工作职责和内容： 1、具备一定工作经验，拥有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强； 2、工作态度端正，认真细致，责任心强，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、负责公司产品的市场推广、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理； 5、达成部门下达的销售任务与回款目标； 6、积极维护客户与渠道合作关系，挖掘潜在合作机会； 7、完成上级交办的其他相关工作。 经验技能要求： 1、能够熟练运用Office软件处理日常事务； 2、具备客户关系维护能力，熟悉商务接待流程； 3、成长空间广阔，有项目实操经验者优先考虑； 4、对销售岗位有浓厚兴趣； 5、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 6、年终奖励与绩效挂钩，薪酬保障不低于13薪。

1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展，包括对接个人及小微企业客户，了解其资金需求，根据公司产品体系提供合适的贷款方案（如抵押贷、信用贷等），完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务，整合拉萨本地二手房、新房资源，为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务，促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系，建立长期合作，收集客户反馈并及时跟进，提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态，分析行业趋势，为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标，参与市场推广活动，拓展获客渠道（如本地社群、线下合作等）。

诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做⼯程保函卓越品牌，行业排名前三。 ⼯作时间：⼀周⼯作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:0014:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假），年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、年龄：22-32岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答：我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

首先公司对个人无KPI硬性指标，每一次面试都是诚挚邀请您实地参观办公环境、深入了解岗位细节，看看是否理念契合，能否共同成长、携手发展！ 综合阶梯式底薪9600元，3800元起，另享现金奖励与提成，属于高收入行业，欢迎所有渴望增收的伙伴加入。同时也希望每位求职者摆正心态，我们是正规企业，只要你肯付出，公司绝不吝啬回报！ ①、公司主营金融业务，办公面积达500平方米，专注于为客户解决融资难题、提供资金支持，已与市场46家银行建立长期合作，涵盖工薪阶层各类信贷产品。团队主管均具备5年以上从业经验，拥有完善的晋升机制与培训体系，目前员工人均成单率达85%以上，现面向社会诚聘多名金融专员！接受零基础新人，无需经验，但需积极乐观、充满自信！ ②、目前已与45家银行达成战略合作，可为各类资金需求客户提供专业解决方案！ ③、老板深耕行业十余年，格局开阔，重视人才，坚持利益共享，管理人性化，团队氛围融洽。只要能力出众，收入无上限！ 【安心办公】公司提供优质客户资源，通过电话+微信方式沟通维护客户，无需外出跑动，固定办公室作业，呵护你的形象与状态 【轻松创收】专注服务跟进即可促成合作，90后、00后同样可轻松月入2万元，经验丰富者更不在话下！ 团队构成多元又有趣：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、憨态可掬的鲜肉，也有幽默风趣的段子手和温柔体贴的大姐姐……让你真切感受什么叫“快乐职场”，快来体验吧~ 我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。下班后组队聚餐、轰趴、逛街、吃小龙虾喝啤酒，或高端局品洋酒抽雪茄，统统安排！ 不仅同事颜值高，办公装备也高端，让你身边人羡慕不已~ [薪资待遇] 轻松工作——月薪约10000元（含试用期） 稍加努力——月薪15000元以上（多重激励：现金红包、SPA、畅饮等福利不断） 全力冲刺——月薪30000元以上（远超同行标准，专为不甘平庸的你准备！） [晋升通道]能力说话，不论年龄，无论是20+还是40+，凭实力站上舞台！ [带教支持]零经验无需担忧，英雄不问出处，每位新人配备导师一对一指导，手把手教学，助你快速成交、顺利开单，开心赚钱！ （脚踏实地、目标明确、有强烈赚钱动力的人，月入十万并非遥不可及） [福利制度] 工作时间：每日8小时，单双休制，每月休息6天，享受国家法定节假日 来吧，勇敢投递简历，大胆参加面试，反正我们又不会拒绝真诚的人。大家最终理想都是财务自由，不如早点行动，一起奋斗早日实现不上班的梦想！

一、岗位职责： 1、配合部门主管开展区域内日常事务管理，督导团队成员高效执行各项任务 2、随机检查客服服务情况，发现问题及时跟进并妥善解决 3、组织实施员工绩效考评工作，落实激励机制，做到奖优惩怠 4、拟定培训规划与实施方案，定期开展业务培训以提升团队专业能力 5、推动区域内部各环节的协作与衔接，确保工作顺畅运转 二、职位要求： 1、具有培训授课能力，可独立搭建培训架构； 2、具备客服全盘统筹经验，拥有较强的沟通协调及突发事件应对能力。 三、上班时间：08:45-12:0014:30-17:45 四、薪酬福利：高奖金+高佣金+年终奖+十三薪+医社保+团建奖励

