售后文员，办公室行政班，处理投诉跟售后，岗位要求：要求有运营商售后处理相关经验，要脸皮厚，爱说话，话多的，会处理售后，会稽核工单，会处理投诉。（做过营业厅或者投诉处理最好） 1、负责分管区域常规投诉事物处理，每日的投诉工单要及时联系客户，了解客户诉求，跟客户沟通协商，要达成一致，解决投诉问题，售后工单完结处理，跟进客户的投诉单。 2、根据公司需求，做好售后投诉工单汇总处理，每日做报表汇总及跟进工作；提前做好投诉处理结果报表 3、每日抽听客服通话录音，话术不合规范要及时指出，要求改正，；以及售后工单稽核。 5、协助各个部门经理主管做好团队话术规范，减少投诉产生。 6、主动学习投诉处理技巧，做好配送员，客服及客户的投诉问题解答； 7、完成公司领导安排的其它工作； 8、负责移动后端支撑、终端售后处理、终端售后产品数据统计等工作。 职位要求：上班时间9：00-18：30午休13：00-14：30每周可以调休一天。 1、有运营商投诉处理工作经验优先，有移动工作经验，熟练移动办单系统，熟悉套餐，资费，政策，岗位工作每天就是熟悉计算机操作，熟练抽听通话录音会使用稽核系统件和相关办公软件。 2、性格要求：活泼开朗，话多的有服务精神有足够耐心，能吃苦耐劳，有一定抗挫折能力，乐观积极，善于沟通，有责任心有目标感。 3、能接受偶尔加班，如遇到急单，越级投诉单，可能会延迟10-30分钟下班，需要把当天加急的投诉单处理完成。 薪资福利：基本工资2000+全勤200++绩效1000+处理提成+奖金，综合薪资3800-6500+每个月15号准时发工资 （绩效部分个人工作表现，工作完成进度，工单处理打分），（提成奖金部分按成功业务单量比例），有节假日，公司不定期团建，聚餐，下午茶，旅游，节日礼品，丰富的员工福利午餐：公司周边餐饮资源丰富，有各种美食，价格很实惠，可下楼自行解决，亦可自带午餐，公司提供微波炉加热；也有厨房可以煮粥，煮面条。有移动相关经验，可联系人事，预约时间面试， 上班地址玉林市玉州青宁路159号中国移动清宁营业厅

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、积极解决问题 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力 薪资待遇 300-3500元，月休4天，年龄25-35岁

责底薪、十三薪、朝九晚六 广西电信央企客服（临桂中心繁华区） 岗位要求：性格活泼开朗、普通话标准、适应速度快.有一定应变能力和电脑办公操作基础可接受在校生宝妈，经验、学历不限 薪资待遇： 1、；（培训奖金500） 2、试用期1个月，新人保底2200+奖金+提成； 3、转正后底薪+高额单价提成+绩效奖金平均月工资4000+；（下有保底，上不封顶） 工作内容：用电信系统接听、拨打服务电信用户，介绍一些优惠活动及办理相关业务。 提供各岗位广阔晋升通道 上班时间：早九晚六，周末单休，国家法定节假日正常带薪放假 上班地址：世纪东路禾马生鲜3楼 面试地址：世纪东路禾马生鲜3楼

岗位职责 1. 负责跟进意向客户信息，通过电话、微信或线上方式与患者建立联系，协助完成到院预约； 2. 与现场咨询师保持有效协作，确保信息及时传递 任职要求 接听来电迅速，准确且耐心地回应患者咨询；具备良好的沟通能力，性格积极乐观；拥有较强的责任意识、服务导向及职业操守 院内办公无需外勤，提供午餐，每月休息四天

工作内容： 负责电话外呼，寻找意向客户，移交给专项人员对接即可，不用销售！不用销售！ 室内办公无需外出，有培训小白亦可，老带新 上班时间：早九晚六，单休。 薪资福利：无责底薪3000起＋提成，入职就买社保，带薪年假，公司旅游等。

