暖通行业toB销售岗位 宁波市场开拓，周末回来 岗位职责: 1、负责公司暖通系统（两联供/三恒/五恒系统，新风系统，热水系统，净水系统）的市场推广与销售工作。 2、拓新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 3、了解客户需求，并与设计为客户提供技术支持和解决方案。 4、参与销售合同的谈判与签订，跟进项目进度和回款。 5、收集市场信息，分析市场趋势，为市场策略制定提供依据。 岗位要求: 1、学历不限，能力为尊，市场营销、暖通等相关专业优先。 2、具备3年以上暖通系统或相关行业销售经验。 3、熟悉暖通行业市场，有较强的客户沟通和商务处理能力。 4、学习能力强，沟通能力强，有团队合作精神，具备良好的职业操守。 5、有装饰装修行业资源或渠道者优先。 综合薪资：9000-20000+ 8K-9K+提成+奖金

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 配合部门完成销售数据整理、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标导向，抗压能力强，有自我驱动力和结果意识 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极承担工作任务 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位名称：闲鱼电商虚拟卡券销售专员 岗位职责： 负责闲鱼平台虚拟卡券类商品（如礼品卡、会员卡、优惠券、游戏点卡等）的上架、推广及销售全流程操作； 优化商品标题、详情描述及主图设计，提高搜索曝光与成交转化； 及时响应客户咨询，妥善处理售后问题，保障交易顺利进行，维护店铺良好口碑； 研究平台规则与行业动态，制定有效营销方案，提升店铺流量与销售业绩； 识别并防范交易风险，杜绝虚假发货、违规用词等行为，确保运营符合规范要求； 定期汇总销售数据，开展业绩复盘并提出可行性优化建议。

1、底薪5500（新人来也是一样）+最高40%+提成+大额奖3000-30000+节假日各类福利,平均工资20000-30000(上不封丁页) 2、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间 3、有过金融行业工作经验的或者带过金融团队的优先录用 4、欢迎有想法、敢拼的年轻人来 公司岗位职责: 1、受理客户主动通过网络平台主动申请。(不用打骚扰电话) 2、了解和分析客户情况，制定方案。(不用求着客户)3、进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后续手续的办理。(不用看客户脸色) 4、为客户提供优质的前，中，后服务，促进2次成交。(不用大海捞针) 任职要求: 1、性格开朗，积极进取、抗压能力强，具有较强的沟通及应变能力·主要是有赚钱的欲望 3、有信用卡，保险，证券，房地产，汽车等相关领域销售经验加分 工作时间及薪酬待遇: 1、早九晚六点节假日正常放假 2、底薪5500+提成15%-40%,奖金3000-3W 3、工作时间比较灵活，每周固定下午茶 选择一定大于努力!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司!!!

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！

岗位职责： 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5. 诚信正直，具备团队协作意识与服务意识

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘保单售后服务专员若干名，我们致力于为客户提供专业、贴心的保险后续服务，打造有温度的服务团队，诚邀踏实肯干、责任心强的你加入，携手共创美好未来！

招聘啤酒销售业务员，需要应聘电话联系具体事宜面谈

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 通过电话、面访、线上平台等多种方式开展产品推介与商务洽谈 3. 挖掘客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 整理客户信息及市场反馈，定期提交销售报表与分析建议 5. 配合团队完成市场推广活动及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 吃苦耐劳，抗压能力强，有销售意愿和进取心 3. 熟练操作电脑办公软件，能高效处理日常事务 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 具备服务意识与团队协作精神

1.销售省外户籍学籍办理 2.针对市区，下县中学学生家长 3.面销、上下学面销，约到公司商谈 4.保底加提成，周六日休息 5.公司氛围好，老板人好随和 6.致力于这个行业先锋 7.和公司一起发展

