林芝米林招钢筋班长/带班

岗位职责： 1、跟进车间生产进度，识别生产过程中存在的异常风险； 2、提升车间生产效率，优化人力配置以降低人工成本，推动生产车间实现精益化管理； 3、负责车间一线操作人员的日常培训与协调工作，落实生产过程中的安全防护措施； 4、及时发现并反馈生产中出现的各类异常问题，推动问题有效解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上同行业同类岗位工作经验。 2、具备一定的领导力、组织协调能力、计划性、执行力及良好的沟通能力。 5、学习能力突出，工作踏实认真，具备较强的自我调节与抗压能力。

招聘：本工厂主生产网单市场单（来料加工和F0B形式）长年货源充足率稳定：工资发放准时，现招精通流水组长：一名，技术精湛，有做品牌经验。（工资保底，提成，45周岁以下 中烫：长期（工资面议） 流水，整件车位多（计件制先出工价）横岗华西富西街18号二楼.张生：，欢迎有志之士加l入。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。

一、招聘方向 涵盖供应链与制造类、生产管理类等多个序列岗位，面向电子信息、通信、机械、工业工程、自动化、制冷、经济、管理类、运筹学、统计学等相关专业毕业生。 二、招聘对象 2025年12月至2026年8月期间毕业的国内高等院校应届毕业生 三、工作地点 海信（山东）家电产业园（山东省青岛市平度市） 四、薪酬福利 坚持为能力定价，提供健全的五险一金保障。入职即享免费员工公寓、通勤班车、节日礼遇、生日关怀等多项贴心福利

岗位职责： 1、依据PC排产计划，组织实施生产，保质保量完成生产交付任务； 2、贯彻公司安全、质量方针，落实执行各项措施要求，确保安全生产的环境，落实人员安全，品质意识的教育培训，推动安全，品质问题的持续改善； 3、统筹工厂内5S及纪律管控，维护生产环境的干净整洁； 4、掌握生产任务讯息，合理安排生产物料的使用，并对生产现场成品/半成品/物料进行监控及管理； 5、实行生产盘点，并对盘点差异进行分析改善，达到账实一致； 6、人员上岗的培训计划制定与实施，负责异常处理调试及调换。 任职要求： 1、学历专业：高中以上学历 2、知识技能：能够熟练掌握office软件，会基本excel、PPT等办公软件使用 3、工作经验：有相关新能源工作经历、具有班组管理经验。具备较强团队合作意识，良好的沟通/反馈技巧，稳定性强； 4、各部门可以高效沟通，沟通能力优秀,有基本的文字组织及报告能力与协调能力；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度 2. 监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产责任制 4.协调物料、设备及跨部门资源，及时解决产线异常问题 5. 记录并分析生产数据，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程 2.有较强的组织协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4.具备基础质量工具（如5S、QC七大手法）应用能力 5. 中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书者优先

任职要求： 1.中专或高中及以上学历，具备2年以上电子行业（DIP加工制造）管理岗位工作经验； 2.熟知电子产品生产工艺流程，能够严格执行工艺规范，具备一定问题识别与处理能力； 3.负责DIP工序人员的岗前培训、出勤统计及考勤管理，落实劳动纪律监督工作； 4.落实生产现场6S管理要求； 5.熟练操作各类电子检测设备，具有较强的团队管理意识和品质管控意识。

岗位职责： 1.负责车间设备（如铆接机、热熔机、气压机、烤箱等）的日常点检与维护配合新产品开发打样。 2.生产计划执行：•执行上级下达的生产计划，合理安排班组的生产任务，确保生产任务按时完成。•跟踪生产进度，及时反馈生产情况给上级，提出合理的生产建议，做人力计划的要求。 3.现场安全管理：•负责现场设备安全管理工作，做好预防性工作，确保生产安全。•应对突发事件，处理生产过程中的紧急情况，确保人员安全和设备完好。 4.设备管理：•监督班组成员进行设备点检和日常保养，确保设备正常运转。•与设备维修部门沟通，及时处理设备故障，减少停机时间。 5.质量管理：•有权拒收不合格的产品，对班组质量问题进行分析处理，确保产品质量。•监督班组成员执行质量标准，进行自检和互检，减少不良品产生。技能培训：•负责对作业员进行岗前技能培训，确保员工掌握正确的操作方法。•定期组织技能培训，提升班组成员的专业技能和团队协作能力。 6.班组管理：•管理班组成员，确保团队协作，提高工作效率。•有权建议调离班组内不合格员工，对班组内员工进行奖罚处理，以维护团队纪律。。 7.每天召开生产例会，对生产报表进行统计汇总，确保生产数量和生产记录的准确性由当组长签字确认后提交给相关部门，便于生产统计和工资结算，。 8.每天对各区域进行巡环检查，车间安全生产监督，是否和要求的一致，并做出改善。 9.新产品的跟进，现场对接，确保每一次生产有效。 10.每周组织一次生产问题回顾会议，以及改善解决方案措施讲解。 11.定时抽检查产品质量，并做好相关抽检记录。 12.完成上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1.车间生产现场的5S生产管理工作有效开展。生产进度产品时时跟进。 2.每天的人员现场管理，安全监督设备维护。 3.负责每天生产的产品按标准流程发放下一部门。 4.需要责任心强，具备团队协作和沟通能力，能适应加班及高强度工作。

