招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

要求识字，墨脱本地人

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2.及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3.负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4.配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2.熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4.学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

岗位职责: 1.为客户提供专业的线上支持与解决方案，提升客户满意度； 2.处理电商平台中的订单相关事宜，如订单追踪、变更申请及客户投诉等； 3.主动与客户沟通，保障订单流程的准确与高效推进； 4.配合团队完成电商促销期间的客户答疑及相关支持任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户反馈问题； 2.熟练使用电脑及电商平台操作，适应能力强，可快速融入工作节奏； 3.拥有团队协作精神，能在高强度工作中保持专注与耐心； 4.掌握基础订单处理技能，熟悉常见电商业务问题的应对方式。 不接受居家办公 居家线上者请勿打扰！！！！

工作内容：负责酒店订单的处理 工作时间：实行8小时工作制

年后高新招聘： 西藏昌都察雅县小车机电一体师傅2名，要求技术过硬，能吃苦耐劳，工资1万4（也可提成）机修（或中工）各1名，带新学徒多名，工作长期稳定，工资准时，

八宿县一国企酒店招聘一个厨师月薪12000元，一个墩子月薪8000，厨师要求技术全面，春节不回家的，联系电话

昌都市，江达县，酒店里需要一个大师傅，主要就是川菜，工资6千到7千

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

昌都市察雅县招工退伍军人10名

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

有责任心，积极上进，会聊天，做过客服

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心 2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议，确保客户问题得到高效解决，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化客服流程和产品服务质量 4.维护良好的客户关系，适时推荐合适的产品或服务，助力客户转化与留存 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多窗口对话场景 3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神

一、工作内容 1、通过在线客服工具解决客户反馈的问题(商家的售后）； 2、处理用户与商家之间的售后纠纷，协调双方解决问题，保障消费者合法权益； 3、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度； 4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决； 5、少量电话量； 6、新人期需参加每次30-40分钟的班后业务提升会议，学习业务知识，提升服务能力。 二、入职要求 1、大专及以上学历，客服经验丰富优先； 2、普通话标准，语言组织能力强； 3、能熟练应用各种常用办公软件； 4、有较好的沟通技巧、分析及解决问题能力； 5、良好的服务意识、责任心与团队合作精神。 6、年龄33岁以内 7、打字速度50字节/min 8、能接受轮班制度，包括夜间班次（23点后下班可享受夜班补贴）。 三、薪资福利 岗位级别分为L1级和L2级，根据个人技能水平确定对应的岗位级别。 L1级薪资：无责底薪2700元+绩效工资1000元+全勤奖300元，月薪总计4000元。 L2级薪资：无责底薪2900元+绩效工资1300元+全勤奖300元，月薪总计4500元。 绩效工资按0.7-1.5倍区间浮动，根据工作表现、服务质量、用户满意度等指标进行考核发放。 夜班补贴：23点以后下班，每晚可获得30元补贴。 四、上班时间 早上8点到晚上12点期间内进行排班（夜班23点以后下班有30元补贴）

岗位职责: 1、负责在1688平台寻找客户信息，挖掘潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，完成订单的发货工作及售后工作 3、积极开发新市场和新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5、做好数据报表的统计及分析，提高业务效率职位要求: 职位要求： 1.1年以上1688相关工作经验优先 2.善于与人交流，性格外向开朗，有良好的服务意识和团队协作精神 3.有责任心，能吃苦耐劳，做事踏实认真，具有亲和力和良好的职业道德素养 4.熟练使用offce办公软件，会使用excel表格

招聘电信客服，业务经理各15名，办公室接电话打电话的，要求22-40岁，男女不限，中专以上文凭，能基本操作电脑。工资待遇面议联系人张经理.面试地址：兰州新区彩虹城A区东门电信营业厅二楼

平台稳定，长期发展，节假日正常休息 1.公司提供精准客户资源，并协助进行前期沟通，负责开发新客户； 2.通过电话与客户有效交流，了解其需求，并邀请客户到现场了解产品（通话费用及办卡成本由公司承担）； 3.负责老客户的持续维护，深度挖掘客户潜在需求； 4.工作无销售压力，无需外出出差； 无责底薪4000，另享提成、奖金及各类补贴。 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，不加班，实行单双轮休制，缴纳五险。 岗位要求： 1.不限学历，欢迎无经验者加入，需具备积极心态和较强学习能力； 2.入职后公司将安排一对一培训，由资深员工全程带教； 享有生日福利、下午茶以及不定期团建活动，团队氛围融洽，办公环境舒适宜人

