
组装拉长
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
【岗位职责】
1.服从上级领导安排,落实每日组装生产任务,合理调配班组人力,确保无线充产品按时、按质、按量完成组装。
2.熟悉消费电子产品组装工艺,严格执行生产 SOP,指导员工规范操作,及时解决现场组装过程中的工艺难题与异常情况。
3.负责班组生产现场 5S 管理,维护组装线整洁、有序;检查生产设备(组装工具、检测仪器等)日常状态,协助做好维护与简单故障处理。
4.管控班组产品质量,监督首件检验与过程巡检,及时识别、隔离不良品,配合品质部门分析原因并落实整改。
5.带领组装班组完成技能培训、考勤管理与绩效考核,提升员工操作熟练度、质量意识与工作效率,降低流失率。
【任职要求】
1.高中及以上学历;
2.具备2年以上消费电子产品组装线管理经验,有无线充、3C 数码产品组装拉长 / 线长工作经验者优先。
3.熟悉消费电子产品(重点无线充)组装工艺与流程,能熟练操作组装相关工具与检测设备,理解生产 SOP 制定逻辑。
4.具备基础的现场管理能力,擅长班组人员调配、产能把控与质量管控,能快速处理组装线突发问题。
5.责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能承受生产一线工作压力。
6.了解安全生产规范,重视操作安全,有班组安全管理经验者加分。
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
【岗位职责】
1、负责生产计划的具体实施与进度跟进;
2、及时反馈并协调处理生产过程中的各类异常情况;
3、统筹车间员工的请假及离职相关事务管理;
4、监督员工严格按照标准作业流程执行操作;
5、负责工单物料的管控及报废流程管理;
6、维护生产现场秩序,落实“5S”管理要求;
7、依照公司规定流程解决和处置现场问题;
8、执行设备与工装的日常点检,发现问题及时报修并上报;
9、监督指导员工遵守安全操作规范,保障作业安全;
10、完成上级交办的其他工作任务;
【任职资格】
1、中专及以上学历;
2、有两年以上班组长类管理经验者优先,无经验者亦可培养;
3、具备良好的团队组织与沟通协调能力,熟练使用办公软件,学习能力强,具备良好的职业操守
插件/后焊生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技组长插件组长DIP后焊组长
任职要求:
1、中专/高中及以上学历;
2、具备2年以上电子行业DIP插件或后焊段管理经验;
3、具备良好的沟通能力,工作主动积极,责任心强,执行力高且能承受较大工作压力;
4、能够适应加班安排;
岗位职责:
1、监督并推动员工达成每小时生产产能目标;
2、负责员工作业技能、工作纪律及安全生产的日常管理;
3、管控员工作业失误导致的不良品,并跟进改善措施的落实;
4、落实整理整顿工作,确保作业区域环境整洁有序;
5、主导新入职员工的岗位培训与技能指导;
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
要求:大专及以上学历,具有食品行业生产管理相关经验,具备良好的沟通协调能力、应急响应能力与组织规划能力,能适应倒班工作,吃苦耐劳,责任心强,工作踏实认真。
上班时间:13:00-22:00 / 14:30-23:30左右(根据生产安排调整),月休6天。
岗位职责:
1、生产计划执行:落实并推进生产计划的实施,确保生产目标按时达成;
2、现场管理:推行生产车间标准化作业,管控生产流程并及时处理异常问题;
3、安全管理:贯彻执行车间安全规范及食品安全管理要求;
4、团队管理:负责团队纪律监督与员工培训培养工作;
5、成本管理:落实车间生产成本控制措施,审核与填报相关数据报表。
产线拉长
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职电子/半导体
【工作内容】
协助生产线主管完成日常生产安排与调度,确保生产进度顺利进行;负责生产过程中的物料管理及设备运行状态的监控;配合团队完成生产任务,及时反馈并解决生产中出现的问题,参与生产流程优化建议,提升整体工作效率。【任职要求】
具备良好的沟通能力和团队协作精神;
有责任心,能够承受一定工作强度,具备基本的电脑操作能力。
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-22:30(算加班工资)
岗位福利:
1.工龄奖:每满1年工资加100元/月,满2年工资加200元/月,以此类推;
2.加班多:每天加班4小时,周六安排加班8-11小时,周日休息;
3.包住宿:公司免费提供住宿(配有全新空调、热水器),外宿补贴100元/月;
4.餐补:每月发放300元餐补(公司设有冰箱、微波炉,也可自己带饭使用)
5.社保:(工伤+医疗+失业+生育+养老,二档)
6.福利多:传统节日福利、带薪年体假、法定类带薪假等;
昌都芒康县招10KV登杆技工立杆放线,低压立杆放线,涉及到人工立杆(二把刀勿扰)
1-1.2万元/月
强电工1-2人
昌都市芒康县招10KV登杆技工立杆放线,低压立杆放线,涉及到人工立杆(二把刀勿扰)
西藏昌都八宿县需要塔吊指挥一名,男 50 岁以内女 48 岁以内,工资8000元每月
7000-8000元/月
指挥工1-2人月结
西藏昌都市八宿县需要塔吊指挥一名,男 50 岁以内女 48 岁以内,工资8000元每月
栋号长月结
浙江义乌找带一建房建栋号长。工资一万到一万二,证书费另外。必须带一建房建,能尽快转来的。有意向的联系丁
湖南常德常德一厂房项目(混凝土结构)找栋号长1人,项目已开工,有意者可联系萧工,待遇自谈。
栋号长1-2人
常德一厂房项目(混凝土结构)找栋号长1人,项目已开工,有意者可联系萧工,待遇自谈。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工员
1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD建筑
识图 会工程类相关软件 有丰富的多专业工作经验 会熟悉使用工程相关仪器
昌都贡觉县招防水工2人,走台车2人,年龄50以下,钢筋工2人
1-1.1万元/月
钢筋工防水工1-2人月结
昌都市贡觉县招防水工2人,走台车2人,年龄50以下,钢筋工2人
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
西藏昌都卡若区钢筋工要7人工钱面谈,有想做的师傅电话沟通
9000-10000元/月
钢筋工长期6-10人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
西藏昌都钢筋工要7人
工钱面谈,有想做的师傅电话沟通
生产组长
5000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人3-5年学历不限机械设备/机电/重工
1、有车间管理经验(必备),对所管辖的班组的生产任务、质量控制、安全生产、人员、工时、物料管理全面负责:
2、生产过程中,报表记录、问题分析、员工技能培训、按时完成生产需求,5s值日,
3、完成上级安排的临时性工作
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理库
一、职位描述:
1.根据生产计划统筹安排车间生产进度;
2.科学调度人员与设备资源,优化生产流程,提升整体生产效率;
3.持续改进产品质量,控制生产成本,确保生产任务按时保质保量完成;
4.强化生产过程中各环节的质量与安全管理,及时解决工艺及品质异常问题;
5.组织开展新员工、新产品及新岗位的技能培训,合理安排人员岗位配置;
6.负责员工出勤与计件数据管理,及时处理考勤及薪资相关异常情况;
7.规范物料使用与存储管理,保证账实相符,减少浪费,降低损耗,收集并上报各类生产异常,跟踪处理进展,重大问题第一时间向上级汇报。
二、岗位要求:
1.中专及以上学历,具备流水线带班经验者优先考虑;
2.一年以上生产现场管理经验,具备较强的沟通协调能力,执行力强,能有效组织和调配生产资源;
3.有户外灯饰行业工作经验者优先。
栏目概述
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