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生产调度员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下: 1. 负责车辆进场流程的协调与有序组织。 2. 协助开展车间5S管理及配套环保相关事务。 3. 承担维修车辆的质量检验与交付工作,落实内返车辆的管控及外返车辆的考核管理。 4. 统筹车间车辆的施工计划与调度安排。 5. 负责新车PDI环节的出入库系统操作与任务分配。 6. 处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作
班组长
1-1.1万元/月
生产管理1-2人经验不限学历不限
负责安排班组日常生产,更换工装夹具。
生产组长/拉长1-3年高中包吃包住绩效奖金
熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作,具备积极进取的态度和较强的责任意识。 公司主营化妆品瓶类包装产品,有角牙式化妆品瓶盖、Pet管胚或**香水盖相关生产经验者优先考虑,面试时请着重说明相关经历。
注塑班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专注塑机调试
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督产品品质状况,快速响应并处置制程异常,确保质量达标; 3、持续改进生产工艺流程,提高产线运行效率,控制制造成本; 4、组织团队成员的技能培训与工作指导,增强整体作业能力; 5、落实设备及工装器具的日常点检与保养,维持设备稳定运转。 任职要求: 1、掌握注塑机操作与基础维护知识,具备一定现场管理实践经验; 2、具备较强的沟通协作能力及团队组织协调能力; 3、能独立处理生产中的技术难题,具备良好的问题应对能力; 4、工作细致认真,责任感强,可接受轮班工作安排; 5、具有三年以上注塑企业从业经历,具备两年以上笔记本/平板外壳类注塑生产管理经验者优先。
铆焊班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理 2. 保障铆焊操作满足质量要求及安全规程 3. 对团队成员进行技术指导并监督任务执行 任职要求: 1. 拥有较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2. 能在既定时间内完成上级指派的工作内容 3. 具备良好的团队意识,可快速融入集体工作氛围
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专镜片眼镜生产
岗位职责: 1、统筹产线生产任务及日常运作的组织与协调; 2、依据生产计划制定具体实施方案,跟踪并推动各项生产目标的执行与达成; 3、针对生产过程中出现的问题,联合工程技术人员进行分析与优化,并持续跟进改进成效; 4、监督车间管理制度、作业规范等在实际工作中的落实情况; 5、对生产效率、品质表现及物料使用损耗等情况进行统计分析,针对未达标准项制定改善措施并验证实施效果; 6、指导并监管各层级生产人员作业行为,确保本区域生产秩序、纪律及5S管理的有效维持。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、了解镜片、镜架制造流程及相关工艺要求; 3、掌握5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗控制等现场管理方法。
生产班组负责人
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建复合肥或掺混肥生产车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,落实安全生产要求
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】 - 负责生产现场的日常运作与调度安排,确保各项生产任务按期达成; - 监督并指导员工依规操作,保障作业安全及产品品质达标; - 统筹各生产环节的衔接配合,提升整体作业效率与设备使用效能; - 快速响应并处理生产过程中的异常情况,制定优化方案并推进实施。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; - 工作踏实认真,责任心强,能适应倒班制度; - 可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿与责任意识; - 拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。
生产班长
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1.负责生产材料的库存管理与合理分配,确保物料供应及时、准确 2.熟练使用Excel进行数据统计与生产进度跟踪,确保生产计划按时完成 3.组织并安排生产班组工作,协调司机送货及车次统计,保障物流顺畅 4.根据两班倒工作安排8:00-18:00高效完成当班生产任务 5.执行上级交办的临时工作任务,具备较强的现场应变与执行力 任职要求: 1.学历不限,有生产制造行业工作经验者优先考虑 2.具备基本电脑操作能力,会使用Excel表格进行数据录入与统计 3.有夜班工作适应能力,能接受倒班制度 4.工作认真负责,具备良好的组织协调能力和团队管理意识 5.工作地点位于雒容镇高岩村附近,需自行考虑通勤距离 联系电话:、
生产管理1-3年学历不限
现场管理以及人员调配。 岗位要求: 有现场生产组织管理经验或机车车辆专业优先录用。 试用期3个月,本岗位根据现场作业情况实行排班轮休制。
昌都贡觉县需要一名自卸车司机B照,工地在,工资面谈
渣车司机B2
需要一名自卸车司机B照,工地在昌都市贡觉县,工资面谈
昌都 贡觉县
5月8日 09:20拨打电话
渣车司机B2月结
西藏昌都玉龙铜矿招聘(车队直招)公司新到一批宽体自卸车,需要招聘宽体司机30人,修理工20人。招聘要求:1.宽体司机:年龄45岁以下,持有B2驾驶证(必须过实习期),驾驶证扣分不超5分,初中以上学历,有两年以上矿山驾驶宽体车工作经验者;2.修理工:年龄45岁以下,有2年以上自卸车维修经验。3.,体检通过后可过来。4.需要带资料:个人征信报告,无犯罪证明、体检报告原件。薪资待遇:1.宽体司机:综合工资:11000元-14000元;正式入职后有工龄奖:工作满三个月加500元,工作满六个月加1000元;每个月安全奖500元,全勤奖300元。2.每月工资必须打到本人银行卡上。3.修理工综合工资12000元起/月。联系电话:
昌都
5月8日 09:13拨打电话
建筑木工1-2人
昌都市左贡县,招建筑木工5-6个 400一天,一天10个小时 包吃包住,木工, (木工勿扰) 必须听从安排指挥的人员,必须手艺过关人员 (民)联系电话,
昌都 左贡县
5月8日 09:03拨打电话
西藏昌都丁青县里有没有带班的司机。招聘人数:1个
