因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

招聘：招聘专员（工作室直招） 岗位职责： 1. 负责主播、运营、中控、客服等岗位的全流程招聘，包括需求对接、简历筛选、面试邀约、初试、入职跟进。 2. 维护 BOSS、抖音、社群等招聘渠道，提高简历量与到面率。 3. 建立和维护人才库，对优质候选人持续跟进，提高复用率。 4. 协助完成员工入离职、信息登记、简单人事行政等日常工作。 5. 按时完成招聘目标，及时同步招聘进度与数据。 任职要求： 1. 招聘/人事/客服/销售相关经验优先 2. 沟通表达清晰，亲和力强，抗压能力好，做事积极主动。 3. 熟练使用办公软件，有基本的信息整理和沟通协调能力。 4. 目标感强，有责任心，稳定性高，愿意和团队一起成长。 工作时间：朝九晚六 假期:4天

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估，支持人才发展 5. 协助制定与优化人力资源管理制度及流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法律法规优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 愿意长期在人力资源领域深耕，学习意愿强，适应快节奏工作

招聘住校教官数名 工作职责:  组织跑操、课间巡查，集队集会组织，培养住校学生养成准军事化生活起居习惯、思想政治教育，校园安全巡查等校内工作。 地点：崇左市区 要求：168CM以上年龄22到40岁 （1）性格活泼开朗、形象气质佳、普通话流利； （2）交际、管理能力强，有责任心、上进心；身体健康，无纹身，政审无劣迹；（3）退伍军人，或具备有教官证的警校生，作风过硬、服从安排。 （4）待遇3300月，队长副队长增加相应岗位津贴。 联系方式: (微信同号)

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.开展培训计划，员工培训 4.组织员工考勤统计、休假管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有3年以上HR或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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一、招聘工作内容 1. 前台服务：接待顾客、点单、饮品推荐、收银结算 2. 饮品制作：按照门店标准化流程制作奶茶、果茶等产品 3. 后厨筹备：日常备料、煮茶、切配新鲜水果，完成店内全域清洁打扫 4. 客诉服务：保持服务热情，维护顾客消费体验 二、任职招聘要求 1. 年龄限制：18-35周岁，身体健康，人品端正 2. 学历门槛：初中及以上学历，硬性要求拥有奶茶相关工作经验 3. 软实力：具备沟通能力、服务意识，能吃苦，具备团队协作能力 4. 排班要求：服从早晚轮班安排 三、排班工时安排 - 早班：09:00-18:00（工作时长9小时） - 晚班：14:00-23:00（工作时长9小时）

玉林市玉州区招吊车司机，做包月活要求证件齐全，有三年以上的驾驶经验。

职位详情 1、诚聘招聘文员，不限学历; 2、会简单的电脑操作会打字。素质好，交际能力强，性格开朗，沟通能力强; 3、主要负责在各网络招聘端发布招聘信息，给求职者介绍工作信息/通过微信邀约到企业面试。公司提供招聘平台、手机账号、微信账号，不用外出，办公室工作;提供资源 4、薪资标准: 综合收入4000+提成 ，公司包住上班地点离宿舍几百米 招聘提成:按照普工0.2-0.5元/小时，（需看人数积累多提成高）技工1.0元/小时计算 每月额外奖励0-2W元不等(依据招聘提成额外给予的奖励) 试用期考核目标:第1个月月末5人在职，第2个月10人在职，第3个月15人在职。 5、上班时间: 9:00-18:30，中休1小时，上六休一

招聘文员 人力助手。

人事专员： 1、工作时间：早上11:00-晚上9:00 2、工作内容：主要就是负责给旗下门店招人，招一个人最高4500的提成，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

工作内容： 1、通过 抖音，快手 ，小红书，58同城、boss直聘等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台账号以及推广。（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训。） 2、每天负责加微信聊天等方式邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工作。 3、工作轻松，独立办公。 薪资待遇： 股份制模式：全部提成的50%平均工资8000-10000，上不封顶。 4、工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00国家法定节假日正常放假。 5、公司经常举行团建、聚餐。 6、提供吃饭 住宿 三、任职要求 1、年龄16周岁-30周岁，男女不限。 2、性格开朗活泼，善于与人沟通。（重点） 晋升空间： 招聘专员-招聘主管-招聘经理。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常咨询解答 5.协助完善人力资源制度流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉招聘与员工关系模块者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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招聘熟手手工人员，人数20名。薪资范围为3800-7000。要求具备独立完成业务项目的能力，拥有运营及策划等全面的能力，擅于沟通表达、执行力强，敢于攻坚克难，并有相关市场推广及营销策划经历。工作地址位于广西容县容州镇桐南大道555号（万鸿智造城2栋3层）。

顺和4搂抄更挂干2名，现在上班洗手结钱。

岗位职责 1. 在家线上办公，无需外出、无需坐班。 2. 简单回复客户日常咨询消息，解答基础问题。 3. 记录简单订单信息，处理基础售后问题。 4. 工作内容轻松简单，全程打字沟通，无打电话、无销售、无推销。 任职要求 1. 不需要任何工作经验，新手可直接上手。 2.态度耐心、认真负责，能稳定在线。 3.年满18周岁，在家有稳定网络即可。 工作优势 1. 纯居家办公，随时随地可做。 2. 上手极快，有简单培训，零基础也能学会。 3. 工作轻松无压力，不加班、不熬夜。 4. 时间自由，适合居家待业、宝妈、副业兼职。 工作时间&薪资 1. 班次灵活，可根据自身时间安排。 2. 多劳多得，薪资结算简单透明，无押金。

招聘助理，薪资为3500至6000元每月，招聘6人。工作地址位于玉州区内环南路2-10号。

招聘档案数字化加工人员5名。岗位包括：1.档案拆分岗位：接收实习生，，年龄18至40岁，可招短期人员。2.录入岗位：要求打字速度快，会五笔输入者优先。3.扫描岗位：要求熟悉计算机操作，熟练使用鼠标和键盘，入职后可提供培训。4.档案整理岗位：要求理解能力强、思路清晰，接收实习生。工作内容为负责单位档案资料的整理、拆分、信息录入、扫描、数据整合、上传等档案数字化加工工作。薪资福利：计件工资加全勤奖，工资收入在2000至3500元，多劳多得。工作时间：8小时制，双休，国家法定节假日放假。本项目工期约1年，非长期工作。工作地址：玉林市玉州区人民东路。有意向者可来电详细咨询。

招聘熟手手工人员20名。要求具备PCB板等管理工作经验，熟悉物流管理全流程，擅于沟通协调，能够妥善处理业主诉求及各类突发事件，具备责任心、抗压能力和事务处理能力。薪资范围为3800-7000元。工作地址位于广西容县容州镇桐南大道555号（万鸿智造城2栋3层）。

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