生产管理人员
1.2-1.4万/月
生产管理大专
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、物料调配及生产进度，确保订单准时高质量交付
2. 监督执行SOP标准作业流程，落实食品安全、操作规范及5S现场管理要求
3. 开展员工岗前培训与在岗指导，提升团队操作熟练度与质量意识，及时反馈并协助解决产线异常问题
4. 每日汇总产量、良率、工时等关键数据，配合上级完成生产分析与持续改善提案
5. 协同质检、物流、计划等部门高效沟通，保障生产系统平稳高效运转
任职要求：
1. 具备一线生产管理经验
2. 最低学历为大专及以上，具备基础办公软件操作能力
3. 责任心强、执行力佳，能适快节奏工作环境，具备良好沟通协调与团队带动能力
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包住3-5人
工作时间：8:00-11:30，12:30-19:00
福利待遇：包住宿，有餐补，正式工
休息为调休
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患
3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平
4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地
5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑
2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境
生产组长/线长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责：
1、落实上级下达的管理目标，配合主管对异常情况开展分析与改进工作
2、跟进生产计划执行进度及物料供应状态，保障产品交付时间和质量标准
3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业流程规范统一，维持生产高效运行与产品品质稳定
4、监控产线员工出勤情况并及时反馈，推动降低人员流失率，强化关键岗位技能储备与培养
5、监督产线员工对生产设备及工装夹具实施日常维护保养，依要求完成设备自主点检作业
6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控
任职要求：
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验
PVC新线生产班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责PVC班组的生产、质量、安全、人员及设备管理，确保生产任务保质保量完成；
2. 熟练使用Office办公软件，熟悉生产制造全流程；
3. 能上白/夜班，服从其他临时工作安排。
【岗位要求】
1. 中专以上学历，有3年以上制造企业生产班长管理经验，具备PVC喷涂相关管理经验者优先；
车间生产主管（负责人）
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理化工生产经验班组协调管理生产流程优化
工作职责：
1. 组织并落实车间日常生产安排，确保产量与质量目标按计划达成。
2. 监控生产过程中的工艺指标与操作标准，及时纠正不规范操作，确保安全生产运行。
3. 统筹班组人员配置，优化资源配置，提高生产效率与设备使用效能。
4. 应对生产过程中出现的突发状况，牵头进行异常分析与处理，降低停机影响。
5. 汇总生产数据并开展日常复盘，提出流程改进建议，推动生产体系持续优化。
任职要求：
1. 大专及以上学历，化工类专业或具备化工生产背景者优先考虑。
2. 具有2年以上化工车间工作经验，掌握化工生产工艺及设备操作要点。
3. 具备良好的团队组织能力，能高效协调班组成员完成各项生产任务。
4. 安全意识强，了解化工行业安全规定及应急处置程序。
5. 具备基本的问题判断与处理能力，能够迅速应对和解决生产中常见异常。
安徽合肥巢湖市黄麓镇招聘油漆师傅，负责外墙批灰工作。薪资为350元一天，工期约一星期，工作
350元/天
真石漆5-14天完工结算
巢湖市黄麓镇招聘油漆师傅，负责外墙批灰工作。薪资为350元一天，工期约一星期，工作结束后结算工资。
安徽合肥明天需要一名持有大工证的人员，工作时间为五天左右。空闲的人员可联系报名。
架子工5-14天1-2人
明天需要一名持有大工证的人员，工作时间为五天左右。空闲的人员可联系报名。
装卸工
（【经开区｜快递卸货｜长期工/日结工】时间：5:30–14:30薪资：日结工16元/小时｜长期工4800元/月地址：经开区紫蓬路与蓬莱路交口联系：
招热处理领班，精通井式气体氮化
9千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
电厂输煤运行班长、中控员
5-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
班长岗位职责：
1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率
3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈
4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改
5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工
3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力
4. 能适应倒班安排，服从生产调度
5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总
中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务
新能源生产储备干部
5-9千/月
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责：
1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程；
2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理；
