岗位职责: 1、负责接听10086人工客服热线，及时响应移动用户来电，提供标准化服务支持； 2、受理各电子渠道的客户投诉问题，协同相关部门推进投诉事项的处理与反馈； 3、协助整理用户需求信息，解决客户疑问，提出服务优化建议，并为客户推荐合适的优质套餐方案 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），性别不限，年龄20-40周岁 工作时间: 8:00-22:00，实行8小时轮班制；9点后晚班享受15元/次的班次补贴 薪资福利待遇: 基本工资+接通提成（0.3-1元/通）+业务提成（几十至数百元不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者收入更高； 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、员工聚会等业余文娱项目； 其它福利: 办公环境整洁舒适，统一配备工位设备，使用公司电脑及耳麦进行在线操作，无需外勤，在办公室内完成全部服务流程； 提供丰富的员工活动及外出培训机会；拥有透明公正的晋升体系，在职满半年即可参与公司内部各类岗位竞聘 发展前景: 设置多元化的成长路径，配套完善的培训机制，助力员工持续发展 工作地点：贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司 　　　　　贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904

工作内容：1、负责查货、异常情况、货物损失或差异、客户投诉等信息的 记录与跟进处理。 2、依据公司规定及《理赔操作标准》执行客户理赔相关事务。 3、按照公司制度，配合咨询服务管理要求开展客户咨询管理工作。 4、完成客户满意度调查任务。 5、针对客户投诉事项，确保在当日内提出处理意见或反馈结果。 6、负责对客户未提取货物进行催提并跟踪返司进度。 7、每日按时将回单业务系统中的单据信息录入，并与财务完成交接。 8、每周做好理赔数据汇总，每日更新统计信息，确保数据准确、真实。 9、客户维护：重点跟进大客户业务进展及异常问题处理。 10、每日完成异常事件的处理并公布结果，保证信息准确无误。 11、负责业务费用追加、改单操作，确保数据真实、准确。 12、认真学习公司发布的各项管理文件和培训资料，并落实到日常工作中。 13、及时处理来自钉钉、微信、QQ及系统内的文件接收和流程跟进。 14、负责客户投诉案例的归集与整理工作。 工作要求：1、具备物流客服、质量控制工作经验者优先考虑； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、具备一定的数据整理与归纳分析能力； 福利待遇：包吃住

我们公司目前招聘的是话务员岗位，新手期无责底薪3000+业绩提成 上班时间9.30-18.00星期天固定休息节假日正常休息，如果感兴趣的话明天可以来公司面试

1.无责底薪制度（综合收入5000以上：底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄津贴+新人津贴+动态薪酬+多项激励，薪资增长迅速且上不封顶（具体面议） 2.福利待遇：新员工入职享受带薪岗前培训，缴纳五险（社保）；享有婚假、产假、年资假及法定节假日等带薪假期；工作初期提供四天弹性调休，后期可实现朝九晚六、双休制度；公司定期组织团队建设与聚餐活动，实现月薪持续增长，职业发展空间广阔，工作节奏轻松灵活；办公氛围积极向上，员工年龄主要集中在18-25岁区间，团队关系和谐融洽。 3.招聘要求：年龄满18周岁，学历不限，专业不限，性别不限，经验不限，掌握基础电脑操作，具备良好沟通能力（有销售或市场类经验者优先，无经验亦可），普通话标准，表达清晰流畅（欢迎应届及往届毕业生报名） 4.岗位职责：作为中信银行授权合作的第三方服务单位，协助银行处理信用卡逾期账款相关事宜。本岗位为银行客服性质，非销售类工作。 5.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 6.企业优势：浩传云贵六盘水职场隶属于广东浩传企业管理服务有限公司云贵分公司。广东浩传成立于1997年，至今已有二十余年发展历史，全国设立分支机构超60座城市，整体员工规模近万人。云贵分公司成立于2011年，现有员工近2000人，分布于贵阳、昆明、曲靖、红河、玉溪、文山、楚雄、昭通、六盘水、威宁、兴仁等地，计划在全省布局100家县级子公司。昭通分公司自2020年5月创立时仅4人，现团队已扩展至近200人，发展目标为千人规模，已在镇雄、鲁甸设立县级子公司，威信、彝良、巧家、大关、水富等区域将陆续落地。 7.地址：六盘水市钟山区凉都大道中段南凤天城二期（六盘水市一中对面）

