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工长工程师
第五中心医院市政景观项目,负责现场管理及技术,有市政道路及管网施工经验,年龄35~50岁,工期2025年3月~6月底。
工长月结
工长:电力工程、机电一体化、通信、信号或相关专业中专及以上学历,5年及以上地铁相关专业设施设备系统维护经验,综合薪酬6000-8000元/月,工作地点:天津滨海新区,提供免费宿舍、食堂及伙食补贴,免费乘坐地铁4号线,缴纳五险一金,享受各类津贴
天津 滨海新区
7月16日 09:06拨打电话
工长月结
工长,岗位资格条件:电力工程、机电一体化、通信、信号或相关专业中专及以上学历,5年及以上地铁相关专业设施设备系统维护经验,熟悉地铁相关专业设备系统原理、设备性能及操作规程,具备扎实的专业知识和实践操作能力,综合薪酬:6000-8000元,工作地点:天津滨海新区,福利包括免费宿舍、食堂补贴、五险一金、各类津贴等
天津 滨海新区
7月14日 21:11拨打电话
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 监督施工工艺与材料使用,把控工程质量与成本控制 4. 协调各工种及外部单位配合,及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及竣工文件,配合项目交付与审计 任职要求: 1.具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公软件 5. 责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
天津滨海新区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
测量员放线员工长
天津市滨海新区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
天津滨海新区招工长/工程师
7000-11000元/月
土建工长工长
从事装修,土建工长
天津西青区电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
7000-11000元/月
工长工程师
天津电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
生产组长
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科装配工艺总装工艺焊接工艺
整理产品整体工艺路径并绘制工艺流程图 依据各工序关键点及操作规范编制工艺指导卡 设计并绘制车间工艺布局图
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
天津滨海新区招工地小工/杂工一名,
200-240元/天
小工1-2人
天津市滨海新区招工地小工/杂工一名,
天津 滨海新区
7月21日 17:34拨打电话
高薪日结喷漆工400元,包吃包住,活简单轻松
390-400元/天
喷漆工包住包吃6-10人日结新能源
不是流水线,不体检,长期稳定活,公寓住宿环境好
日结!320/天,下班拿钱,不压一分钱
普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人月结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询
平板司机
9000-10000元/月
货运司机包住月结A2照驾龄10年及以上市区配送长期主驾货运从业其他平板车不需要装卸货物能开会倒
踏实肯干,按时开工资,倒短,
天津 滨海新区
7月21日 17:26拨打电话
中控员日结
滨海新区金海湾聆海苑小区招中控员男女不限1年龄18-55周岁身体素质较好有中级国本证书2有责任心无犯罪记录3工作时间早7点-19点2个人晚19点-早7点2个人一人一天轮班倒一天160元纯值机每天上下班打卡联系电话王
天津 滨海新区
7月21日 17:25拨打电话
甘肃兰州蒋家营菜库招四名长期干洗芹菜有意者联系电话王
工长工程师小工
蒋家营菜库招四名长期干洗芹菜有意者联系电话王
兰州
7月21日 17:29拨打电话
工长月结
招聘工长3名,要求年龄在25至50周岁之间。负责家装项目的现场施工管理,确保工程按计划顺利进行;协调设计、采购及施工团队,保障项目质量与进度;监督施工过程,控制成本,提升客户满意度。需熟悉家装施工流程,有较强的责任心和沟通协调能力。薪资为3000至7000元每月。工作地址位于迁安市红星美凯龙负1层。
唐山 迁安市
7月21日 17:29拨打电话
工长
招工长找管理员。,熟悉工地上各种土建,水电,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过55
水电工长
6000-8000元/月
水电工月结全职
1. 看懂全套水电施工图:给排水、强弱电、防雷接地、消防水电、系统图、管线综合图; 2. 按施工进度提材料计划,精准算量,控制损耗,避免浪费; 3. 合理安排水电班组人员,协调土建、木工、暖通交叉施工,避免工序打架、工期延误。 4. 驻场适应力:长期工地吃住,能加班赶预埋节点; 5. 沟通协调:能和监理、甲方高效沟通,妥善处理施工矛盾; 6. 成本意识:严控材料损耗,减少返工,降低人工、材料成本; 7. 责任心:水电隐蔽工程后期维修难度大,必须细致严谨; 8. 抗压能力:应对赶工期、多工序交叉、验收整改压力 9.经验要求:5-10年工作经验。
