熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

要求识字，墨脱本地人

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

长白班，18-48周岁， 男女不限，月薪5500 大连招聘售后服务员工， 早8晚8 ，5500 ，固定工资，不倒班。 工作地点：大连市金州区

西藏拉萨藏茶馆招聘厨师。

岗位名称：简餐师傅（杰孜夏咖啡馆）。 岗位要求：1. 制作面条、饺子、馄炖等各类面食。2. 烹制咖喱饭、各类盖浇饭。3. 制作简易干锅、各类炒饭。 薪资待遇：面议。

洗车擦车

拉萨市林周县招工地小工/杂工

招聘服务员，藏汉不限，工作地点北京西路蓝之缘，工资面谈，联系方式请前往西藏拉萨门店咨询。

不是催收！不是催收！不是催收，银行400官方客服岗！！ 一、薪资待遇（你关心的！！） 1、新人前3个月无责保底5000，不考核，3个月之后底薪＋绩效，平均薪资8000-140000不等；优秀者内部薪资2w＋ 2、三个月一次内部竞聘，入职五险一金保障，发展多氛围好； 二、工作时间（你关注的！！） 朝九晚六，加班少，月休6天，法定节假日正常休； 三、工作内容（精准内部资源，不打白名单！！） 通过在线的形式，处理内部员工的咨询问题的问题，工作量少； 四、任职资格（小小要求！！） 1、年龄要求：年龄18-35周岁（有经验的可以放宽到40周岁）； 2、学历要求：大专及以上学历，沟通能力较好的人员可以放宽到中专，有相关工作经验人员优先

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

1、早9-晚18.30 单休 2、有跟单（售中）经验或售后经验 3、理解能力强，能听懂客户在说什么 4、尽快到岗 三个月以上的一级售后经验，需要打电话 薪资：试用期4k 转正5k

招聘：惠州亿纬动力电池有限公司:长白班质检售后专员 薪资：5000-6500元/月 主要负责大疆产品的售后**复和质检定损，干活超级简单轻松，不需要体检，长白班坐班，年轻人居多，需要会基本的电脑打字

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

早九晚七，周末单休（包午饭），六险一金 工作内容： 1、整理并汇总销售人员外出反馈的客户项目信息； 2、及时提醒销售的待办事项； 3、拨打系统潜在客户电话，维护客户信息，建立客户档案； 4、及时回复抖音等线上平台的客资，并引导客户线下进行转化；

招聘岗位：客服 年龄：10-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容：带客，介绍项目 薪资范围：10000-15000 职位底薪：5000/月 月休2天

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售类工作经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：5000/月

无经验要求 【请认真看，双向选择最重要!没有任何套路!不画饼，大家都是想赚钱] 今日面试+明日上岗(小白也不怕，老人一对一带)知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间!![薪资] 1.底新6500(行业最高)+业内最高提成50%+高奖金! 2.15号发薪日，工资从不拖欠!! 3.可接受小白，大家带你赚钱! 4.我们没有绩效考核，没有任务量，KPI!都没有!!! [福利待遇]开门红红包，各大节日福利，公司团建聚餐享不停!日常周奖月奖年终奖，奖金红包赚不完! 只要求您认真工作，有一颗主动负责的心对待，不需要你多优秀，一样能拿高薪，新手小白也能月入3W+! 我们不画大饼，没有无意义的要求，更不打鸡血!欢迎志同道合的朋友加入! 欢迎加入我们，一起开启光速赚钱模式!

岗位职责： 1、负责核实客户订单及相关购买信息，及时准确地回复客户咨询，沟通时需使用文明礼貌用语； 2、细致处理客户在售前、售后等环节的问题，提高客户满意度，适时推荐公司产品，引导客户完成下单； 任职要求： 1、熟练操作电脑，打字速度不低于每分钟50字 2、熟悉主流电商平台的运作流程 3、早班：8:30-16:45；晚班：16:15-24:00单双休包双餐

公司为女装供应链企业，主要负责售后相关工作，包括售后拆包质检、退款处理、退换货操作、打单、叠衣、打包发货及仓库整理。 白班工作时间11:00-20:30， （每三至四个月轮一次夜班）夜班时间为15:00-00:30。 月休四天，加班费20元/小时，法定节假日享受三倍工资，年假15天。 一、岗位要求： 1、动作利落、效率高、工作细心、责任心强 2、具备类似岗位经验者优先考虑 3、年龄要求20岁至32岁 二、岗位职责： 1、负责女装退货件的签收入库管理 2、扫码拆包并核对数量、款式，检查是否存在瑕疵等问题 3、整理衣物，规范折叠并装入包装袋 4、打印面单、打包商品并安排发出 三、薪酬福利 1、薪资结构：无责任底薪4500元+绩效奖金，综合收入5000元以上 2、福利政策：每年固定调薪一次 3、节日发放精美礼品，不定期赠送公司新款服饰 4、办公环境优越，配备咖啡厅、酒吧、露营风天台，设施齐全，含咖啡机、微波炉、冰箱等，零食饮料咖啡免费供应 5、团队氛围轻松和谐，管理层亲和，员工以年轻人为主，沟通顺畅，欢迎新成员加入