我们是一家大型的装修公司

不销售！不外出！！不打电话！！！ 朝九晚五！！！ 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量; 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假 公司交五险！！！

1、具备基础电脑操作能力，打字熟练，普通话流利 2、及时响应客户咨询，准确传达样片及产品相关信息 3、工作无需外勤，全程线上沟通与处理

岗位职责： 1.为客户协调车辆安排，解答相关疑问；及时回应客户咨询，推动业务成交； 2.售前支持：掌握物流相关知识，有效引导客户并促成交易达成； 3.售中跟进：确认客户订单信息，持续跟踪发货及物流运输状态； 4.售后服务：提供产品使用说明，解决客户反馈问题，处理异常情况，关注并分析客户评价，妥善应对差评，统筹每日货运相关售后事务； 5.负责公司电话的接听与拨打，做好信息反馈及后续跟进工作； 6.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.学历不限，具备基础电脑操作能力即可； 2.有电商客服或销售工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，语言表达清楚，沟通能力强； 4.性格耐心，逻辑清晰，能独立应对突发状况； 5.善于理解客户诉求，具备良好的服务意识、销售意识及客户维护意识； 6.工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作精神。 晋升空间：客服调度→主管→经理 工作时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00 薪资：综合薪资4000--10000（入职三个月左右员工月薪约五千，半年以上普遍在八千到一万五—适合长期发展） 福利：法定节假日礼品发放、公司团建活动，定期组织优秀员工外出旅游等。 工作内容易上手，配备一对一带教培训，入门门槛低，月均收入可观。 总结：我们是物流领域的第三方服务平台，核心业务为提供中介服务，帮助司机匹配货源，协助货主寻找合适车辆，日常主要通过电话沟通，完成供需双方的信息对接工作！

岗位职责: 1.负责客户售后服务的咨询响应与问题处理 2.持续跟进客户反馈，增强客户维系与服务体验 3.配合优化服务流程，推动服务效率与质量提升 任职要求： 1.具备较强的表达能力与主动服务意识 2.能够快速响应并妥善解决售后事务，保障客户满意 3.具备良好的协作能力，能与团队协同推进工作开展

工作内容： 1.公司提供客户资源渠道，通过电话沟通了解客户需求，推动合作达成。 2.负责案件资源的接洽与拓展，涵盖非诉业务及企业法律服务套餐推广。 3.参与商务谈判过程，提供专业法律支持，协助客户处理各类法律相关事务。 4.维护客户关系，深入挖掘客户的潜在法律需求，提供增值化服务提升客户粘性。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 2、拥有积极进取的工作态度和良好的抗压能力； 3、具有1-3年销售工作经验； 4、热爱学习，对法律行业有热情，年龄25-40岁以内，形象气质佳。 工资：底薪3500+提成7-17%，综合月薪7000以上 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+公司团建+节假日福利+带薪年假

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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25岁大专及以上 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强，能承受一定的工作压力 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 3.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，表达清晰，具备基本的逻辑分析与问题处理能力 5.具备较强的学习能力和团队合作精神，适应快节奏的工作环境

副部级央企中国人寿招聘了️ 工作时间： 8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制，不加班午休两小时，不加班到点走，无业绩考核 周六周天休，周休一天半！ 福利：下午茶，定期团建，成员年轻化团队气氛好，办公室坐班，节假日休！！！！ 岗位职责： 1.对老客户的售后服务工作。 2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 3.工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优越可适当放宽。可接受无经验！！！ 可小白，薪资底薪加提成加新人津贴

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心 2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议，确保客户问题得到高效解决，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化客服流程和产品服务质量 4.维护良好的客户关系，适时推荐合适的产品或服务，助力客户转化与留存 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多窗口对话场景 3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神

