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板式组长
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理家居家具
有管理经验,会电脑会看cad图纸,会调封边机,六面钻等
生产组长/拉长月结1-3年高中办公软件ERP人员管理物料计划
岗位职责: 1、能够组织20余名员工开展早晚会,落实人员出勤确认及人力调配安排 2、监督团队成员执行作业情况,确保物料账目与实物一致,制定标准化操作流程,负责班组日常管理 3、协同产线达成生产目标,保障生产效率与产品品质等关键指标达标 4、检查并维护责任区域7S管理标准的执行到位 5、处理现场突发异常,协调外部协作事项,管理物料账务工作 职位要求: 1、具备两年以上制造业仓储物料管理经验,有SMT行业背景者优先考虑 2、熟练操作ERP系统及各类常用办公软件 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
质检组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【工作内容】 -承担产品日常质量检验与监控任务,确保产品满足公司及客户的相关标准; -组织并统筹检验团队运作,科学分配人员任务,提升整体作业效率; -参与检验流程的制定与优化,持续加强产品质量管控能力; -整理汇总检验数据,编制质量分析报告,及时上报异常并推进整改落实。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责; -熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程; -具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对和解决工作中的实际问题; -有2年以上检验相关工作经验。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
负责车间生产日常运营;依据订单需求协调班组人员,确保生产任务高质量按时完成,监督员工遵守生产纪律 负责生产任务的分配与调度,统筹把控生产进度,实时监控生产各环节执行情况 负责处理生产过程中的异常状况,核实并解决生产环节出现的各类问题 负责生产数据的收集与分析,按时提交每日生产情况报告 负责团队成员管理,组织员工进行生产标准及相关技能的培训
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制
岗位职责: 1、依据车间计划员的安排,统筹制定本小组的生产执行计划; 2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布,依循车间管理制度开展员工培训与现场管控; 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇异常情况无法处理时及时上报车间主管; 4、汇总分析每日生产数据,持续降低不良品率,提升设备利用率及人员作业效率。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备5年以上相关工作经验者优先考虑; 2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求,具备良好的沟通与协调能力。
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划,细化分解为每日工序安排,科学调配一线操作人员,明确产量、质量与时效目标,确保当日任务全面高效执行。 2. 组织生产现场日常管理,贯彻5S规范要求,监督员工按工艺SOP作业,及时纠正违规操作行为,维护有序生产环境。 3. 动态跟踪生产进度与品质状况,重点关注关键环节运行情况,发现问题迅速协调处理,降低停机与异常影响。 4. 负责一线团队日常运作管理,涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈,并组织实施岗前培训工作。 5. 严格执行安全管理制度,每日进行现场安全巡检,落实各项防护措施,确保生产过程零安全事故。 6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动,及时反馈现场问题,配合推进质量改进与工艺升级,参与生产优化项目(如成本控制、不良率改善)。 7. 汇总整理生产相关数据,包括产出量、合格率、材料损耗等信息,编制每日/每周生产报表,为管理层决策提供准确数据依据。
滚齿组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹滚齿组的日常任务分配与协调,保障生产进度及产品质量达标 2. 对团队成员进行监督与指导,促进工作效率提升和协作配合 3. 及时处理生产环节中的各类问题,持续优化作业流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队管理经验 2. 能够快速识别并解决生产过程中的技术难题 3. 工作责任心强,积极主动,具备良好的职业态度
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作
会展活动销售
5000-6000元/月
生产管理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作不规范行为,提升制程稳定性 3.组织班组早会、巡检及异常处理,快速响应品质、设备、效率等问题 4. 开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 5.填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据,持续推动现场改善 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业运作流程 2. 具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识 3.良好的沟通协调能力与抗压
昌都左贡县招广告安装
9000-10000元/月
广告安装长期包住包吃1-2人月结
昌都市左贡县招广告安装
昌都 左贡县
5月7日 19:51拨打电话
昌都芒康县需要一名西餐厨师联系号码:
西餐1-2人
昌都市芒康县需要一名西餐厨师 联系号码:
昌都 芒康县
5月7日 19:06拨打电话
西藏昌都八宿县招聘渣土车维修工
1.2-1.5万元/月
渣车维修1-2人
西藏昌都八宿县招聘渣土车维修工
昌都 八宿县
5月7日 19:06拨打电话
西藏昌都招聘茶楼做饭阿姨,长期不去挖虫药联系
厨师
招聘茶楼做饭阿姨,长期不去挖虫药联系
昌都
5月7日 18:38拨打电话
西藏昌都火锅店招聘服务员联系方式男女不限。
服务员
火锅店招聘服务员联系方式男女不限。
昌都
5月7日 18:35拨打电话
栋号长
岗位名称:栋号长; 岗位要求:1. 10年以上相关工作经验;2. 河北省内人士优先考虑;3. 具有工程管理经验。 薪资待遇:面议。
河北
5月7日 17:40拨打电话
陕西安康急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点高新区,联系电话周经理
栋号长1-2人
急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点安康市高新区,联系电话周经理
安康
5月7日 16:34拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
西藏昌都工程主体已完工,后期主体及附属设施
8000-10000元/月
施工员3-6个月1-2人月结
工程主体已完工,后期主体及附属设施
其他施工管理
西藏玉龙铜矿(公司直招) 因公司业务需要,现招聘现场队长一名,要求大专及以上学历,,有2年以上矿山管理工作经验,30岁以上40岁以下,能适应高原生活,肯吃苦。 公司地址:西藏自治区江达县玉龙铜矿; 工资待遇:详情咨询招聘电话; 招聘联系电话:
昌都 江达县
