
矿工长期20人以上月结
岗位职责:
1.负责井下采掘、支护、运输等一线生产作业,严格遵守安全操作规程
2. 按要求完成当班矿石开采、设备点检及现场清理工作
3. 配合班组长开展隐患排查与应急处置,及时上报异常情况
4. 正确佩戴和使用劳动防护用品,落实职业健康防护措施
5. 参与安全培训与技能提升学习,服从统一调度与管理
任职要求:
1.身体健康,能适应井下作业环境,无妨碍从事矿山作业的疾病或生理缺陷
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,服从矿山企业管理制度及安全生产纪律
4.有矿山从业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 最低学历不限,需年满18周岁且符合国家法定劳动年龄要求
掘进工采煤工煤矿3-5人月结
龙煤集团双鸭山矿业公司新安煤矿招聘采煤工,掘进工,安装工,工资1万-1.8万(计件工资,多劳多得),五险一金,年节福利,带薪休假,探亲假等,联系人:王队长,电话: 打电话没接就是下井了,可以加微信(以微信为主)。
七台河新兴区招矿工招聘信息新建煤矿调整区因生产需要,现面向社会招工,具体要求如下:一、招聘岗位及要求:
9000-11000元/月
电工煤矿采煤工掘进工矿工喷浆手1-2人月结
七台河市新兴区招矿工
招 聘 信 息
七台河市新建煤矿调整区因生产需要,现面向社会招工,具体要求如下:
一、招聘岗位及要求:井下动力安装维修工、大修工,采煤工,反打工,掘进工,要求20-50岁。
二、薪酬福利:完成工作量计划,多干多得采煤一线员工,工资月入过万; 掘进工人月入过万, 井下动力安装维修工,7000-8000元以上,电工8000以上;砌碹工,7000-8000元以上;喷浆工,7000以上。国有企业生产正常不放假,工资有保障、安全系数高、福利待遇好、机械化程度高、缴纳五险一金、取暖费医保比例比社会缴纳高,井下工种享受55周岁退休待遇。北山、北岸、马场、茄子河、山上居住的三个班次都有通勤车接送。
三、联系电话:王主席
矿工煤矿
队伍规模,现面向社会公开招聘井下工安装工、电钳工、运输线路人员,共计80人。
一、招录范围录用条件:
1、招录人员,40周岁以下或有五年以上养老保险缴费可延到45周岁签订长期劳动合同;有从事过井下工作经验,电气技能人员或精通综采工作面安装、回撤的人员优先录取;
2、本人身体健康,无职业病史并通过职业健康体检合格;
3、具有初中及以上文化程度;
4、经过井下岗位安全培训并取得相应资格;
5、品德优良,诚实守信,遵纪守法,未被依法追究刑事责任,热爱矿山事业者。
二、工资福利待遇:
1、工资实行“以量计资”,按劳分配,日结日清,按月发放,月平均工资万元以上;
2、办理保险转接、档案合并、年功接续等相关事宜,缴纳“五险一金”;
3、员工可享受每年度取暖费,职业健康体检待遇,每日出勤享受入井费、夜班费、班中保健费、牛奶营养餐等补贴;
三、报名方式:
报名人员需携带本人身份证、户口本、初中以上学历原件,二寸照片2张、一寸照片2张。
报名地点:正阳煤矿人力资源科办公室
招聘人数:数名
七台河新兴区招矿工招聘信息新建煤矿调整区因生产需要,现面向社会招工,具体要求如下:一、招聘岗位及要求:
9000-11000元/月
喷浆手矿工掘进工采煤工机械维修工煤矿电工1-2人月结
七台河市新兴区招矿工
招 聘 信 息
七台河市新建煤矿调整区因生产需要,现面向社会招工,具体要求如下:
一、招聘岗位及要求:井下动力安装维修工、大修工,采煤工,反打工,掘进工,要求20-50岁。
二、薪酬福利:完成工作量计划,多干多得采煤一线员工,工资月入过万; 掘进工人月入过万, 井下动力安装维修工,7000-8000元以上,电工8000以上;砌碹工,7000-8000元以上;喷浆工,7000以上。国有企业生产正常不放假,工资有保障、安全系数高、福利待遇好、机械化程度高、缴纳五险一金、取暖费医保比例比社会缴纳高,井下工种享受55周岁退休待遇。北山、北岸、马场、茄子河、山上居住的三个班次都有通勤车接送。
三、联系电话:王主席
要几名看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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管道安装6-10人
绥化新和诚药厂要管工焊工,450/500,管工不考试,焊工看内成型,基本都是小管多,每天九小时,加班3小时,早饭不管,住旅店,厂内区域比较大,需要徒步走,厂区不许吸烟,不让带手机,条件有点苛刻,老板是,事少,不差钱,人走账清,张总,提我汪洪涛就可以,,,十组人,来就干活
要几名看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员
岗位职责:
1.负责工人日常考勤登记、核对与异常处理,确保数据准确及时
2.编制月度工资表,完成金额核算、复核及项目部对接申报工作
3. 协同项目部落实工资发放流程,跟进发放结果并归档相关凭证
4. 维护劳务人员基础信息台账,配合完成劳务实名制管理要求
