1.负责票务服务，确保顾客满意度； 2.与顾客沟通，了解需求并提供专业建议 3.协助处理订单，确保交易流程的顺畅。 任职要求： 1.熟练操作大麦、美团等社交媒体和电商平台： 2.具有较强责任心，不怕失败的勇气； 3.能够高效沟通，有良好的客户服务意识。

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要对接老客户续保，工作内容简单易上手，提成可观，属背景单位，福利体系完善） 任职资格： （1）具备高中或中专及以上学历，年龄在18至40周岁之间； （2）性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识与责任心，学习主动、踏实肯干；渴望高收入，期望为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障； 薪酬待遇： 1、薪资结构： 保底工资3500元+提成+五险一金，月综合收入8000-20000元以上； 2、其他福利： （1）工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，如遇周末加班可安排调休或发放加班补贴，法定节假日正常休息； （2）中秋、春节、元旦、生日等节日发放节日福利及过节补贴； （3）享受国家规定的所有法定假期（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）； 应聘地址：合肥市长丰县北城世纪城祥徽苑写字楼1幢25楼2506室

工作岗位：回访客服 工作内容：以电话外呼形式完成客户回访任务，及时记录回访结果及相关问题反馈。 任职要求： 学历年龄：大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者条件可适当放宽；年龄20-40岁，身体健康，无不良从业史。 接受无经验人员，提供带薪岗前培训。 薪资要求： 1、入职即享5天带薪培训。 2、综合月收入3000-5000元，根据回访成功数量核算绩效，多劳多得，上不封顶。 上班时间： 9:00-17:00 或 11:30-19:30（实行排班制，晚班安排较少）

一、岗位职责： 主动拨打电话，处理快件相关的咨询与投诉问题，及时高效响应，提升客户体验。 维护客户关系，通过服务升级或协同相关部门联动，做好风险预防与管控。 在日常工作中识别系统、工具及流程中的不足，积极反馈并推动优化改进。 完成上级交办的其他工作事项。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别与专业，普通话清晰流利，身体状况良好。 2、能熟练操作办公软件，打字速度达到40字/分钟以上，具备较强的客户服务意识及沟通表达能力。 3、有淘宝、京东、拼多多、唯品会等主流电商平台客服经验者优先！优先！优先！ 三、工作时间： 1、培训期：约（2-3）周。 2、正式上岗后实行三班制，轮班排休（早班8:30-18:00、中班10:00-19:30、晚班13:30-22:00）。 四、薪资待遇： 1、试用期1-3个月，前三个月享受保障薪资3500元/人+12元/出勤日餐补，每月18日发放（含薪资与餐补），第四个月起执行绩效薪酬，上不封顶，综合收入5-10k（操作熟练者第二个月即可参与绩效计提，若绩效高于保障薪，则按较高标准发放）。 2、大型企业客服岗位，福利体系完善，餐补随工资发放，享有专属寄件6折优惠，提供带薪年假。 3、定期组织下午茶、生日会、团队建设活动，发放节日礼品，设有年终奖金，工作氛围轻松融洽，同事年轻有活力。 4、新员工入职即安排系统化带薪培训，零基础也能快速适应岗位，配备导师全程指导，助力共同成长。 5、纯室内坐席岗位，无需外出，工作期间可正常使用手机，晋升通道多元。 五、提供住宿，公寓式管理，入职首月与次月免收住宿费，第三个月起按100元/人/月标准收取（由公司代缴代扣）。

短期长期都可 银行文职岗位 无销售性质 早八晚五 单双休法休

招聘：客服 地点：芜湖市镜湖区小九华名铸广场C座4楼（金泰源） 工作时间：8.30-12.00/ 1.30-6.00 工作内容：办公室打打电话，接受新手小白，有人教，上手快，一学就会。 收入：试用期3000+1500新人补贴提成， 联系电话/微信同步：

岗位职责： 1、具备优质的服务意识和耐心，能持续以热情、友善的态度服务客户； 2、能适应轮班工作安排，有电商客服经验者优先，具备客户服务、呼叫中心或相关领域工作经验者亦可接受，需拥有良好的沟通技巧和服务意识； 3、具备基础的问题处理与应变能力，能在高压环境下保持镇定，及时高效解决售前、售中及售后各类问题； 4、熟悉计算机操作，打字速度快，掌握常用办公软件的使用； 5、具备较强的沟通与表达能力，能准确清晰地传递信息，富有团队协作精神，能够与同事协同合作，顺利完成各项工作任务。

工作就像一场双向奔赴，不接触怎么知道是否契合呢？ 年轻化团队，氛围轻松活跃，每天都有喝不完的奶茶，快乐触手可及； 经验不足也没关系，我们同样欢迎，全程带薪培训，助你快速成长； 工作内容简单，无需外出，全程电脑操作，早九晚六，作息规律； 提供住宿安排，细节都为你考虑周全； 试用期综合收入4000-5000元，转正后5000-7000元； 只要肯付出，月入过万并非遥不可及。 全天候空调环境，最关键的是——不加班，真的不加班！

