
生产主管(大小周+五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成3-5年本科
岗位职责:
1、建立健全生产部门各项管理制度与流程;
2、依据订单交付周期编制生产排程,并跟踪执行进度,保障产品准时出货;
3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用,优化资源配置,降低运营成本,提升作业效率;
4、落实车间6S现场管理标准;
5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。
岗位要求:
1、中专及以上学历,掌握生产计划与组织相关专业知识;
2、具备3年以上生产车间管理经验,曾带领50人以上女-性员工团队;
3、具备较强的组织协调能力,抗压性强,性格果断,坚持原则;
4、熟练操作基础Office办公软件。
公司福利
1、六险一金、法定节假日、带薪年假
2、每月休息约6天
3、提供餐饮补贴、高温津贴
4、免费年度健康体检、免费技能培训,组织旅游团建活动,发放春节、端午、中秋节日福利
5、免费提供住宿
6、设立工龄奖励、年终绩效奖金
7、提供学历晋升机会,每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目,最高可享受50000元学费报销
江女士***********
变压器生产主管\组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中变压器磁环团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
需具备高频变压器或磁环电感带组工作经验。工作地点可选东莞虎门,或分公司广西
1、制定并落实公司生产目标;
2、拟订、检查、控制及优化生产部门各项管理制度;
3、指导车间生产计划的编排与调度执行;
4、组织生产现场及生产过程的日常管理;
5、依据生产战略开展设备维护、维修与技术改造,推动持续改善;
6、建立和完善安全生产管理体系,保障生产安全;
7、协调生产部内外部相关事务;
8、监督落实6S管理及质量、环境管理体系执行
包装拉长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1、统筹包装作业,确保质量与进度
2、管理包装物料与耗材
3、监督安全与现场警示
4、优化劳动力效率
5、执行上级安排工作
任职要求:
1、2年以上工作经验
2、熟悉电子产品制作/包装流程
3、沟通能力强。
4、接受无烟工厂管理
厨具装备组长
4000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理家电
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用常规装配工具(如扳手、螺丝刀、扭力扳手等)进行标准化操作
3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题
5.保持工位整洁,遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
6.熟练掌握电路元件、燃气管道简易加工组装工艺
任职要求:
1. 身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
2.具备基本识图能力,能理解简单机械装配图与工艺流程
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4.有制造业装配经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 初中及以上学历,能适应流水线或车间作业环境
组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年大专班组管理自动化设备五险一金齐全生产管理班长
岗位职责:
1、依据生产订单确保安全生产有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理
3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产计划,组织并监督生产现场运行及过程管控
5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电气识图及机电设备相关专业知识;
2、具备一定机电安装实践经历,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经验;
3、熟悉产品生产工艺流程,了解生产运作环节,熟练操作办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,具备装配、调试及现场管理经历者优先;
5、能承受工作压力,适应加班安排,执行力强,具备良好的团队协作精神和责任意识;
薪资组成:底薪+加班费+绩效,转正后根据个人表现调薪5-20%,五天八小时外计发加班费
生产管理 调机员
6000-9000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限顶针 pogopin
岗位职责:有pogopin 生产调机 和管理经验
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环整改与持续改善
5.做好生产数据记录与汇报,协助上级优化排产与资源配置
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理服装生产
大冶市殷祖镇大型服装厂,招组长一名,有社保,本厂常年生产休闲裤,工资7000-11000元,联系电话:
工地小工/杂工钢筋班长/带班
福建省漳州市云霄县列屿镇招钢筋班长,450元/天;招小工,55岁以下,50岁以下,每天9个小时,包住不包吃,每天330元
生产领班/产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、日常工作职责
(1)负责生产线日常工作的组织与协调,配合生产组长推进各项生产任务的顺利完成;
(2)监督生产现场的工作纪律、环境卫生及作业效率,保障生产流程有序进行;
(3)把控产品生产工艺执行情况与质量标准,及时反馈并跟进生产过程中出现的异常问题;
(4)组织员工召开早会,核实出勤情况,传达当日生产重点及安全操作规范。
2、产前准备
(1)接收计划员下达的订单评审结果与生产安排,提前与物料员沟通所需物料,领取13套生产用料;
(2)取5套物料交由技术员调试设备与夹具,确保设备处于可生产状态;
(3)向打样员了解产品组装流程及关键注意事项,掌握正确作业方法;
(4)使用另5套物料组装成品、3套制作打胶样板,填写首件确认单,连同5套成品与3套打胶样板提交品质部门检验,合格后方可投入批量生产。
3、排线生产
(1)依据产品组装工艺要求和作业指导书,合理配置岗位人员数量,亲自指导员工掌握岗位操作技能,确保其理解并胜任所分配工作;
(2)生产过程中如发现物料异常,须第一时间核对相关数据,并上报组长,由组长协同品质部门确认后反馈至计划员;
(3)当不良品数量超出损耗标准,造成物料短缺影响订单完成时,需与品质部门核实不良数据,在确认后将实际不良数及缺料情况汇报给组长,由组长通知计划员处理。
4、完单善后
(1)每日下班前,整理好半成品与不良品物料,统计准确数量,开具相应退料单,连同物料一并移交物料员(不良品须经品质部签字确认后方可退回仓库);
(2)订单结束后,将使用过的治具和工具按时归还至治具房;
