工作职责: 1、落实本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项工作的实施 2、开展本车间安全隐患的识别与整改工作 3、监督车间内5S现场改善执行与日常维护，推动员工5S意识提升与行为规范 4、组织实施本车间人员的业务指导与培训，并进行工作检查、考核及评比 5、编制本车间工作计划，负责组织、推进、协调、检查与监督全过程执行 任职资格: 1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验； 2、有材料类、化工类企业从业经历者优先

岗位职责： 现代化工厂（专注美发电器制造：吹风机/直发器/卷发器） 1. 深入产线一线：全面参与生产各环节，熟悉关键工艺与标准作业流程； 2. 全链条实践：深度融入产品制造过程，构建完整的生产体系认知； 3. 管理支持历练：配合上级推进生产排程、人力安排及现场优化工作； 4. 问题识别与改善：主动发掘生产瓶颈，提出合理化改进建议； 5. 协同执行担当：加强跨职能协作，保障任务高效落地与目标实现。 任职要求 1. 应届大专及以上学历（电子类专业优先，提供技术与管理双轨发展路径！）； 2. 核心能力： 强执行力：能迅速响应并落实工作任务，适应高强度生产节奏； 高学习力：勤于归纳总结，不断提升专业能力； 优沟通力：信息传达清晰，资源协调顺畅； 抗压韧性：勇于应对压力，保持稳定积极状态； 态度特质：踏实肯干、责任感强，具备基层成长意愿。 职业发展路径——路径明确，前景广阔 短期目标：成长为生产管理骨干或质量管控专才； 长期潜力：向生产主管、质量经理等管理职位发展！ 薪酬福利 基础薪资：4500元/月 + 加班费； 生活保障：免费提供住宿 + 含餐；

任职要求: 1:负责LED显示屏产品的组装、模组维修、老化调试、包装发货: 任职要求: 2、年龄18-45周岁；工作认真负责，手脚勤快，吃苦耐劳； 3、高中以上文化程度，身体健康、品行端正服从安排积极有效的完成领导临时交代的工作; 4，1年以上工作经验，熟练LED组装；

【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁，负责组织班组开展生产任务，及时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境，配备空调恒温系统，实行常日班制，缴纳五险，综合月薪4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园

该岗位工作地点在惠州市惠阳区良井镇，介意者慎投！！！ 岗位职责： 1.5年以上产线管理经验，熟悉工单管理流程。 2.具备较强的生产现场观看能力和沟通协调能力。 3.对数据敏感，工作细心认真，责任心强，有较强的执行力。 4.品质意识强，注重工作细节。 5.有连接器相关行业工作经验优先。 6.完成上级领导安排其他工作任务 任职要求： 1.性别不限 2.年龄：25~38 3.学历：高中以上 4.经验：5年以上管理经验 5.语言：普通话 6.职业资格或相关技能：有连接器相关行业工作经验优先

1、根据订单情况合理安排每日包装计划，及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况； 2、工作细致认真，熟悉包装工艺流程，并能准确指导员工规范操作； 3、协助部门主管推进产品质量优化，实时监督员工包装作业是否符合工艺要求，发现问题立即纠正； 4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度，强化团队协作意识，在保障质量的前提下完成daily包装任务； 5、统计每日实际包装产量，分析计划未达成原因；严控物料损耗，对报废的包装材料做好登记并分类整理； 6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放，确认设备电源已关闭； 7、服从上级管理，积极完成领导交办的其他临时性工作任务。

西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000

岗位职责： 1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排，保障生产计划按时完成。 2. 按照规范操作反应釜等生产设备，调控温度、压力、流量等工艺参数。 3. 严格遵守工艺流程，确保产品质量达标（如纯度、收率等指标）。 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常，维持产线稳定运行。 5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备化工企业生产组长或主管工作经验，熟悉化工设备操作。 2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展，公司可提供定向培养机会。 3. 做六休一，8：30-17：30，包食宿。 4. 公司荆州工厂正在筹建中，该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间（学习设备与工艺），待荆州工厂建成后再调回荆州工作，请确保能接受外派再投递简历。 外派地址：湖北省枣阳市复兴大道中段（化工工业园区）

昭通市彝良县招抹灰

昭通市盐津县招建筑承包

楚雄彝族自治州楚雄市招门窗安装，要求：持有高空作业证书保险，和过硬的门窗安装技术。有想法过来谈合作，直接签订承包合同，现款对接。无证三脚猫技术勿扰。地址：曼克系统门窗

晋城光伏区招聘除草工人数名，年龄要求30岁至50岁。工资200元，管吃管住，每天工作9.5小时，上工时间为早七点至晚六点。工作周期约10天，有除草机使用经验者优先。有意者可随时报名。

红河哈尼族彝族自治州泸西县招钢结构安装/打板

能熟练使用各种仪器，精通图纸，肯吃苦耐劳，工作态度积极，及时完成领导分配的任务！

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

楼栋长1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建等建筑相关专业：2.工作经验：3年以上房建施工现场管理经验，熟悉楼栋整体统筹，可独立完成现场技术指导工作：3.专业技能：熟练看懂施工图纸、精通CAD操作、现场测量放线：4.个人能力：能吃苦耐劳，接受项目驻场；工作责任心强，沟通协调能力优秀，可独立处理现场各类问题。年龄40周岁以内。岗位融合现场施工管理+技术指导，全权负责楼栋现场统筹、技术落地薪资福利:薪资优厚面议招工人数:2人工作地址:内蒙古鄂尔多斯市东胜区

