外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。
4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。
涂装车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专汽车整车厂整车制造
职位描述
岗位职责:
1.负责涂装工段的生产组织与管理，保障生产计划有效实施，完成既定生产指标。
2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业，确保产品品质稳定达标。
3.负责涂装区域的现场管控，维持作业环境整洁有序，落实6S管理规定。
4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。
5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设，提升员工专业能力与团队协作水平。
6.参与新项目试制及新工艺应用，持续优化现有工艺流程，提升产线运行效率。
7.加强与其他职能部门的对接与配合，保障生产环节顺畅衔接与高效运转。
任职要求:
1.学历要求：大专及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先。
2.工作经验：具备5年以上涂装领域工作经验，其中至少3年担任涂装工段管理职务。
3.知识与技能：
a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程；
b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识；
c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力；
d.拥有良好的团队管理与领导力；
e.能熟练操作常用办公软件。
4.职业素养：
a.具备高度的责任意识和职业操守；
b.执行力强，能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力；
c.富有创新思维，善于分析并解决实际问题。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
仓库组长（晋升空间大）
7000-9000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限团队管理人员管理不限全年长白班库存/仓储管理
你需要做的：
1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队成员执行，并组织开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估；
2.负责仓库打包作业环节的组织实施与过程管理；
3.核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类运营所需的数据报表；
4.督导现场管理工作，检查6S执行情况及目视化管理的落地实施效果；
5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。
你需要具备的能力：
1.大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储工作经验者可适度放宽学历要求；
2.具备团队管理经验
3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性；
4.工作认真负责，善于分析和解决实际问题
5.认同公司企业文化，年龄*****
我们能为你提供的：
薪酬：
1.底薪+加班费（本岗位需配合产线加班）
2.试用期：1-3个月，我们重视新人成长，以能力与结果为核心考核标准，助力你快速达标并顺利转正
3.奖励机制：实行“以能定薪”，不唯资历，提供具有市场竞争力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金
福利：
4.享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期
5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、发放节日礼品等关怀活动
6.按规定缴纳社会保险，保障员工基本权益
7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励
健康保障：
8.公司配备微波炉、冰箱，周边有多个饭堂及丰富的小吃选择，用餐便利多样
9.园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善
10.行政部门配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品
培训机制：
11.实行专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业能力与管理能力培训课程，提升综合素养，助力员工在岗位上独立胜任、持续发展
面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼面试处）
车缝组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单车缝熟手毛绒玩具车缝库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责日常生产运作的监督与统筹，保障生产目标顺利实现；
2. 优化生产工艺流程及产品品质，提升整体生产效能；
3. 组织并协调团队作业，确保各项生产任务按期交付；
4. 及时应对生产环节中的异常情况，维持生产运行稳定。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队开展工作；
2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题；
3. 拥有较强的问题分析与处理能力，可快速识别问题根源；
4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
注塑生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责：
1.负责注塑车间的日常管理工作，确保生产任务按时完成。
2.监督注塑机的操作，保证产品质量和生产效率。
3.处理生产过程中出现的问题，及时调整生产计划。
4.对员工进行技能培训，提高整体技术水平。
5.维护生产设备，定期检查设备状态，确保正常运行。
任职要求：
1.有注塑机操作经验者优先。
2.至少1年以上注塑行业工作经验，熟悉注塑工艺流程。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4.熟练使用办公软件。
5.工作认真负责，能承受一定的工作压力。
福利待遇：