根据公司提供的资源，通过电话沟通筛选潜在客户，并添加客户微信进行后续联系。 利用微信跟进客户，协助其准备业务办理所需资料，并持续跟踪业务进展。 任职要求： 1、******，品行良好，中专及以上学历； 2、具备家电销售、装修建材或银行金融行业经验者优先；无经验者亦可培养； 3、语言表达清楚，沟通顺畅，具备较强的交流能力； 4、热爱销售岗位，头脑灵活，能快速应对各类情况，抗压能力强，有担当意识和积极进取的心态； 工作时间：（9:00-12:00，14:00-18:00），大小周休息。 薪酬结构：底薪+提成，综合收入6000-15000元，多劳多得，适合有冲劲、有目标的奋斗者！ 福利待遇： 1、办公环境优越（同事关系和谐，团队氛围轻松有活力） 2、组织员工旅游+生日庆祝活动+发放各类奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（精彩不断，等你参与） 3、定期开展企业活动，团建、聚餐等形式多样，丰富业余生活 4、健全的晋升机制，3-6个月可晋升为团队主管

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招京东客服（工作地点在临淄区，不可居家） 电脑打字售后客服（无销售性质） 岗位要求： 一、适合接送孩子的宝妈或在家时间灵活的待业人员，每天可工作6—8小时（时间可自行安排），多劳多得。需在指定工作室上班。 二、岗位职责：担任京东京喜商城在线客服 三、工作时间：每日早8点至晚24点之间排班，每周至少完成41小时工作时长，超工时收入更高 四、工作地点：淄博市各工作室均有设点，配备齐全设备，无需支付任何前期费用 五、任职要求：每分钟打字速度不低于45字，普通话清晰标准 六、薪资发放：每月月底统一结算，周期为上月21日至当月20日 欢迎宝妈及时间自由者咨询加入！ 月收入约3000元，表现优异者可达1万元以上，付出越多回报越高，收入超乎想象…… 报名地点：临淄区齐国迎宾馆（请确认工作地址）

岗位职责： 1.为抖音电商平台用户提供专业的产品咨询与售后服务支持； 2.快速响应并处理客户问题，提升客户满意度； 3.协助团队优化服务流程，确保服务质量和效率； 4.记录客户反馈，为产品改进和市场策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.有较强的解决问题的能力，能在压力下保持高效工作； 3.熟练使用办公软件，能高效完成文档整理和数据分析； 4.团队合作精神强，能适应快节奏的工作环境。 5．做过抖店客服的优先

【岗位职责】：负责开发新客户（重点面向企业客户/团体客户），通过电话、拜访、渠道合作等方式，推广公司的早筛产品与服务。 【赋能式培训】：完善的入职培训和持续的技能提升课程，让你从“小白”变“大神”。 【岗位要求】：对销售工作充满热情，有强烈的成就欲望和抗压能力，勇于接受挑战。

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岗位职责(内部直聘): 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户任职要求: 1.高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限(优秀学历可放宽) 2.有电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求; 3.具有较强的执行力和沟通能力; 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强福利待遇: 1.1-3月/月均5000-6000;3-6月/月均6000-10000;一年以上一万+上不封顶 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保; 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期; 4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受; 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动; 6.转正公司安排全方位身体健康检查; 工作时间:早九晚六，周末双休。(感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的信息)

我是人保员工，内部员工直招，非代招，非人力资源公司，如果你想了解这份工作欢迎私聊，我会为你详细讲解，绝不夸大，绝不虚假宣传！ 岗位职责： 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽） 2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3.具有较强的执行力和沟通能力； 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1.1-3月/月均5000-6000；3-6月/月均6000-10000；一年以上一万+上不封顶 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受； 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6.转正公司安排全方位身体健康检查； 工作时间：早九晚六 （感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的消息）

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职位要求需要多年金融市场经验。

协助公司发展业务

岗位职责: 1.进行市场调查，掌握竞争动态，拟定相应的销售方案。 2.开拓并维护客户资源，推动业务持续增长。 3.落实销售指标，达成既定业绩任务。 4.汇总客户及市场信息，适时优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识。 2.能够独立应对工作挑战，具有较强的市场洞察与决策能力。 3.热爱销售工作，适应一定强度的工作压力。

较好的谈吐，形象气质佳

岗位职责: 负责藏语与汉语之间的双向翻译工作，承担产品讲解及推广销售任务。 任职要求: 熟练掌握西藏三大语系及普通话，具备出色的语言组织与表达能力，能够顺畅沟通西藏各地区藏语者优先考虑，有演讲经历或销售经验者更佳。 岗位福利: 采用底薪加提成薪酬模式，整体收入水平较高

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责： 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务； 3、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的沟通表达能力。 3、积极进取，心态乐观，富有责任感，充满工作热情，有意愿冲击高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定节假日正常休息）