挖机司机1-2人
西藏昌都丁青县里有没有带班的司机。 招聘人数:1个
昌都 丁青县
5月8日 08:59拨打电话
建筑木工1-2人
昌都市左贡县,招建筑木工5-6个 400一天,一天10个小时 包吃包住,木工, (木工勿扰) 必须听从安排指挥的人员,必须手艺过关人员 (民)
昌都 左贡县
5月8日 08:59拨打电话
栋号长
【夏港】环保企业 财务主管5000-10000、成本会计5000-8000、项目经理6000-13000、施工员5000-8000、技术员5000-10000、统计员4000-6000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号夏港 井号财务 井号会计 井号项目经理 井号施工员 井号技术 井号统计。
无锡 江阴市
5月8日 08:58拨打电话
栋号长!生产经理
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,成本把控综合管理能力!
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工员
1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD建筑
识图 会工程类相关软件 有丰富的多专业工作经验 会熟悉使用工程相关仪器
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
西藏昌都工程主体已完工,后期主体及附属设施
8000-10000元/月
施工员3-6个月1-2人月结
工程主体已完工,后期主体及附属设施
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1年以下大专团队管理机械设备/机电/重工
1、开展员工技能提升培训,负责生产设备的日常维护与保养; 2、配合主管及管理人员推进生产线订单计划的落地执行; 3、推动产线产品质量优化及生产效率提高; 4、持续优化和改进作业流程。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关行业生产管理经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具有良好的沟通协调能力,善于分析与解决实际问题,执行力强; 3、性格积极向上,工作踏实认真,责任心强。
生产线组长
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单电子/半导体
要有相关的电子厂工作经验
生产组长/拉长3-5年高中生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成; 2、指导并监督班组人员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能; 3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费; 4、严格执行安全生产规定,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理分配组员工作任务,统筹排班及应对突发性工作安排; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议; 7、定期组织班组培训,提升团队技能水平和综合业务能力。 任职资格要求: 1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握; 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
配怀主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下高中团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
行业经验: 1、一年级以上主管同岗位经验,业绩前50% 2、有非瘟防控、精准剔除成功经验优先。 任职要求: 20—40岁高中及以上学历 岗位福利: 三节福利,每月团建,大批次化考核综合薪资8000—12000
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限本科团队管理生产设备管理家电机械设备/机电/重工
1.应聘要求: 需保证6个月实习期 2.餐饮住宿: 提供午餐与晚餐,住宿全免费 4.福利待遇: 入职即缴纳五险一金,依法签订劳动合同,享有高温补贴、免费宿舍、季度生活用品发放等福利 5.晋升发展: 实习期满后可根据意向选择技术或管理双通道发展方向 管理路径: 班组长→线长→车间主任→制造部长 技术路径: 初级技工→中级技工→高级技工→高级技师,专业能力越强,职级越高 7.工作地点: 山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园 海信山东产业园为海信集团旗下规模最大的白色家电生产基地,2023年集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年,现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地,生产订单稳定,持续面向社会长期招聘 联系电话:***********
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运作管理,保障生产计划按时达成; 2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3. 组织协调处理生产中出现的各类问题,持续提升生产效能; 4. 审查员工操作是否符合规范,落实安全作业要求。 任职要求: 1. 中专或以上学历,具备电子厂工作背景者优先考虑; 2. 有生产组长相关经验者优先录用; 3. 熟知生产作业流程与质量管控规范,拥有良好的沟通协作能力; 4. 具备基础团队管理与领导才能,能有效激励团队提升作业效率; 5. 工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力。
生产组长/线长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
锂电池产线 工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与统筹协调; 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3. 快速处理产线异常,提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1. 具备良好的体能条件及健康状态; 2. 作风踏实,能适应一定强度的工作压力; 3. 具有团队协作意识,沟通协调能力良好。
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