
生产主管
9千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周度生产计划,统一调度生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进度,协调资源应对生产瓶颈,提升产线运行效率与产能利用水平。
2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层管理人才,强化团队专业能力与执行效能,打造安全、高效、协作的作业环境。
3、督导生产过程严格执行工艺规范,落实质量控制手段(如SPC、FMEA),持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并实施纠正与预防措施。
4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益改善项目,压缩单件生产成本,执行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。
5、落实EHS管理体系要求,确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,组织事故应急响应与整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关职能,优化生产流程与资源配置效率,定期汇总分析生产指标(如OEE)并向上级提交数据报告与优化建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑;
2、具备5年以上制造行业生产管理经历,有锂电池或新能源领域工作经验者优先,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)更佳;
3、掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如IATF 16949)及质量管理方法(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力;
4、目标意识强,具有出色的决策能力和抗压素质,能适应高强度生产节奏;沟通协调能力突出,具备团队管理经验,善于跨部门联动与问题协调解决。
装配组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职位描述
生产管理机械制造车间通用设备制造
1、负责生产现场的监督与管理,确保生产任务按计划准时完成;
2、管控生产流程中的质量及5S执行情况,及时处理生产过程中的突发问题;
3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实;
4、具备大专及以上学历,机械类专业优先;
5、具有3年以上生产管理相关工作经验。
生产领班/主管
7千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理不限库存/仓储管理
1、负责生产部门各项生产任务的组织实施;
2、把控生产进度,及时应对并处理异常情况;
3、制定员工培训计划并主导实施培训工作;
4、对作业人员进行现场操作指导与监督;
5、加强员工沟通,落实公司规章制度传达;
6、推行现场5S管理及作业纪律检查与宣导。
任职要求:
1、具备1年以上现场生产管理相关经验;
2、熟悉电子产品生产工艺流程及相关标准;
3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
零部件公司急招现场物流班组长
7千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
1、负责VMI仓库收发货,库存管理
2、监控生产需求,及时跟进物料避免生产停线
3、组织班组每日会议,完成当日生产需要,组织改善现场问题点并及时反馈,关闭
4、协调库区其他工作,运输上下游对接,解决物料流转过程中的问题。
产线组长(机电管理)
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司机电设备、生产机组的日常操作、开机运行、巡检调试,严格遵守设备操作规程,保障机组稳定、高效、安全运转。
2. 做好设备日常保养、清洁、简易故障排查与记录,及时上报设备异常、损耗、故障问题,配合完成设备维修、保养工作。
3. 配合车间生产排班、工序衔接,把控岗位生产质量与生产进度,落实安全生产规范,杜绝违规操作。
4. 对现场生产人员进行管理,安排工作内容与午休,组织每日完成生产后的清洁工作。
5. 服从公司统一培训安排,主动学习机电专业知识、车间管理知识,完成阶段性培训考核任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械工程相关专业。
包装主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责包装部门的日常运作管理,确保包装任务按时保质完成;
2. 组织协调包装所需资源,优化包装流程,提升作业效率与包装质量;
3. 监督包装环节的安全与规范操作,落实相关管理制度,防范事故发生;
4. 指导和培训包装团队人员,提升整体操作水平与执行能力;
5. 协同相关部门处理包装过程中的各类问题,保障生产衔接顺畅。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉包装作业流程及相关操作规范;
3. 具有较强的质量意识、成本控制意识和安全意识;
4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
临时工11-20人
现需要15-20人在门口排队,什么都不用干,只有排队,只要40岁以上老年人也要,18一小时,要来的联系
司索工指挥工1-2人
昆明市官渡区招指挥/司索工官渡区阿拉街道找塔吊信号工多名、工地不忙基本不加班 持证上岗 服从安排55岁以下 工资月发
云南昆明机场招聘夜班司机,工作时间为夜间,工期约一个星期左右,寻找当前空闲的司机。
