岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度与忠诚度 2. 准确记录并跟进服务工单，确保响应及时、反馈完整、解决高效 3. 协同业务、运营及技术团队，推动共性问题优化与服务流程改进 4. 定期整理客户反馈与服务数据，输出分析报告，支持服务质量提升 5. 严格执行公司合规要求与客户服务标准，维护国寿资产专业品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或金融行业售后经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应轮班制工作安排 5. 认同文化，遵守职业道德与保密规定

金冠淘宝店铺 暗黑风top1（女装类目）居家客服请勿投递看清楚 售后岗位招聘，售前售后独立运作，现重点招募售后客服，具备淘宝服装类售后客服经验者优先！ 岗位职责： 1、负责店铺售后服务接待工作（处理退换货、退货退款、异常订单、物流跟踪等事宜）； 2、妥善解决服装类商品售后各类复杂问题，包括客户投诉、退款协商等，确保客户满意度达标； 3、主动维护客户关系，有效安抚客户情绪，降低退换货率，及时处理后台中差评内容； 4、整理并记录售后相关数据，持续跟进快递物流状态； 5、熟练掌握淘宝、抖店、小红书等平台店铺后台操作流程 任职要求： 1、能熟练使用ERP聚水潭系统，有淘宝服装售后客服工作经验者优先； 2、了解淘宝购物全流程及相关平台规则； 3、打字速度不低于每分钟50字； 4、性格积极乐观，具备良好人际交往能力，不计较琐事，语言表达清晰，沟通能力强； 5、工作态度端正，细致耐心，服从团队安排与管理； 薪酬福利： 1、工作时间：早班8:00-17:00 晚班13:00-22:00 2、固定月薪+餐补+交通补贴+绩效奖金 转正后 达标绩效 在职客服平均薪资7k-8k 3、不定期组织下午茶、聚餐、团建活动 团队氛围融洽 工作高效有序 期待你的加入 4、每月固定休息4天 实行排休制度（法定节假日额外增加一天休假）

接受出差 工资待遇：6000-14000 由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的自己可以咨询。可兼职或全职。 售后服务：8名，勤快，细心，有责任心；业务：3名，要细心，有耐心。年龄：28岁以上，人品第一，能力第二，有经验者优先．没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休。任职要求：心地善良，有责任心，能吃苦耐劳，稳重。 工作地址：广州 工作内容：售后跟单就是负责客户订单货品的售后，物流，破损。 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。

岗位职责： 1.负责中国太保保险产品售后咨询、保全、理赔等业务的线上/电话服务，准确解答客户疑问 2. 主动跟进服务进度，协调内外部资源及时解决客户诉求，提升服务满意度 3. 规范记录客户信息及服务过程，确保数据真实、完整、可追溯 4.识别客户潜在需求，协同销售团队提供适配服务建议 5.遵守保险行业合规要求及公司服务标准，严守客户隐私与信息安全 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，保险、金融行业背景更佳 3. 具备较强的责任心、同理心与抗压能力，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 5.认同中国太保企业文化，遵守职业道德与合规底线

【工作内容】在线回复咨询，订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40岁，会用手机/电脑，打折流畅，有耐心，责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家/到岗均可（以通知为准） 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做. 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责: 1. 负责小米家电售后团队的日常运营与人员指导 2. 持续完善售后工作流程，提高服务执行效率与质量 3. 响应并跟进客户意见，保障客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够高效组织和带领售后团队，达成既定服务指标 3. 具有主动优化工作的意愿，适应高强度、快节奏的工作模式

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司提供自有精准客户。 薪资构成：补贴+全勤+续费+二次开发提成，新员工入职综合薪资6000+ 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时）周末双休。 岗位性质: 半客服半销售，多劳多得。

