招聘：栋号长薪资：3000-5000招聘岗位：栋号长；工作地区：河南省/郑州市/管城回族区；年龄范围：27-30岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：栋号长工程主管薪资：3000-5000工作内容：（有经验优先，工作地河南各地、山西太原、河北保定等）1、协助生产经理负责所承担的作业区、标段内的施工组织安排和施工管理工作；2、熟悉施工图纸，参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作；负责管段内项目的施工技术、质量及安全技术交底工作，并组织日常监督、检查和整改；3、负责组织管段内项目的图纸审查，施工放线工作；4、负责管段内材料计划提交，进度控制，质量检查、验收及安全督管工作；5、负责管段内的日常性管理与协调工作。职位要求：1、土木工程相关专业，大专及以上学历，持有施工员证；2、具有较强的计划、协调、沟通能力，安全意识强；3、1年以上工地现场管理工作经验，熟悉与工程有关的安全规范和法规，熟悉施工工艺流程。

招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

招聘：栋号长薪资：3000-5000岗位职责：1.协助项目部生产副经理落实施工计划，对单位工程进度、安全、质量、文明施工、环境保护负责；2.熟悉工程慨况，协调好现场人力、材料、机械设备的调配，协调单位工程与甲方、分包队及各专业施工队之间的配合关系；3.合理组织施工生产，保正施工进度、工程质量、生产安全，做到文明施工，完成单位各项生产指标；4.根据总体施工计划编制更加详细的月施工计划、周施工计划，并向施工队下达月、周施工任务，有步骤地组织施工，对施工过程进行监控，月末对当月施工计划完成情况进行小结，对存在问题进行分析，并制定整改措施；5.深入施工现场，合理安排，认真组织，科学管理，积极开展施工生产，提高人、财、物、机械设备的利用率，杜绝浪费，最大限度的节约成本；6.认真抓好安全生产工作，落实人员入场教育，完善对施工单位、专业分包单位的《安全生产责任书》的签订工作；7.抓好生产、质量、技术、安全等专业人员的管理，促进工作之间、工种之间、工序之间的配合与协调，组织并参与工序交验；虚心听取甲方、监理意见及管理人员的意见，充分发挥全员聪明才智，努力提高施工效率；8.在施工过程中，严格执行先交底后施工的原则，对高大脚手架必须通过专家论证，杜绝违章指挥、违章操作，确保人员与财。任职要求：1.大专以上学历，工程相关专业毕业；2.要求5年以上现场施工工作经验；3.吃苦耐劳，有责任心。

招聘：房建栋号长薪资：3000-5000工作内容：熟悉土建施工和图纸，会使用各种测量仪器及施工放线，有较强的班组协调能力，对质量，进度，安全，成本的把控负主要责任。职位要求：建筑劳务公司三年以上施工经验，有完整的项目经验。认真负责、为人真诚、踏实勤奋。工作时间：根据项目情况而定在建项目：郑州市区、新郑港区、荥阳、周口、商丘、濮阳等河南省内

招聘：栋号长薪资：3000-5000岗位职责:1.负责楼栋所有事宜，测量放线、现场管理，配合监理验收；配合项目经理做好现场进度把控；熟悉施工图纸，解决施工现场的技术问题；2.负责向各班组技术交底并保证按图纸施工，严把质量关；3.负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；4.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；5.根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并作出相应的应急预案。任职要求:1.大学以上学历，建筑或土木工程及相关专业；2.5年以上施工现场管理经验，熟悉相关验收规范；3.具有较好的人事协调能力和沟通能力，技术专业，吃苦耐劳，有责任心，有团队意识。

招聘：栋号长薪资：3000-5000职位描述：1、负责现场施工统筹安排；2、负责自己责任区的技术质量安全；岗位要求：1、7年以上工作经验；2、有铝模爬架施工经验。

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