塔吊司机5-14天
机场招聘夜班司机,工作时间为夜间,工期约一个星期左右,寻找当前空闲的司机。
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长1-2人月结
楼栋长1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、工民建等建筑相关专业:2.工作经验:3年以上房建施工现场管理经验,熟悉楼栋整体统筹,可独立完成现场技术指导工作:3.专业技能:熟练看懂施工图纸、精通CAD操作、现场测量放线:4.个人能力:能吃苦耐劳,接受项目驻场;工作责任心强,沟通协调能力优秀,可独立处理现场各类问题。年龄40周岁以内。岗位融合现场施工管理+技术指导,全权负责楼栋现场统筹、技术落地薪资福利:薪资优厚面议招工人数:2人工作地址:内蒙古鄂尔多斯市东胜区
施工员月结
招聘|施工员岗位要求1.熟悉现场测量施工作业,具备施工现场人、材、机协调管理能力2.服从安排,能够配合生产经理开展现场各项施工管理工作3.有厂房类项目施工管理经验优先4.具备相关岗位实际工作经验福利待遇工资准时发放,不拖欠薪资,薪资面议工作地点大理・祥云联系信息联系人:陈联系电话:
车间生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 根据各系统生产交付时间、物料库存情况合理安排调整每天生产计划,定时向主管汇报实时生产进度;
2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况,并及时纠错确保产品交付质量;
3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损,废菜的定员定时称重,反馈异常情况,协助主管做出切实可行的损耗控制改善方案;
4. 根据生产需求合理规划使用生产场地,监督生产中设备、物料的使用情况,现场劳保用品的发放,卫生监督等;
5. 每日生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据定时提报;
6. 组织生产晨会,协助厂长进行优化生产流程及工艺,提升生产人均效能,控制生产成本及损耗;
7. 包装队长及工人工作技能的现场培训指导、工作状态、思想动态的实时关注与反馈;
8. 服从领导的工作安排,完成上级领导交办的临时工作。
【福利待遇】
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
工厂直招文员
5-6千/月
工厂文员包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职单休月休四天文员经验服装/纺织/鞋包经验日化品经验印刷/包装/造纸经验电子产品经验食品/饮料/烟酒经验
驻场岗位职责
员工管理:负责派遣员工或新员工的入职培训、合同签订、保险办理、在职跟进、离职手续等全流程管理。
生产协调与现场管理:根据生产计划跟进进度,协调工厂、员工之间的关系,岗位调换之类,确保生产订单准时交付。
客户与员工关系维护:处理员工借支、薪资、劳资纠纷,稳定员工情绪,降低流失率,并维护与工厂的客户关系。
4000软装订单专员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验月休四天
处理每日师傅返回的订单并完成下单
27岁以上请勿打扰
超出5公里范围者不接受
学历不符合要求者勿扰
需具备装修行业相关工作经验
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专渠道销售
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访
2、达成销售指标及落实公司专项任务
3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态
4、完成上级主管安排的其他工作事项
职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
有机蔬菜生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量,发现问题立即纠正,保障产品交付品质达标。
3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。
4.根据生产任务统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。
6.协助厂长持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。
7.组织召开每日生产晨会,对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。
9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理,确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致
工厂负责人
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年高中质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
我们正在寻找一位充满热情与能力的厂长,携手推动工厂迈向全新发展阶段!
你将全面负责制造工厂的运营管理,包括生产计划制定、团队统筹、流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破!
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们:
高中及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先;
具备5年以上制造工厂管理经验;
擅长团队建设与领导,拥有出色的沟通协调及问题处理能力;
熟悉制造行业运作,掌握生产流程与工艺环节。
诚邀你的加入,共同开创精彩明天!