4月27日 09:11拨打电话
施工员
1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD建筑
识图 会工程类相关软件 有丰富的多专业工作经验 会熟悉使用工程相关仪器
班组长后备人才
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1年以下大专
【职业发展通道】 管培生---组长---总领班---主任---经理 【养成计划】 培训(1个月)→上岗实操(2~3个月)→定岗实战(2~3个月)→转正(组长/技术管理)→1-3年(车间组长)→3-5年(领班)→5-7年(车间主任)→7-10年(生产经理) 【岗前培训】 入职前1-3个月提供带薪系统培训,涵盖企业制度与岗位技能内容。培训结束后根据表现与考核结果分配至相应车间,初期由车间主管带领熟悉流程,逐步过渡到独立承担车间管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产调度与协调:协助制定生产排程,协调人员安排,及时应对现场突发问题。 2、落实现场管控:负责班组作业现场管理,监督生产质量与安全执行情况,保障产线稳定运行。 3、组织人员培养与考核:开展组员操作规范与流程培训,提升团队整体业务能力与综合素养。 4、推进精益运营:规范物料使用流程,严控资源消耗,持续优化成本控制。 【岗位要求】 1、专业不限,机械类或工业工程相关专业优先考虑; 2、具备良好沟通能力,反应迅速,学习适应能力强; 3、有组织协调能力(学生干部经历者优先); 4、能适应生产车间工作环境及轮班制度; 5、掌握基础计算机操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金:依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金; 2、假期保障:享受国家法定节假日、带薪年假及春节长假; 3、住宿支持:公司配备公寓式宿舍(步行5分钟即达),上床下桌,居住环境优良; 4、餐饮服务:自有食堂提供多样营养餐食,荤素搭配丰富,按需取餐,卫生整洁; 5、培训体系:设立多元化内训与外训课程,助力员工持续成长与能力提升; 6、晋升机制:每年第三季度开启晋升评审,欢迎积极进取的你参与竞升考核; 7、员工活动:定期组织户外拓展、生日会、运动会及球类协会等丰富文娱活动; 8、生活配套:园区内设便利店、饮品售货机、篮球场、健身房等设施,生活便捷; 9、交通便利:距地铁21号线坑贝站仅100米,通勤无忧。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中
岗位职责: 1、负责车间日常生产安排与协调,保障生产任务按计划顺利推进; 2、监控生产各环节,确保产品品质达到公司规定标准; 3、组织班组人员管理,涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作; 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,向上级反馈并提供有效处理建议; 5、落实设备保养工作,保障生产设备稳定运行,减少故障发生频率。 任职要求: 1、具有制造业车间管理背景,了解生产工艺流程; 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力; 3、能独立处理现场技术问题,掌握基本设备维护技能; 4、工作认真负责,心理素质好,可承受较大工作压力,接受倒班制度; 5、有特种集装箱相关行业工作经验者优先考虑。
猪饲料研发主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限
1、负责市场价值网点的开拓与建设 2、负责管辖区域内客户的维护与管理 3、参与市场布局与发展规划 4、承担团队的组建与培育 任职条件 1、具备1年及以上饲料销售相关经验 2、年龄不超过40岁,学历要求高中及以上 综合工资:11500元+业绩提成 工作地点:廉江、湛江、茂名、广西 欢迎集体加入双胞胎大集团共同发展
储备生产主管
220-440元/天
生产组长/拉长包住月结经验不限大专团队管理库存/仓储管理
南昌春勤精密技术招聘岗位: 储备班组长 1.工资待遇:入职综合底薪3500元+加班费,提供工作餐补贴,安排住宿(6人间) 2.通过3-6个月考核评估后有机会上调薪资 3.大专学历,性别不限
生产管理储备人员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1、参与生产线的日常运作管理及流程优化,持续提升作业效率; 2、配合制定生产工艺方案,保障产品品质达到规定标准; 3、跟踪生产进度,合理调配资源,及时处理生产环节中的各类问题; 4、参与生产设备的日常维护与管理,提出可行性改进措施。 任职要求: 1、具备较强的沟通与组织协调能力,能有效促进团队合作; 2、对生产管理工作有较高热情,有意愿在该领域深耕发展; 3、了解门窗制造相关基础知识,具备同行业工作经验者优先考虑; 4、适应高效工作节奏,具备良好的责任心与任务执行能力。
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】 1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周度生产计划,统一调度生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进度,协调资源应对生产瓶颈,提升产线运行效率与产能利用水平。 2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层管理人才,强化团队专业能力与执行效能,打造安全、高效、协作的作业环境。 3、督导生产过程严格执行工艺规范,落实质量控制手段(如SPC、FMEA),持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并实施纠正与预防措施。 4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益改善项目,压缩单件生产成本,执行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。 5、落实EHS管理体系要求,确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,组织事故应急响应与整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能,优化生产流程与资源配置效率,定期汇总分析生产指标(如OEE)并向上级提交数据报告与优化建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑; 2、具备5年以上制造行业生产管理经历,有锂电池或新能源领域工作经验者优先,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)更佳; 3、掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如IATF 16949)及质量管理方法(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力; 4、目标意识强,具有出色的决策能力和抗压素质,能适应高强度生产节奏;沟通协调能力突出,具备团队管理经验,善于跨部门联动与问题协调解决。
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1.负责数控无心磨设备的日常运行与操作管理 2.保障生产流程达到既定的质量与效率要求 3.对团队成员进行指导与技能培训,提升整体作业水平 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2.能够迅速掌握新工艺及操作流程,适应技术更新 3.工作认真负责,具备抗压能力,确保生产目标按时达成
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