办公室电脑办公，工作简单轻松 上班时间：早九晚六，单双休，法定带薪休假 薪资：综合薪资7000-12000，入职缴纳五险一金，带薪年假

面试通过率高，机会多多，入职即融入团队，轻松成为同事和朋友~ 【工作时间】:早上9点至晚上6点半，法定节假日按规定休息 【岗位职责】:室内办公，环境舒适，工作内容简单易上手，无需外出，不涉及任何推销任务，轻松稳定。 【薪资待遇】:保底4500+绩效奖金，综合收入9000-10000元，转正后月薪可达1W以上，表现优异者收入可突破2W。 【公司福利】: 1.入职即享带薪培训，面试通过当天安排住宿（员工公寓，4人间，配备独立卫生间、空调、热水器等齐全设施）； 2.缴纳五险一金，提供餐补及下午茶，全程室内办公； 3.办公环境舒适，氛围轻松，团队年轻化，全员00后为主，帅哥美女云集，互动友好； 4.公司每季度组织晋升考核，内部提拔优先，无空降岗位，发展空间广阔，期待你的加入，展现自我风采~

1. 主要负责日常电话沟通相关工作 2. 上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一小时） 3. 公司办公环境舒适，团队氛围融洽，提供免费午餐（两荤两素+汤） 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4000元起，另享提成，最高可享6000元底薪 5. 完善的晋升机制，享有旅游补贴、节日福利、生日礼品、亲属推荐奖励等多项员工关怀福利

招聘拼多多天猫售后客服 底薪2000+提成全勤（综合3000-5000） 年龄18-35岁 要求，可以使用电脑熟练打字 地址：沁水县龙港镇杨河社区南坡一号（此地点不为办公地点，线上面试。）

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，细致回应客户咨询并妥善处理相关事务； 2. 维护良好的客户关系，第一时间响应并解决客户提出的问题； 3. 准确记录客户的需求与意见，并持续跟进落实情况； 4. 配合团队完成日常电话服务的相关工作内容。 上班时间：9:00-11:30 13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 具备较强的服务意识，能耐心倾听并理解客户需求； 3. 有团队协作精神，能够与同事保持顺畅沟通与配合； 4. 适应能力强，能快速融入工作环境并应对突发状况。

岗位职责: 1.负责接听客户来电，解答咨询并提供相关服务 2.确保通话质量，及时响应客户需求 3.记录客户反馈，协助改善服务流程 任职要求: 1.大专以上学历（拿到毕业证），有客服工作经验 2.能够熟练使用电话系统，处理客户咨询 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 薪资待遇： 4500-6000元/月 福利待遇： 无任何销售，月休8天，8号发薪，包住，生日福利，节假日福利，团建旅游，年度体检，年终奖等

现在公司需要招电话客服，工作轻松，主要负责打电话，需要有打过客服经验的，早上9点至下午6点中午有30分钟休息吃饭时间

岗位职责： 1.接听客户来电，细致回应咨询内容，提供专业、高效的客户服务支持； 2.整理客户意见与建议，准确记录并及时反馈至相关部门，助力服务流程优化； 3.配合完成上级交办的其他与客户服务相关的工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及主动服务意识； 2.熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件； 3.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖人员统筹与业务运作等方面； 2、主导所辖模块的任务落地执行，包括现场调度管控、服务水平监控、服务质量提升及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关绩效指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具有消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上同类管理岗位经验，曾管理100人以上团队者优先； 3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告编制；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力；持有呼叫中心行业相关认证者优先，如COPC协调员资质或参与过COPC认证培训。

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，了解其意向情况，并对有意向的客户进行信息登记，工作内容不涉及销售。 要求: 1. 具备电话客服相关工作经验，普通话表达清晰流利 2. 拥有良好的沟通能力，能准确回应并处理客户需求 3. 具备团队协作意识，能与同事协同完成工作任务 4. 薪资待遇：底薪4000+提成，早九晚六，午休一个半小时，周日固定休息，节假日按国家规定正常休假

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

铜陵市枞阳县招工地小工/杂工

铜陵市枞阳县招消防安装

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责客户来电/在线咨询的接待与解答，提供保单信息查询、信息变更、基础条款解读及续保提醒等标准化服务； 2.依据规范流程准确录入、更新和维护客户档案及保单数据，确保信息完整、真实、有序； 3.严格遵守客户信息保密制度，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险； 4. 积极参与公司组织的新员工培训、中高阶主管培训及个人能力提升课程，持续精进服务技能； 5. 配合团队完成日常协作任务，服从工作安排，保障客户服务流程高效运转。 任职要求： 1.年龄26-56周岁，学历不限，具备基本信息化操作能力（熟练使用电脑及办公软件）； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识、保密意识和组织协调能力； 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，能适应规范化服务流程； 4.愿意持续学习，主动提升专业素养与客户服务能力； 5. 有客服相关工作经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训。 岗位职责： 1.负责客户来电/在线咨询的接待与解答，提供保单信息查询、信息变更、基础条款解读及续保提醒等标准化服务； 2.严格按照流程准确录入、更新和维护客户档案及保单数据，确保信息完整、真实、有序； 3.遵守客户信息保密规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险； 4. 积极参与公司组织的新员工培训、业务提升培训及中高阶主管发展计划，持续提升专业能力与服务素养； 5.配合团队完成日常协作任务，服从工作安排，保障客户服务流程高效顺畅。 任职要求： 1.年龄26-56周岁，学历不限，具备基本信息化操作能力（熟练使用电脑及办公软件）； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识、保密意识和组织协调能力； 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，服务意识强，能适应规范化服务流程； 4.愿意持续学习，主动提升业务知识与系统操作水平，确保客户信息管理准确高效； 5. 有客服或保险相关工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训，无需试用期。