生产主管
6-7千/月
车间主任1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他
生产组长
薪资待遇:实习期1-2个月,实习期间担任生产组长。
实习薪资4500-5500,具体面议,升任生产主管后薪资另行商议(较实习期有显著提升)
工作内容:
1.生产计划的制定与现场调度安排
2.产品质量的监督与全过程控制
3.团队日常管理及员工培训组织
4.生产成本管控与预算执行管理
5.生产设备及场地运行维护管理
6.生产数据的统计分析与报告编制
7.学历要求为大专及以上,工业工程专业优先考虑
岗位要求:熟悉各类鲜花特性,掌握不同鲜花的生产流程与包装规范,能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题,具备扎实的生产管理与流程优化知识。
需具备较强的组织管理能力与全局把控力,职业素养良好,具有领导力,善于计划安排、指挥协调和决策判断,能够妥善应对突发状况,具备优秀的语言表达与书面沟通能力。
其他要求:为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀豁达、自信积极;工作热情高,具备良好的团队协作意识,能接受公司工作安排与调整。
岗位2招聘生产机动组正式工人员:
一、薪资待遇:月基本工资3800元,月休天数按制度执行,加班按规定支付加班费,综合月收入6000-7000元
二、工作时间:下午4:30开始(根据现场实际生产情况灵活安排)
三、年龄要求:17-45岁
四、工作内容:负责鲜花到货后的卸货与装运作业,流水线上进行鲜花摆放、打刺等基础处理工作
材料员施工员水电工
云南承瑜建设工程有限公司招聘以下岗位:施工员+材料员一名,大专以上学历,熟练CAD,吃苦耐劳,有工地工作经验优先,工资3500-4000元+福利,具体面谈。2:水利工程项目经理一名:熟悉水利工程,10年以上工作经验,能独立管理水利项目,工资10000-20000元+福利,具体面谈。3:工程资料员:房屋建筑一名:熟练房屋,市政工程资料,熟练操作筑业软件,熟练CAD,有资料员证优先,工资6000-9000元+福利,具体面谈。4:水利资料员一名:熟悉水利用施工员资料编辑,熟练CAD,有资料员证优先,工资7000-10000元+福利,具体面谈。5:专业水电一名:具务独立作业能力,责任心强,安全意识高,工作地址在南华,工资5000-7000元+福利,具体面谈。6:工地煮饭人员:男女不限,45岁以下,有工作经验,会做本地菜,提供吃住,工资2500-3000元+提供吃住,具体面谈。公司地址:彝韵阳光联系方式:(如有意向请直接添发简历)
接单文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
门窗厂接单跟单,董财务优先,18-35 岁
生产主管/组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
工作时间:8:00-18:30,午休一小时,周日休息
岗位职责:
1、 overseeing production processes,协助统筹车间人力与物力资源,确保生产计划顺利实施,按时保质完成各项生产任务;
2、评估产能负荷,科学调控生产节奏,优化流程以提升整体生产效率;
3、推进现场6S管理、看板可视化管理及安全生产相关工作的落实;
4、组织实施生产异常的纠正与预防措施,并进行跟踪检查,确保闭环管理;
5、负责推动生产效率提升与产品质量改进,有序开展生产数据统计与核算工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备2年以上生产领域工作经验,无经验者亦可培养,有生产计划及人员管理经验者优先;
2、熟悉生产运营全流程,能独立组织生产运行;有接待客户验厂及应对体系审核经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与责任意识,擅长主动汇报与反馈,品行端正,处理事务公正合理
后整组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成
岗位职责:
1.依据生产计划科学安排任务分配,提升生产效率,优化产品品质
2.维持生产现场纪律与秩序,管控人力物力消耗,保障生产品质,减少物料损耗,确保生产目标按时达成
3.监督操作流程规范化,落实生产区域的安全管理与环境卫生
4.针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理
5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作
2.熟知后整环节生产工艺,具备相关从业经历者优先考虑
3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识
4.对产品质量有严格标准,能够切实执行质量管控程序
车间班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 生产管理与执行:组织和指挥本班组生产,带领团队按质按量完成车间下达的任务;根据生产计划安排生产,控制生产进度,以保证及时交货。
2. 质量与工艺控制:监督生产质量,确保产品制成率达到公司标准;督促班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程;对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训。
3. 团队与人员管理:负责对生产现场人员劳动纪律和车间日常工作、人员绩效评估与考勤管控;主持生产员工的任用、培训、评估等各项工作;做好班前、班中、班后的各项工作。
4. 沟通协调:接受上级主管的工作指令,做好上传下达;负责本班组各项工作的安排与落实;与相关部门进行协调工作。
【岗位要求】
1. 熟悉生产管理流程、工艺文件及操作规程,具备团队管理和培训能力,能够有效地沟通、带领和激励团队成员。
2. 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
3. 责任心强,有敬业精神,能承受压力,适应生产车间的工作环境和工作时间。
【福利待遇】
1. 社会保险(五险)。
2. 节日福利。
3. 吃饭免费等。
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