招聘 ，客服 地点:-钦州市 1、主要负责电话的方式与客户沟通现有优惠方案，业务到期提醒等 【岗位要求】： 1、年龄18-45岁，男女不限，无学历歧视，只看重努力踏实的工作态度； 2、语言要求：会普通话或者本地方言； 3、懂电脑基本操作即可； 4、带薪培训。 【福利待遇】： 1、底薪+提成，综合薪资在3000-6000元（根据个人业绩完成情况评定，上不封顶）； 2、上班时间为8:30 — 12：00，14:00 — 18:00，月休4天+法定节假日，。 3、考核通过后，可调岗、可晋升、（办公室上班环境，不直接接触客户，安全无忧。） 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。

行政班，不用外出！配备专属客服坐席，办公环境舒适，有无经验均可入职。 根据公司分配的客户资源名单，通过电话的形式，向客户推荐5G套餐，操作简单，有老员工一对一辅导。 工作待遇： 1，底薪2300+办理提成+激励奖金，月综合薪资4500-9000（凭个人能力，上不封顶） 2，工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:00，月休4天，自由调休。

岗位职责: 1.负责电话邀约客户到店了解装修。 2.与客户进行有效沟通，邀约客户到公司与设计师洽谈、设计装修事宜，促成业务合作关系; 任职要求: 1.学历不限，专业不限; 2.经验不限，应届毕业生皆可; 3.性格开朗，沟通能力无障碍，有团队合作精神; 工作时间:8:50-12:0014:00-18:00

岗位职责: 1、第一时间接单并联系用户，了解具体的报修情况，记录、及时准确派单及系统操作，负责所属区域工单跟进工作; 2、收发公司邮件、仓库进出库管理，并做好登记以及转递工作; 3、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1，形象好气质佳，年龄20-40; 2、高中、中专专及以上学历，相关工作经验优先考虑; 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件EXCEL等; 4、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 上班时间:9:00-18:00 月休4天

话务员 男女不限，20 - 40岁，适合宝妈。家门口就业，不用远走他乡 薪资福利:底薪+提成+奖励（2500元起，上不封顶），上班时间：朝九晚六，午休两小时 工作地点：马山县城区、周鹿镇镇上，咨询热线： 工作地址:马山县白山镇中学路

招兼职 12块一个小时七点上到十一点四个小时，需要找兼职打

玉林市陆川县招消防水

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玉林市博白县招砍伐工，桉树，1200亩，亩产13吨左右。需要二十人以上光头强队伍，马上可以进场开工。

广西新基建材有限公司因生产需要急招以下岗位： 普工 4名 工作内容：在生产线上操作生产设备完成所在工序的生产工作（目前空缺：出釜摆渡工、次品砖挑拣工、叉车装车工岗位） 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有建材生产工作经验者优先 工资待遇：综合月薪3000～5000，购买社保 主要产品：蒸压加气砖 工作地点：陆川北部工业集中区，陆业中路083号 联系人：何主任 ，咨询时请说是在玉州区人力资源市场看到

招聘：服务顾问（节日福利） 薪资：8000-13000元/月 职位详情 职位描述: 1.负责建设服务店售后团队及品牌维护工作 2.协调各部门落实、开展比亚迪汽车相关政策及管理要 求 3.保持与比亚迪汽车相关部门进行业务交流与沟通 4.审核、签发向比亚迪汽车相关部门发送的相关报表及 文件 5.负责顾客满意度持续提升工作 6.负责重大顾客投诉、危机事件跟进及管控处理 7.开展、推进服务店各项业务，制定、分解各部门工作目标 8.制定年度售后人员的培训计划并做设备、人员储备计 划 9.售后人员薪酬、激励制度并进行绩效考核、岗位调整。

中国人寿开发区支公司招募：售后服务专员 1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。 3、享受意外险和医疗险。 4、提供公平公正的晋升机会，发展空间大。 5、岗前培训期间吃住全免。 6、面试地址：新蒲新区日月星城6号楼9楼 上班时间：午休2小时 早8点半—12点 下午2点—17点 （超适合闲不住的宝妈，和孩子的上学时间完美错开） 团队学习氛围好，互帮互助，多劳多得，薪酬下有保底上不封顶，晋升空间大（超适合刚进社会敢拼敢闯好学的青年人） 任职要求：年龄入职要求21-45岁之间，学历中职以上。