#美团团购日喀则市BD！ 如果你热爱生活，喜欢美食探索，那就加入我们吧！给你十个心动的理由： 第一：团队氛围轻松愉快，上班有干劲，下班不疲惫，融入一个温暖、充满活力的95后、00后集体。 第二：六险一金全覆盖，年度健康体检安排上，周末双休+法定节假日全休，工作生活两不误！ 第三：年轻化的95后队伍，成长路径清晰，晋升通道畅通，未来不再迷茫！ 第四：日常走街串巷就能高效完成工作任务！ 第五：每季度组织大型团建，夏日戏水冬日赏雪，快乐不断档！ 第六：业务贴近民生日常，服务千家万户，成就感满满！ 第七：全程带教运营方法，深入掌握美团平台运作逻辑。 第八：领导亲切，薪酬可观，办公环境舒适，压力适中，还能积累丰富餐饮行业经验！ 第九：背靠全球领先团购企业，深耕O2O领域，倡导协作文化，助力职业能力全面提升，激发创新意识。 第十：高频对接客户与团队协作，沟通技巧、应变能力、表达水平快速进阶！ #在这工作最大的感受 『你能收获什么？』 工资待遇：7k-13k（表现优异者，月薪20k+、30k+皆有可能） 工作福利：六险一金，入职即享年假，双休制，国家法定假期全休，免费体检，系统化知识培训，健全的帮扶机制与晋升体系（能力突出者，一年内实现晋升，稳稳的）…… 来美团点评，最终可能迎来三种结果： （1）即便离开，也已全面掌握行业底层知识； （2）稳步发展，收入持续增长，时间更自由，人脉圈不断拓展； （3）实现自我价值，成就精彩人生，助人成长，改变命运轨迹。 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 按照绩效 奖金补贴：话费补贴，年终奖，绩效奖金

岗位职责:负责藏汉互译，负责产品介绍及销售。 任职要求:精通西藏三大语系和普通话，有优秀的语言组织能力和表达能力，最好西藏各地区的藏语都能正常沟通，有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力 岗位福利:底薪加提成制，工资待遇丰厚

西藏日喀则市招聘手机导购： 1：缴纳西藏地区五险一金 2：底薪+提成+激励奖金+团队建设+话费补贴+晋升通道 3：法定节假日享受三倍薪资，另有节日关怀福利 4：免费提供专业销售技能培训 5：工作期间提供午餐 6：每周安排一天休息 7：需参加面试，性别不限，普通话表达清晰，遵守公司管理规定 8：联系人：何先生*********** 具备销售经验者优先录用，学历要求不低于高中 非诚勿扰！

负责日喀则市区及下属县城的东鹏饮料市场销售与品牌形象维护。

（一）职位详情： 1.团队建设及管理：商务谈判能力、市场分析判断能力 2.营销能力：业务流程管理及优化 销售管理经验 3.制定销售计划及策略 （二）岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，带领团队完成年度销售目标； 2.分析市场动态，调整销售策略，提升团队业绩； 3.建立和维护重要客户关系，拓展新的销售渠道； 4.监督销售流程，确保销售团队高效运作并提供支持。 （三）任职要求： 1.具有丰富的销售管理经验，能够领导团队达成业绩目标； 2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧，能够准确把握市场机遇； 3.优秀的团队领导力，能够激励团队成员并提升团队凝聚力； 4.良好的客户关系管理能力，有成功的渠道开发和客户维护案例。

主要是游戏客服联系老板

公司介绍：扬州苏榕驿隶属于玖壹资本控股总部（中国）。玖壹资本控股总部成立于2008年，于2014年完成集团化整合，旗下设立五大业务板块，涵盖玖壹资本、新生代传媒、邦融科技、庭海金服、德纳新能源，布局互联网金融、投资、科技、实业、新能源、传媒等多个领域。 助贷业务自2016年起独立运作，仍纳入集团统一管理体系。我们是较早涉足银行信贷服务的正规机构之一，合作产品覆盖5大国有银行：中、农、工、建、交；12家全国性股份制商业银行：招商、中信、兴业、民生、浦发、光大、广发、华夏、平安、浙商、渤海、恒丰；3家住房储蓄银行；17家民营银行；1262家农商银行；33家农村合作银行；以及相关外资银行机构，总计超600家。 扬州分公司位于环球金融城，办公楼下即京杭运河，环境宜人，交通便捷。 晋升机制健全、公开透明！ 资源支持：公司每月提供20-50万精准客户资源，依托数万家平台拓展获客，并配套完善的内部晋升通道。 岗位要求： 1.具备强烈的收入增长意愿，认同团队协作与强者为伍，执行力强，无违法犯罪记录。 2.年龄19-40岁（能力突出者可适当放宽） 个人发展：公司处于高速发展阶段，晋升完全来自内部选拔，平均晋升周期为4个月。 公司特色：以“快乐创收”为核心理念，拥有自有法律团队，保障运营高效合规；自建广告投放体系，覆盖全国140个城市，实现数据精准触达、合法合规获客。 工作内容： 1.参与公司组织的全流程培训及行业法务知识学习 2.处理线上客户主动提交的贷款申请（由公司分配意向客户资源，无需外出拓客，当日即可开展业务） 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续手续跟进 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍 公司福利： 1.定期举办员工活动（如聚餐、旅游等） 2.不定期提供免费下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等美味点心 3.每平均4个月进行一次管理层晋升，无空降人员 4.团队主管均由苏州优秀销冠调任至扬州开拓管理 薪资详情： 1.无责任底薪5000元+15%-40%提成+多项奖金=40%顾问月均收入2-3万元+ 2.收入范围：20000-30000元/月以上，月度销售冠军可达22万元以上，上不封顶 3.社保类型：五险。提成方式：按实际业绩计算