岗位职责： 1、负责车间生产运营的全面管理（人员、设备、物料、工艺、环境、安全）； 2、根据生产排程，组织并落实车间日常作业，确保生产目标达成； 3、快速应对生产过程中出现的异常情况，及时跟进并推动问题解决； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、具有良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关理念； 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休。 职位福利：五险一金、提供三餐、男士包住宿。

岗位职责： 1、负责班组生产组织，跟踪生产进度与质量状况，及时协调处理异常情况，保障生产目标顺利完成。 2、监督工艺执行与质量管理，统计分析单耗、产品合格率等关键指标，持续推动工艺优化与效率提升。 3、贯彻执行安全环保相关制度，落实6S现场管理要求，定期开展隐患排查，确保作业环境合规有序。 4、统筹设备运行维护及能耗管控，合理控制生产成本，维持产线稳定连续运转。 5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估，强化团队协作与执行能力。 6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、具备5-10年化工行业班长工作经历，有叉车操作经验者优先考虑。 2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。 3、有新车间投产运行经验者优先。 4、掌握GMP管理体系要求，熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。 5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。

1、带班管人 2、管物料 3、管现场 4、管品质 5、管产出定额 6、规范操作标准 7、管数据 8、做过电镀行业的 工作技能：能看懂机械加工图纸，对⾦属件有概念，会用卡尺及⼿动测量⼯具；⼯作经验：从事过精密机械零件加工工作及以往工作中有过类似职位；工作性格：有力度和亲和力，执行力强；会电脑做表格及PPT 具体工作内容：筛选、培训、协调、管理当班人员；计划性排产安排人员合理及物料供应；现场管理及按定额保质保量完成任务；设备及安全、现场卫生管理。 欢迎有能力的你加入！

负责班组生产计划落实，人员安排调配，质量监督及现场安全管控，确保生产流程顺利推进。需具备代班经历，了解生产工艺流程，工作认真踏实，具有较强的组织协调与管理能力

岗位职责 1. 生产管理：依据生产计划，科学调配班组人员工作分工，组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业，保障生产任务按时保质保量完成。 2. 质量把控：严格执行食品安全与产品品质标准，监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性，对不合格品及时处置并追溯原因，防止同类问题重复发生。 3. 设备管理：负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理，确保设备稳定运行，遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。 4. 人员管理：带领班组成员遵守厂内各项规章制度，组织开展岗位操作培训与安全知识教育，协调内部员工关系，增强团队协作效率与整体凝聚力。 5. 物料管理：跟踪班组生产过程中所需物料（如包装材料、辅料等）使用状况，规范物料领用流程和盘点登记，杜绝浪费与供应不足现象。 6. 记录与汇报：真实准确填写生产相关数据（包括产量、合格率、物料损耗等），定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。 任职要求： 1. 学历与经验：高中或以上学历，具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历，具备班组管理背景者优先考虑。 2. 专业知识：掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求，熟悉国家食品安全法规（如《食品安全法》）及工厂卫生管理规定。 3. 技能能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够合理分配生产任务、统筹人员作业；了解常用生产设备的操作与基础保养方法。 4. 素质要求：责任心强，工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作节奏；具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产现场突发状况。 5. 其他：身体健康，无传染性疾病史；认同工厂管理模式，严格遵循安全生产与卫生操作规范。

岗位职责： 职责一：指导并维护工装产线，保障生产流程稳定运行 职责二：管控制程异常情况，跟进新产品进度，优化生产效率 职责三：负责团队人员的技能培训与能力提升 任职资格： 1、具备5年以上组装生产相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握组装作业流程及安全规范 3、年龄30~40岁，具备较强的管理协调能力，擅长问题识别与持续改进

焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理，保障生产工作安全、高效、有序开展，并确保产品质量达标，具体承担以下核心工作： 生产计划落实：依据订单需求统筹安排生产作业，跟进各环节进度，保证产品准时交付。 质量管控：监督各项工艺规程的执行情况，对半成品及成品进行质量检查，有效控制不良品率（目标≤5‰）。 物料与成本控制：按照标准定额申领材料，跟踪物料使用过程，避免非必要损耗。 人员组织与管理：合理分配员工工作任务，处理考勤及日常行为规范问题。 指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。 现场作业管理：持续推进5S/6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）落地实施。 定期巡查设备运行状况，发现问题及时协调维修处置。 异常应对：快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况，重大问题第一时间向上级汇报。 数据统计与汇报：准确记录产量、工时效率等相关数据，按时提交每日生产报表。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。 2. 持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。 3. 联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。

1.跟进每日生产进度，确保按时保质保量出货 2.统计生产日扳，产量，工时，停工原因 3.协调各班组解决生产插单，加急单，工序衔接，物料收发 4盘点库存，清理呆滞物料残渣 5.巡查环境卫生，设备摆放及状态 6.监督记录员工考勤，着装，操作规范，协助维持秩序 7.跟进现场安全隐患排查，违章操作提醒，配合安检 8.跟进不良品，返工，返修的处理进度。

1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师解决产线异常，保证产线正常运⾏； 3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏，保证效率目标的达成； 4.车间现场环境卫生管理； 5.员工日常考勤处理。

滨海泽信渤龙云筑住宅。（提前视频面试）（1）人员数量：队长；1名（2）人员要求:年龄25-35周岁、身高1米80以上。体型适中、无犯罪前科、普通话标准。（3）工资标准：6500（月休4天）（4）住宿条件：项目住宿、有空调、提供被褥、床单被罩，卫生间、洗澡间、洗衣机；（5）食宿：包住不包吃；报到位置：滨海新区报名电话：（该手机号可以）

