
生产组长/拉长3-5年本科精益生产6σ
基础工作
一、精益生产体系的搭建与日常活动组织推进
二、全流程标准作业管理,主导班组SOP的编制及更新,监督现场执行情况,实施工时测定与作业观察,纠正不规范操作行为,推动标准化作业习惯养成,确保作业效率与产品质量稳定
三、深入生产一线,及时发现生产过程中的浪费现象、工序堵点、安全风险及品质异常,主导制定改善对策并跟进闭环落实
四、组织实施基层员工精益工具与方法的培训指导,培育班组改善骨干力量,传播精益文化,增强全员改善意识与参与积极性
五、规范管理各类精益活动台账,系统整理改善案例与成果资料,完成成果汇总上报及内部分享推广
辅助工作
一、挖掘班组在物料使用、能源消耗、人力配置、设备运行等方面的成本浪费点,落实降本增效措施,协助班组长开展成本数据分析与损耗控制,支持成本目标实现
二、协同设备管理岗位开展自动化设备日常点检监督与运行状态跟踪,识别设备相关浪费及人机配合短板,推动设备综合效率提升
三、完成公司及部门安排的其他临时工作任务
招聘条件
一、本科及以上学历,机械类或理工科相关专业背景
二、三年以上制造业生产现场工作经验,具备精益生产或工业工程知识者优先
生产管理人员
5000-6000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
全面负责假睫毛车间的日常生产管理,统筹排产、进度跟踪,确保订单按时交付;
负责生产人员排班、考勤、现场管理,维持车间生产秩序;
管控生产物料损耗,降低生产成本,提高产能利用率;
落实产品质量标准,监督生产各工序工艺执行,配合品质部门做好质量管控;
负责车间安全生产、5S 现场管理,确保车间环境符合美妆行业卫生规范;
新员工岗前培训、操作指导,提升团队生产效率与产品合格率;
完成上级交办的其他生产相关工作。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人员工作分工,组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业,保障生产任务按时保质保量完成。
2. 质量把控:严格执行食品安全与产品品质标准,监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性,对不合格品及时处置并追溯原因,防止同类问题重复发生。
3. 设备管理:负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理,确保设备稳定运行,遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。
4. 人员管理:带领班组成员遵守厂内各项规章制度,组织开展岗位操作培训与安全知识教育,协调内部员工关系,增强团队协作效率与整体凝聚力。
5. 物料管理:跟踪班组生产过程中所需物料(如包装材料、辅料等)使用状况,规范物料领用流程和盘点登记,杜绝浪费与供应不足现象。
6. 记录与汇报:真实准确填写生产相关数据(包括产量、合格率、物料损耗等),定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。
任职要求:
1. 学历与经验:高中或以上学历,具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历,具备班组管理背景者优先考虑。
2. 专业知识:掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求,熟悉国家食品安全法规(如《食品安全法》)及工厂卫生管理规定。
3. 技能能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够合理分配生产任务、统筹人员作业;了解常用生产设备的操作与基础保养方法。
4. 素质要求:责任心强,工作态度严谨细致,能适应一定强度的工作节奏;具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产现场突发状况。
5. 其他:身体健康,无传染性疾病史;认同工厂管理模式,严格遵循安全生产与卫生操作规范。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
负责班组生产计划落实,人员安排调配,质量监督及现场安全管控,确保生产流程顺利推进。需具备代班经历,了解生产工艺流程,工作认真踏实,具有较强的组织协调与管理能力
精细化工生产班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科设备管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责班组生产组织,跟踪生产进度与质量状况,及时协调处理异常情况,保障生产目标顺利完成。
2、监督工艺执行与质量管理,统计分析单耗、产品合格率等关键指标,持续推动工艺优化与效率提升。
3、贯彻执行安全环保相关制度,落实6S现场管理要求,定期开展隐患排查,确保作业环境合规有序。
4、统筹设备运行维护及能耗管控,合理控制生产成本,维持产线稳定连续运转。
5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估,强化团队协作与执行能力。
6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、具备5-10年化工行业班长工作经历,有叉车操作经验者优先考虑。
2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。
3、有新车间投产运行经验者优先。
4、掌握GMP管理体系要求,熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。
5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责车间生产运营的全面管理(人员、设备、物料、工艺、环境、安全);
2、根据生产排程,组织并落实车间日常作业,确保生产目标达成;
3、快速应对生产过程中出现的异常情况,及时跟进并推动问题解决;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、具有良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力;
