
施工员,带班
7000-8000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职建筑给排水
1. 懂土建/管网现场施工,能独立带班管现场
2. 会管人、有责任心,不偷懒、能长期稳定干
3. 不用持证也行,熟手实干型优先
4. 能住工地、跟着工期走,服从安排
施工员技术员
200-300元/天
市政施工员施工员长期1-2人全职测量放线GPS办公软件测绘仪CAD建筑
小市政施工员技术员,要求会超平放线,熟悉小市政施工流程,有2-3年市政施工经验,年龄20岁-45岁,有测量证者优先。
现场管理
6000-10000元/月
施工员月结
施工员招聘
1.现场施工管理:负责施工项目现场的日常组织与协调,严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工,确保工程质量、进度和安全目标的实现。
2.技术支持与交底:参与施工技术交底工作,向施工班组清晰阐明施工工艺、技术标准及质量要求;解决施工过程中的一般性技术问题,并协助工程师攻克复杂技术难题。
3.进度与质量控制:跟踪施工进度计划的执行状况,详细记录施工日志,及时上报进度偏差并给出调整建议;积极配合质检部门开展工序验收工作,确保工程质量严格符合验收标准。
4.安全与文明施工:监督施工人员严格遵循安全操作规程,全面排查现场安全隐患,切实落实安全防护措施;维护施工现场的文明施工秩序,保证材料堆放有序、场地整洁达标。
5.资源协调与沟通:协调施工所需的人力、材料、机械设备等各类资源,保障施工持续顺利进行;与监理单位、建设单位以及其他相关方保持密切沟通,及时妥善处理现场问题。
6.资料管理:协助整理施工过程中的技术资料、隐蔽工程记录、验收报告等各类文件,确保资料完整且规范。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,建筑工程等相关专业优先;
2.经验要求:1~3年以上建筑施工现场管理经验,熟悉专业分包外墙保温施工/外墙涂料施工或装饰装修等工程施工流程,具有完整项目施工管理经验者优先;参与过专业分包外墙保温工程优先。
3.技能要求:
o熟悉施工规范、质量验收标准及安全操作规程;
o能看懂施工图纸,具备基本的CAD绘图及办公软件操作能力;
o持有施工员岗位证书、安全员C证或二级建造师证书者优先;
o须有驾照,熟练驾驶车辆。
4.素质要求:
o具备较强的责任心、执行力及问题解决能力;
o良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应施工现场艰苦环境及加班;
o身体健康,无不良职业记录。
o年龄30-40岁
o家住开发区近者优先
o根据市场行情,本岗位薪酬范围为6000-10000元/月,对于表现出色的候选人,薪酬有进一步协商的空间。
工地厨师1-2人月结
北京丰台看丹桥,工地工人食堂招聘厨师,找一个,随时上班要求会用电磁锅,会做大锅菜工资6000-8000提供食宿联系电话
【零食厂装袋320元/天】长白班/公寓住宿+随走随结
9000-10000元/月
长白班车间无尘服包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
直招全程免费招聘,无任何押金费用。
(1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。
(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。
(3)健康:身心健康,无。
一:薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职10天可预支2000-3000,月综合工资8500-10000
2,正式工工资7500----8000元每月
二:福利:
1:,医疗,失业,工伤,生育)
2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施
3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
三:衣食住行
衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜食:工资提供早中晚三餐,选择多。
住:公司提供住宿,4人间,有空调,卫浴,橱柜等。
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢.)公司人性化管理
四:面试流程:
1,上午面试,下午安排宿舍,第二天入职上班算工资!
