职位描述 1.负责按照计划对产品进行生产，确定产品按时、按质、按量完成 2.负责生产线的人员调度，指导员工按照生产流程及规定进行作业 3.生产过程中出现异常及时处理向上级反馈，确保生产顺利进行 4.加强与员工沟通，提高员工积极性，工作技能，从而提高生产效率 职位要求 1.高中及以上学历有相关生产组装工作经验， 2.学习、动手能力强，吃苦耐劳，有耐心，有一定的抗压能力 3.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强; 4.具备良好的沟通、协调组织能力; 薪资:底薪2520+平时加班+周末加班+全勤奖+岗位津贴+其它补贴(综合薪资6-9k/月) 工作地点：白花社区华尔特工业园C栋701，深圳朗图电子有限公司，林小姐，

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验的大专学历者亦可。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间现场发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具有屠宰行业经验者优先）。

岗位职责： 1. 负责生产线检验人员的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 组织并监督各工序作业标准执行，及时发现并解决制程异常 3. 主导过程检验工作，对关键工序进行质量巡检与数据记录分析 4. 指导员工操作技能与安全规范，开展班组内基础培训与绩效反馈 5. 协同品质、工程等部门推进现场改善，提升生产效率与良率 任职要求： 1. 具备生产管理或过程检验相关工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及QC七大手法等基础质量工具 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

岗位职责: 1. 带领团队，确保生产任务达成既定标准。 2. 监控生产环节，保障产品品质符合要求。 3. 编制并优化生产方案，提升作业效率。 4. 处理生产现场各类异常，维持产线稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的团队统筹与协调能力。 2. 能够及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 熟悉生产工艺流程，具备较强的现场管控能力。 4. 具备较强的规划与组织能力，能科学调配生产资源。

任职要求: - 具备较强的统筹协调能力，有团队管理相关经验。 - 熟知染整厂定型工艺流程及品质管控规范。 - 具有良好的质量把控意识与安全生产观念。 - 能够进行基本的设备保养及常见故障处理。 - 需具备3-5年同岗位工作经历。

具备内衣、睡衣等服装生产领域带线组长相关工作经验

车间生产组长，工作职能主要是对人员管理同生产计划的安排执行，不用懂技术，主要是每天的人员＼生产订单＼车间现场环境卫生等工作，技术这块有专人负责。

1. 负责本组安全生产的统筹管理及工作安排，监督下属严格执行安全生产规范，确保各项工作按流程和既定目标推进。

了解包装机械设备的工作原理， 并能熟练操作相关设备， 日常工作中负责设备的检修与维护。

性别：不限 年龄：32岁及以下 学历：全日制专科及以上 岗位职责： 1、统筹现场运营管理工作，及时识别并高效处理影响质量、成本与效率的关键问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、主导生产全过程的产品质量管理，通过人员技能、设备状态、工艺流程的综合管控，制定优化措施，持续提升产品品质与市场竞争力； 3、编制车间生产排程，组织生产作业实施，协调解决从生产执行到出货交付各环节的异常问题，确保订单准时、保质、保量完成。 任职要求： —工作时间为长白班，早上五点至下午五六点，主要承担班组整体统筹管理职责 1、学历要求为专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、具备强烈的目标导向意识，抗压能力强，执行有力，拥有良好的组织协调能力与实际问题应对能力； 3、工作经验不限，有1-3年制造业生产管理相关经历者优先； 4、能接受在内乡地区进行为期1个月的入职实习安排。 关键经历： 【1】曾在制造加工类企业担任生产管理岗位（如班长、主管），具备管理20人以上生产线的实际经验 【2】曾于优质食品加工或制造加工企业工作或实习 【3】具有应对现场突发状况的经验，包括员工纠纷、安全事故、产品召回等事件的处置经历

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服从管理，能独立管理高层住宅/商业楼；熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强，对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任；会管理劳务班组，平衡进度与工人施工标准。