岗位职责： 1、通过企业微信开展核心客户的1对1对接，负责日常运营与维护，及时响应并有效解决客户咨询与问题，按照公司及部门下达的任务要求联系客户，主动提供服务并保持积极沟通，确保客户关系稳定，现阶段重点围绕B端服务合同的结算相关工作推进执行。 2、基于用户特征实施分层运营管理，结合对客户的深入了解及沟通反馈，提出优化建议，在分层运营中合理运用平台资源、福利政策及活动机制，增强客户粘性，提升留存率，降低流失风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备B端大客户服务经验者优先，有客户结算、合同签署相关背景更佳；熟练使用常用办公软件，能适应加班及轮班安排者优先考虑。 2、具备同理心，耐心细致，思维敏捷、逻辑清晰，拥有较强的学习能力与应变能力。

一、岗位职责: 1、负责客户邀约，深入理解客户需求，匹配合适方案，推动业务达成。 2、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度。 3、公司提供精准客户资源，全程坐班办公，无需自行开发客户。 二、岗位要求: 年龄*******，专业不限，无经验要求，具备良好的服务意识与沟通表达能力，逻辑思维清晰。 三、工作时间: 上班时间早8点30晚5点30午休一个半小时周六休息 四、岗位薪酬福利: 底薪+提成+奖金，出单快，新人首月收入轻松过万。产品线丰富，收入潜力大，多劳多得，上不封顶。 团队氛围融洽，领导亲和，同事友好，每周固定安排下午茶，快乐工作，共同成长！想增加收入的来，愿拼搏的来

【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40多家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，持续获得合作方认可与表彰； 业绩突出——在郑州区域行业排名稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位——平台提供充足的优质客户资源，是一支高速成长的专业团队，在这里无需应对复杂人际关系，只需专注努力与业绩，凭实力赢得高收入与晋升机会。 享受挑战带来的成长，也享受带领团队前行的成就感。 【主要职责】 1、接受花呗借呗委托，开展信用风险管理工作（无需自主开发客户），协助处理逾期账款，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期账户及时还款，完整、真实记录沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、整理并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含销售任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律或相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4、目标明确，追求高绩效与高收入，能适应快节奏工作环境； 5、责任心强，具备良好的团队协作态度，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、客服、信用卡等相关从业经历者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00下午14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休7天，每月第二周周六为正常出勤日。 （如遇周末加班，可选择领取加班费或调休） 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，非销售性质，中等业绩月薪5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职即签订正式合同，公司依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月享专属礼品，重大节日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，如国内国外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 6、入职即安排免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享与进阶培训，助力职业能力不断提升。 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司发展迅速，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 入职满半年有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望成为经理级人才！

客服专员

岗位信息：滴滴租车客服； 年龄：20-35周岁，男女不限； 学历：大专及以上学历，有客服经验的放宽至中专； 工作地点：金杉国际 薪资：底薪（2000）+全勤100+餐补100+绩效，实习期综合收入3500-5000，转正后3700-5500，，一年后交一金，每月15号发工资； 住宿：科创中心六人间，； 工作时间：7：00-24：00之间三班倒，每班8小时； 面试时间：周一至周六，上午9-11点，下午14-17点，金杉国际或者科创中心均可。

工作内容：跟我平时用的花呗，信用卡类，一样9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，不销售不卖产品，接受小白！ 工作时间：早九晚七，工资比较高，平均8000+以上 职位要求：普通话标准，有上进心 公司福利：员工生日会，节假日礼品，五险

1.负责外呼工作，通过电话与客户进行沟通和交流达成业务(如为客户办理套餐升级或者流量包） 2.解答客户咨询，处理客户问题，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和语言表达能力 2.能够熟练使用电话以及基础电脑操作 3.具有团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务 4.有外呼经验跟销售经验优先 薪酬待遇： 1.1800基本工资，全勤300，通勤补助100，餐补100（）提成3元-50元不等，工龄工资，一年200，综合薪资3500-10000 2.上班时间9:00-18:00，中午休息1个小时，月休6天 工作地点：叙州区金发市场中国移动门店（酒都路智轨站旁）