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工作职责 1. 负责生产现场的日常运营管控，保障生产任务按期达成。 2. 熟练使用ERP/MES系统，实时监控生产进度与物料动态。 3. 监控产品品质状况，及时处理制程异常，持续优化生产效率。 4. 执行安全规范及现场5S标准，维护整洁有序的作业环境。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产管理相关经验。 2. 熟悉ERP/MES系统操作，掌握生产工艺流程及数据统计分析。 3. 具有良好的团队协作与管理能力，执行力高，可接受轮班安排。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和责任心。

工作内容：管理打包组的打单分单、理货、每天盘点工作。 任职要求: 会打包 会做手工（至少会绑蝴蝶结，品类是伴手礼需要绑蝴蝶结比较多） 会打单发货 有过管理小组经验 岗位福利:每个月下午茶，节日礼品 工资：管理底薪3000，打包提成7块一件 出粮日：次月10号

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良从业记录，认同企业价值观，服从生产调度与管理安排

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理，保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业，确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务，营造有序高效的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力，积极提升生产效能 薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍

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招聘 招聘 招聘 招聘：工程地址西藏昌都，平均工作海拔3600左右，包吃住，新建三级公路35公里，工作期限36个月；要求：熟练使用RTK、无人机测量。有意联系

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常德一厂房项目（混凝土结构）找栋号长1人，项目已开工，有意者可联系萧工，待遇自谈。

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招聘启事：每日工作四小时半，下午一点至五点半，月薪2000元，西藏昌都地区工作地点或有额外机会加薪。

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工程主体已完工，后期主体及附属设施

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