岗位职责 1.协助线上设计师完成全案的设计的相关工作。 2.叮嘱线上设计师完成项目推动。 3在公司售后群对接客户需求，推进设计进度。 任职要求 1.室内设计、环境艺术等专业，有设计相关学习经验优先考虑。 2.善于沟通，吃苦耐劳，亲和力强。 3.后续可培养设计师方向。 4情绪稳定优先 工作时间上午8.30-12.00中午12.00-13.30下午13.30-18.00单休（周六） 无责底薪3000+200全勤+300绩效+提成 每个月不固定聚餐和下午茶，都是00后办公氛围很好，老板也很帅气。

【寻同路人！在“三高团队”解锁朝九晚五的快乐职场】【朝九晚五，周末双休】【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 还在为996的内卷焦虑？还在为固化的团队氛围emo？来这里——朝九晚五不加班，周末双休不打烊，一群90后组成的年轻战队，用活力和颜值承包你的职场幸福感，更能和优秀的人并肩成长，把工作过成期待的样子！ 我们需要这样的你： 扛起招聘的“大旗”，让更多千里马找到伯乐——根据公司战略规划，你要化身“人才猎手”，精准执行招聘计划，稳稳拿下每月招聘KPI。无论是在各大招聘平台“广撒网”，还是深入江苏省内及周边高校的校园招聘会，你都能游刃有余，让公司的招聘信息触达每一个潜在人才。当然，筛选简历、跟进候选人也少不了你的细致，用耐心和专业搭建起公司与人才之间的桥梁。 别担心是职场萌新，我们更看重你的“潜力值”：心态够开放，愿意拥抱新知识？学习力够在线，能快速上手新技能？责任感够爆棚，把每一件小事都当成大事来做？那你就是我们要找的人！毕竟这个岗位是公司对外的“第一印象”，你的认真，藏着团队的温度。 这些“硬条件”，优秀者可放宽： • 年龄25+，如果你足够出色，年龄不是门槛； • 学历大专起，能力突出者专科也能乘风破浪； 加入我们，你能收获的远不止一份工作： • 薪资安全感：6K-10K的薪资包里，藏着无责底薪的踏实、奖金的惊喜，还有交通补助、餐补等贴心补助，让努力被看见，更被兑现； • 成长加速度：新人专属岗前培训，从0到1带你入门，前辈手把手带教，定期还有游学活动，边学边看世界，悄悄拔尖然后惊艳所有人； • 办公仪式感：5A写字楼里的明亮工位，配套舒适休息室，累了能歇脚，灵感来了随时迸发，大型节假日还有惊喜礼品，细节里都是被重视的幸福感； • 团队归属感：没有层级压迫，只有一群爱搞事的年轻人——聚餐、看电影、轰趴说来就来，工作时并肩作战，下班后疯玩一团，职场也能有“家”的温暖； • 发展无限可能：所有管理层都从基层提拔，你的每一份努力都不会被埋没。现在还有20名储备行政主管培养计划，只要你敢拼，未来就能从“打工人”变身“管理者”，舞台够大，就等你发光！ 福利 薪资水平：6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00 中午休息两小时 14:00-17:30 无需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 对了，悄悄说——我们可是被今日头条、扬子晚报、紫牛新闻专访过的“明星团队”，目前已是全国最大营业区，跟着优秀的团队，想不进步都难！ 如果你也想告别内卷，在规律的作息里实现自我价值，在年轻的团队里收获成长与友谊，那别犹豫——确认过眼神，你就是我们要的人！“职”等你来“撩”，中国梦之队，期待你的加入，一起把职场过成理想中的样子！

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，没组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

岗位要求：主要负责车险销售相关工作，无需外出开发客户，不涉及电话推销，通过微信完成出单任务。办公环境舒适，实行行政班制度，大专及以上学历优先（具备相关从业经验者条件可适度放宽），熟练掌握常用电脑办公软件，具备良好的沟通表达能力。 一经录用待遇：3000—8000上不封顶，底薪+全勤奖+提成+社保+年终奖+各类补贴 联系电话：黎女士 ***********