(3)完成每日生产日报表纸质版,并交付文员存档;
(4)下班前检查现场清洁状况,确认设备及产线电源已关闭,确保公司财产安全。
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力。
2. 擅长沟通协调,具备良好的团队协作意识。
3. 学习能力强,适应性好,能迅速掌握新技术与新标准的变化要求。
水电1-4天1-2人电工证
万岁山需要电工一名,给路灯接线,需要有电工证,8个小时.今晚12点入园,明天,工资300,干的联系我
保安包住包吃1-2人月结
我公司因发展需要现招聘秩序维护员1名,要求:;年龄18-50岁;形象气质佳、身高170cm以上;两班倒十二小时制;一月四天带薪休假,包吃住(宿舍含有热水器、空调、暖气等等);人员一经录用,均可享受国家法定节假日;工资待遇3300月(退伍军)。地址:南阳市孔明路与杜诗路交叉口西南角(鸟巢体育场对面)天麒家园小区联系电话:
厨房帮工
招聘长征路文化路附近饭店厨房帮工3人,男女不限,年龄50岁以下要求:有厨房工作经验,不怕苦不怕累人实在。工资4000元+全勤奖金500元电话:
施工员
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3. 按图纸及规范监督施工过程,及时发现并整改质量问题
4.编制日/周施工计划,定期向项目经理汇报现场情况
5.配合成本、资料、验收等环节,确保工程顺利交付
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安全员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:一、栋号长6名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验,持有八大员证书者优先。二、现场实习生5名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。三、安全员2名。要求持有安全员证,有大型房建项目5年以上工作经验,会现场安全管理。薪资待遇面议。有意者请将简历及证书发送至联系人石总。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
钢筋绑扎小工砌砖
谁在家没事想干活的请联系。砌墙和绑钢筋的大工210元,打杂的小工150元,当天结帐,年龄60以内,有意的联系
其他生产营运人员月结经验不限本科发动机底盘系统汽车内饰乘用车商用车新能源汽车
岗位职责:
1、(产品设计及验证)依据总布置图纸或客户订单要求,开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作,完成评审后图纸的优化完善,跟进所负责总成的设计问题,进行处理、验证与改进,保障结构设计的先进性与可靠性。
2、(创新设计)按照年度创新规划推进创新项目实施,完成成果固化与推广应用,组织创新成果申报,推动产品技术升级与成本控制。
3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品稳定性和质量水平。
4、(设计规范固化)根据标准制定与优化计划,编制和完善骨架类企业标准文件(如设计手册、防错指南等技术文档),为骨架设计人员提供设计指导与依据。
任职要求:
1、掌握与骨架相关的国家及企业标准,熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺;
2、熟练运用相关设计软件工具;
3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。
研发经理(医用高分子方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高分子材料
岗位职责
1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责;
2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行;
3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性及格式统一;
4、联合研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书;
5、组织编制研发预算,有效管控研发过程中的各项成本支出;
6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,攻克关键技术难题;
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出;
8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作;
9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作;
10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备高分子材料研发背景者优先考虑;
2、五年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级或以上专业技术职称,具备扎实的行业理论基础和实践积累,熟悉本领域技术标准与规范,掌握质量管理体系要求,拥有较丰富的技术管理经验;
3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力,熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力;
4、持有驾驶证,具备熟练驾驶能力。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
非诚滑过,项目急招
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件CAD建筑机械工程
钢筋笼灌注桩:施工员(生产经理)
1. ,年龄25-45周岁,身体健康无重大疾病,能适应户外高强度、夜班/野外作业,吃苦耐劳,服从管理和团队协作;
2. 学历:大专起,需识图纸、记数据;技术岗(旋挖钻机、故障处置)
二、技能与经验
3年以上经验,熟悉成孔、护壁、混凝土灌注等
三、岗位职责及待遇。
1. 按图纸规范施工,控制孔径、垂直度、深度;
长期岗:首月:8000元,次月转正10000元/月。
钢筋绑扎1-2个月3-5人月结
岗位职责:
1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋放样、下料及现场绑扎作业
2. 负责钢筋加工质量自检,确保尺寸、间距、锚固长度等符合设计及验收标准
3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收及资料整理工作
4. 做好施工现场文明施工与安全防护,及时清理作业区域钢筋废料
5. 协同木工、混凝土班组完成结构施工工序衔接
任职要求:
1. 具备钢筋绑扎相关工作经验,熟悉建筑结构施工流程
2. 能识读基础施工图纸,了解平法图集(如16G101系列)
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4. 无不良从业记录,服从项目现场统一管理
5. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
栏目概述
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