食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理：
根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。
2、生产过程监控与问题解决：
实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。
3、人员管理与团队建设：
负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。
4、数据统计与基础改善：
准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。
5、信息沟通与汇报：
定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。
准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。
1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。
2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。
3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。
4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。
5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。
6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。
7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。
8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）
班组长（可带应届生培养）
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务，合理制定本小组的生产排程；
2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线排布；
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到位情况，异常问题无法解决时及时上报车间主管；
4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常作业安排；
5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准执行的环节予以纠正和培训；对可优化的作业方式提出改进建议，协同IE评估可行性并推动作业模式调整；
6、巡查员工工作表现，发现违规操作行为及时警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位或拥有高中及以上学历，大专应届毕业生可考虑培养；
2、了解企业生产运营流程及相关运作机制；
3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧；
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
大学生培养干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下本科团队管理新能源
报名条件：
（一）教育与专业：汽车类、机械、机电等相关专业，全日制本科及以上学历，2024年、2025年或2026年毕业的应届实习生。
（二）有志于投身汽车制造一线管理岗位，需在生产现场实习3至6个月，依据个人综合表现择优晋升至班段长管理岗位。
安排岗位：
1、生产一线班段管理岗位；
2、各业务单元专业技术岗位。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专锂电池生产班长新能源
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与工作协调；
2. 对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能；
3. 快速响应并处理生产现场异常，提出优化建议。
任职要求
1. 大专及以上学历，具有1年以上锂电池或电子行业班组长工作经验；
2. 能适应倒班及加班工作安排；
3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力以及问题解决能力。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年大专
岗位职责：
按照生产工艺流程及生产计划，组织并指导班组成员完成既定生产任务，确保生产安全、产品质量及其他相关生产目标的达成；
任职要求：
1、大专及以上学历，食品、机械等相关专业，年龄*****；
2、具备1年以上同行业工作经验或生产管理经验者优先，退役军人、士官亦可考虑；
薪资与福利：
5000-6000元/月，五险一金、包吃、节日福利、带薪年假，外企平台，晋升空间大。
工作时间：早六晚六，随生产安排调休
工作地点：哈尔滨江北利民开发区正大食品厂
储备班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理
招聘岗位：涂装车间生产后备班组长
岗位职责：
-组织落实班组日常运作及人员管理，熟练掌握本班组各岗位操作技能，可对员工进行实操指导与作业培训；
-熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护；
-依据生产计划统筹安排班组生产活动，保障生产任务按期保质完成；
-监控生产过程质量，及时识别并处理异常问题，确保产品达到质量标准；
-落实现场管理要求，维持作业区域的安全、清洁与有序运行；
-掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用，具备常用办公软件操作能力。
任职要求：
-年龄18-40岁，身高160cm以上，中专及以上学历，身体健康并通过涂装岗位免费体检；
-有涂装行业工作经验者优先考虑，无经验者将作为重点培养对象；
-具备初步管理能力与团队协作意识，能有效协调和带领生产班组；
-沟通表达良好，学习意愿强，能够与上级及跨部门保持顺畅对接；
-可接受加班及倒班工作制度，具备较强的工作适应性。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责：
1.负责涂装班组的生产安排与日常管理，保障生产计划按时完成，实现质量、效率、成本及安全目标。
2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求，确保产品品质稳定达标。
3.负责班组人员的任务分配与人力统筹，优化资源配置，提升作业效率。
4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作，持续提高团队整体能力。
5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理，保障设备稳定运行。
