鹤岗市益新煤矿招综采上下两道人员，正式采用交五险一金，在别的大矿干过离完职的可以（必须干活好的）分流的不行，月工资8400～9000，大班和大夜班

振兴矿正式工招工：开拓工 招恢复翻棚子工、干计件、月工资满班约8000～10000左右。上不封顶，多干多得，计件工资， 大班和大夜班，大矿常年不放假， 57周岁以下，分流的不行。 有想干的抓紧联系

国矿七台河胜利煤矿招工，掘进工，井下辅助工等。

鸡西用几个人掘进面全岩活月结

双鸭山市饶河县招钢筋工，点工三百，抢基础加班多，一个多月活儿，结工清帐

找井下采煤工

招聘采煤工，机电辅助工，采煤工工资过万，无需学历，体检合格，签订劳动合同，享受五险一金，特殊工种提前退休

峻德煤矿三开拓区招工，开拓，机电维修，想要有稳定的工作，稳定的收入，欢迎请加入我们，煤矿，，上下班有通勤车，有班中餐，按时发放劳动保护用品，工资稳定，矿井年轻，机械化程度高，无重体力劳动，安全系数高，联系电话：

黑河市逊克县招钢筋工2人，铁塔基础，最好附近的

鸡西市鸡冠区招矿工

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【星期天火锅招聘】招服务员、后厨一名底薪+满勤+酒水提成+工龄奖，后厨薪资面谈月休2半天，节日发福利，包吃住，有员工宿舍。明水县北三道街电话：

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寻找明天有空闲时间可以工作的人员。

安达至山东线路招聘双驾驶员，今天和明天出发。瑞林汽油车和广饶柴油车均需双驾驶员，目的地为伊春。

员工办理入职及劳资

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，定期提交报表 5.配合完成劳动监察、社保年审等合规性事务及政策宣贯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

1、为工地招人，招班组， 2、为工地采购物资及租赁设备

办公室资料管理：负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅，保障资料的规范存储与高效检索 台账体系搭建与维护：建立标准化工作台账，定期更新各类数据信息，确保台账内容准确、完整、可追溯 跨部门资料对接：对接项目部及上级单位，完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理，保障信息传递的及时性与准确性 劳务用工资料管理：负责民工工资表编制、工人流动信息登记，以及进场/退场确认书的签订与归档，规范劳务用工手续 资料合规性管控：定期梳理各类资料，确保所有文件符合公司制度及行业规范，防范资料管理风险

主要岗位职责 1. 实名制管理（核心） - 工人进场登记、收集身份证、体检、特种作业证，一人一档 - 组织签订劳动合同/用工协议，人脸考勤打卡，维护住建实名制平台 - 动态更新花名册，办理进退场手续，退场签工资结清确认单 2. 工资核算与专户 - 每月收集、核验考勤，审核分包上报工资表，做到：人员、考勤、工资表三者匹配 - 对接财务，通过农民工工资专用账户银行，工资表公示、留存银行回单 - 、人工费拨付台账管理，处理平台预警 3. 台账、资料归档 + 迎检 全套资料：花名册、劳动合同、考勤记录、工资表、银行凭证、维权告示照片、退场结清单；资料至少保存3年，迎接人社、住建、劳监检查 4. 分包监督 + 纠纷维稳 - 监督劳务分包用工，督促班组落实考勤 - 接待工人工资咨询，排查欠薪隐患，调解劳资纠纷；重大讨薪事件及时上报项目经理 5. 其他 - 项目劳资月报上报；协助工伤前期资料收集；维护现场维权信息告示牌 任职要求 1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》、劳动合同法、本地住建实名制平台操作 2. Excel必须熟练（做花名册、考勤、工资表），会录入实名制系统 3. 细心、沟通能力强，能和班组、工人、劳监部门对接 4. 部分项目要求：有劳资培训证，有工地劳资经验优先

招聘钢筋工，工作地点在海伦。薪资320元。管吃住。工作期限为干到上冻，明年可继续工作。有意者可报名。

招聘钢筋工2名。

招聘钻工，共两个班次，月薪八千。此岗位为朋友委托招聘。

海伦地区招聘钢筋工5人，日薪270元，要求当前空闲的人员。

绥化市望奎县招钢筋制作

寻找从事地库出口采光井施工的人员，有意者可来电联系。

有没有钢筋工来一个。

招聘两名钢筋工，工作地点在共和。明早六点出发，五点半有车接送。薪资为每天260元，供饭。

钢筋工10人。

明天需要5名钢筋工，男女不限。