通辽新开一栋有干的联系

东林上元22栋今晚有人带班不？一个班400，

岗位内容： 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付； 2. 带领技术团队开展研发工作，激发团队成员的创新潜能与工作热情； 3. 持续改进产品开发流程，提高研发工作的效率与输出成果的质量水平； 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究，为产品创新方向提供专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业毕业； 2. 具备2年以上电器产品研发经历，其中至少1年从事项目管理工作； 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范，掌握常用测试手段与方法； 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧，具备较强的统筹协调能力。

门窗厂接单跟单，董财务优先，18-35 岁

招聘一位施工员，工作地点云南楚雄。项目是旅游景点提升项目。薪资面谈，人证合一学历要求：通常要求中专及以上学历，初级岗位可能中专即可，中级和高级岗位要求大专或本科以上学历。具体招聘中，部分企业可能要求本科及以上学历。专业要求：一般需为建筑类相关专业，如土木工程、建筑工程、工程管理、水利水电工程等。2工作经验与技能要求工作经验：初级施工员通常要求2年以上相关工作经验，中级要求4年以上，高级要求更长时间。实际招聘中，常要求有项目经验。专业技能：需熟悉施工图纸、施工工艺和验收规范，能运用CAD等办公软件，掌握测量仪器操作。还需具备工程管理、合同管理等知识。3证书与个人素质证书要求：持有施工员上岗证、安全员证或二级建造师等证书者优先。部分岗位可能强制要求证书。个人素质：需要责任心强、吃苦耐劳、适应工地环境，具备良好的团队合作和沟通能力。联系电话（涂总）

明天大理带班，驾驶313型号车辆。岗位职责：1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。3. 核对油料及配件领用情况，并做好相关记录。

工作职责： 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况，科学制定生产排程，并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量，发现问题立即纠正，保障产品交付品质达标。 3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。 4.根据生产任务统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。 6.协助厂长持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，降低生产成本与资源损耗。 7.组织召开每日生产晨会，对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导，关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作，确保物资安全完整，收发准确高效，严格执行先进先出原则，保障仓储信息传递及时准确。 9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理，确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致

1、收货组组长工作内容：负责蔬菜验收称重，以及本组人员的工作安排管理监督工作。 2、出货组组长工作内容：负责蔬菜打包、装车出货，以及本组人员的工作安排管理监督工作。 3、工薪待遇：公司提供吃住，基本工资+绩效工资，月工资5000～8000元

岗位职责 1. 现场对接：负责与甲方进行日常现场沟通对接，及时反馈项目进展及需求。 ​ 2. 厂家对接：通过微信等方式与合作厂家保持密切联系，主要负责订单下达、进度跟进及问题协调。 ​ 3. 合同管理：负责项目相关合同的整理、归档、跟踪，确保合同执行规范。 ​ 4. 资料管理：统筹项目各类资料的收集、整理、归档及保管，保证资料完整可查。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 ​ 2. 技能：熟练使用电脑及办公软件。 ​ 3. 沟通：具备良好的沟通协调能力，能高效处理微信等线上沟通事务。 ​ 4. 态度：工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力。 工作时间与薪资 1. 工作节奏：工作强度弹性较大，空闲时时间相对自由，忙碌时需集中处理事务；无需每天驻场工地。 ​ 2. 休息安排：休息时间根据项目进度灵活调整，项目不忙时可自主安排休息。 ​ 3. 薪资待遇：月薪5000-6000元。

岗位职责： 1.参与机械项目的设计与开发，确保设计方案符合技术规范与客户需求； 2.负责机械设备的安装、调试及维护，保障设备高效稳定运行； 3.协同团队解决生产过程中的技术难题，提出创新解决方案； 4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品和技术流程。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，有实际项目经验者优先； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效推动跨部门协作； 4.对机械设计充满热情，有较强的学习能力和问题解决能力。

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

岗位职责：编制预算报表，配合完成客户沟通及来访客户的接待工作（通过客户对接群拍摄生产进度视频并反馈） 做事需细致周到，态度严谨、责任心强！包吃住！

【岗位职责】 1. 负责生产车间日常生产任务的组织与实施，合理安排人员和设备，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程中的操作规范执行，保障生产安全，预防安全事故发生。 3. 落实质量控制措施，跟踪生产各环节的质量情况，确保产品符合标准要求。 4. 协调班组内部工作关系，指导员工规范作业，提升团队协作效率。 5. 参与生产数据记录与汇报，配合相关部门推进生产流程优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理生产班组并推动任务落实。 2. 有较强的安全意识和质量意识，能够严格执行生产管理制度。 3. 善于沟通，责任心强，具备一定的问题分析与解决能力。 4. 能适应车间工作环境，服从工作安排，具有团队合作精神。

任职要求：具备5年以上注塑调机工作经验，以及2年以上注塑领班岗位经验