岗位职责： 1、组织人员生产及执行制度流程 2、生产线管理工作，现场5S维护 3、下属员工的沟通、激励和指导工作 4、跟进每日生产计划达成 任职要求： 1：掌握生产管理知识、成本管理、PDCA管理知识。2：熟悉电子产品SMT工艺流程、装配作业技能等专业知识。 3：有较强的督导控制能力、组织协调能力、执行能力。 4：能接受两班倒工作制

昌都市招电焊

招聘广告安装师傅，地址：昌都市丁青县，联系电话：

【招聘】西藏昌都市区清真店招聘炒匠一名，要求技术过硬，工资月月清，老板甘肃东乡的，工资和其它事项打电话详谈，诚心上班的兄弟们联系。：

类乌齐县招聘大挖机司机，要求明天上班。岗位职责包括：打锤、破碎时注意盲区，确保不砸到人和车；日常检查履带、链轨，发现问题及时上报；与铲车、自卸车协同作业，不抢道不阻挡；配合测量放线，不碰桩不压线；掌握雨季和冬季施工方法，不蛮干；带班或顶班时能够安排工作并进行技术交底。

丁青锦悦酒店招聘前台一名，大专，20-35岁，有相关工作经验优先，

东莞建筑公司招栋号长2名（5年以上工作经验，持有建造师证），测量主管1名（5年以上工作经验），安全主管1名（5年以上工作经验），电工2名（5年以上工作经验，持有电工证），项目在东莞市，有意者联系周小姐：

招聘:房建施工员（栋号长）1名，要求大专以上相关专业学历，有高层、装配式建筑施工经验，能充分理解图纸和熟悉相关规范，能熟练掌握和使用相关测量仪器，有房建建造师证书和房建专业技术职称优先，待遇12000元/月；房建专业实习生两名，房建专业大专以上学历，善于学习，吃苦耐劳，有责任心，待遇3500—4000元/月。合肥工作，包食宿。联系人何女士，联系电话

能独立完成测量放线，协调进度及质量，

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳，协调能力强，会熟练使用手机软件，有相关工作经验三年以上2.栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作及日常工作安排，日常管控，学习能力强业务能力强，吃苦耐劳，相关经验五年以上3.招副施工一名学习能力强吃苦耐劳有相关经验三年以上每季度，月休四天（调休）联系人刘浩

工程主体已完工，后期主体及附属设施

钢筋制作，加工，

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昌都市江达县招贴砖、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

昌都市卡若区招钢筋工

昌都市八宿县招钢筋工

钢筋制作，加工，

一、岗位名称 施工员（房建/市政/土建方向) 二、岗位职责 熟悉施工图纸、施工规范及专项方案，负责现场施工放线、标高复核、技术交底工作，指导班组按图施工。 统筹现场施工进度，合理安排工序、人员、机械及材料进场，把控施工工期，定期上报施工进度。 落实现场质量管控，检查各分项工程施工质量，发现质量问题及时整改，对接监理、甲方验收。 负责施工现场安全文明管理，排查安全隐患，落实安全技术交底，杜绝违规施工。 做好施工日志、现场签证、工程量核对等内业资料，协调班组、甲方、监理各方沟通。 处理施工现场突发问题，完成项目部安排的其他工程管理工作。 三、任职要求 中专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业优先。 有1年及以上施工现场管理经验，能独立看懂施工图纸，熟悉土建/市政施工工艺流程。 持有施工员岗位证书、二级建造师证书者优先录用。 能长期驻项目工地，吃苦耐劳，服从项目管理，沟通协调能力强，责任心强。 熟悉测量仪器使用、现场计量、工序管控者优先。 四、薪资福利 薪资：能力优秀者薪资面议 福利：包吃包住，项目稳定，工资按月准时发放。 五、工作地点 西藏省昌都市八宿县项目现场

1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养； 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备； 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划； 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘（需具备大专及以上学历）

岗位职责： 1. 根据公司订单计划统筹安排产线人员、设备及物料，确保生产有序高效运行 2. 监督生产全过程，把控产品质量与工艺标准，及时发现并解决异常问题 3. 落实安全生产规范，组织日常安全巡查与员工安全培训，杜绝安全隐患 4. 负责班组人员排班、绩效初评及基础技能培训，提升团队执行力与协作效率 5. 按时完成生产数据统计与报表提交 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发生产问题 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，执行力高，认同精益生产与持续改善理念 5. 最低学历不限，有相关行业班组长经验者优先