4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关理念;
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休。
职位福利:五险一金、提供三餐、男士包住宿。
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生;
2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常;
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准;
4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展;
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程;
6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题;
7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息;
8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致;
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作;
10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生;
11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序;
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验;
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力;
5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
电子厂流水线领班,生产组长
4000-6000元/月
生产组长生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度
2. 监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
任职要求:
1.具备制造业生产管理相关工作经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业生产流程者优先
2. 有团队管理经验,具备良好的组织协调能力与现场执行力
3. 责任心强,沟通表达清晰,能妥善处理突发状况
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃3-5人月结5-10年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
岗位职责:
1.统筹生产线日常运作,合理安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 指导并监督一线员工规范操作,落实工艺标准与质量管控要求
3. 及时发现并协调解决生产过程中的异常问题,提升产线效率与良品率
4.组织班组安全教育与现场5S管理,保障作业环境安全有序
5.协助上级开展员工绩效考核、技能培训及团队建设工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,能独立带领10人以上班组开展工作
2.熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具(如PDCA、QC七大手法)
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.能适应倒班或加班安排,执行力强、注重结果
5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
临时工260/天管吃住长白班可学徒包会
7000-10000元/月
操作机台长白班车间普工机加工贴标签包吃包住20人以上
临时工280/天管吃住长白班可学徒包会
临时工280/天管吃住长白班可学徒包会
临时工280/天管吃住长白班可学徒包会
招聘岗位:
①二保焊:自动焊,补焊,只焊不组(不需要焊工证,接受学) 450-550/天
②打砂:(用自动化喷砂机清理除锈) 400-450/天
③喷漆:(操作自动化机器臂喷,死角喷不到的人工喷)350-400/天
④机加工:(辅助自动化机台冲压) 320/天
⑤完工:(打螺丝,打胶,贴标签,打孔,按锁杆)280-320/天
⑥临时工:(打磨,打螺丝,打胶,贴标签)240- 260/天
食宿待遇:
1:免费三餐 (早 中 晚 )伙食好 六菜一汤 自由选择,水果任选
2:免费住宿4人间 独立卫浴 有空调
3:面试可参观车间 面试当天安排住宿
4:满勤600 达产奖1000-2000 高温补贴300
5:工服免费发放
招聘要求:
1:18-51周 男女不限
2:身份证原件
搬运工/装卸工
1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住包吃餐补免费培训20人以上日结全职
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全与数量准确
2.按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备(如需),保障作业效率与现场安全
3.配合仓库或物流团队完成出入库登记、单据核对及区域整理
4. 服从现场调度安排,及时响应临时性任务与紧急支援需求
5.保持作业区域整洁有序,落实安全防护措施,杜绝违规操作
任职要求:
1.身体健康,能适应体力劳动,无重大传染性疾病或影响作业的慢性疾病
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和服从管理态度