岗位职责: 1、通过电话联系客户，邀约到店，属于纯客服岗位，非销售类工作 薪资结构: 底薪3500元+ 综合收入5000-8000元，上不封顶。成单后提成为2%—4%，每单平均提成约1000元以上 上班时间: 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，午间休息1.5小时！每周单休，享受法定节假日休假！ 任职要求: 1、性别不限，年龄要求21-40周岁 2、语言表达清楚，普通话标准，具备良好的沟通能力 3、有客服或销售相关从业经历者优先考虑 4、每日工作8小时，月休4-5天（轮班制，可自行安排休息） 工作地址: 安徽省黄山市屯溪区西海路18-2号太平洋置地广场-2幢809

招聘，小前钢后胶驾驶员一名，工地安徽铜陵市，长期固定站，只干公司活，薪资5500，工资准时。联系电话盛：()

招聘，小前钢后胶驾驶员一名，工地安徽铜陵市，长期固定站，只干公司活，薪资5500，工资准时。联系电话张：()

铜陵市铜官区招管道安装/维修、电焊

找二保焊焊管道要会开剪刀车以夜班为主工资420包吃包住。这两天能到现场的。施工地点安徽铜陵。工期大概20天左右工作地址：安徽铜陵

招师傅三人组，手脚快的，听话的合伙开工资都可以

抖音平台，不销售、不贷款！！ 1.岗位职责： 我们是一个售后客服，不涉及销售性质 通过语音回访的方式处理平台用户的售后问题进行相应解答。 2.上班时间： 八小时工作制，月休6天， 1.首月保底绩效，绩效上不封顶 2.综合薪资4000-6000，工资上不封顶 3.五险一金、带薪培训，不定期下午茶任职要求： 1.大专及以上学历，有经验可放宽招聘条件 2.需要有在线打字客服经验 打字快的就来，期待你的加入！！！

岗位职责： 1.负责银行售后专线客户服务，解答客户关于账户、交易、账单等咨询与疑问 2.处理客户投诉、退换服务申请及异常情况反馈，及时协调内部资源闭环解决 3.准确记录客户信息与服务过程，确保工单系统录入规范、完整、可追溯 4.配合完成服务质量监测、满意度回访及业务流程优化建议 5.严格遵守银行信息安全规范与客户服务标准，保障客户隐私与数据安全 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，性别不限，学历不限 2.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 3. 有客户服务、电销、银行/金融行业经验者优先，无经验可带教上岗 4.责任心强，耐心细致，能适应坐班制办公节奏 5. 熟练使用电脑及常用办公软件，接受在浙江义乌北苑办公

招聘岗位：售后服务专员 岗位要求：21至50岁 薪资待遇：3500-5000元/月，节日福利，节假日放假。养老，意外，免费培训，免费旅游。 工作时间：8:30-11：30；14：30~17：00。周一到周六 工作地址：商都路与永福街交叉口中国人寿

岗位职责 （1）纯接听类客服岗位，为客户提供电话指导，售前销售客服在通话流程过程中销售产品，售后客服严格按照工作流程处理客户问题 （2）保障客户满意度，时刻保持良好的服务态度，不得辱骂客户或主动挂断客户电话 （3）在系统中如实记录客户来电信息 （4）能顺应项目组排班要求，保证出勤率 （5）工作期间确保遵纪守法。 任职要求 1、年满18周岁，大专及以上学历。 2、打字速度：至少40字／分钟，具备电脑办公技能。 3、过往工作经历中有一定的销售相关的工作经验。 4、主动学习能力强，能够自主学习发布新产品及其他产品知识。充分利用资源来适应产品、流程的不断变化。 5、有良好沟通表达能力和灵活性，能够根据不同的顾客类型调整沟通风格。 6、具备一定抗压能力，能积极面对顾客，同时能在不断变化的节奏中独立工作。 7、能顺应公司及项目组相应安排，遵守相关制度。 8、单程通勤时间在50分钟以内。 9、稳定性良好，以往工作经历无频繁跳槽。 所属行业: 互联网类其他 职能分类: 客服专员 工作城市: 成都，招聘99人，详细地址：武侯区天府软件园

岗位职责： 1. 负责售后问题的及时响应与高效处理，包括信息修改、咨询解答及二次开发支持 2. 专注老客户维护与服务，提升客户满意度与复购率 3. 协同相关部门推进客户持续经营，落实公司重点支持政策 4. 按标准流程记录服务过程，确保服务可追溯、可优化 5. 参与服务流程优化建议，助力团队服务质量提升 任职要求： 1. 年龄25-55岁，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 有客户服务或售前后支持经验者优先，无经验者可带教培养 4. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心 5. 能适应8:30-12:00、14:00-17:00工作时间，享受周末双休及法定节假日

能接受外派和出差 岗位职责： 1.负责指导团队成员业务操作，提升整体业务能力与工作执行效率； 2.组织实施员工绩效评估，确保评价过程公平、公正并及时反馈； 3.关注团队成员发展与状态，落实关怀措施，有效降低人员流动率； 4.监控小组KPI指标运行情况，快速识别并处理人员数据异常问题。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.年龄不低于22周岁； 3.拥有1年以上团队管理实践经验； 4.熟悉常用办公软件操作，具备良好的数据整理及分析能力； 5.具备出色的沟通协调能力和协作意识，可高效开展技能辅导与团队绩效管理工作。

