
领班
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线的统筹管理,确保各项操作规范与流程准确落实。
任职要求:
1. 具备2年以上相关生产领域工作经验,熟悉生产线运作并能高效组织带线工作。
喷塑带班
7-9千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4. 协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善
5. 做好生产数据记录与汇报,协助上级优化产能与资源配置
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责加工生产线的日常运行管理,合理调配人员与设备,确保生产计划高效落地。
2. 严格执行产品加工的质量标准与安全规范,监督关键工序的操作合规性,降低次品率。
3. 传达生产任务与安全要求,及时处理现场突发问题,保障生产连续性。
4. 记录生产数据(产量、损耗、设备状态等),定期分析并提出优化建议,提升生产效率。
5. 带领班组完成生产指标,协调跨部门协作,确保上下游工序衔接顺畅。
【岗位要求】
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生产小组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求:
1、具备一线团队管理相关经验
2、熟悉工厂普工岗位的组织与协调工作
3、了解5S管理体系的基本内容
工作内容:
1. 依据生产排程,合理安排小组成员的生产任务
2. 组织召开早会、晚会,开展安全宣导与工作部署
3. 负责小组作业现场的质量管控,保障生产任务准时、保质、保量完成
4. 定期检查组内6S执行情况,推动现场规范管理
5. 监督员工行为准则及安全生产落实,督促遵守公司各项规章制度,强化安全意识,确保按规定佩戴劳动防护用品
6. 核实当日工作完成状况,准确填写交接班记录及相关文档
7. 组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训
空调设备生产领班
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组,生产组装,带班2.车间干活3.负责机组下料4.负责机组团队
生产管理储备人才
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1.参与生产线的日常运作,配合完成生产任务安排,保障生产环节高效有序进行;
2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理异常问题,确保生产连续稳定;
3.汇总生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持;
4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率和运行周期;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合;
2.有较强的应变和问题处理能力,可独立应对生产现场突发状况;
3.认同公司发展理念,工作积极主动,态度端正;
4.愿意扎根一线岗位,具备较强的学习意识和发展潜力;
5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗锻炼者优先考虑!
服装后整师傅
6-7千/月
生产管理3-5年学历不限服装生产
一、质量把控
成品检验
依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。
包装核查
检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。
二、流程管理
工序协调
合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。
进度管控
跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。
三、日常事务
物料盘点:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。
设备保养:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。
信息录入:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。
核心能力要求:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
班组长储备
8千-1万/月
生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】
1. 落实员工规范操作,对员工安全操作进行辅导与教育;
2. 严格执行生产工艺,持续消除品质隐患;
3. 依据执行生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导;
4. 完成生产指标,对异常指标及时作出分析改善;
5. 保证设备卫生及现场定置;
6. 做好员工的技能辅导及培训。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上,机电相关专业;
2. 具有食品行业生产现场管控相关工作经验优先(可培养);
3. 精通方便面生产加工的工艺。
厨工1-2人月结
勐海老香港炸鸡店招小工1名(全职)手脚麻利要求30左右工作时间10--12小时每月二十八天制(月休2天)工资3000-4500短期工勿扰!!!联系电话地址勐海客运站对面(银生府大酒店)
服装导购月结
【招聘岗位】导购【工作薪资】月入4k-1w+,多劳多得上不封顶【福利待遇】分级底薪2150/2450|3%-5%阶梯提成月度排名奖、团队目标奖1200元试用期首月保底3150,达标可晋升涨薪月休4天,不休补贴100/天【工作时间】班次不熬夜早班09:30-18:00|晚班14:00-22:00【联系电话】王女士【工作地址】腾冲和顺古镇(不凡日常服装店)-------------------------
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长1-2人月结
楼栋长1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、工民建等建筑相关专业:2.工作经验:3年以上房建施工现场管理经验,熟悉楼栋整体统筹,可独立完成现场技术指导工作:3.专业技能:熟练看懂施工图纸、精通CAD操作、现场测量放线:4.个人能力:能吃苦耐劳,接受项目驻场;工作责任心强,沟通协调能力优秀,可独立处理现场各类问题。年龄40周岁以内。岗位融合现场施工管理+技术指导,全权负责楼栋现场统筹、技术落地薪资福利:薪资优厚面议招工人数:2人工作地址:内蒙古鄂尔多斯市东胜区
布草洗涤产厂长
4-9千/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验
要求有布草洗涤厂,生产,管理,销售,整条生产链有3到5年工作经验者,优先,工资四千至一万,有意者电联。