银川新开房建项目招聘以下人员：一、栋号长6名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验，持有八大员证书者优先。二、现场实习生5名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。三、安全员2名。要求持有安全员证，有大型房建项目5年以上工作经验，会现场安全管理。薪资待遇面议。有意者请将简历及证书发送至联系人石总。

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装饰装修栋号长岗位职责： 1.负责装饰装修项目单栋楼号的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及文明施工管控 2. 组织协调各专业班组作业，落实技术交底与工序衔接，确保施工按计划推进 3.核查材料进场验收、施工工艺执行及隐蔽工程验收，严控工程质量标准 4.参与图纸会审与现场问题处理，及时反馈并推动解决施工难点 5. 配合项目部完成资料整理、成本控制及甲方/监理对接工作 任职要求： 1.具备装饰装修或建筑工程相关领域工作经验，熟悉精装修施工流程 2.熟悉国家及地方装饰施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的现场组织协调能力与问题解决能力，责任心强、执行力高 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，具备团队协作意识 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

有没有闲着的施工员，电力城网改造项目，要会用RTK，管理现场，人员调配，工地在胡杨河市区联系

现公司大力发展，面临社会招聘文职管理岗位 1、协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。 2、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 3、完成上级交代的其他工作事项。 一阶段生产线实习一个月（待遇180-200一天） 二阶段办公室实习一个月（待遇底薪6000+1000绩效+全勤+补贴） 转正后（双休）：底薪6000+绩效1000包吃包住+五险一金+年终奖1-8万，综合薪资7000-9000。 三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水

主要负责接单、下单、开单，并协调对接工厂生产环节

职位内容：招1-2名车间主任（本科以上：食品科学与工程）果蔬速冻加工管理，具有规划、组织、统筹、管理、控制能力，有经验者优先

要做过小区室外景观土建工程，工地在昆明，主要负责现场技术，安排工人等。

岗位职责： 1. 负责桥梁工程钢筋翻样、下料单编制及技术交底工作 2. 执行钢筋加工台账登记、材料进场验收与报检送检全流程管理 3. 配合现场施工进度，协调钢筋加工厂与桥梁作业面的衔接配合 4. 参与钢筋工程质量检查、问题整改及过程资料整理归档 5. 服从项目部统一调度，完成施工员相关辅助性技术与协调任务 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、道路桥梁、建筑工程等相关专业优先 2. 熟练使用Excel、Word等基础办公软件，具备基本数据处理能力 3. 工作认真细致、责任心强，能适应工地环境并接受轮岗学习 4. 无经验者可带教培养，需具备较强学习意愿和执行力 5. 遵守安全规范，服从管理，具备良好的沟通与团队协作意识

1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹每日生产计划，并按时向上级汇报生产进度； 2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重机制，及时上报异常，配合主管制定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查； 5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持每日生产晨会，协同厂长持续优化生产流程与工艺方案，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗； 7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导，关注其工作表现及思想状态，及时反馈相关信息； 8、遵守上级管理安排，积极完成交办的各项临时性工作任务； 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿

现因公司快速发展，面向社会招聘文职管理岗位 1. 协助车间班组开展安全教育培训，落实安全生产与文明生产要求，预防违规作业，避免工伤及重大安全事件发生 2. 负责项目人员的面试组织、入职培训安排、劳动合同签署以及离职流程办理 3. 统筹管理项目员工宿舍分配及相关事务 招聘要求：具备较强的应变能力，良好的沟通表达能力，熟练掌握电脑基本操作；每年安排1-2次公费出差 1. 饮食住宿（包吃包住） 宿舍配置：4人间，配备独立卫生间、空调、WiFi、全天候冷热水供应 2. 享有带薪年假、婚假、产假及公司组织的团建活动与旅游安排 3. 薪资待遇： 试用期共2个月（分两个阶段） 一阶段：生产线实习1个月，日薪200-220元 二阶段：办公室实习1个月，月薪5000元+绩效+全勤奖+补贴 转正后（双休）：底薪5000元+绩效+全勤+包吃包住+五险一金+13薪，综合收入6000-8000元 4. 工作时间：8:00～17:00

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

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