林芝米林招钢筋班长/带班

1、扎根生产一线，专注养猪技术研发与实践 2、制定场区年度目标及生产运营规划 3、统筹场区日常运营管理与执行落实

岗位职责： 1.负责产品包装前的准备工作，包括清点数量、检查产品外观质量，确保包装物料齐全 2.按照标准操作流程进行产品装箱、封箱、贴标签等工作，保证包装规范统一 3.正确使用和维护包装设备及工具，及时上报设备异常情况 4.配合仓库完成打包后的搬运与码放，确保货物堆放整齐、安全合规 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产规定，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性工作，无不良嗜好 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有包装、物流或制造行业工作经验者优先考虑 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

冲压班长3名 岗位职责： 1、负责本工序的生产正常运转，组织生产调度与流程优化； 2、负责本班组人员的培训安排与工作任务分配等日常管理； 3、主导本工序常见质量问题的原因分析与故障排查，提升生产稳定性； 4、落实车间相关管理制度，对岗位员工开展规范操作培训及安全宣导； 5、协助推进各类试验工作的实施； 6、达成产量指标、碎片率控制及不良品率目标； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上机械加工行业从业经历，其中至少1年生产管理经验； 2、掌握工序关键控制点，有机械加工或冲压模具生产背景者优先考虑； 3、能熟练使用办公自动化工具，具备基础的数据整理与处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力、高度的责任意识，以及持续学习和团队合作精神；

岗位职责与内容： 1、确保公司各项管理体系高效运作：包括QC080000、ISO14001/EHS/CSR/EICC、ISO9001/IATF16949等体系的持续推进与落实； 2、统筹人、机、料、法、环各环节管理，保障生产任务按时按质完成； 3、监督并达成各项生产管理指标： 1）EHS事件发生次数； 2）入库达成率； 3）品质报废率； 4）物料利用率； 5）人员培训计划完成率； 6）人员离职率； 7）单位成本控制； 4、组织岗位职能培训，推动多能工队伍建设； 5、协调生产、工程、品质、维护四大职能单位协同作业。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上 2、专业背景：电子制造相关领域 3、工作经验：具备3年以上PCB行业生产车间管理经验，熟悉线路压膜曝光蚀刻、文字印刷、AOI、化金等工序流程 4、个人素质：工作积极主动，责任心强，执行效率高 5、能力要求：具备良好的判断与决策能力、沟通协调能力及生产计划管控能力，拥有团队管理经验，能够带领团队达成各项绩效目标

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 任职要求： 1.具备生产组长相关岗位经验，熟悉制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

职位要求: 1.3年以上注塑领班工作经验 2.责任心强 3、解决日常生产机械调试问题， 4、熟悉注塑及调模工艺 5、会调透镜者优先考虑

1、有3年注塑车间生产组长工作经验，车间员工管理、培训、异常处理 2、中专以上学历，服从安排，有团队合作意识 3、适应两班倒 4、抗压能力强 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防范意识与操作能力，自觉遵守安全生产规章制度。

本公司因生产扩大，包吃包住、福利好、活不累，薪资准时，待遇优厚！一、小工若干（学东西快）辅助司钻工，排岩心，劈岩心等）：18–50周岁（有经验或年轻可放宽到53），月薪9000元（每月仅发3000元，剩余年终一起发放），上班时间：早八晚八（包含三餐时间）。工作：站岗/坐岗作业，活轻松、易上手，有老员工带可学成转司钻工，按进尺挣钱。二、统一福利、，公司供吃供住，公司福利好，工作稳定，工作地址：西藏昌都洛隆县应聘电话：（直接来电/均可）名额有限，招满即止，欢迎应聘！

昌都隧道需要4个二衬工人，联系电话

西藏察雅县吉唐镇招两名信号工工资7000/月，要求男 50 女 50，Q证无违法犯罪证明，体检报告，联系电话宋

5-6个人的一日三餐简餐 简单打杂

昌都市卡若区招测量员/测绘员/放线

楼栋施工班组管理，看图放线，安全质量管理等

质量控制、进度、安全、材料计划，工人安排

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

招聘栋号长5名。要求熟悉铝模，具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验者优先考虑。薪资福利待遇为每月10000至11000元。工作地点在山西太原。

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

昌都市贡觉县招防水工2人，走台车2人，年龄50以下，钢筋工2人

昌都市贡觉县招钢筋工

江达县需要市政修路施工员一名

工程主体已完工，后期主体及附属设施

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

昌都市卡若区招钢筋工

特高压线路基础施工监管现场

任职要求 1. 建筑相关专业，精通施工工艺、图纸识图及现行规范，现场实操技术过硬，可独立全盘操盘工地现场； 2. 理解领悟力强，快速吃透图纸、变更及各方指令，落地执行到位； 3. 擅长沟通统筹，谈判协调能力突出，能妥善处理各方关系； 4. 精通施工内业，可自主全过程同步做资料； 5. 能驻场，吃苦耐劳，有同岗位全盘管理项目经验优先。

招聘对象：全日制本科及以上学历的应届毕业生，毕业两年内均可应聘； 具备管理经验者优先考虑。 专业方向：机械工程、自动化、材料科学与工程、工业工程等理工类相关专业优先 岗位职责 1. 参与生产运营与生产管理等模块，系统学习制造行业全流程运作模式。 2. 协助团队处理生产现场实际问题，参与流程优化、效率改善等相关项目实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，应届毕业生，专业功底扎实，学业成绩优良。 2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能适应制造型企业工作节奏。 3. 责任心强，抗压能力佳，认同企业价值观，有意愿在制造业长期发展。

百色市平果市招建筑木工、建筑木工班长、砌砖/石、钢筋工、钢筋绑扎