职位描述 1. 客户沟通与支持：通过亚马逊卖家后台、邮件、电话等渠道，及时、专业地回复来自全球客户的售前咨询、售后问题及投诉，提供优质的客户服务体验。 2. 订单管理：协助处理订单相关问题，包括但不限于订单状态查询、发货、退货、退款、换货等流程的跟进与处理。 3. 纠纷处理：积极处理亚马逊平台上的A-to-Z索赔、信用卡拒付等纠纷，维护店铺绩效指标，降低负面影响。 4. 产品信息维护：协助更新和维护产品页面信息，确保信息的准确性与完整性。 5. 数据反馈与分析：收集并整理客户反馈信息，定期向相关部门（如运营、产品、物流）汇报，为产品改进和运营策略提供数据支持。 6. 平台规则遵守：熟悉并严格遵守亚马逊平台的各项政策、规则和流程，确保账号安全与合规运营。 7. 跨部门协作：与仓储、物流、采购、运营等团队紧密合作，解决客户问题，优化服务流程。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 语言能力：英语水平达到CET-6级或以上，具备优秀的英语读写能力，能够熟练地用英语进行商务沟通和邮件往来。口语流利者优先考虑。 3. 工作经验：有跨境电商平台（尤其是亚马逊）客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 4. 技能要求：熟练使用电脑及常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）；打字速度快，准确率高。 5. 个人素质：具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；耐心细致，责任心强，能够承受一定的工作压力；具备较强的学习能力和问题解决能力。 6. 其他：对跨境电商行业有热情，愿意长期在此行业发展。

我们周末双休， 下班不用打卡 底薪4000多， 上班时间8:30到下午5:00，午休一个半小时 下班不用打卡，时间相对自由 交保险，开工后就给 有年假，然后我们这边主要是管一个售后的，售后保障的，服务专员的，不是主推销的，咱们有意向吗？不需要自己找客户，周末双休。 主要打电话给客户询问一下咱们的保障，产品的新的增值服务。维护客户关系。 有意向的直接联系我。不忽悠，不瞒着，大家都是打工人

1.通过电话为客户提供业务咨询、投诉处理及建议受理服务，及时解答客户疑问并办理相关业务。积极与客户互动，深入了解客户需求，针对性推荐适合的业务与服务项目。 2.岗位要求 3.普通话表达清晰流畅，声音柔和悦耳，具备良好的语音条件。 4.具有较强亲和力，乐于沟通，能够准确、清晰地传递信息，具备优秀的语言表达能力。 5.熟悉基础电脑操作，打字速度达标，不低于30字/分钟。 6.具备良好的应变能力，能适应快节奏工作环境，抗压性强，善于情绪管理。 3.薪酬福利： 转正后享受基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖励+服务质量奖金，月均收入4500元，业绩优异者收入上不封顶；另设忠诚津贴，按月递增。 2.工作时间：8:00-22:00，实行8小时排班制 3.社保齐全

邀约客户并做好客户关系维护 岗位职责

【工作内容】 通过电话响应客户关于业务的咨询、投诉与建议， 及时解答客户疑问，办理相关业务或进行相应处理。 积极与客户交流，结合客户需求，推荐合适的业务与服务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），专业不限。 2、普通话标准清晰，声音悦耳，音质良好。 3、具有亲和力，乐于沟通，具备较强的语言表达能力。 4、掌握基础电脑操作，打字速度较快，不低于40字/分钟。 5、应变能力佳，具备一定抗压能力，善于情绪管理。 【薪酬福利】 转正后，基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务质量奖金。平均月收入4000-6000元，上不封顶；另设忠诚津贴，随入职时间每月递增。 【其他福利】 (1)享受带薪法定节假日、带薪年休假等。 (2)年终奖金。 (3)定期开展员工培训、拓展训练、团队建设及读书分享活动。 (4)设立月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务品质奖，发放现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品。 (5)优秀员工享带薪旅游奖励。

