工作职责 1，收房：协同区域门店开展培训联动，执行房源评估与策略规划，完成房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：负责已收房源的装配任务下达、装配过程跟进及验收确认； 3，出房：统筹在管房源的日常维护与推广，配合门店协同作业，受理客户咨询并支持门店运营； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，实施租赁结算，开展房屋安全巡查及应急事件处置； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，能够有效维系客户关系； 3、工作认真务实，具有高度的责任感和团队协作精神。

.客户开发与关系维护 *通过多种渠道（网络平台、社区活动、人际关系、电话咨询等）开发新客户，积累潜在买家、卖家及房东资源。 *建立并维护良好的客户关系网络，通过专业服务和定期跟进获取客户信任与转介绍。 *接待上门或来电咨询的客户，详细了解其真实需求。 2.房源开发与维护 *开发新房源（独家代理或一般代理），与业主沟通获取房源信息并签订委托协议。 *对负责区域的楼盘进行实地勘察、评估与市场定价分析，给出专业的售价/租价建议。 *拍摄房源照片/视频，撰写吸引人的房源描述，并在各大房产平台进行发布和维护。 3.带看与销售 *根据客户需求，匹配并推荐合适的房源。 *安排并陪同客户进行实地看房，详细介绍房源特点、周边配套及市场情况。 *精准洞察客户心理，解答客户疑问，促进交易意向的达成。

有经验的房地产业务员，底薪2500，提成较高,8点到晚上8点

办公室商业地产经纪人，沟通客户匹配房源促成成交

行业最高提成初级合伙人提成80%，高级合伙人提成100%，早九晚六月

有经验优先，18到45岁，熟悉金桥区域的

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿业 当天解决住宿 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住中 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍放宽适当 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 面试通过即刻入职安排住宿，无责底薪试用期，工资从没拖欠 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 【薪资待遇】 1.底薪：本科8000，大专6000，退伍军人高中/中专 6000-7000 2.提成：租赁统提35%，买卖提成15%~45%底薪+提成+奖金+社保+包住+不要经验（C） 60%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 10%拼命干：400000/月以上（不封顶） 【发展方向】 1.带教线上线下培训结合 2.绝无“空降兵”，晋升体系与选拔机制并重 3.伯乐寻千里马+年薪30万晋升空间大专业培训：晋升初级经纪人一置业顾问-门店店长-总监-副总-城市总经理 【职位要求】 1.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2.大专及以上学历，（退伍学历可以放宽） 3.有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 5.退伍优先考虑（团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6.实习应届一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

岗位职责: 1.在魔都地区负责太平洋房地产产品的市场推广与销售工作 2.主动对接客户，深入了解客户需求并提供专业的解决方案 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的交流 2.能自主推进销售进程，积极完成既定业绩指标 3.拥有团队协作意识，善于与同事协同推进各项工作

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：大专6000元，本科8000元 2、行业内真实可兑现的住宿支持方案 3、七百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成比例15%-64%，租赁提成比例25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖励等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上平台房产信息的更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质的购房咨询与服务体验 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理 岗位要求： 1.年龄*****岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑，专业不限 2.具备较强的学习能力及管理潜质 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从基层培养，不设经验门槛，不看资历新老，唯才是举 2.客户经理（约半年）→店长（约一年）→区域总监（两年至三年）→副总（五年左右） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区，根据住址就近分配工作！

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

上海浦东新区招石材加工

活简单轻松 5~30斤，都能搬得动 不是物流！不是物流！不是物流！ 长期有活干的，干短期也可以 速度联系我 工作地点安徽芜湖

浦东新区康桥需要冷菜中工会剁鸡会烧糖醋小排冷菜很简单月休息2天工资6500元联系电话刘

办公楼项目直招： 1、外场保洁员工1名，60岁以下，6：30-15：30，做六休一，薪资3900 2、楼层保洁员工3名，55岁以下 ：6:30—18:30，做六休一，薪资:5000元。 3、保洁领班1名，53岁以下，6:30—18:30，做六休一，薪资:5500元 以上各岗，加班工资另算，国定假三薪。有基础文化知识和相关工作经验者优先。 地址：上海市浦东新区陆家嘴，6号线浦电路站3号口 联系人：张经理

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

在五八同城安居客上寻找房东房源，要电话号码

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

上海喜念商贸有限公司诚聘 因公司业务持续扩展，现面向社会招聘30名销售精英。学历不限，经验不限，只要你渴望突破、追求高收入，有目标、有干劲，欢迎加入我们，共创辉煌未来。 我们的要求： 1、年龄在25岁至39岁之间 2、普通话标准，性格开朗自信，表达清晰，反应迅速，具备优秀的沟通技巧和抗压素质，充满积极向上的能量 3、工作认真主动，听从安排，乐于学习与分享，具备强烈的进取心和团队合作意识 福利待遇 无相关经验者公司将提供带薪岗前培训，面试当天晚上即出录用结果 工作时间 周一至周六，法定节假日正常休息 9点-12点 2点-5点 薪资结构：底薪5000元 + 提成 + 业绩奖励 + 销售津贴 + 手机话费补助 + 每月团队聚餐 + 定期团建旅游 综合月收入5000-50000元不等，上不封顶，收入与努力成正比 工作内容： 1. 通过微信、电话等渠道开展公司产品的推广与销售工作 2. 维护公司已有客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 对客户信息进行系统化分类管理，实现精准维护与跟进