新疆图木舒克招工长2人
工长
图木舒克招工长2人
图木舒克
7月21日 17:05拨打电话
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品研发催化剂脱硫脱硝
主要研究方向:烟气脱硝催化剂方向(SCR脱硝催化剂) 岗位职责 1、承担催化剂的研发任务,包括现有催化剂的性能评估与优化,以及新型催化剂的前期调研、研发及应用探索; 2、负责催化剂开发与性能测试平台的运行管理,统筹实验平台的工作安排与计划执行; 3、配合研发经理完成催化剂的设计与开发工作,参与制定催化剂的制备工艺路径; 4、开展催化剂的合成制备,或对现有催化剂进行改进、复配等相关实验; 5、编制工艺实施计划,优化工艺参数,解决研发过程中出现的技术问题; 6、设定催化剂评价实验条件,并组织实施相关测试工作; 7、负责实验数据的记录、分析与整理,结合实验结果对催化剂配方优化提出可行性建议; 8、负责研发设备的操作使用、日常维护及实验室安全管理工作; 9、编制催化剂应用技术方案、工艺包等技术文档。 任职资格 1、硕士及以上学历,化学、工业催化、环境工程等相关专业背景; 2、有催化剂设计与开发相关经验者优先考虑; 3、具备工业催化剂开发与应用经历者优先,工作经验特别突出者可适当放宽学历要求; 4、熟悉催化剂评价装置使用,具有催化剂制备、微型反应器操作、评价平台搭建、气相色谱应用等相关实践经验者优先; 5、具备催化剂放大制备能力,能独立搭建实验系统者优先; 6、具有较强的英文读写能力及文献检索能力; 7、有催化剂应用技术方案设计经验,熟练使用CAD等设计软件者优先。 有行业经验者薪资可面议!
钢筋制作3-6个月1-2人完工结算
天津市滨海新区招钢筋制作,大料点工一人330一天,必须会干,最好会车丝,生活五千左右,公司打卡,两个多月的活,活不是很忙,有休息的时候,考虑好在打电话,不是日结,尽量带够一个月的生活费
天津 滨海新区
4月26日 14:14拨打电话
天津滨海新区招专业熟手钢筋后台制作2~3人,320一天十小时,包住不包吃
钢筋制作3-5人
天津市滨海新区招专业熟手钢筋后台制作2~3人,320一天十小时,包住不包吃
天津 滨海新区
4月9日 05:03拨打电话
天津滨海新区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
天津市滨海新区招钢筋绑扎
天津 滨海新区
3月16日 20:07拨打电话
天津滨海新区招钢筋制作
300-330元/天
钢筋制作长期1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
天津市滨海新区招钢筋制作
天津 滨海新区
4月6日 19:24拨打电话
天津滨海新区招钢筋制作、工地力工
力工钢筋制作
天津市滨海新区招钢筋制作、工地力工
天津 滨海新区
4月7日 13:14拨打电话
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
负责班组生产计划落实,人员安排调配,质量监督及现场安全管控,确保生产流程顺利推进。需具备代班经历,了解生产工艺流程,工作认真踏实,具有较强的组织协调与管理能力
天津滨海新区招钢筋工
9000-10000元/月
钢筋工3-5人包工
天津市滨海新区招钢筋工
天津 滨海新区
6月1日 19:16拨打电话
天津滨海新区招、钢筋工
300-350元/天
钢筋工1-2人
天津市滨海新区招、钢筋工
天津 滨海新区
5月5日 19:10拨打电话
天津滨海新区招钢筋绑扎
320-330元/天
钢筋绑扎11-20人
天津市滨海新区招钢筋绑扎
天津 滨海新区
5月29日 09:47拨打电话
焊接生产组长
1.5-2万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理电动车焊接
焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理,保障生产工作安全、高效、有序开展,并确保产品质量达标,具体承担以下核心工作: 生产计划落实:依据订单需求统筹安排生产作业,跟进各环节进度,保证产品准时交付。 质量管控:监督各项工艺规程的执行情况,对半成品及成品进行质量检查,有效控制不良品率(目标≤5‰)。 物料与成本控制:按照标准定额申领材料,跟踪物料使用过程,避免非必要损耗。 人员组织与管理:合理分配员工工作任务,处理考勤及日常行为规范问题。 指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。 现场作业管理:持续推进5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落地实施。 定期巡查设备运行状况,发现问题及时协调维修处置。 异常应对:快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况,重大问题第一时间向上级汇报。 数据统计与汇报:准确记录产量、工时效率等相关数据,按时提交每日生产报表。
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