
热压班长-扬州
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 根据生产计划,合理安排班组人员,确保产线连续稳定运行;
2. 监控上料、加热、冲压、冷却等全流程,及时处理停线、待料、节拍不达标等异常;
3. 负责生产数据统计上报,包括异常停机、二次料数量及报废;
4. 严格执行工艺规范,管控炉温、保压时间、成型压力、露点、氧含量等关键参数;
5. 巡查生产过程,执行质量要求,对开裂、变形等问题及时处置,降低不良率;
6. 设备故障时第一时间通知维修并跟踪修复,减少停机损失;
7. 严...
缝制主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产与质量状况,并布置当日任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控;
4、监督生产工艺执行的落实情况;
6、指导员工提升生产操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工作业,确保流程顺畅;
9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救并督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成定额的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线带组经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
服装生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、保质保量完成;
2、指导并监督班组成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率;
3、把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少物料浪费;
4、执行安全生产管理规定,督促员工遵守操作规程,消除安全风险隐患;
5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调度;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交;
7、定期组织班组成员开展技能培训,持续提升团队专业水平。
任职资格要求:
1、高中/中专及以上学历,服装、纺织类或相关专业优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个工段的操作技能;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
线长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1、负责PCBA代工产品的生产管理工作
2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行
3、在订单波动期间,根据协调安排,承接机顶盒及代工整机的生产任务,按工单数量落实生产
4、依据既定计划推进生产管理流程,持续优化生产效率与产品品质
5、组织实施人员技能培训,培养多能工,强化团队技术储备与作业能力
6、推动6S现场管理改善与落地执行
7、完成生产相关报表、单据处理及数据统计工作
任职资格:
1、性别不限,学历不限
2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验
3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接技术能力
4、具备创新思维,拥有团队建设与协作能力
生产管理包吃1-3年高中
招工招工!山东何家大院食品有限公司【主营:动物油脂生产加工】现因生产扩大,面向社会诚聘:1.生产厂长1名工资6000元--15000元2.生产班长2名工资:6000元-8000元3.技术1名(需要工作经验)工资:8000元-10000元4.维修1名(会电气焊等专业技能)工资:6000元-8000元5:网络运营2名工资:2500+提成6.销售多名工资2500-上不封顶福利待遇:1.免工作餐2.生日福利+节假日福利+月福利3.4.一年两次旅游团建工作地址:宁津县保店镇工业园区联系电话:
储备生产班组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位要求】
1. 质量管理意识,掌握产品品质标准,过程质量分析。
2. 能独立带领团队,合理安排日常订单排产。
3. 能识别安全隐患并组织排除。
4. 掌握现场异常分析及改善措施。
5. 目标分解、复盘(早晚会)。
6. 善于沟通,调节员工心理。
7. 有敬业精神,能够以身作则。
8. 制造行业管理≥2年工作经历。
个人资质:
1. 学历:中专以上(机械/食品专业优先)。
2. 善于学习,责任心强,有上进心,吃苦耐劳。
3. 年龄:40岁以内。
4. 最好能住厂。
储备班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
生产组织:依据生产计划统筹班组日常运作,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控:全程监控生产流程,督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。