薪资详情 薪資范围：15000-29000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；阶梯式提成 奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、节日福利 90后团队，管理扁平化，诚邀优秀人才加入，携手共进，发展空间广阔，设有分红机制！ 办公环境优越，地理位置便捷~ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，成员皆为追梦者~ 有想法，有目标，共同追求更高品质的生活~ 摆脱传统陌拜模式，不打白名单，全部为意向客户名单，客户自带需求 工作内容： 1、通过微信或电话对接公司线上渠道获取的意向客户（均为网络推广积累的有效资源）； 2、收集并分析客户需求，评估实际情况，协助制定个性化解决方案； 3、邀请客户到店沟通，完成面谈及签约流程，跟进后续手续办理，提供精准银行贷款支持； 4、全程为客户匹配优质信贷服务。 薪资： 无绩效考核底薪8000+40%高比例提成＋年终奖 无责底薪：8000元（含500元全勤奖励，2500元住房补贴，基础工资5000元）。注：薪资可根据个人能力面议 实际月收入普遍在50K~70k，业绩优异者收入更高。 福利： 1、依法缴纳社保 2、系统化专业培训 3、定期组织部门团建、下午茶、水果零食供应，办公生活设施齐全（配备冰箱、微波炉等）~ 4、丰富的节日关怀与福利发放~ 5、清晰透明的薪酬结构与晋升通道~ 6、若无法安排住宿，可提供房补或协助推荐房源

【岗位职责】 - 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； - 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； - 与团队协同推进，落实公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 - 具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专学历； - 具备持续学习能力，积极主动，勤奋踏实，拥有良好的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； - 金融、保险相关专业背景或具备销售从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

有销售经验者优先

招聘业务经理（对公） 学历：本科及以上，年龄：22~35岁 要求： 具备良好的沟通能力，学习能力强，自律性高，品行良好，诚实可靠，富有团队协作意识。 我们的优势： 1、正式员工编制，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）； 2、底薪+项目奖金+季度奖励+年终奖金+定期组织旅游+部门集体活动； 3、泰康养老致力于为企业客户提供员工福利整体解决方案，拥有众多优质企业资源，可依托公司平台开展对公业务，深入企业推进员工自愿参保项目，职业发展路径广阔； 4、配备系统化的培训支持体系； 5、工作时间相对灵活，兼顾工作效率与生活平衡，节假日按规定休息。

公司福利丰富，趁着年轻来体验高薪人生！无KPI考核，轻松无压，新人3天快速上手。 ［薪资结构］ 【底薪7000-8000+（10-40%提成）】，试用期奖金全额发放，不打折不拖欠，努力就有回报，收入上不封顶~ 2至3个月后员工综合收入普遍达3-5万，表现优异者可达10万以上，只要你敢拼，收获超乎想象~ 月度提成当月结清，即时到账，绝不拖延。 【培养体系｜年入200万的金牌经理亲自带教！】 1、7天速成训练：系统掌握征信分析、方案定制、高单价客户谈判全流程； 2、每日实战辅导：主管一对一指导沟通技巧，打磨每一个关键细节； 3、新人保护机制：首月未成交，主管直接分配客户资源协助成单。 团队整体业绩稳定，资源持续输出，无需担心断档问题。 公司实力雄厚，现诚招有志之士加入，欢迎联系咨询，随时在线沟通，期待与你携手同行，共建温暖奋进的事业大家庭！

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工作职责 : 1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责区域内客户关系的持续维护，通过灵活设计交易方案和产品组合满足客户多样化需求； 3、基于对市场的深入洞察，持续挖掘保理业务新机会，并推动相关项目落地执行； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护及相关运营支持。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理工作经验，或有融资租赁、银行对公业务岗位经历；具有供应链核心企业渠道管理背景及突出营销能力者优先考虑。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业理解力与金融专业知识。 4、核心能力： 具备较强的市场开拓意识与客户开发能力； 具备优秀的信息整合能力与问题解决能力，拥有良好的项目统筹、执行与协调能力； 掌握基础财务知识，风险识别意识强； 工作积极主动，品行端正，责任心强，具备良好的自我驱动力与职业操守。

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1.市场蓝海，无任何竞争力 2.我公司主要对接，助贷公司个人等任何资源 3.主要做的就是黑，当逾，花都可以操作，百分之30当天下款，百分之40到50第2天下款(通过率70左右) 4.客户要求，身上没有刑事案件，曾经有交过公积金或者社保(全国都可以，10年前有交过一个月后面断缴了都可以) 5.客户额度基本在1万到20万不等 上海市场刚开始，项目全国刚做一个月，目前深圳合作贷款公司，回款30万，核心业务员(8人，5人小白)收入均已5万 如果你有做过助贷，有做过渠道，上手会很快，目前市场独家 如果你是小白，你是否勤奋，现在市场肯定可以挣钱，就看你自己 入职条件，当天带5组左右客户过来试水，你只有亲自看到通过率，和额度才能做好这个事 电话沟通的时候，不用给我介绍客户情况，我们就是做黑，当逾，花的，有交过公积金或社保，不要刑事案件都可以！