6.负责落实生产现场6S管理，维持作业区域整洁、有序。
7.快速响应并处理生产过程中的突发问题，降低停机频率，保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目，积极提出改进意见与实施方案。
任职要求：
1.教育背景：高中及以上学历，机械、化工或相关专业优先考虑。
2.工作经验：具备3年以上涂装线实际操作经验，有1年以上班组管理经历。
3.知识技能：
熟悉涂装工艺流程及质量控制标准；
掌握涂装设备与工具的操作及维护知识；
具备基本的安全生产意识；
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质：
具备较强的组织协调与团队管理能力；
沟通表达良好，具备问题分析与解决能力；
工作认真负责，执行力强；
可适应倒班工作安排。
生产拉长/组长（领域不限）
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训有提成经验不限中专/中技生产计划与物流控制团队管理不限库存/仓储管理
公司背景：
东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田，创立于2007年，是一家专注于B2C跨境电子商务运营的领先企业。公司主营美妆、家居、服装、配件、饰品等近500类目，产品线覆盖数十万种商品，通过亚马逊等国际电商平台远销全球。历经十余年稳健发展，已成长为国内跨境电商领域的头部企业之一，年营业额持续高速增长，业务遍及欧洲、北美、非洲等多个国家和地区。
因业务不断拓展，公司每年持续扩大团队规模，现诚邀优秀人才加入。
你需要做的：
1.统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤情况及绩效数据
2.执行日常查货、配货组合、打包作业、标签打印、数量清点、真空处理、封箱等操作
3.负责所辖区域内的6S管理执行及打包设备的日常维护
4.及时反馈并处理作业现场发生的各类异常状况
5.协助组长推进本组目标达成，并参与异常指标的分析与改进工作
6.完成上级交办的其他临时性任务
你需要具备的能力：
1.具备高中及以上学历，熟练使用Excel、Word等基础办公软件，条件优异者学历可适当放宽；
2.拥有团队管理经验者优先，具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者更佳；
3.吃苦耐劳，能适应加班节奏，积极进取，具备良好的协作意识和责任心；
4.认同公司文化理念，年龄*****
我们能为你提供的：
薪酬：
1.提供具市场竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每月准时发放工资，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计付加班报酬
2.试用期1-3个月，注重能力与成果，支持新人快速成长，助力提前通过考核顺利转正
3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供清晰的晋升通道、优厚的薪酬福利及年度奖金激励
福利：
4.享有带薪病假、年休假、婚假、产假等多项法定假期
5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动
6.依法缴纳社会保险，为员工提供基础保障
7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励
健康保障：
8.公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，涵盖多种风味小吃，用餐选择多样
9.园区内设有食堂、小型公园，生活配套设施齐全，便利舒适
10.行政部门配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品
培训机制：
11.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理能力培训课程，助力员工全面提升综合素养，成长为部门骨干力量
面试地址：
东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处
河南南阳一酒店招聘打荷1名工资3000月工资准时发放，包吃包住，月休四天，联系电话刘厨
3000元/月
打荷包住包吃1-2人月结
南阳市一酒店招聘打荷1名工资3000月工资准时发放，包吃包住，月休四天，联系电话刘厨
票务员
常年招聘~周岁，男女不限，长期工、短期工、小时工、大龄工、日结工、寒暑假工，郑州开封本地企业！航空票务员、低压电工，摘蓝莓、摘红花、摘枸杞、剥龙虾！司机 司机 B2司机 C1司机[礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物]公司地址:开封市祥符区世纪大道309号【英启人力.高端就业】报名咨询：
栋号长1-2人
合肥市蜀山区望江西路项目招收一名施工栋号长，单体楼栋2栋。招聘要求：1、熟悉重点局三巡、质监站及各种检查及流程2、栋号长5年以上施工经验，熟练放样及各种测量仪器，全面掌握土建主体结构（钢筋、模板、混凝土、脚手架等）、装饰装修各工序的施工工艺和验收标准，熟悉国家及行业规范，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，年龄在28-40岁；3、工资面议联系人：丁，添（手机同号），发送简历
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3.协调解决施工过程中遇到的问题，做好工序验收
4.熟练使用经纬仪，全站仪，做好施工、测量放线工作；
5.有劳务单位栋号长，施工员经验优先考虑
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验广告相关
岗位职责:
1.制定并持续优化生产流程，确保契合市场变化及企业战略目标。
2.统筹各部门协作，保障生产环节高效衔接，合理配置生产资源。
3.跟踪管控生产成本，通过工艺优化与效率提升实现降本增效。
4.策划并督导生产执行，保证生产进度按期达成且符合品质要求。
5.及时应对生产过程中的突发状况，维护生产系统的平稳运转。
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力，能高效统筹各项生产工作。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与团队成员互动交流。
3.能够迅速判断并解决现场生产问题，保障作业连续性。
4.熟悉生产运作流程，具备流程优化的思维与实践能力。
5.具备较强的计划统筹能力和执行推动力，确保生产计划落地完成。
河南濮阳招聘夜班木工师傅，需要6人。同时招聘钢筋工，需要4人。有意者请拨打电话联系。
钢筋工建筑木工
招聘夜班木工师傅，需要6人。同时招聘钢筋工，需要4人。有意者请拨打电话联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南找栋号长信息在线招聘信息，主要招聘河南栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