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岗位职责: 1. 负责机加工艺中设备与模具的调试，确保生产流程稳定运行。 2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。 3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务，及时处理各类异常情况。 4. 具备主动优化意识与实践能力，持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。 5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。 任职要求 1. 熟练掌握机械操作技术，能熟练运用三维一体弯管设备。 2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，工作责任心强，能承受一定工作压力。 4. 接受公司管理安排，对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。

启东船厂高薪招聘班组长 本厂直招，无套路、真实薪资，常年稳定活多，现扩招带班班组长，有经验优先，能力至上！ 一、招聘岗位 船厂班组长 二、任职要求 50 周岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 2、无高血压、心脏病、传染病等重大疾病，能适应船厂工作； 3、有工厂、工地、船厂带班管理经验优先，懂现场统筹、人员安排； 4、服从管理、责任心强、善于沟通协调，能带动班组完成生产任务； 5、不卡学历、不限民族，只要能力合适即可上岗。 三、薪资待遇 月薪9000–12000元 根据个人能力、带班经验可谈高薪，能力越强薪资越高，待遇从优！ 岗位稳定、长期活足、收入稳定。 四、工作时间 做六休一，正常排班，工作稳定 五、工作地点 南通启东寅阳镇 船厂厂区 六、面试须知 1、携带本人身份证原件 2、仪容仪表整洁，心态端正 优势总结：门槛低、看能力不看学历、高薪稳定、长期招工、晋升空间大

负责打包现场管理，和数据跟踪

华工未来城厂区5月27日（周三） ★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~ 华工班组长面试时间为每周二和周四的下午1点，到未来城厂区面试，不需要提交电子简历，可以直接来面试~ ★★★华工正源未来城厂区招聘: OE技术员岗位 要求：学历不限，1年以上半导体工厂设备机台维护经验，武汉区域目标厂商：光迅、联特、昱升、灿光、敏芯、华星或是其他半导体厂内做过半导体设备维护的人员 薪资： 底薪2400，绩效1250-3000，加班工资20.7/h约合2000左右，夜班补贴30/班，全勤50，餐补600左右，综合月收入6300-8000元。 此岗位每周一和周四下午面试，一点截止统计到场人数车间主管直面。 未来城招聘少量生产工 【招聘要求】年龄18－35岁，坐岗，连体无尘服，能接受两班倒~ 【工作时间】8:30-20:30两班倒，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟，月休2-4天。 【薪资待遇】2400元+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）。 试用期15-45天，试用期除了没有绩效，其他跟转正工资结构一样。 月综合收入5500-7000元。 [红包]每月15号发工资！年底有年终奖~ 【吃住情况】公司提供免费住宿，4-6人/间，平摊水电费！宿舍距离步行15分钟~ 吃饭先吃后补，餐补随工资一起发，有食堂，没有餐卡，外卖可以进园区~ 【面试时间】下午1点半面试，接待时间为10:00-13:00，1点之后停止接待~不要来太早~ 【企业地址】左岭未来二路 注意:面试请携带行李和身份证原件（身份证丢失或者消磁过期之类的不能入职），面试通过当天安排体检和住宿，第二天入职上班，不接受自带体检报告。

岗位：打包组长 薪资：6天8小时，6500，超过算加班，21.5/小时 时间：8点30-17.30 吃住：包吃一餐，包住

1. 负责公司新型建筑模板及标准化模架产品的设计研发、结构优化与新项目立项，融合行业先进技术，开发适配性强的新型模架系统。 2. 开展模板产品的力学计算、结构建模与材料选型工作，提升产品在承载、防腐及重复使用方面的性能，有效控制生产成本，增强市场竞争力。 3. 承担研发样品的图纸绘制与试制跟进任务，协同生产部门推进样件制作、测试验证与调试优化，记录实验过程数据，编制完整的研发测试报告。 4. 跟踪调研同类模板产品发展动态与市场技术方向，收集新材料、新工艺、新结构相关信息，推动现有产品持续优化及老旧模架系统升级换代。 5. 归集整理研发图纸、试验数据和技术文档，建立完善的技术档案体系，规范研发管理流程，实现产品技术成果的标准化归档管理。 6. 协同业务与技术团队，完成新产品技术说明编写、关键参数制定，提出可行的技术改进方案，协助解决产品批量生产与实际应用中的技术问题。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，推动降本增效落地 5. 对接质量、技术、采购等部门，及时处理生产异常，协同解决质量问题与技术瓶颈 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础ERP/MES系统操作经验4.责任心强、执行力突出，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理能力 5. 身体健康，能适应生产现场环境，可接受必要加班及短期倒班

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一、招聘岗位： 天津中集根据市场发展需求及集团与公司整体战略布局，现 expanding 特种箱及集成装备研发制造相关增量与创新业务板块，现面向社会公开招聘项目研发工程岗若干人。 二、岗位职责： 负责集成装备类新产品项目的全流程管理工作。涵盖产品设计开发、客户对接交流、成本测算、商务沟通、投标事务处理，以及协调公司内部资源或外部协作单位等环节，保障项目顺利按计划推进并落地实施。 三、任职要求： （一）基本要求 1、具备良好的思想政治素养，拥护党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正，职业素养良好，身心健康，无任何违法违规或不良从业记录。 2、富有创新精神，乐于接受挑战，具备较强的团队协作意识、组织协调能力、责任担当和执行能力。 3、掌握扎实的专业理论知识和实际操作技能。 （二）专业条件 1、机械设计、自动化、装备工程等相关专业背景。 2、具有3年以上机械类产品研发与设计工作经验，具备项目管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握 Pro/E、SolidWorks 等主流工业设计软件。 4、具备良好的英语读写能力。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车