3.有相关搬运/装卸经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 最低学历不限,具备基本读写能力,能理解简单作业指令
5.遵守公司规章制度,无违法犯罪记录,能接受排班及加班安排
医疗器械厂小件253/天包吃住可坐可站
6000-8000元/月
车间器械厂包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上日结管理人性化车间可带手机
医疗器械厂,订单稳定,工时稳定
用机器对手术刀进行加工 生产手术刀小件
可坐可站 不是流水线
253/天 包吃包住
周结工资
管理人性化 车间可带手机
钳工电工班组长 正式工缴纳五险一金
1.4-2万元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年中专/中技全职钳工班组长 电工班组长生产成本管理生产设备管理新能源
装配班长:
1. 底薪:9000~11000(六天制)
2. 月度激励:1200~1500左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2~2.3个月左右
装配组长:
1. 底薪:6500~8000(六天制)
2. 月度激励:1000~1200左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2个月左右
综合薪资:15000-20000
正式工!入职缴纳五险一金。
工作内容
按照装配计划进行员工的工作安排;
员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能;
生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
保证所在组的7S符合标准,生产计划达标;
按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
对设备通电进行I/O测试,并排除故障
服从配合领导安排的其它工作;
任职要求
中技及以上学历,机械类专业;
5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先;
年龄20-45周岁;
能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线7S管理
能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,懂尺寸公差要求,能够分解装配
图纸做装配顺序分析;
精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装,
气动元器件原理与安装,整机安装与调试,会打孔攻丝;
精通各种工量器具的使用,会使用行车进行装配工作;
能看懂工艺部门的作业标准,并输出传到给组内成员;
性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长20人以上月结3-5年学历不限
职位备注:
1、有电子行业工作履历
2、担任过班组长、线长等基层管理岗位
目标公司:
电子、集成电路、半导体行业
必问问题:
离职原因,选择武汉的原因, 接触过什么产品,负责哪些工段,管理幅度是多少,管理多少人 电子厂、无尘车间工作经历 UPH、UPPH是什么意思
项目手册:
JD基本信息
岗位职责
1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据pc排产保质保量完成出货交付
2.生产现场的7s管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理
3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决
4.运用pdca管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施
5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制.
任职要求
1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先
2.两年以上同行业工作经验
3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神
4.能适应工厂生产加班
所属行业:
计算机硬件、半导体/芯片/集成电路
工作城市:
武汉,详细地址:武汉市东西湖区革新大道668号
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
3-5年
技能证书:
薪资福利
职位年薪9-10万*12薪
铝家具包装组长
6000-9000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责包装班组日常排产与进度跟进,确保按时出货;
2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范;
3. 检查包装材料(纸箱、珍珠棉、护角等)使用情况,控制损耗成本;
4. 核对产品型号与出货清单,确保无错装、漏装,落实班组5S管理。
【任职要求】
1. 经验: 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验,熟悉包装流程及质量要求;
2. 技能: 能看懂订单图纸,懂基本电脑操作(入库统计),会操作打包设备;
3. 细心负责,具备较强统筹协调能力。
上班时间:7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排
吃饭:3元一餐 自行租房一个月100元住房补贴
品质组长
7000-9000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1.负责制程质量检验工作的管理和协调,以及物料环保标识核对及环保送检执行监督
2.负责QC的培训、考核工作
3.负责质量问题描述反馈、不合格品隔离、挑选,及环保不合格隔离跟踪
4.负责质量数据的收集、统计(制程,试产,实验,客户需求等)
5.负责监督,检查测试记录,保证数据真实可靠,可追朔性
6.负责QC日常考勤管理与绩效考核
