岗位职责： 1.通过各类渠道寻找资源，电话邀约客户进行上门拜访，维护客情关系。 2.负责定期拜访客户，了解客户需求信息，及时提交各类报告。 3.维护客户持续下单、回款等工作。 4.上级领导临时指派的工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历（可放宽），食品、生物、化学相关专业优先。 2.接触过B端客户、大客户，有谈单能力，对市场开拓有强烈的热情与信心。 福利: 1.薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金; 2.基础福利：，全勤奖，免费岗前培训，享受丰富多彩的公司活动; 3.健康福利：每年一次免费体检机会， 4.节日福利：带薪年假、法定节假日、节假日礼品; 5.补贴福利：出差交通补贴; 6.上班时间：9：00-12:00，14:00-18:00，周末双休。

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品、开发客户等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息。 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，周末双休，法定节假日休息，无下班卡，工作时间自由。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套客户资源。

岗位福利： 1、收入有保障：入职前两个月保底4500元，提供充足适应与学习周期，零经验也能快速入门 2、资源支持到位：公司配备办公电脑、手机及微信号，持续输送稳定客户资源，无需自行拓客 3、工作时段合理：避开早晚高峰，上班时间为上午10点至晚上20点，含一个半小时午休，每月休息4天，可灵活调休 4、员工关怀丰富：定期组织下午茶活动，享有开单奖励、年终奖金等多项激励 5、办公环境优越：位于地铁21号线神舟路C口附近，交通便捷，写字楼环境高端，周边配套商场齐全 6、基本要求：具备良好学习意识，工作积极认真，能适应一定工作压力 7、享15天带薪年假，叠加日常开单提成、下午茶福利、年终奖等多重待遇 8、需有健康领域从业背景，优先考虑大健康行业一线工作经验者

［岗位职责］ 1、公司分发精准客户资源不限量，通过外呼联系客户加微信联系客户。2、无业绩考核，无奇怪管理奖惩制度，室内办公。 ［工作时间］ 上午：09:00---12:00下午：13:30 ---18:00无加班、月休4天（彩蛋）有额外多休假的机会哟！！！！！ ［薪资待遇］（綜合薪资7000~12000++） ［岗位要求］ 20-45岁（不限经验）有电销相关工作经验的销售经验优先，也欢迎口才好、学习能力强的其他行业销售经验者；性格开朗，拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，服务意识卓越，正能量满满，热爱财富积累，抗压能力强，以结果为导向！！！ ［公司福利］ 每月组织团队聚餐活动，公司有微波炉可以自己带饭；节假日礼物，员工旅游，下午茶等欢迎加入我们的大家庭哦

铝材销售专员 岗位职责: 1.开拓新市场，推广和销售铝材产品 2.与客户建立并维护良好的业务关系 3.独立处理和解决客户的反馈和问题 4.跟进订单生产，确保产品按时交付 职位要求: 1.具备出色的沟通能力和商务洽谈技巧 2.具备良好的团队合作精神，能与团队协作完成销售目标 3.熟悉工业铝材市场或有色金属，具备相关行业工作经验者优先

月入过万不是梦！！！ 支持线上面试沟通！！！ 晋升通道广阔，团队氛围积极向上！！ 公司成立于2018年，现有员工700余人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售。目前在西南区域车位资产管理领域处于领先地位，管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，享国内外旅游机会，生日礼金、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制，师傅一对一指导，零经验也可快速上手； 工作内容： 1、负责客户接待、沟通洽谈、合同跟进；发放赠品，参与活动方案落地执行； 2、晋升制度公开透明，公司快速发展，内部晋升机会丰富，管理岗全部从内部选拔； 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好沟通能力，工作主动，抗压性强； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退伍军人优先，需有强烈进取心、目标感强，富有拼搏精神，善于表达，学习力强。 重点说明：提供高质量客户线索，均为主动留资客户，每日定时分配新资源，无需自行拓客。 薪酬结构： 1、底薪面议（结合个人综合能力评定）； 2、新人入职平均月薪8000-9600元； 3、熟练后平均收入1.2万-1.6万元； 4、销售冠军奖金无封顶； 这是一份稳定的高潜力工作，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，只需专注沟通转化，只要自身能力强，业绩自然有保障。 上班地点：在小区内设点办公，单个项目驻场1-2个月，住宿统一安排（民宿标准），项目地点由公司指定（湖北省内范围）。