此岗位含有销售性质，介意勿投 一、【公司简介】 宏酷集团是一家专注于商业模式，顶层设计，股权激励，薪酬绩效，战略定位，税务筹划，组织架构，用工风险防范等整个体系的集团化咨询公司 主营三大业务板块:商业模式、AI赋能、用工风险 二、【薪资待遇】 底薪4k+门票提成20%-60%+课程提成3-6个点--底薪由无责底薪4000+门票客单价980或1980，课程客单价4w-68w 三、【工作时间】 上班时间:13：00-22：00 周日单休，法定节假日正常放假 试用期2个月，业绩优秀者可以提前申请转正 四、【福利待遇】 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤、生育保险等 年底双薪、分红、季度奖金、月度奖金、节假日礼包 国内旅游，户外拓展，团建聚餐，生日会，下午茶等 五、【晋升渠道】 业务-高级业务-经理-高级经理-业务总监-总经理 注:经理及以上职位为管理层，带团队+管理提成 六、【客户资源】 广告投入超过400w，客户资源丰富，认可、精准度高公司提供客户资源，无须自拓，更不用陌电、陌拜等 七、【工作内容】 1、抖音、小红书、快手等投流、引流，获取客户资源2、根据客户名单，进行回访，初步了解客户需求情况3、线上深挖，明确客户需求点和痛点，汇总客户情况4、对接线下咨询团队，进行实时跟进，提供咨询服务5、协助线下咨询团队，进行深度赋能，促成后续成交 八、【任职资格】 大专及以上学历，20-27岁(学历年龄不是硬性要求，有同行经验的优先考有追求、肯学习、能坚持者，可以放宽学历要求 【工作地址】 广州天河区CFC汇金中心广东省广州市天河区黄埔大道中656号“汇金中心”（自编A栋）45层（不是“汇金国际金融中心”，是“CFC汇金中心45层”）

职位描述： 1．传播公司企业文化，普及保险相关知识； 2．维护公司提供的客户资源，开展保险需求分析，为客户制定个性化保障方案，提升客户体验； 3．提供保单售后服务，包括定期回访、处理客户保单服务请求、协助办理保全及给付手续； 4．主动为有意向者提供事业发展机会，持续培养潜在团队主管； 5．对团队成员进行指导、沟通、培训、辅导及陪同业务拓展等相关工作； 6．完成公司交办的其他相关任务。 该岗位工作时间为上午9-11点，下午时间可自主安排，欢迎兼顾家庭的宝妈群体咨询应聘。 职位要求： 1．年龄在25-45周岁之间，性别不限； 2．具备大专或以上学历（个税app年收入6w以上者优先考虑）； 3．具备良好的表达能力与学习能力，善于协作，理解力强，思路清楚； 4．品行良好、身体状况健康，具备完全民事行为能力； 5．有团队建设意愿或团队管理经历者优先录用。 福利待遇： 1．健全的系统与平台支持：构建保险知识交流平台、组织团队参与境内外旅游、对接综合金融体系，通过一份工作实现多元收入； 2．提供全流程成长培训，配套全面的学习资源支持； 3．公司每年为达标销售人员配备人身与健康保险保障，保障水平与职级对应，享有灵活稳定可持续的养老机制； 4．建立公开透明的晋升通道，突破职业发展限制； 年收入构成： 委托报酬=拜访底薪+基本法奖励+个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

广州市白云区招做保洁，贴保护小工，要求手脚利索，可以上人字梯

轻松保安岗位260一天包吃包住没有保安证也可以 负责日常巡逻登记，负责人员进出登记，过来有老员工带 名额有限有意向速联！！！ 工作地点安徽芜湖

广州市增城区招腻子/大白，家装找零

广州市白云区招电焊

三、主要工作职责 （一）人事管理 招聘与配置 负责工厂基层岗位（生产、质检、仓储、设备等）人员的招聘实施、入职办理及培训安排，确保人力及时补充到位。 拓展并维护一线员工招聘渠道（如劳务公司、招聘网站、内部推荐等），满足日常及旺季用工需求。 员工关系管理 办理一线员工入司、转正、调动、离职手续，统筹劳动合同的签订、续签与变更管理。 搭建多元化沟通机制（如员工座谈、意见箱、匿名反馈等），及时掌握员工动态，协调解决合理诉求。 处理员工投诉、劳资纠纷及违纪行为，促进劳动关系和谐稳定。 劳务关系管理 统筹劳务派遣、临时用工、外包服务等非正式用工模式，审核合作方资质，监督协议签署与费用结算。 应对劳务争议、薪酬异议及合规问题，防范用工法律风险。 工伤处理 主导工伤事件的应急处置、就医安排、申报认定、伤残鉴定及保险理赔全流程操作。 建立工伤预警机制，配合安全管理部门开展安全教育与隐患排查，减少事故发生。 薪酬绩效落地 协助总部在工厂推行薪酬激励政策与绩效考核制度，准确核算一线员工工资（含计件、计时、加班费等）。 收集员工对薪酬绩效制度的反馈意见，推动机制优化与执行改进。 培训与发展 组织新员工入职培训、岗位技能提升培训及安全规范教育，增强员工专业能力与合规意识。 （二）行政管理 行政后勤管理 统筹工厂宿舍、食堂、公务车辆、安保执勤、环境卫生及办公用品等日常后勤事务，保障运营有序进行。 负责办公区域管理、固定资产登记及低值易耗品使用管控。 制度落地与合规 推进总部人事行政管理制度在工厂层面的贯彻执行，结合实际制定补充性管理细则。 确保考勤、休假、奖惩、用工管理等符合国家劳动法律法规及公司规定。 政府对接与资质办理 对接地方人社、社保、劳动监察、街道等相关政府部门，完成各类证照申办与年审工作。 （三）跨部门协同 与总部人力资源部及工厂内生产、安全、仓储等部门保持高效协作，确保人事行政支持贴合业务发展需要。 任职资格要求 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先 具备5年以上人事行政领域工作经验，其中至少2年担任主管职务，有制造型企业一线员工管理背景，熟悉劳务用工及工伤处理全流程 掌握劳动法相关法规、劳务派遣操作规范、工伤认定与理赔流程，具备扎实的行政事务管理能力 具备良好的抗压能力、沟通协调能力和问题解决能力，适应工厂工作环境，性格亲和且原则性强