快递客服，，初中以上学历，熟悉电脑基本操作 ，能吃苦耐劳，主要负责处理快递跟单

接待用户业务咨询与办理 维系老客户、服务新客户 热心、耐心、细心地为客户服务 18-35周岁 普通话标准，具备良好沟通能力与客户服务意识 能熟练操作电脑，团队意识强 有销售行业经验者优先 ✓ 技校及以上学历

招聘：客服（底薪+提成+餐补） 薪资：2500-5000元/月 岗位职责：负责日常接听电话、客户到访接待，业务订单跟进，合同签订、数据统计工作。 任职资格：25-35岁，大专及以上学历，此岗位适合 ，要求熟悉电脑办公基础操作，工作态度积极，服从安排，有相关工作经验1年及以上优先。

货运客服（全广西区域内无经验可做，30%高提成） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过委托实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等 一、工作内容： 1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息（公司提供相关信息资源），即增加运输客户资源； 2.负责收集发布运输计划，协助客户安排好运输车辆； 3.定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（兼职友好，门槛低） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 会使用智能手机，能熟练操作微信、电话沟通，会打字即可。（有相关电销运营销售经验优先。） 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1. 高提成激励：订单提成高达30%，无上限，订单越多，收入越高。 2. 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据带娃时间自主安排工作时段。 3. 稳定货源支持：平台日均近百车稳定订单，不用自己找货源，不愁没单可接。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为正式运营岗位，享受更高提成与平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

快递客服 会打字，会简单的电脑操作，有良好的沟通能力，工作态度端正，有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

1、【工作内容】 上架公司同类型产品到闲鱼 照着复制粘贴上传就行 大概上40个链接 有培训 有客户咨询就回复引导客户拍下即可 公司会配合让客户给好评养好大家的闲鱼账号 工作时间短 自由 适合在校生跟宝妈赚点零花钱 上架完后期仅需每天按时擦亮即可 2、【工作要求】 16-35岁 男女不限 对手机互联网流量运营敏感优先 自律 悟性强 3、【薪资待遇】 按成交单量拿提成50-500元每单 本工作为兼职合作模式

岗位职责： 1、接听客户电话，准确回应咨询，提供专业且及时的服务支持； 2、整理客户意见与需求，主动跟进并协调解决，保障服务满意度； 3、通过电话交流维护客户关系，促进良性互动，优化客户感受； 4、定期归纳客户数据信息，为产品改进及市场策略提供有效参考； 5、配合团队完成各类客户服务任务，助力整体工作目标实现。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于倾听并妥善处理客户问题； 2、熟悉常用办公软件操作，打字熟练，能快速记录和处理客户资料； 3、学习能力强，适应快节奏环境，可迅速理解并掌握业务内容； 4、工作踏实负责，能在多任务压力下保持稳定积极的工作状态； 5、有相关从业经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业人员投递应聘。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询，准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息及沟通内容，定期整理常见问题并反馈至相关部门优化服务流程 4. 协助处理退换货、投诉等基础客诉，按标准流程执行并做好情绪安抚与闭环管理 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、耐心细致 2. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 学习意愿强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作意识 4. 经验不限，无不良从业记录，欢迎应届生及转行人员加入

任职要求 1. 打字速度较快，经验不限，入职初期由资深员工带教指导。 2. 熟练掌握电脑操作，能熟练运用Office、Excel等基础办公软件； 3. 工作态度端正，细致耐心，具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调能力； 4. 试用期结束后基本工资2800元（含绩效300+全勤200）+提成+奖金，员工平均薪资3000元以上（现公司人员30余名，空余工位30余个）； 5. 重要节假日享有带薪休假（具体以公司相关规定为准）； 6. 公司配备微波炉、冰箱、空调等日常电器供员工使用，不定期提供水果、奶茶及组织聚餐等福利活动； 7. 不提供食宿，工资按时发放，绝不拖欠； 8. 不接受居家办公或临时工形式的应聘。