
工长工程师
天津项目招聘
需要使用Sesam软件,有船体和海工经验者优先
工期:半年以上
工作地点:滨海新区开发区
电话☎:
工长工程师
[太阳][太阳][太阳]天津项目招聘需要使用Sesam软件,有船体和海工经验者优先工期:半年以上工作地点:滨海新区开发区电话:
工长工程师
第五中心医院市政景观项目,负责现场管理及技术,有市政道路及管网施工经验,年龄35~50岁,工期2025年3月~6月底。
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
生产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
保安队长包住1-2人月结
滨海泽信渤龙云筑住宅。(提前视频面试)(1)人员数量:队长;1名(2)人员要求:年龄25-35周岁、身高1米80以上。体型适中、无犯罪前科、普通话标准。(3)工资标准:6500(月休4天)(4)住宿条件:项目住宿、有空调、提供被褥、床单被罩,卫生间、洗澡间、洗衣机;(5)食宿:包住不包吃;报到位置:滨海新区报名电话:(该手机号可以)
天津滨海新区泰达MSD写字楼保安年龄23-45以内,身高172以上12小时,工资3800-
3800-4200元/月
保安包住包吃月结
天津泰达MSD写字楼保安年龄23-45以内,身高172以上12小时,工资3800-4200室内岗,站一小时休息半个小时,岗位轻松不累包吃包住,住楼上宿舍,宿舍内洗衣机空调热水器俱全,不要前科,能考保安证,身体健康报道位置:泰达MSD-C天津市滨海新区第一大街报名电话:(该手机号可以)
门卫包住包吃3-5人月结
天津工地看大门3个年龄55以内12小时,工资3500元管吃住报道位置:天津市滨海新区新城镇报名电话:(该手机号可以)
保安包住1-2人月结
[烟花]滨海泽信渤龙云筑营销中心礼宾岗长期2人;形象岗18-28周岁、身高180以上。工资:5500体型适中、不要体重过高、无犯罪前科、普通话标准,近视眼不要。站一坐一。项目住宿、有空调、提供被褥、床单被罩,卫生间、洗澡间、洗衣机;包住不包吃;形象岗5500元,月休3-4天;报到位置导:滨海新区报名电话:(该手机号可以)
天津滨海新区"3800-4200[烟花]泰达MSD写字楼保安根据年龄身高形象定工资年龄要求
3800-4200元/月
保安包住包吃月结
"3800-4200[烟花]天津泰达MSD写字楼保安根据年龄身高形象定工资年龄要求:23-45身高要求:172以上工作12小时工资3800-4200包吃包住,住楼上宿舍,宿舍内洗衣机空调热水器俱全。无任何费用,站岗,坐岗,巡逻。12小时,岗位轻松不累,无前科能考保安证,身体健康。,必须住在单位报名电话:(该手机号可以)[烟花]报道位置:泰达MSD-C天津市滨海新区第一大街
工长工程师月结
招聘工程师。薪资为每月5000元以上。要求有相关岗位从业经验,熟悉对应工作流程与专业技术,具备独立处理工作问题的能力。薪资可面谈。
焊接
焊接工程师工作地址:陕西具有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验50岁岁以下,中级工程师或者一建证,大专
工长测量员工程测量
测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】:陕西铁干院(单位人事先面试再培训)【薪资待遇】:工程测量:1-6个月工资3000-4000,6个月后工资5000-7000左右;储备工长实习+试用期工资5000-7000左右;提供住宿,有食堂,五险;【工作地点】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等(不允许指定或单位按户籍地分配)30周岁以内,中专学历(优秀放宽)9月份开班,特惠单[烟花]
天津滨海新区招钢筋制作,大料点工两至三人
1-1.1万元/月
钢筋制作3-6个月1-2人完工结算
天津市滨海新区招钢筋制作,大料点工一人330一天,必须会干,最好会车丝,生活五千左右,公司打卡,两个多月的活,活不是很忙,有休息的时候,考虑好在打电话,不是日结,尽量带够一个月的生活费
食品油厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
主要职责:
1. 全面管理: 统筹油脂工厂的日常生产运营事务,全面主持管理工作,保障各项生产经营目标顺利实现。
2. 生产计划与执行: 结合公司战略方向及市场销售预估,组织制定并落实年度、季度及月度生产计划,确保生产任务准时、保质、足量完成。
3. 成本控制: 主导生产环节各类成本(包括原料、能源消耗、人力等)的预算编制与过程管控,通过流程优化与管理提升,持续压降制造成本。
4. 质量管理: 构建并推行完善的质量管理体系(如ISO9001, HACCP, FSSC22000等),对产品最终品质承担主体责任,确保符合国家和企业相关标准。
5. 安全管理: 作为工厂安全生产首要负责人,健全安全责任制度,严防火灾、爆炸、人员伤害等重大安全事件发生。
6. 团队建设: 负责各级管理人员及一线员工的选聘、培训、激励与绩效评估,建设高效协同、专业扎实的生产管理队伍。
7. 技术革新: 推进生产工艺、技术方案及设备设施的优化升级,不断提升产线自动化程度与整体运行效率。
8. 合规与审核: 确保工厂所有运作符合食品安全、环境保护、消防等法律法规要求,保障内外部各项审查顺利通过。
任职要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,食品科学与工程、油脂工程、化学工程、机械自动化等相关领域专业背景。
2. 工作经验: 具备5年以上大中型食品或油脂加工企业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或副厂长级别管理职务。
3. 专业知识: 熟悉食用植物油(如大豆油、菜籽油、花生油、棕榈油等)精炼、分提、氢化等核心工艺流程。
4. 管理能力: 拥有较强的领导才能、决策判断力、沟通协调能力及团队统御能力,能适应高强度工作节奏。