5.协助处理劳资相关咨询与基础纠纷协调,保障用工合规性
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、劳动关系、财务或相关专业优先
2. 具备劳务管理或薪酬核算相关经验者优先,熟悉建筑行业劳务流程更佳
3.熟练使用Excel等办公软件,具备较强的数据处理与核对能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和保密意识
5. 遵守劳动法律法规,认同企业用工合规管理理念
项目劳资专员(驻项目)
7000-8000元/月
劳资员
岗位职责
1、驻项目现场,全面负责项目劳资、人事、考勤、劳务人员统筹管理工作,严格落实工程项目劳务管理制度及住建、电网相关劳务规范要求。
2、负责现场施工班组、劳务人员的进场备案、实名制登记、人员台账建立,实时更新人员信息,做好人员进退场管理,确保现场劳务人员信息真实、完整、可追溯。
3、负责项目日常考勤统计、工时核对、工资核算、工资表编制,落实劳务人员工资公示、发放登记工作,杜绝劳资纠纷,保障项目劳务用工合规。
4、整理完善全套劳资资料、劳务报审资料、人员证件资料、用工台账、工资台账等电子+纸质双台账,配合业主、监理、主管部门劳务检查与资料报验归档工作。
5、统筹劳务人员安全教育、进场交底、人员证件审核管理,排查现场用工风险,及时处理劳资问题及突发纠纷,配合项目验收、巡检及各类专项检查工作。
任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,人力资源、工商管理、工程管理等相关专业,有工程劳资经验可放宽条件。
2、技能要求:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据统计、台账制作,熟悉建筑、电力工程项目劳资管理流程、实名制系统及用工政策法规。
3、项目经验:有风电、输变电、升压站、土建工程项目劳资、人事、劳务管理工作经验者优先,熟悉施工现场用工管理及资料报审流程。
4、工作能力:能够独立完成项目考勤、工资核算、台账整理、劳务报验、人员管理等全套工作,善于对接各方单位,高效处理劳资相关问题。
5、岗位素养:接受内蒙古锡林郭勒长期驻场,适应工地工作环境,工作细致负责、原则性强,具备良好的沟通协调、风险把控及问题处理能力。
劳务员/劳资员
4000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责建筑工人实名制管理,准确登记身份信息、工种及劳动合同,并实时对接全国建筑工人管理服务信息平台等政府监管系统
2. 管理农民工工资专用账户,确保工资通过银行专户足额、按时发放至个人账户,严格贯彻《保障农民工工资支付条例》要求
3. 依据考勤记录与工程量清单核算工资、加班费及绩效奖金,审核分包单位提交的工资表,确保数据真实合规
4. 主动协调总包、分包单位处理劳资纠纷与工伤赔偿事宜,防范群体性事件,维护工地稳定
5.运用人脸识别/刷卡系统开展日常考勤管理,同步维护劳动纪律台账及后勤费用分摊记录
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑、土木工程或人力资源管理等相关专业优先
2.具备3年以上建筑工地劳务管理或劳资员工作经验,熟悉现场作业流程与管理难点
3. 熟悉建筑行业劳动法规,熟练操作“建筑工人信息管理服务平台”及Excel等办公软件
4.持有劳资员、人力资源管理师等证书者优先
5.沟通协调能力强,细致严谨,能适应工地环境并承受应急处置压力
黑龙江绥化有没有想出去干活的,打井,一个月6000元,供吃供住,有想干的可以打电话,,
6000元/月
打井工15-30天月结
有没有想出去干活的,打井,一个月6000元,供吃供住,有想干的可以打电话,,
砼工钢筋绑扎
望奎伦河谁跟我去干活!就这个活,码泡沫绑钢筋,打混泥土,支顶板,顶板三米多高,没量。380一天,十个小时活,不供吃,,天天有活,半个月一开支,,能干到11月份,也可以干,一两个人的速联系我,用不了几个人。
钢筋绑扎钢筋笼子长期3-5人月结
安达市万宝山园区招前台绑扎钢筋工日工320,十个半小时,能干到上冻,刷脸打卡一天200左右,一个月5000,剩余年底开支,还缺三四个人,喝大酒的不要,联系电话,同步非诚勿扰
黑龙江绥化用钢筋工10人,干活地点在五常300一天,一天一开工资管吃住。能干到上冻,不要给
300元/天
钢筋工6-10人日结
用钢筋工10人,干活地点在五常300一天,一天一开工资管吃住。能干到上冻,不要给我打电话了
黑龙江绥化有没有想出去干活的,打井,一个月6000元,供吃供住,有想干的可以打电话,,
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打井工15-30天月结
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栏目概述
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