
林芝巴宜区招钢筋班长/带班,能熟练安拆数控滚笼机和数控车丝机设备的
1.1-1.2万/月
钢筋班长1-2人月结
林芝巴宜招钢筋班长/带班,能熟练安拆数控滚笼机和数控车丝机设备的
林芝巴宜区招钢筋班长/带班,能熟练安拆数控滚笼机和数控车丝机设备的
1.1-1.2万/月
钢筋班长1-2人月结
林芝巴宜招钢筋班长/带班,能熟练安拆数控滚笼机和数控车丝机设备的
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。
要求有3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,精通办公软件,具备大专及以上学历。
提供过节补贴、生日补贴和高温补贴。
生产组长/拉长
4-6千/月
生产组长免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
4.具备基础的数据统计与报表制作能力
5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
板式家具封边主管(急聘|月薪8000-8500)
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具
岗位职责:
1. 负责封边设备的调试与维护,保障封边工艺的稳定性和成品效果
2. 配合团队成员,落实厂长安排的各项生产任务
3. 持续优化作业流程,积极学习新方法以提高作业效率
任职要求:
* 有相关工作经验
1. 具备良好的沟通意识,能与同事顺畅协作
2. 按时保质完成 assigned 工作任务,确保生产标准达标
3. 具备主动学习能力,愿意不断提升自身技术水平
安全员/安全负责人电焊
川藏线中铁20局一分部东达山(察雅境内)招聘立架焊工多名及安全员。立架焊工要求持有相关证件,年龄50岁以下,需提供无犯罪记录证明、职业健康体检报告及身份证。工资为10000-11000元。工作地点海拔约4200米。爱喝酒、爱博、闹事者勿扰,一经发现一律清退。
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
桥梁钢筋制作
昌都市察雅县招桥梁钢筋制作,需要两位师傅会车丝、调直、弯曲的,要会调试设备,非诚勿扰,工资面谈,李先生
注塑班长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理注塑工艺管理班组管理生产数据分析优化
【岗位职责】
1. 负责注塑车间产线的日常生产管理,根据生产计划合理安排人员、设备及物料,确保按时完成生产任务。
2. 监督注塑工艺参数的执行情况,指导操作工规范操作,及时解决生产过程中的工艺问题,保障产品质量。
3. 组织班前/班后会,传达生产要求与安全规范,对班组人员进行技能培训与绩效考核,提升团队整体效率。
4. 跟踪产线设备运行状态,协调设备维护与保养工作,降低设备故障率,确保生产连续性。
5. 统计生产数据(如产量、良率、物料消耗等),分析生产瓶颈并提出改进方案,推动生产效率提升。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上注塑行业生产一线工作经验,2年以上领班/班长管理经验。
2. 熟悉注塑机的操作与调试,掌握注塑工艺参数(温度、压力、射速等)的优化方法。
3. 具备汽车零部件注塑产品的质量管控经验优先,能快速识别并解决常见的产品缺陷。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励班组人员,处理生产现场的突发问题。
5. 了解ISO9001或IATF16949质量管理体系优先,持有注塑相关技能证书者优先。
DIP-助拉
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理PCBA
岗位职责:
1. 生产执行跟进:配合拉长推进DIP插件/后焊工单实施,核实物料齐套情况,安排排产上线,监控生产进度与交付周期,确保完成每日/每批次生产目标。
2. 现场与品质管控:巡视生产线,监督插件、波峰焊、补焊等工序依SOP执行;及时识别错料、虚焊、偏移等异常并反馈处理。
3. 物料与5S管理:负责物料领取、分发、退库及损耗记录;控制在制品流转,维持工位5S标准与ESD防护要求,避免混料、遗失。
4. 人员与培训支持:协助进行考勤与纪律管理,合理分配岗位人力;指导新员工掌握DIP操作规范、元器件辨识及安全作业流程。
5. 数据与跨部门对接:统计产量、良率、工时等数据,按时提交日报;协同品管、仓库、设备等部门,协调解决异常及物料/设备相关问题。
技能要求:
1. 熟悉DIP工艺流程:精通插件
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