5. 体系知识: 掌握食品安全生产相关法规,熟练运用GMP、SSOP、HACCP等质量管理体系开展日常管理。
6. 成本意识: 具备突出的成本管控意识与持续改进思维,善于通过数据分析推动运营优化。
7. 优先条件: 有主导新厂建设、产线技改或重大技术创新项目成功经验者优先考虑。
生产数据统计员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专生产文员
岗位职责:
1、负责生产相关数据的统计工作,整理各类报表并做好资料归档与备份;
2、定期开展库房盘点任务,确保账实相符;
3、积极完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,财务管理、统计学、数据分析等相关专业优先考虑;
2、具备基础统计知识,熟练使用Office办公软件;
3、有ERP系统实际操作经验者优先;
4、性格耐心细致,责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作意识和职业素养;
年龄:25-37周岁
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休,根据生产安排可能涉及加班,加班费用另行计算。
职位福利:五险一金、提供三餐、男士提供住宿。
举升车间技术员
2.1-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专装配工艺
岗位职责:
1、负责人工举升设备(包括电潜泵、射流泵、螺杆泵、投捞式电泵等)从研发设计、样机试制到现场应用的全过程推进,确保产品满足设计规范及实际生产要求。
2、主导产品结构优化与制造工艺升级,提升设备性能指标,增强运行可靠性与稳定性,同时提高生产效率并有效控制制造成本。
3、牵头制定产品装配与检测工艺标准,指导开展各类电泵及其配套产品的组装、试验、拆解检查等作业,实现操作流程的标准化与规范化管理。
4、编制生产工艺方案及作业流程,参与生产过程中的质量监控、设备调校及现场技术支持,快速响应并解决技术问题,保障生产顺利进行。
5、协同相关部门实施产品质量提升和设备维护工作,提供专业技术支持,助力生产体系持续改进与高效运转。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化、化工机械等相关专业优先考虑。
2、身体健康
3、具有8年以上电泵或各类泵类产品在设计开发、加工制造、装配调试及测试方面的实践经验,具备人工举升设备相关背景者优先。
4、能够独立承担举升类产品的开发、样机试制及现场应用任务;精通产品结构设计与加工工艺技术,可主导工艺优化项目;熟悉装配与测试流程,具备编制完整工艺文件与生产流程的能力;掌握质量管控、设备调试及现场技术指导技能。
5、具备良好的统筹规划与问题处理能力,责任心强;拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神,能有效推动各项任务高效执行。
生产管理负责人
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理安全管理
1、需具备较强的执行能力,做事严谨且有规范标准。
2、拥有良好的沟通表达技巧,注重团队协作,能高效协调各方工作,全面管理生产日常事务。
3、持续学习提升,积极进取,富有进取心。
4、言行朴实亲和,具备利他思维与服务意识。
工程师 培养岗
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专电气设备机电设备柴油发电机UPS精密空调
一 岗位要求:
(1). 大专及以上学历,持有电工证、高压进网作业许可证、空调等级证书等相关资质,年龄不超过35周岁;
(2). 符合以下任一条件者优先:具有2年以上暖通类设备(如水泵、冷却塔、精密空调、板式换热器清洗等)日常维护经历,或具备中低压配电系统运维经验,或有弱电系统维护实操经验;
(3). 熟悉数据中心配电、暖通、弱电系统的运行原理及MDC与T-Block系统架构,能独立完成中低压配电设备、暖通设施及弱电系统的规范操作;
(4). 能依据既定维护规程执行周期性维护任务,确保操作流程合规;
(5). 有数据中心基础设施运维实际经验者优先录用,优秀者可适度放宽条件;
二 岗位职责:
(1). 执行基础设施维护计划中的各项任务,保障设备及其周边环境整洁、安全、符合标准;
(2). 监督第三方服务商对设备的维护过程,确保服务质量达标;
(3). 对例行维护工作的实施质量承担直接责任;
(4). 将日常巡检和维护中发现的问题及时反馈至工程师;
(5). 针对维护计划中频次设置或内容安排不合理的情况,提出优化建议并提交工程师评估调整;
(6). 对外包维护人员现场作业的质量进行监督与管控;
(7). 在维护主管统筹下,按照工程师的技术指导参与故障维修工作;
(8). 协同巡检与维修团队共同应对机房突发应急事件;
(9). 参与MOP操作文档的修订与完善;
(10). 严格遵守数据中心资产管理制度,合理使用工具、仪器仪表及备品耗材;
核心工作内容:
(1). 按照维护保养计划落实设备的日检、月度及季度维保措施,保障关键设施稳定高效运行;
(2). 维护过程中识别异常情况须立即上报,并跟进问题闭环处理进展;
(3). 完成维护作业后,及时填写相关记录表单,并完成电子工单上传或纸质资料归档;
(4). 对外部服务人员的现场作业质量实施有效监督;
(5). 结合实际维护实践与经验积累,持续优化MOP文档内容;
(6). 遇应急状况时,配合巡检与维修人员快速响应,完成必要的应急处置操作,保障系统连续性;
(7). 根据设备技术手册及相关资料,在工程师指导下开展基础性维修支持工作;
(8). 完成维护主管及项目经理交办的其他工作任务;
上班时间:朝九晚六
福利:13薪制,食宿自理
发展方向:向电气、暖通、弱电方向的工程师岗位培养晋升
栏目概述
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