安全与现场:落实安全生产制度,定期巡查设备运行状态与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。
沟通反馈:实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工的合理建议与诉求,确保信息双向畅通。
任职资格:
大专学历及以上
桥面系桥梁长期1-2人月结
文山壮族苗族自治州文山市招桥梁
岗位职责:
1.负责桥梁工程的现场施工管理与技术指导,确保施工质量、进度与安全符合规范要求
2.参与桥梁设计图纸会审、施工方案编制及技术交底工作
3.组织桥梁基础、下部结构、上部结构及桥面系等各分项工程施工与验收
4.协调监理、设计、业主及相关单位,及时解决施工过程中的技术问题
5.编制并归档施工日志、检验批资料、隐蔽工程记录等工程技术资料
任职要求:
1.土木工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先
2.熟悉桥梁施工工艺、国家及行业相关技术标准与规范
3. 具备良好的现场组织协调能力与问题处理能力
4. 能适应文山壮族苗族自治州文山市项目现场工作环境
5. 有桥梁施工现场管理经验者优先
昆明官渡区招工地小工/杂工现在来三个小工搬工打扫卫生50一小时下班结账
100-200元/天
小工力工3-5人日结
昆明市官渡区招工地小工/杂工现在来三个小工搬工打扫卫生50一小时下班结账
栋号长放线员
招聘栋号长,负责放线和现场管理工作,要求年龄在55岁以内。
项目为钢厂改造项目,地点位于内蒙古乌海,单位为长春单位,可立即上岗。
薪资面议,有意者可电话联系。
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长1-2人月结
楼栋长1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、工民建等建筑相关专业:2.工作经验:3年以上房建施工现场管理经验,熟悉楼栋整体统筹,可独立完成现场技术指导工作:3.专业技能:熟练看懂施工图纸、精通CAD操作、现场测量放线:4.个人能力:能吃苦耐劳,接受项目驻场;工作责任心强,沟通协调能力优秀,可独立处理现场各类问题。年龄40周岁以内。岗位融合现场施工管理+技术指导,全权负责楼栋现场统筹、技术落地薪资福利:薪资优厚面议招工人数:2人工作地址:内蒙古鄂尔多斯市东胜区
施工员3-6个月
文山市区招房建项目施工员,会用GPS等测量仪器,有二建证,工期约半年,到岗时间九月十日之前,其余事项电话联系刘总
生产储备干部
200-210元/天
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、参与生产线的日常运行,配合完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量符合标准;
2、负责生产现场的组织与优化工作,提出合理化建议,提高作业效率并降低运营成本;
3、参与生产流程的规划与持续改进,确保流程设计科学且具备实际操作性;
4、协助落实安全生产管理措施,遵守安全操作规范,防范各类安全事故的发生;
5、采集并整理生产过程中的相关数据,开展分析工作,为生产管理决策提供依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应快节奏的工作氛围;
3、学习能力强,善于分析问题与解决问题,能够迅速掌握生产相关的专业知识;
4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑;
5、对农牧行业有强烈兴趣,愿意在生产一线长期深耕发展。
生产线长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年大专团队管理家电
【岗位职责】
1. 生产执行:按计划组织生产线开工/排班,协调人、机、料资源,确保订单按时保质完成。
2. 质量管控:监督生产工艺落地,巡检产品质量,及时处理不良品,降低报废率。
3. 效率提升:优化作业流程,减少生产瓶颈,推进精益生产(如5S、标准化作业),提升设备OEE。
4. 人员管理:负责班组考勤、培训、绩效考核,解决员工操作疑问,维持生产线纪律。
5. 安全与现场:落实安全生产规范,排查设备/环境安全隐患,保持生产现场整洁有序。
6. 数据上报:记录生产产量、效率、质量等数据并提交。
【岗位要求】
1. 学历与专业背景:大专及以上学历。
2. 办公软件操作能力:熟练掌握WPS、Microsoft Office等办公软件。
3. 沟通协调能力:拥有良好的口头沟通能力,具备较强的跨部门协调能力,可高效对接资源调配等事务。
4. 组织与执行能力:具备优秀的人员组织搭配及物料资源协调能力,执行力强,可按计划推进多项任务,确保按时保质完成。
5. 细心与责任心:工作细致严谨,注重细节把控,具备高度责任心,严格遵守公司制度。
6. 经验要求:5年以上相关岗位管理工作经验,同行业工作经验者优先。
7. 学习与应变能力:具备快速学习能力,能迅速掌握公司规章制度、业务管理流程及新工具的使用,能灵活应对并合理调整工作优先级。
8. 职业素养:形象良好,具备服务意识与团队合作精神,能积极配合其他部门工作;工作积极主动,有较强的时间管理能力,能在压力下保持高效工作状态。
【薪资待遇】
8-12K元/月
栏目概述
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