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理承受能力，反应迅速，善于应对突发情况

工作职责： 1. 负责餐饮服务多渠道客户投诉的受理、跟踪及闭环管理，确保用户问题在24小时内得到妥善处理。 2. 深入分析投诉背后的运营短板，形成系统性优化建议，助力前端服务流程持续改进。 3. 搭建客户反馈记录体系，定期开展投诉数据复盘，为提升品牌服务品质提供数据支撑。 4. 配合落地会员关怀方案，通过积极互动增强用户粘性，促进复购与品牌认同感。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上客服或售后服务经验，有餐饮领域从业经历者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达与情绪调控能力，能在高强度工作中保持专业服务态度。 3. 熟悉常用办公软件及客户服务系统，掌握基本的数据归纳与分析技能。 4. 具备高度的责任意识与客户导向思维，善于从用户视角出发提出有效解决方案。

1. 岗位职责：负责售后与老客户的沟通衔接，落实售后服务工作，协调公司内部各部门间的对接事宜 2. 薪资情况：5000 3. 工作时间：早九晚六 大小周休息 4. 福利情况：五险一金 正常享受法定节假日 节日福利待遇

1. 岗位职责：针对客户反馈的售后问题，迅速做出准确判断，并提供切实可行的解决建议与处理方案 2. 薪资情况：5000 3. 上班时间：早九晚五 双休 4. 福利情况：节假日礼品 团建 法定正常休~

岗位内容： 1. 为公司客户提供售后支持，办理客户家庭保单的整理与完善、信息更新、理赔服务、加保续保操作以及相关活动的通知等事宜。 2. 汇总并登记客户的反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 工作认真负责，具备耐心，欢迎无经验者加入； 工作时间: 早九晚五，周末双休

1，具备良好的组织协调能力，能够有效推动多部门协同； 2，熟悉餐饮行业运作流程，有较强的问题分析与解决能力； 3，具备优秀的沟通能力，能与团队及客户保持良好互动； 4，具备较强的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境。

熟悉电商平台咨询回复售前售后

通过电话与微信接收客户信息，下达并处理订单，要求形象得体，言语规范，有责任心，具备学习能力。 岗位职责： 1、通过多种沟通方式为客户提供及时、专业的服务支持； 2、回应客户咨询，处理客户意见，保障服务质量与客户体验； 3、整理客户资料，完善客户信息记录，跟踪问题进展直至闭环； 4、协助完成部分采购相关工作 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致倾听并有效解决客户需求； 2、熟悉常用办公软件，掌握基础数据整理技能； 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作能力，适应高效工作节奏； 4、具有同行业客服工作经验者优先录用。

任职要求: 1.工作经验不限，新人入职有组长手把手教，了解公司、熟悉APP 2.打字速度较快，能同时处理多个在线会话 【薪酬福利】 1.保底5k-6k，综合薪资7000-9000元 2.团队以00后为主，提供一对一指导带教 3.工作时间八小时，下午1点到晚上9点，不加班 【岗位内容】 1.通过在线沟通的方式受理app用户的咨询、投诉等相关业务 2按照标准回复，记录，反馈用户遇到的问题，并跟进问题的解决，为用户提供良好的服务 3.对客户进行及时回访，每周复盘，总结工作