3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案；
4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题；
5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业；
2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力；
3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表；
4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先；
5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。
大龄工交社保开发区
6-9千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K；
检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K；
铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500；
以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试
生产管理1-2人学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率
3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点
4.巡检设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题
5.配合品质、工程等部门开展工艺改善、不良分析及持续优化工作
任职要求：
1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工
3. 责任心强，具备基本的质量意识、安全意识和成本意识
4.能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好
5.有班组长或拉长实操经验者优先，学历不限
合肥比亚迪生产组长招聘
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
工作职责
1. 落实产线每日生产计划的实施，科学安排人力与设备资源，确保各阶段生产目标准时达成。
2. 严格遵循品质管理规范，监控制程中工艺标准的执行，有效控制不良品产生。
3. 主持班前会及班后会，传递生产任务与安全注意事项，强化团队操作规范与安全防范意识。
4. 及时应对产线突发状况（如设备停机、材料供应不足），联动相关部门快速处置，维持生产稳定运行。
5. 汇总并评估生产相关数据（如产出量、合格率、作业工时），提出改进措施以持续提升产效。
任职要求
1. 具备高中或以上学历，有1年以上制造现场管理经验，有汽车或新能源领域背景者优先考虑。
2. 熟悉基本生产运作流程，可独立开展人员调度、任务布置及现场5S管理工作。
3. 具备良好的沟通协作能力与应变处理能力，能妥善解决团队内部矛盾与产线异常情况。
4. 能够接受制造行业倒班安排，具备较强的责任心与抗压素质。
建筑木工1-2人
岗位职责：
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求进行放线、下料、拼装及校正，确保尺寸精度与施工质量
3.配合土建、钢筋等工种完成交叉作业，保障工程进度与现场安全
4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理，符合建筑规范要求
5. 参与施工现场材料清点、余料整理及工具维护保养
任职要求：
1.有建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作施工任务
2. 熟悉常用木工机械操作及手工工具使用，具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排
4.无不良从业记录，身体健康，适应工地作业环境
5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
冲压工艺技术员
1.4-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专冲压工艺SolidWorksUGCADCATIA
工作内容：
1、参与车身件、底盘件及电池包件等冲压类产品的设计评审（DFM），评估冲压工艺可行性，能熟练使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压仿真分析，优化工艺流程，支撑同步工程开发；
2、掌握汽车零部件成本核算与预估方法，了解工艺降本策略及VAVE项目推进，通过SE分析为产品报价提供工艺技术支持；
3、可作为现场工程师阶段性驻扎主机厂，主导冲压工艺规划，制定冲压SE规范，承担单件模具检具的报价工艺支持工作；
4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同开发、采购、质量等相关部门关键人员信息，建立对应的同步开发对接机制和技术沟通渠道，持续维护合作关系；
5、解决与公司工艺装备相匹配的技术问题，推动项目顺利中标，增强客户合作紧密度。
任职要求：
1、大专及以上学历，汽车、机械类相关专业优先；
2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验，能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析；
3、熟练操作AutoCAD/CATIA等专业软件，熟悉整车制造加工流程；
4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力；
5、工作积极主动，富有热情，具备进取精神
前期工艺负责人（新能源电驱动）
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差团队管理经验汽车经验
岗位职责：
1、参与新产品开发早期阶段的可制造性分析，提前介入产品设计过程，识别潜在工艺风险，并推动设计方案优化，保障产品具备优良的生产可行性；
2、牵头制定新产品的工艺解决方案，涵盖工艺路线设计、工装夹具开发及工艺参数设定等工作，为样件试制及批量生产提供全面工艺支持；