工作职责： 1.维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2.向客户推介公司相关产品，建立并管理客户资料档案； 3.及时接听来电，保障服务热线畅通，提供高效、满意的服务支持； 4.定期走访客户，跟进客户情况，保持有效沟通，准确把握客户需求与状态； 5.引导客户体验并使用公司产品，完整记录服务过程； 6.按照公司要求推进客户回访及其他服务活动的宣传与落地执行。 任职要求： 1.初中及以上学历，愿意接受高薪挑战。 2.具备良好的电话交流能力，表达清楚，普通话标准，语言具有亲和力； 3.能适应高强度工作，积极进取，耐心细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑； 4.态度积极热情，工作认真负责，心理素质良好，具备较强的抗压能力。

工作职责： 1.维护现有客户关系，拓展新客户资源； 2.向客户推介公司相关产品，负责客户资料的整理与归档； 3.及时接听来电，保障服务热线畅通，提供令客户满意的服务体验； 4.定期走访客户，掌握客户最新情况，保持有效沟通，精准了解客户需求及当前状态； 5.引导客户体验并使用公司产品，同步做好服务过程记录； 6.按照公司部署，参与客户回访及其他服务活动的宣传与落地执行。 任职要求： 1.初中及以上学历，愿意挑战高收入目标。 2.具备良好的电话交流能力，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 3.能适应高强度工作，积极进取，耐心细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑。 4.态度积极、工作认真、责任心强、心理承受能力强，能适应压力环境；

工作内容 1.通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，回访调查，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作工作内容简单 要求 1.年龄：18-40周岁普通话标准，具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力 2，会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于25字/分钟 3，接受小白+带薪培训 福利待遇 1底薪+全勤+绩效提成+各种补贴+五险+岗位晋升 2，享受带薪年假、法定节假日三倍薪资、年终奖励； 2、每周3天下午茶； 3、员工培训会、拓展活动、团队建设活动、读书会； 月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖、现金红包、充值卡奖励、电影票、演唱会门票等各色激励奖品 地址：安顺西秀区中国移动通信集团贵州有限公司(安顺分公司)

1、工作内容： 通过电话为客户提供中国移动业务相关的咨询解答、投诉处理及建议受理服务，协助客户办理相关业务。积极与客户沟通互动，深入了解客户需求，为客户推荐中国移动通信集团有限公司的各类产品与服务。 岗位要求： 1、年龄18-36岁 2、学历要求中专及以上 3、普通话表达清晰标准 4、具备基本计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 2、工作时间： 早8点至晚10点，实行三班倒制度，每日工作8小时，按排班执行 每月安排休息7-8天，采用轮班制

招聘：全职 岗位要求: 1、初中及以上学历（条件优异者可适当放宽），性别不限，年龄18-45周岁； 2、具备良好的语言表达与沟通交流能力； 岗位职责： 负责移动客户服务工作，开展客户关系维护，通过电话向中国移动用户介绍并推广增值业务，提供相关业务咨询与解答服务。 薪资福利待遇: 基本工资+提成+奖金+五险；综合收入约5000元，能力突出者薪资上浮； 其它福利: 办公环境整洁舒适，统一配备坐席工位、电脑设备及耳麦工具，全程室内作业，无需外勤； 发展前景: 提供多元化晋升路径，配套系统化培训支持； 工作地址及时间：安顺市区早九晚六

【职位描述；工作内容】 通过客服系统接听客户来电，协助办理业务咨询、费用查询、流量使用情况查询等服务事项， 处理客户反馈的建议与投诉问题，提供定制、取消及功能设置等相关支持。 岗位无销售性质，无需主动推广产品或营销推荐。 上班时间 每日8:00-22:00期间排班，每班工作时长为8小时，不涉及加班安排。 每月休息6至7天，只要适应电话沟通，月收入4000-6000元稳定可得。

接受零基础，无需相关经验，入职有人指导。 工作内容简单，氛围舒适。 每日8小时工作制，不强制加班，缴纳五险，综合收入3k-5k，多劳多得，每月休息6-8天，享受带薪年假。 定期举办员工生日活动，传统节日发放福利礼包。 晋升路径：一线员工→督导（含质检、培训方向）→项目主管→项目经理。 成长空间大，晋升机制透明公正。