7.负责QC劳动纪律的监督以及稽查现场5S,工艺,SOP,SIP文件的执行情况
8.负责使用统计软件对数据进行分析画图处理
9.负责检验仪器及检验测量系统分析(MSA)
10.负责新设备的验收数据收集、统计
11.负责管辖工序的问题点风险识别、通报并跟进闭环
12.负责现场计量器具、各类文件的管理、盘点工作13.负责协助工程师及品质主管编制各种文件、报表;
14.负责协调下属员工的关系,营造团体氛围,提高集体凝聚力;
15.负责监督制造现场各类数据的准确性(报废数、不良数等)
16.负责各类工艺更改事项的通知落实以及各类跟进事项的总结与反馈;
17.负责转班期间的工作交接,确保A/B班顺利交接)
18.负责质量报表的整理、登记工作,并按照相关要求入库封存
19.领导安排的其它工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 具备锂电池行业3年以上生产管理经验,有拉线/班组管理实绩
3. 熟悉ISO质量管理体系及现场6S管理标准
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
5. 责任心强,能适应倒班及一线管理节奏
钢筋制作1-2人
天津市滨海新区招钢筋制作大料1人,做事麻利不偷懒的,偷肩耍猾的不要打扰,基本工资350每天,9个小时为1天,有意者联系。
研发主管
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 负责公司新型建筑模板及标准化模架产品的设计研发、结构优化与新项目立项,融合行业先进技术,开发适配性强的新型模架系统。
2. 开展模板产品的力学计算、结构建模与材料选型工作,提升产品在承载、防腐及重复使用方面的性能,有效控制生产成本,增强市场竞争力。
3. 承担研发样品的图纸绘制与试制跟进任务,协同生产部门推进样件制作、测试验证与调试优化,记录实验过程数据,编制完整的研发测试报告。
4. 跟踪调研同类模板产品发展动态与市场技术方向,收集新材料、新工艺、新结构相关信息,推动现有产品持续优化及老旧模架系统升级换代。
5. 归集整理研发图纸、试验数据和技术文档,建立完善的技术档案体系,规范研发管理流程,实现产品技术成果的标准化归档管理。
6. 协同业务与技术团队,完成新产品技术说明编写、关键参数制定,提出可行的技术改进方案,协助解决产品批量生产与实际应用中的技术问题。
餐厅领班配菜川湘菜
招聘岗位如下:粗加工大姐/大叔,负责摘菜、切菜、打下手,薪资4000—5000元。配菜岗位,薪资6000—7000元。炒锅岗位,要求擅长川湘菜和本地家常菜,薪资8500—10000元。前厅领班一名,薪资6000-7000元。长年工夫妻(30-55岁),年薪10万元。工作地址在滨海新区开发区。工资准时发放。有意者请联系张厨或唐哥。天津天津
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限包装/印刷物流仓储家居家具生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、全面负责车间内生产运作及设备管理,统筹人员、机器、物料、工艺、环境与安全等环节;
2、根据既定生产计划,组织并落实车间日常作业,确保生产目标按时达成;
3、落实安全生产措施,控制运营成本,保障产品交付准时及生产计划有序推进;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并推动解决;
5、协调与其他部门之间的协作关系,确保信息畅通、工作衔接顺畅;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有五年以上相关工作经验,其中至少两年担任生产主管职务;
3、具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力;
4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维修流程;
5、拥有较强的品质意识、安全意识以及成本管控能力;
6、年龄范围在25至45周岁之间。
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休制,因生产需要可能安排加班,加班费用另行计算。
职位福利:五险一金、提供三餐、男性员工提供住宿。
车间主管
8000-16000元/月
车间主任6-10人1-3年大专
生产主管精简岗位职责
生产交付管控
制定车间生产计划,统筹TO及研发设备装配任务;全程跟进RTO炉、脱硫脱硝塔等外协加工进度,协调内外生产节拍,确保项目按时交付。
外协厂商管理
主导外协供应商筛选与评估,实施技术交底、过程监督及出厂验收;建立供应商考核体系,定期评价其质量表现、交付准时率及协作配合度。
班组人员管理
负责10人生产团队日常管理,包括考勤排班、绩效评定、技能培养;参与一线人员招聘及团队扩编规划工作。
产品质量管控
执行来料、制程到出厂全过程质量检验,监督按图纸规范作业;对外协焊接、防腐等关键工艺进行验收,闭环处理各类质量问题。
车间安全管理
落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,重点管控动火作业、化学品使用及设备调试等高风险环节。
成本现场优化
控制材料损耗与外协加工费用,推动车间5S执行与生产工艺流程持续改善。
跨部门协同对接
联动销售、技术、采购等部门,协调交付周期、图纸确认与物料齐套事宜,协助完成客户验厂相关工作。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,机械制造、化工设备、环境工程或工业工程等相关专业;具备5年以上制造企业生产管理经验,其中担任生产主管或车间主任岗位满2年;有非标设备、环保装备或外协加工管理背景者优先。
技能要求:能识读机械图纸;掌握生产排程与调度方法;具有外协厂管理及验货实操经验;熟悉现场安全管理流程,持有注册安全工程师证书者优先。
素质要求:作风踏实,可深入车间一线指导作业;抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,能有效对接外协单位与内部职能部门。
栏目概述
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