榆林华浔高新挑战：高薪+高提成+丰厚奖金=月入过万不是梦！ 榆林华浔广阔平台：华浔全国连锁品牌，提供专业系统培训与清晰晋升通道。 华浔精英团队：加入充满激情、协作共赢的狼性销售战队！ 华浔品牌赋能：依托“华浔”强大品牌影响力和优质资源，让签单更轻松！ 销售职位要求：具备良好的沟通表达能力。 热爱销售工作，目标明确，执行力强。抗压能力强，有强烈的致富意愿！ 有家装、建材、房地产销售经验者优先，应届毕业生亦可（公司提供带薪培训）。 责任心强，具备良好的团队协作意识。 工作职责： ①负责公司装饰业务的市场拓展与客户挖掘。 ②达成销售任务指标，维护客户关系。

每天上班八个小时，包吃，没有业绩考核，底薪加提成

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责： 1.接听客户电话，向家长介绍课程内容，挖掘潜在客户资源；及时回应咨询并处理相关事宜，保障通话效果与客户体验； 2.对在读学员家长进行定期回访，收集学习反馈，记录客户需求并持续跟进，协同团队推动问题妥善解决； 3.主动反馈服务过程中出现的异常情况，配合完善服务执行流程。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄在****； 2.熟悉基础电脑操作，具备基本的电话沟通能力； 3.普通话清晰流畅，表达能力强； 4.能准确把握客户诉求，具备良好的服务意识，能够提供专业、高效的客服支持。 无销售类绩效任务 薪酬：200元/天月结 工作时间：周一至周五上午9:00至下午18:008小时做五休二

职位亮点 - 办公室固定岗位：工作节奏规律，无需外出奔波，办公环境整洁舒适 - 纯接听服务模式：无销售任务，不推广贷款产品，不主动开发客户，工作内容纯粹轻松 - 合规稳定运营：对接银行正式委托案件，流程严谨规范，职业发展安心有保障 岗位职责 - 负责整理银行移交的各类案件材料，进行标准化分类与完整归档，确保台账清晰可追溯 - 深入分析客户实际状况，精准识别需求，制定个性化解决方案，高效推动问题处理进程 - 友善提醒客户及时处理逾期事宜，指导完成相关缴费流程，同步讲解个人征信管理及基础法律知识 重要说明：本岗位为纯客服性质，无销售指标、不涉及信贷业务、无需拓展新客户，杜绝业绩压力与内耗 任职要求 - 入职门槛灵活·注重实操能力：年龄25-45岁，不限学历与专业背景，无刻板条件限制；有客服、电话服务或贷后处理经验者优先安排入职 - 核心素质达标·胜任日常任务：普通话流畅标准，具备良好表达与沟通协调能力，抗压性强，情绪稳定，能妥善应对多样沟通情境 - 基础技能掌握·操作熟练：熟悉计算机基本操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件，工作细致认真，执行力强 - 职业态度端正·品行可靠：责任心强，积极主动，具备团队合作意识，遵守工作纪律，踏实敬业有担当 - 优选条件加分：无犯罪记录、个人信用记录良好者，在录用评估中享有优先考虑 我们为您提供 薪资待遇：底薪保障+提成激励，收入上不封顶 - 无责底薪：不绑定硬性业绩指标，保障基本生活所需，收入稳步增长 - 高比例提成：行业领先提成机制，付出即回报，多劳多得，优秀者收入持续提升 - 综合月薪参考：正常履职5000-7000元；积极投入8000-12000元；业绩突出者月入过万轻松实现 工作时间：作息规律，享受带薪休假 - 工作时段：9:00-12:30、14:00-18:00，午休1.5小时，充分休息不加班 - 休息安排：周一至周五上班，每月休息不少于6天，法定节假日全额带薪休假 福利保障：全面关怀，助力长期成长 - 五险保障：入职即办理社会保险，提供基础生活支持 - 带薪培训：系统化岗前培训+资深员工带教，零经验也可快速适应并独立上岗 - 晋升透明：晋升路径为专员→组长→主管→项目经理，通道明确，机制公开公平，凭能力实现职级跃迁 - 团队关怀：定期组织团建活动、节日专属礼品、年度境内外旅游，营造轻松和谐的工作氛围 --- 加入我们：远离职场内卷，拥抱稳定高薪未来！诚邀踏实进取、目标清晰的你，共同打造优质职业新篇章～