3、关注电驱领域先进制造技术的发展动态，组织开展新技术的可行性验证与实际应用落地；
4、构建并持续优化前期工艺开发体系与标准规范，推进工艺设计的标准化与模块化建设，提高工艺开发效率与输出质量；
5、负责团队组织管理，开展人员培训与能力建设，提升整体专业水平；
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、5年以上电驱行业工艺开发相关工作经验；
3、具备3年以上新产品导入、前期工艺开发或工艺管理实践经验；
4、主导或深度参与过不少于3个电驱系统前期工艺开发及量产导入项目；
建筑木工
工装地标:合肥工时3809个小时超过9个小时算加班好的，这边是中铁四局总包的安全文明施工抓得最紧，工人年纪不能超60，不能超55，办入职时要带体检报告（血压，心电图，血常规）。现场不能用木梯子木凳子，只能用金属马凳能做的联系我这是我
工业机器人技术工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年大专ABB机器人维保NACHI史陶比尔发那科库卡
招聘岗位：机器人工程师
岗位级别：F/E
岗位技能要求：
1、专科及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业优先；
2、熟练掌握KUKA、ABB、FANUC、那智、MOTOMAN、松下等主流工业机器人的编程与调试，具备机器人控制系统调试能力；
3、具备机器人现场调试经验，有3D视觉或组态调试经历者优先，能够完成工业机器人初始设置、现场调试及周边设备的集成应用；
4、能够主导自动化项目的整体实施，熟悉多品牌机器人在不同场景中的应用；
5、精通工业机器人多种应用工艺，包括点焊、弧焊、涂胶、搬运、视觉引导等；
6、在项目现场持续监控设备运行状态，及时发现并提出设备性能优化和质量提升建议；
7、具备独立诊断和处理技术问题的能力，可完成故障排查及后期维护工作；
8、主动整理技术文档，归纳总结项目执行过程中的关键技术经验与实施成果。
CNC操机员班组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责CNC班组日常排班、生产调度、进度管控，保障产能及交期。
2. 监督工艺执行、首件巡检、品质管控，减少不良报废，做好批次追溯。
3. 管理机床点检保养、工装刀具及车间6S管理，提升设备稼动率。
4. 负责班组人员排班、培训、班前会及交接班管理，规范操作。
5. 落实安全生产规范，杜绝违规操作与工伤事故。
6. 真实、及时、准确填写生产日报、产能报表、设备点检表、不良品统计表、交接班日志等各类生产台账，配合主管、品质、技术部门工作。
【工作时间】
两班倒：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30
生产组长/拉长1-3年学历不限生产成本管理生产计划管理生产设备管理生产现场管理
岗位职责：
1. 根据主管下达的生产任务，提前完成产线各项准备工作
2. 跟进生产过程中的产品质量；协调人员安排；提升作业效率；推动专项改进等工作
3. 管控现场员工行为规范；落实所辖区域内7S管理要求
4. 及时处理生产异常情况并上报，持续跟进问题解决，确保现场快速恢复运行
5. 完成上级主管交办的临时工作任务
任职要求：
1. 具备一年半以上SMT电子制造行业班组长管理经验
2. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），有SMT制造部门同岗工作经验
3. 能独立执行所负责区域的7S标准，并提出定期优化建议
4. 能独立达成所管段别的KPI目标（如UPH、UPPH等）
综合素质： 具备良好的沟通协调能力与组织能力；吃苦耐劳，能够增强团队成员的归属感
生产班组负责人
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理
1. 落实产线每日生产计划的执行，科学安排人力与设备运作，确保各阶段生产目标如期达成。
2. 严格贯彻质量控制规范，跟踪生产环节中的工艺落实情况，减少不合格产品产生。
3. 主持班组例会，传达生产任务及安全注意事项，强化团队操作标准化与安全生产意识。
4. 及时应对产线突发状况（如设备停机、原材料不足），联动相关部门调配资源，维持生产稳定运行。
5. 汇总并评估生产相关数据（如产出量、合格率、工时利用率），提出改进措施以提高整体作业效率。
任职要求
1. 具备高中或以上学历，有1年以上制造领域基层管理经验，有汽车或新能源行业背景者优先考虑。
2. 熟悉基本生产管理流程，可独立开展人员排班、任务布置及现场5S管理工作。
3. 拥有良好的沟通协调能力和现场应变能力，能妥善解决团队分歧与产线异常问题。
4. 能够适应制造业轮班工作安排，具备较强的责任心与抗压素质。
钳工班组长
6-9千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专维修钳工装配钳工管理带队
【岗位职责】
1. 负责设备的日常维护、故障检修及部件更换。
2. 参与新设备的安装、调试与运行支持。
3. 带队组织生产作业，指导并培训员工掌握相关操作技能。
4. 具备1至3年同类岗位工作经验。
5. 掌握机械设备工作原理和维修技术，具备独立分析和解决问题能力。
6. 工作认真负责，具有良好的协作意识和团队配合能力。
【职位要求】
· 拥有1-3年相关领域经验，熟练掌握钳工基本操作
· 大专及以上学历，能接受倒班安排
· 熟悉机械装配流程、设备维修及自动化系统者优先考虑
【工作时间】
实行倒班制度，每日8:00至20:00，按月轮换班次
【薪资福利】
1、五险一金：公司依据当地政策为员工足额缴纳五险一金；员工可自愿参与公司医疗基金计划，获得补充医疗保障。
2、衣食住行：公司统一配发工作服及劳动保护用品；提供优惠工作餐，早餐4元、中晚餐各6.5元，同时设有多种自选餐饮窗口；免费提供4-6人间宿舍（水电费均摊），房间配备独立卫生间、空调、热水器和无线网络；园区内开通免费公交及云巴线路，方便员工在宿舍、食堂与厂区之间往返。
3、配套设施：工业园区内建有员工宿舍、食堂、超市、医务室及员工活动中心（含篮球场、阅览室、健身房）等生活娱乐设施
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥建筑木工班长人才招聘在线招聘信息，主要招聘合肥建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