看到招聘信息,一不要怀疑自己行不行,先问问自己喜不喜欢每个人都有属于自己不一样的美， 独特的美，我们都欢迎您前来公司面试 可周末做，也可以长期合作 18-58岁（可大龄） 只要你喜欢，都是可以尝试的。 经验不限，不管你有没有经验，但是你一定要有一颗敢于尝试的心，要有自信。

1.熟悉基本办公软件，口齿清晰，沟通无障碍！ 2.双休，早9晚6.法定节假日，

岗位职责： 1. 使用淘宝千牛、小红书商家后台、微信等工具接待客户咨询，及时回复并跟进订单，确保交易顺利完成； 2. 负责处理客户的退换货申请及售后相关问题，保障服务质量； 任职资格： 1. 有相关工作经验者优先考虑； 2. 熟悉淘宝千牛系统及小红书商家后台操作流程； 3. 打字速度快，沟通效率高； 4. 具备良好的耐心与责任心，性格积极乐观，具备职业道德和一定抗压能力； 薪资计算方式：底薪+淘宝销售提成+小红书提成+售后中差评优化奖励+团队绩效奖金+全勤奖+618、双十一、双十二大促专项激励+年终奖金等。 当前在职客服月收入普遍达到6000-9000元及以上。 根据个人表现可逐步晋升为金牌客服、客服主管或店铺负责人，能力突出者可直接评定为金牌客服，薪资随能力提升同步增长。 工作班次采用轮班制：早班 09:00-18:00，中班 13:00-22:00，晚班 15:00-24:00

任职要求: 1.学历：大专及以上（优秀者可适度放宽） 2.工作经验不限，新人入职有组长手把手教，了解公司、熟悉APP 3.打字速度较快，能同时处理多个在线会话 【岗位内容】 通过在线沟通的方式受理app用户的咨询、投诉等相关业务 【薪酬福利】 1.保底4k-5k，综合薪资6000-9000元 2.团队以00后为主，提供一对一指导带教 3.工作时间八小时，上班时间：13-21，双休不加班

法律行业相关售后跟单客服，无需法律专业经验（公司培训），每天工作时长 5 小时，每周 5 天， 需办公室坐班，时间可以双方约定，3000 元/月+跟单提成 工作职责： 1、负责公司产品订单的售后跟单，主要是客户沟通+法律文书撰写、案件跟单 2、负责公司产品用户的咨询、引导、产品使用指引，更好的贯彻和落实工作，负责公司产品客户的咨询、使用指引、答疑等客户服务工作 3、负责公司相关产品在各平台的信息咨询客服，包含公众号、短视频、百度、知乎、头条等相关内容平台。 4、负责公司客户的拓展、咨询、回访最终达成客户成交 职位要求： 1、有客服、跟单相关岗位经验优先 2、有一定的文案撰写能力，熟练使用办公软件 3、较强的学习能力和抗压能力，具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力 4、责任心强、有耐心，较强的沟通协调能力。有一定的抗压能力和一定的解决问题的能力

学历不限，18-35岁，沟通表达流畅。 会基本电脑操作，熟练使用微信、办公软件(Word/Excel)o 有耐心、责任心，能冷静处理用户情绪，具备基础服务意识。 有客服、售后或相关服务行业工作经验者优先。无责底3000+绩效奖，综合月薪3000-6000元。

公司主营卫浴产品，涵盖普通马桶、智能马桶、花洒等品类，销售渠道覆盖京东、天猫、拼多多及唯品会。 招聘对象：26届学生，自11月起无需返校学习，可长期离校实习，对电商领域有浓厚兴趣者优先。 一、岗位职责 1、售前支持：使用公司各电商平台在线沟通工具接待客户，解答咨询，推荐合适商品，推动订单达成； 2、售中跟进：协助处理客户催单、查件、包裹破损等问题，办理退款退货流程，并做好记录与反馈追踪； 3、售后维护：及时响应客户售后需求，妥善处理退换货事宜，根据不同情况与顾客协商解决方案，降低店铺纠纷率； 4、掌握产品信息，确保能准确回应客户疑问； 5、执行上级安排的其他相关工作内容。 二、任职要求 1、态度认真，具备归零学习意识，积极主动，富有服务意识和成交导向； 2、可接受轮班制度（早班08:00-17:00，晚班16:30-24:00）； 3、打字速度达标，不低于40字/分钟。 三、其它说明 1、无需担心上手问题，入职后将由部门专人全程指导； 2、公司注重岗位贡献与实际产出，非单纯盖章实习单位（曾有实习生拿到盖章材料后立即离职），因此三方协议将在入职满一个月后签署，实习期需保证连续半年或以上。