1.月薪6000-8000元，根据个人经验和表现面议。
2.年终奖金，按公司业绩和个人贡献发放。
3.提供免费的工作餐和休息室。
4.定期组织员工培训，提升个人技能。
5.享受国家法定节假日，带薪年假5天起。
精品包装组装设备操作主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷
工作内容
1.负责精品包装的装配作业，保障产品品质与生产进度；
2.操作并维护组装设备，确保机械运转稳定；
3.及时识别生产环节中的异常情况，反馈问题并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康，能胜任长时间站立作业；
2.工作态度端正，具有较强的责任意识与执行能力；
3.具备良好的团队协作能力，能与同事协同完成生产任务。
光伏安装20人以上
漯河市舞阳县招户用光伏安装熟手施工队。
要求：熟手，在其他公司干过，会看图纸，会对光伏项目现场报桩工作，根据设计精准定位桩位。完成基础桩的安装与固定，符合标准和执行安全规范。与客户进行有效沟通。
栋号长1-2人
合肥市蜀山区望江西路项目招收一名施工栋号长，单体楼栋2栋。招聘要求：1、熟悉重点局三巡、质监站及各种检查及流程2、栋号长5年以上施工经验，熟练放样及各种测量仪器，全面掌握土建主体结构（钢筋、模板、混凝土、脚手架等）、装饰装修各工序的施工工艺和验收标准，熟悉国家及行业规范，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，年龄在28-40岁；3、工资面议联系人：丁，添（手机同号），发送简历
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3.协调解决施工过程中遇到的问题，做好工序验收
4.熟练使用经纬仪，全站仪，做好施工、测量放线工作；
5.有劳务单位栋号长，施工员经验优先考虑
研发管理经理（工作地焦作）
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职位要求：
负责构建集团技术标准体系架构，推进知识积累与共享机制，搭建技术资源库与知识管理平台，促进内外部技术资源的整合与复用。
实施研发资源统筹管理，建设并运维集团共性技术平台，推动技术成果的标准化、模块化存储管理，拓展外部技术协作路径。
主导技术管理体系搭建与流程规范化，制定技术研发流程、标准文档及外部试验管理规程，并监督执行与落地实施。
推进技术标准文件的编制、培训及执行监管，建立评估考核机制，确保标准化工作有效推行。
负责技术项目管理体系构建，包括项目分类规范、管理流程设计、激励制度制定，参与重大项目的立项评审与关键阶段管控。
建立技术保密制度，保障技术资料与文档的安全性，推动研发领域数字化转型规划与落地实施。
任职资格：
本科及以上学历，化学工程、皮革工程或相关专业背景。
具有技术管理、项目管理或研发岗位工作经验，有化工或皮革行业经历者优先考虑。
掌握项目管理理论、化工材料及相关产品专业知识，具备良好的英语口头表达能力。
具备较强的计划目标管理、跨部门沟通协调、问题分析判断及团队领导能力，能有效整合资源并驱动创新实践。
具备优秀的文案撰写与汇报能力，熟练操作常用办公软件，具备一定数字化系统认知与应用水平。
责任心强，具备良好职业操守，严格遵守公司规章制度，保守技术机密，积极促进团队协同与知识传递
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中食品/饮料团队管理
工作内容
1.负责生产车间人员的现场管控及产品质量监督；
2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报；
3.统筹车间日常运作，协调各部门间的工作衔接。
任职要求
1.身体健康，能够适应岗位工作强度；
2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神；
3.有生产车间管理相关工作经验者优先。
造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责造粒生产环节的全程监管与统筹，熟悉相关设备操作及工艺流程，具备扎实的实践经验。
2.保障生产作业严格执行质量与安全规范
3.持续改进生产工艺，推动生产效能提升
任职要求：
1.具备较强的协调与管理能力
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.富有团队意识，善于与团队成员配合达成工作目标
开封招聘生产主管 5 名
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1. 统筹并监管生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成；
2. 持续优化生产工艺与操作流程，提升整体作业效率；
3. 参与落实生产现场5S管理，维护安全、有序的作业环境；
4. 推进团队培训与能力建设，增强员工技能水平与质量意识。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领并激励团队成员；
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递；
3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应生产异常情况；
4. 学习能力强，思维创新，善于推动流程改进与方法优化；
5. 熟悉生产流程及品质管控要点，能够提出切实可行的改善方案。
接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结经验不限学历不限全职跟单经验
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，实现文件准确归档与即时调取
3.高效对接车间、采购、仓库及质检部门，快速识别、反馈并闭环处理生产异常问题
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出可视化生产进度报表
5.协同完成客户验货安排、出货计划执行及售后信息同步传递
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力、高度责任心与抗压能力，做事细致耐心、条理清晰
2.熟练使用Word/Excel等Office办公软件，有ERP系统实操经验者优先
3. 有生产跟单、生产文员或相关岗位工作经验者优先，经验不限
4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先
5.具备基础数据统计与文档管理能力，能适应高效协同、节奏紧凑的生产环境
钢筋制作钢筋绑扎1-2人
郑州市新密市电厂，框架招钢筋绑扎，钢筋制作，要求55一下，无犯罪证明，体检报告，工资看干活，，要求踏实，服从安排！真心实意干活的联系我
栏目概述
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