2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍,温馨提示:急需找工作者请主动咨询,,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可。
3,工作地址:苏州异地招工
职位福利:、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会,恒温车间环境优美
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施工主管
招聘:施工现场管理(执行经理)
薪资:面议
岗位职责:1、切实履行施工合同,确保完成公司下达的各项经济技术指标。 2、负责项目现场生产管理工作(工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工等现场施工管理、考核验收) 3、负责项目施工过程中的人工、材料、机械协调工作,保证项目的顺利生产,解决问题。 4、负责施工项目现场商务协调工作,确保现场工作顺利推行。5、负责竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,资料和工程技术档案工作。 任职要求:1、建筑类相关专业统招大专及以上学历 ;持一/二级机电建造师、造价师,中/高级职称者优先。2、具备5年以上建筑机电安装施工、消防设施工程工作经历。3、具备优秀的沟通交流、问题解决、施工方案计划和执行能力。4、具有良好的道德品质,能够团结合作、顾全大局、责任心强。5、随项目驻场(四川省内)。
年龄要求:30-45岁
职能类别:建筑工程管理/项目经理
关键字:现场施工管理项目经理项目管理执行经理现场生产管理
施工主管
招聘:施工管理
土木工程、道路桥梁、工程管理、市政工程等工程类相关专业
1、本科及以上学历,特别优秀的双高职业院校毕业生适当放宽。
2、身体健康,有志通过高标准规划、体系性培养成为面向未来的交通建设行业中、高级技术人才;
3、具备积极进取的心态,高度的自律性,持续的学习意愿;
4、具备沟通表达、团队协作和吃苦耐劳精神,服从分配;
5、认同企业文化,意愿投身交通建设行业实现个人价值;
6、党员、具有学生会、社团、社会实践、校外实习经验者优先。
施工主管1-2人月结
隧道项目负责人、隧道施工主管、隧道测量工程师|湖南湘固建设工程有限公司|新疆|项目负责人2名,施工主管2名,测量工程师2名|项目负责人25000元/月起,其余面议|
成都大型工地招聘工地领班日薪300到500
300-500元/天
施工主管3-6个月20人以上周结全职
成都市大型工地招聘工地领班日薪300到500元一天,主要任务,完成土方土建钢筋工,木工的施工任务。要求有两年以上带班经验,手上有工人的优先,随时要人随时可以调动年龄在18到60岁,随时入职时入职
建筑施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、进度跟踪及质量监督工作
2. 编制施工日志,记录现场作业情况并及时反馈问题
3. 协调各工种配合施工,确保工序衔接顺畅、工期按计划推进
4. 落实安全文明施工措施,排查现场安全隐患并督促整改
5. 配合项目资料员完成技术资料整理与归档工作
任职要求:
1. 建筑工程类相关专业优先,有岗位证
2. 施工员工作5年以上经验
3. 熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准
4. 具备良好的沟通协调能力和责任心
5. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目管理安排
6.请投简历,不要打电话,谢谢
通信运营商光纤线路工程施工员,智能化弱电工程施工员
5000-8000元/月
施工员3-5人月结
通信运营商光纤线路带班班组长
智能化弱电工程施工员带班班组长
通信运营商,弱电智能化项目经理
通信运营商光纤线路施工员,弱电智能化工程项目施工员,没有经验也可以,边上班,边培训
包吃包住,待遇面谈
施工员/实习生
3000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量清单与实际完成情况,配合资料员整理施工日志、隐蔽记录及竣工资料
4.协调各工种、班组及分包单位作业,保障现场人、材、机有序调配与高效协同
5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作,服从统一调度与阶段性重点工作部署
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位培训合格证书者优先
2. 施工经验不限,有现场实习经历或参与过房建/市政类项目者更受青睐
3.熟悉国家现行施工规范、质量验收标准及安全生产条例,具备基础识图与测量能力
4.责任心强、吃苦耐劳,能适应工地环境,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5. 无不良从业记录,服从公司及项目部管理,接受工作地点调配
施工员长期1-2人
招聘一位工地ALC安装
现场管理一名,常年活,工作在京津冀一带,必须要有责任心的,能把别人的事当做自己事做的看过来
施工现场管理
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职工民建
负责了解、对接、执行总包方、监理工作要求,管理现场班组施工,对公司负责
市政施工员
9000-10000元/月
施工员市政施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量GPS工民建建筑公路给排水
市政道路配套技术员现场施工员,常年有活,工资靠谱,地点在淄博和济南
市政工程施工员
6000-8000元/月
施工员
工作理念:1、不偷工不减料2、不浪费材料3、日工作量分析详细数据上报(所有数据建立在不偷工不减料不浪费材料达到验收标准的根基前提下进行监管:完成情况有无疏漏分析纠偏及改进措施)工作态度:敬畏法规法律:审计、验收、时间、进度、安全意识(人、材、机、环境、质量);管理的核心就是解决问题;自我判定自身胜任力、能主动承接任务并有效完成;执行力不是一种能力、而是一种态度,所有执行力问题90%都是态度的问题:1、敢于承担任务的态度2、积极解决问题的态度3、结果负责到底的态度态度比能力重要!!!用心比经验重要!!!态度+能力+用心+经验=专业经验和能力固然很重要,但是用心的态度更重要,没有态度的能力与经验根本发挥不出来!!!
栏目概述
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