工作内容： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、达成团队下达的销售任务目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作战略。 任职资格： 1、对销售岗位有热情，市场营销专业背景者优先考虑； 2、具备健康产业销售经验且销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+高额提成；综合收入8000-20000元，三年以上员工平均月薪30000元以上 2、提供住宿（1-2人/间），环境舒适安全，配套设施完善，通勤便捷 3、享受15天带薪年假，日常提供水果及丰富节日礼品 4、晋升路径：销售员-门店助理-店长-区域经理，管理岗享购车补贴、购房补贴 5、工作地点：上城区，西湖区，拱墅区，余杭区，富阳区，湖州市

对讲机专营(四川)

我店是厨卫行业，要求有相关经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘：白酒私域顾问 薪资：3000 - ①对销售工作或白酒、快消品有一定了解，具备私域运营经验者优先考虑； 
②熟悉私域运营玩法，如企微社群、运营、用户分层管理等； 
③具备良好的沟通表达能力和客户需求挖掘能力，有较强的销售转化意识； 
④有数据思维，能通过数据复盘优化运营策略，实现业绩增长； 
⑤认同白酒行业发展前景，具备较强的学习能力和团队协作精神，能承受一定 的工作压力； 
⑥年龄在 25-35 周岁之间，热爱与人聊天，能在沟通中让人感到真诚和温暖； 
⑦熟练掌握电脑操作技能

电商直播招商客服, 【薪资待遇】 底薪3000 + 高额提成 + 业绩奖金 【岗位职责】 1. 负责招商客户的对接工作，解答客户咨询，跟进合作意向。 2. 维护客户资源，努力促成合作，整理客户资料并做好后续服务。 3. 配合团队完成招商目标，及时反馈客户问题。 【任职要求】 1. 有销售或客服经验者优先，无经验可带薪培养。 2. 沟通流畅且有耐心，具备基础的电脑和手机操作能力。 3. 做事负责，执行力强。 【工作时间】 月休4天

万州万达uou饰品急聘搭配师 招聘单位：万州万达uou饰品 招聘职位：搭配师 招聘人数：1 工作地点：万州万达1楼中岛 薪资描述：保底4000 底薪+提成+奖励+五险 UOU轻奢首饰 诚聘精英 岗位：高级搭配师 1名 要求： - 2年以上销售相关经验 - 形象气质佳，热爱轻奢首饰 - 愿意学习、积极上进 薪酬：保底4000 底薪+提成+奖励+五险 收入上不封顶！ 地址：重庆万州万达广场 期待优秀的你加入，一起变美、赚钱、成长

招聘：乐道顾问 薪资：8000-13000元/月 岗位职责： 工作职责: 1、准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2、为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3、根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售； 4、开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、提供有关愉悦生活方式的解决方案，增强现有用户品牌粘性； 6、协助用户解决其提出的问题，负责相关用户投诉的解决。 任职要求： 任职要求: 1、26届及以上，专业不限； 2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 3、优秀的沟通能力和谈判能力，良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、抗压能力强，能适应灵活的工作安排； 5、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 6、持有C1及以上驾照优先

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪3700起（高销4200起）＋提成+工龄工资+节假日三薪 福利：完善的晋升通道//节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2有大女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

利用空余时间在市场推销面点产品有奖励+提成想了解的电话联系

【岗位职责】： 1.对接高德地图上的商家，沟通商家升级店铺后提高排名并获客引流（升级后高德平台去推流）2.公司提供精准客户资源，不盲打电话没有通话要求，室内办公不需要外出 3.有专门经验人士带不用担心出单问题!!! 【工作时间】 9:30-18:30不加班!!!法定节假日正常休假（不对半休、不调休)；缴纳社保。 【福利待遇】 1.底薪4500+通提20%提成+奖金+五险，无试用期；新人一般6k-8k，熟练后1w+（薪资上不封顶）2.节日福利：节日福利，中秋节等国家部分法定节假日均有节日礼品。 3.公司拥有公正透明的上升体系，以及大平台的发展空间!!! 4.公司培训制度健全，实行老人一对一带新。 【岗位要求】 1.有无经验均可、有带薪培训（接受小白） 2.有责任心和服务意识、热爱工作 3.接受应届生 4.有挣钱欲望

招聘：阀门销售 薪资：3000-5000元 【主营品类】 公司主营产品为阀门，包括气动阀、电动阀、蝶阀、球阀、闸阀、止回阀、水力控制阀、调节阀等产品。 【职位详情】 一、岗位职责 1.客户开发与维护：负责新客户开发、产品推广及商务谈判，完成公司分配的销售目标；维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会。 2.销售目标达成：制定个人销售计划，高效执行公司销售策略，确保月度/季度业绩达标；分析客户需求，提供针对性解决方案，促成订单转化。 3.市场信息反馈：收集行业动态、竞品信息及客户反馈，协助优化产品和服务策略。 4.协作与支持：与生产、售后团队紧密配合，推动客户问题解决及满意度提升。