学历要求：工作认真，踏实，有责任心，中专毕业以上，有一定的电脑基础（简单的表格使用） 职位描述： 1 有从事相关电商仓储物流快递等客服工作经验者优先 2 负责仓库的售后客服工作 3 服从管理，积极配合团队的前进目标

招募售后服务专员2名 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：3000元-8000元 享受养老金；享受公司各种奖励福利。 地址：鸡泽县会盟南大街412号

)四点半下班 4-9K +双休 薪资范围：4000-9000元/月提成方式：多劳多得 奖金补贴：话补，绩效奖金 职位详情 含有销售的客服工作 售后跟单+月休6日不加班 不接受居家办公 远程办公 提供客户资源 高提成 正常工作制 双休 储备主管薪资构成： 综合3000-8000(补贴+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资4000+ 三个月以上员工综合薪资6000+. 工作时间： 8:30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周休1.5天，节假日正常休息 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 >

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

后台岗位，主要是处理客户信息并做简单登记，全职，坐办公室。 带薪培训，培训当天办理入职手续。 一个人一个工位，一台电脑，工作环境舒适，空调冬暖夏凉。 工作时间朝九晚六，每月6天假期，法定节假日正常休息。 薪资试用期5000-7000+，另加餐补和满勤。转正综合8000+。交五险，。 提供公寓式住宿，设备齐全，干净整洁。

岗位职责： 1、通过在线沟通、电话应答等形式，为用户提供电子产品相关的购前咨询、使用指导、信息查询及复杂问题解答等服务； 2、及时响应并处理客户反馈的问题，做好记录与跟进，确保服务质量与用户满意度； 3、在服务过程中识别客户需求，提供匹配的产品推荐与解决方案 岗位要求： 1、统招大专及以上学历（学信网可查）。 2、具备电商行业从业经验者优先考虑； 3、具备良好的书面表达与口头沟通能力； 4、能承受一定工作压力，具有团队合作精神，责任心强，服务意识佳； 福利待遇：入职六险一金；做五休二；八小时工作制；年终奖；定期技能培训+晋升通道透明。 base芜湖市弋江区三山时代广场对面（华为云三山） 芜湖市鸠江区华为云华东数据中心

岗位职责：作为基层管理人才储备，需在电商订单处理、客户服务等岗位轮岗学习，后续结合实际表现定岗 任职要求：本科及以上学历，具备从基层成长的意愿，学习能力突出，认可企业核心价值观，性格积极向上

电话客服有一年以上，抖音运营拍摄剪辑推送

岗位职责： 1.组织团队为客户提供热情、标准的服务支持； 2.负责客服团队的搭建与管理，优化服务流程，建立客服作业规范及岗位责任机制； 3.主导客户沟通工作，妥善解决客户异议，确保服务品质达标； 4.定期编制数据统计报表、月度绩效总结，并递交给相关客户； 5.按周期审核客服执行任务情况，及时进行流程或内容调整； 6.日常监督客服运营状态，保障服务工作高效有序开展； 7.准确预判业务量变化趋势，科学调配人力配置； 8.管控呼叫中心日常运营支出，提升成本效益； 9.配合TQM对团队成员开展业务流程指导及服务质量监督。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备2～3年及以上客户服务管理相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备基本管理能力与问题应对处理经验； 5.熟练操作Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 6.书面表达能力强，具备扎实的数据分析基础； 7.具有较强的服务意识，工作严谨负责，积极主动，能适应高强度工作压力。

电话客服有一年以上，抖音运营拍摄剪辑推送

岗位职责： 作为基层管理人才储备，需在电商打单、客服等岗位进行轮岗锻炼，后续结合实际表现统筹安排发展方向 任职要求： 本科及以上学历，具备从基层成长的意愿，学习能力突出，认同公司核心价值观，性格积极乐观

能接受外派和出差 岗位职责： 1.负责指导团队成员业务操作，提升整体业务能力与工作执行效率； 2.组织实施员工绩效评估，确保评价过程公平、公正并及时反馈； 3.关注团队成员发展与状态，落实关怀措施，有效降低人员流动率； 4.监控小组KPI指标运行情况，快速识别并处理人员数据异常问题。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.年龄不低于22周岁； 3.拥有1年以上团队管理实践经验； 4.熟悉常用办公软件操作，具备良好的数据整理及分析能力； 5.具备出色的沟通协调能力和协作意识，可高效开展技能辅导与团队绩效管理工作。

工作轻松，日常以电话沟通为主，按时下班。 领导亲切，团队氛围融洽，工作愉快有幸福感。 芜湖为公司总部，安庆、合肥、阜阳、蚌埠、亳州、宿州及河南商丘设有分公司，期待你的加入

【主要职责】 1、受花呗借呗委托开展信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性； 2、依法依规提醒逾期客户履行还款义务，完整、真实记录沟通情况及相关信息； 3、通过电话方式与逾期客户联系，提示其按时归还欠款； 4、及时登记并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含销售性质工作。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，性格耐心，服务意识良好； 4、结果导向，追求高绩效与高收入，能适应高强度工作节奏； 5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、信用卡业务等相关从业经历者优先录用。 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，非销售岗，中等业绩月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月赠送专属礼品，节庆日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、电竞比赛（如英雄联盟）、趣味短视频挑战赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间享有主管支持、行业知识分享及持续培训机会，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，团队持续扩张，管理晋升空间广阔！） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理级别！