生产班组负责人
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
1. 按照场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的工艺与技术问题,保障生产流程有序高效推进
2. 落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员规范作业,定期核查制度执行情况,确保标准落地
3. 对班组成员执行岗位作业指导书的情况进行监督与检查,确保操作流程合规、动作标准统一
4. 监督本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员开展设备及模具的日常点检、保养和维护工作
5. 对制造过程中的产品质量进行巡查与判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处置,持续提高产品合格率
6. 定期巡查生产现场,识别潜在安全风险,提出改进措施并推动整改落实
7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的损耗,确保品质达标的同时有效降低生产成本
8. 根据公司数据管理要求,结合实际生产情况,准确记录、采集并统计真实可靠的生产数据
9. 对班组员工产量完成情况进行监督、统计与考核,及时完整地提交班组原始生产记录及生产日报表
施工员兼做资料
7-9千/月
施工员1-2人
1.监督施工进度与质量,协调各工种配合,做资料,确保按图施工
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
薪资可沟通
联系人:应工 联系电话:
生产保障专员(松华坝)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产物料管理内勤/后勤
【岗位职责】
1、负责搭建并持续维护毛菜裸框采收项目的数据统计台账
2、制定各基地单品采收信息登记表格
3、整理并归集所辖基地的初始基础资料,完成数据清洗及标准化录入工作
4、每日与各基地采收现场对接,汇总各采收小组提交的产量、采收进展、裸框装筐数量等原始信息
5、对采集数据进行逻辑审核与多维度比对,发现异常情况及时联系现场人员确认并修正
6、按日/周/月编制数据统计报告,为项目运营决策提供有效数据支持
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,具备相关经验者优先;
2、3年以上制造业或相关行业工作经验,熟悉生产流程者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、熟练操作办公软件,具有基本的数据处理技能;
5、居住地距离工作地点较近者优先。
施工员
5-8千/月
施工员长期1-2人
施工员1名,有多年土建施工经验,围墙建设,工艺比较简单,沟通能力强,能熟练掌握所有测绘设备,自备笔记本电脑,能画图纸,能收方,能吃耐劳,能办签证,听说公司一切安排。开水平需一流。
地址:曲靖马龙,开远,
施工员月结
招聘|施工员岗位要求1.熟悉现场测量施工作业,具备施工现场人、材、机协调管理能力2.服从安排,能够配合生产经理开展现场各项施工管理工作3.有厂房类项目施工管理经验优先4.具备相关岗位实际工作经验福利待遇工资准时发放,不拖欠薪资,薪资面议工作地点大理・祥云联系信息联系人:陈联系电话:
沥青摊铺工施工员
招聘:1中铁隧道局,大元高速公路项目经理部,第三合同标段,因施工需要,面向社会招聘隧道混凝土施工员,沥青路面施工员8名,要求身体健康,吃苦耐劳,能够接受夜班,隧道作业,工作地点(云南大姚)年龄59岁以内,,免费提供食宿,,工期8个月。会木工。会电焊优先录用。工资200/天起,短期工勿扰。2广西玉林,沥青路面摊铺施工,需要沥青摊铺队伍一支,15人,要求是专业队伍,熟悉沥青摊铺技术,工序,清扫,罩面,标线,男女不限,年龄55岁以内,能够吃苦耐劳。接受夜班,加班单独算,服从分配,工资5500/月,车费自理,实行包月工资,供吃住。短期工勿扰,欢迎有施工团队队长联系带队施工。联系电话
施工员1-2人月结
文山壮族苗族自治州丘北县招光伏安装管理员,会天合和TCL施工管理员1名月薪有3-5年施工管理经验,小白忽扰,工资6000~8000元一元。
车间师傅
7千-1万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职服装生产
1.有服装工厂车间管理5年经验,了解服装生产工序
2.有团队管理能力,合理分配工作
2.有车位车工、烫工资源
3年龄35-55岁
折弯组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年高中月结3-5年经验
生产管理:根据生产计划安排折弯工序,合理分配任务,确保按时完成生产订单,把控生产进度。
质量把控:监督折弯过程,确保产品符合图纸及质量标准,及时处理生产中的质量问题,减少废品率。
设备管理:负责折弯设备的日常检查、维护和保养安排,确保设备正常运行,协调处理设备故障。
人员管理:带领折弯团队,进行工作指导、技能培训,协调团队分工,提升团队工作效率,处理团队日常问题。
安全管理:严格执行安全操作规程,监督员工规范作业,排查安全隐患,确保生产安全。
成本控制:合理使用原材料,减少浪费,控制生产过程中的能耗和物料消耗。
记录与汇报:做好生产数据记录,如产量、质量、设备状况等,定期向领导汇报生产情况。
【岗位要求】
1. 学历与经验:高中及以上学历,有2年以上折弯操作经验,1年以上团队管理经验,熟悉折弯工艺及流程。
2. 技能要求:能熟练操作各种折弯设备,看懂机械图纸,掌握折弯参数设置,具备解决生产中常见技术问题的能力。
3. 管理能力:具备良好的团队管理、沟通协调能力,能合理安排生产任务,调动员工积极性。
4. 安全意识:严格遵守安全操作规程,有较强的安全防范意识,确保生产安全。
【福利待遇】
8K-12K+产值奖励+年终奖
施工员
5-6千/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线工民建建筑
岗位描述:(1)参与工程项目施工的日常管理与协调工作。
(2)监督施工现场的安全生产和质量控制、进度控制。
(3)处理施工过程中的技术问题,确保工程顺利进行。
(4)编制施工日志、项目周报、月报。
(5)负责施工专项方案的策划、编制与监督实施,参与现场重要节点工序的技术指导。
(6)项目部安排的其他事情。岗位要求:(1)大专以上学历,工程相关专业,有测量经验。(2)识图能力强,熟悉土建、市政工程施工流程和工作内容,能兼顾相关技术问题处理。(3)能熟练运用专业测量工具和转件进行测量放线。(4)协助编制施工组织设计、负责编制施工专项方案。
装配拉长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产流水线的日常管理与工作安排,确保生产计划按时完成;
2. 监督装配作业流程,保证操作规范和产品质量;
3. 协调员工分工,提升产线工作效率;
4. 及时汇报
栏目概述
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