岗位职责： 1.负责公司抖音、小红书等新媒体账号的运营，推广加盟政策并实现线上客户引流； 2.主要开展招商相关工作，包括客户资源开发与商务洽谈； 3.了解客户需求，挖掘潜在客户并持续跟进，做好客户追踪与联络工作； 4.深入沟通客户实际需求，提出合理化建议，并及时进行信息反馈； 任职要求： 1.大专或本科及以上学历； 2.熟悉服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧； 3.性格积极外向，具备良好的分析判断能力、抗压能力及团队协作意识； 工资：4500-9000 上班时间9：00-17:30，中午休息半小时（提供中餐）

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售非标自动化，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有3C电子、汽车新能源等行业非标自动化销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险＋销售提成＋晋升机会＋团队活动！ 2. 年薪15w+

岗位职责： 采取全员打卡制 外出打外出卡 早10晚7 试用期满交社 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线下沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

【工作内容】 1. 独立开展公司运输线路的销售任务，根据公司现有货源状况主动推广适配线路，为客户制定精准的报价方案。 2. 协同内部相关部门推进物流销售业务，定期维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，开发潜在线路与货源市场； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力。 【任职要求】 1. 大专或以上学历，具备5年以上物流行业相关工作经验者优先考虑； 2. 具备一定的客户管理能力，熟悉WPS等常用办公软件操作； 3. 能够独立承担公司下达的电话销售、市场宣传、线下推广及客户维护等相关工作； 4. 抗压能力强，具有良好的团队协作意识，工作态度积极、条理清晰、乐于沟通。 【薪资待遇】 试用期6个月，转正后薪酬为底薪加提成，综合收入8000元以上，上不封顶。 年终奖金将依据公司年度经营情况，并结合员工在职时长与个人贡献等因素综合评定发放。 工作时间：做六休一（每周日休息），每日8:30-17:30，中午休息一小时，节假日按照国家法定规定并结合行业实际情况安排休假。

【工作内容】 该岗位前期负责邀约，通过电话+微信的形式介绍公司的产品定位，帮有需求的客户办理业务，减轻压力。确定需求后，我们有专门负责谈单的经理，谈成就有提成； 只需要做好跟踪以及维护客户关系就好。（无需外出，办公室内办公） 【薪资结构】 无责底薪3300+开单奖300~1000+15%~50%阶段提成+房补500+当月总业绩奖1000~10000 【上班时间】 9：00--12：00，14：00--18：00 不加班，单休周日，每月15号准时发薪； 【要求】 1.年满18岁以上，男女不限； 2.学历不限，经验不限，小白也可以； 3.不负能量，团队精神良好； 【福利待遇】 1.带薪培训三天，法定节假日正常放假，不定时下午茶和团建活动； 2.因公司扩招人才，如另带新人直接入职，新人干满一个月推荐人可拿1000元推荐奖/人，还可拿该员工每月总业绩的5%提成奖金到半年为止； 3.完善的职业发展方向： 个人业绩单月5万以上或连续三个月单月3万以上，即可升级主管； 培养三个以上直属主管团队，即可升级分公司负责人。 4.购买社保

轻轻松松一个月过万

我们招聘的是软件销售岗位，计算机相关专业优先考虑，因为我们的产品属于IT类安全软件 团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、开展IP-guard终端安全与信息防泄露产品的渠道开发及合作谈判； 2、面向渠道商的销售和技术人员开展产品功能、解决方案、行业需求分析、竞品对比等方面的培训； 3、向最终客户进行售前方案PPT演示，分析客户需求并制定个性化解决方案； 4、完成代理商及核心代理伙伴的拓展、日常管理、沟通对接与合同签署； 5、策划并组织渠道代理商的培训及考核工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有IT领域销售经验者优先； 2、具备良好的计算机基础知识； 3、形象端正，语言表达清晰，沟通顺畅，人际关系处理能力强； 4、具备高度的责任感、进取心和敬业态度，职业素养优秀，拥有较强的市场开拓、活动策划、资源协调能力，执行力和学习能力突出； 5、可接受occasional短期出差安排。 溢信科技为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利体系： 1、正式入职后每月缴纳五险一金； 2、年终享受双薪待遇； 3、依据公司整体业绩发放年度奖金； 4、根据个人绩效表现核发绩效奖励； 5、每年组织全员健康体检； 6、每个工作日提供交通补贴与餐补； 7、公司每年组织一次集体出游； 8、各部门按季度享有固定团建经费； 9、发放生日礼金、中秋节日礼品等多样化员工关怀福利 ......