上岗要求： 1：肢体残疾、视力残疾； 2：年龄16周岁-50周岁； 3：说话流畅，不磕巴，会简单电脑操作，思维逻辑正常。 薪资待遇： 1：2320底薪+200全勤+夜班补贴+话务量提成+社保+商业保险； 2：综合薪资3000-4500元； 3：包住，不收取费用，吃饭自行解决。 上班时间： 早班：800-17:00 晚班：13:00-22:00 工作地点： 合肥市蜀山区

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

无责一直有 一、岗位职责：负责审核公司线上申请客户的资料，通过电话完成信息核实 并协调安排面签时间（客户资源由公司统一推送，无需自行外出开发客户） 二、任职要求 1.性别不限，学历不限，年龄21-36周岁，应届毕业生或无经验者均可，入职后有主管一对一指导带教 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事有耐心 3.具备较强的应变意识，对收入有强烈追求意愿 三、薪资待遇（综合薪资1.5-3W+）高提成+大额奖金

本岗位属于公司直聘，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（应届生、暑假工、未毕业的学生不要投递哦！！！） 工作内容： 公司本身老客户资源，负责日常的办公室工作轻松容易上手，环境好薪资稳定，不用工作经验。 职位要求： 性别：男女不限； 年龄：18~36周岁； 学历：有经验者可放宽； 薪资待遇： 1、新员工前2个月保护薪资4000-6000，试用期综合5000-7000+ 2、转正后综合8000-20000+，多劳多得，上不封顶 3、有相关经验行业经验的可以直接谈聘才保底 福利待遇： 1、购买五险一金，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、团建旅游、下午茶、生日会等； 4、快速晋升，平台大，机会多多； 有意向请主动联系！

【岗位职责】 负责处理订单异常、对商品不满意等引发的取消订单、退款等需求，帮忙协调解决即可 【工作时间】 9-18点，或12-21点，班次每周轮换，月休8天 【要求】 20-35岁 大专及以上学历，具有相应毕业证书或证明 【薪资福利】 底薪2900+绩效1300+补贴，综合4500-5500

为已经使用信用卡消费的用户办理账单分期，类似我们用的花呗分期一样 【作息】9.00--18.00(有适量加班)月休5-6天 【薪资】新人综合保护4500(提成点本金提成，一万提25-32元)新人前期平均工资7000+(项目前十名工资都在2万+，上不封顶) 【福利待遇】法定假日，五险一金，提供住宿。

①入职即获得： 1：五险一金； 2：月初发薪 3：周末双休； ②找什么样的工作才合适? 1：项目稳定，无风险 2：入职薪资有保障；离职不需要等待周期，公司有信心大家能来实现高薪 现承诺：入职当天签订合同，正常离职都会正常给员工发薪，不拖欠任何工资 3：领导人性化，比较好请假 ③薪资： 新人无责5000（公司都有新人学习阶段，学习阶段结束后工资稳定7500+）

岗位职责： 1. 通过电话、短信等合规渠道，与逾期客户进行高效沟通，提醒并引导其履行还款义务。 2. 针对不同逾期阶段（如早期、中期）的客户，制定相应的贷后管理策略。 3. 与客户协商还款计划，具备应对客户异议的能力，并在权限范围内提供合理的还款解决方案。 4. 完整、准确地登记每次沟通记录，对高风险或复杂案件做到及时反馈与上报。 5. 严格遵循国家法律法规及公司合规制度，确保所有催收行为合法、规范开展。 任职要求： 1. 具备高中、中专或以上学历（能力优秀者可适当放宽），专业不限。 2. 心理素质良好，抗压能力强，能理性应对工作中的挑战与拒绝。 3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，具备一定说服力。 4. 责任意识强，目标导向明确，对达成业绩任务有强烈进取心。 5. 熟悉基础办公软件操作。 6. 有银行、消费金融、小贷机构或相关领域贷后工作经验者优先考虑。 欢迎有拼搏精神的应届毕业生或具备销售、客服、保险等行业背景的转岗人士加入。 薪酬待遇： “无责任底薪3k-4k + 高额绩效提成”模式，团队平均月薪8K，前30%成员收入超15K，表现优异者可达20K以上，收入上不封顶，完全由个人能力决定。 设有月度/季度奖金、超额激励等多重奖励机制。 福利保障： 工作时间：8:30—18:00，午休12:00—13:00，每月休息4-6天。 五险、不定期奖金、带薪年假、带薪培训、节日福利、茶话会、下午茶、年度旅游。

岗位职责： 1.负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与债务人沟通，制定个性化还款方案 2.准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 3.识别并反馈潜在风险客户，配合法务及风控部门推进后续处置流程 4.严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求，保障催收行为合法、文明、专业 5.定期参加业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或催收相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力，具备较强执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念