薪资待遇：新人训练津贴（达成条件发放）+佣金+各项方案奖励，上不封顶，综合收5000‑20000+，收入取决于个人业绩 。 工作内容： 1、面向客户做健康、养老、财富规划咨询，讲解保险、养老社区相关方案； 2、邀约客户参加公司沙龙、养老社区参观体验活动； 3、维护客户，做好保单服务、理赔协助，做好客户跟进； 4、参加公司统一培训，完成业务学习，也可以发展团队增员。 任职要求： 1、24‑48岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，愿意学习，能接受销售工作，有抗压能力； 3、有无销售经验均可，小白有师傅带教； 4、认同大健康养老赛道，愿意长期发展。

负责产品客户开发，挖掘潜在客户，对接意向客户，讲解产品优势、报价，促成成交。 跟进客户咨询，维护基础客户关系，做好意向客户记录，完成线索跟进、订单对接。 拓展渠道资源，可线上社交推广、线下走访对接，自主开发客源。 配合公司完成产品资料学习，及时反馈客户需求、市场情况。 完成约定销售目标，做好订单信息同步，协助对接成交后的基础衔接工作。

岗位职责：保底4K+私域销售(接受小白) [薪资福利】: 1、无责底薪4000+提成，没有经验的小伙伴，前三个月薪酬在6K-10K,3个月以上10K-20K上不封顶; 2、各类奖金:日奖励，月奖励，月达标奖，年终奖，全勤奖 3、每周不定期下午茶; 4、每月不定期团建(自助烧烤、农家乐、聚餐、KTV等)。 5.上班时间 中午12:00-20:00 17:00-18:00（休息时间） 上午可以睡到自然醒 上班 6.公司位置离地铁近 离市中心几公里 7.不包吃住 8.不需要打电话 不需要打电话 不需要打电话 【岗位职责】: 1、微信跟进客户，了解需求，解决客户的问题; 2、负责变美/美容咨询的服务工作。通过网络聊天工具， 与消费者进行沟通，了解消费者的变美/美容需求; 3、根据消费者的变美/美容需求，为消费者介绍相应变美/ 美容知识，帮助消费者确定诊疗方向; 4、帮助消费者与变美/美容医院沟通; 5、对消费者进行后期跟进回访。 [任职要求】: 1、关注美业，普通话标准，有较强的沟通能力，对赚钱有目标和欲望，吃苦耐劳热爱销售，有拼劲，具备一定的审美能力; 2、大专及以上学历，有较强的接待服务意识为佳 3、具备较强的营销意识，敏锐的洞察力; 4、抗压能力较强，较好的销售意识、服务意识和目标感; 5、熟练使用办公软件

工作内容，网络结合地推招学员考驾照。工作简单，容易上手有专人教。

一、岗位职责: 1.客户财务规划:为客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务:分析客户财务状况与需求,提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护:通过电话、微信、公司活动等多种方式,为名下客户提供保单维护,理赔服务,资料变更等长期售后服务,提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广:借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值。 5.可自主选择个人业务发展或者团队发展，双线发展 二、任职要求 1,25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽) 2、诚信开朗，善于沟通，有责任心 3、认同保险行业发展前景，愿意学习提升,有上进心，愿意长期稳定发展 4、有销售工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、时间自由:8:30打卡开早会,余下时间自由安排，周末双休,法定节假日休息 2、高薪收入:人才方案津贴+高额提成+高额津贴+续期收益+管理津贴+年终奖，收入上不封顶!!! 3、完善培训:公司提供免费系统化专业培训,全程手把手教学，零基础也能快速上手 4、基础福利:不定时下午茶，员工团建，员工旅游 5、晋升透明:公平公正公开的晋升通道，不靠关系只看能力，从基层到管理岗，晋升机会多，发展空间大

【岗位职责】 · 负责保单售后服务及产品升级建议 ·协助完成客户资料整理与信息录入 . 定期进行客户回访与满意度调查 【薪资福利】 ·综合薪资:3000-10000元 【职位要求】 · 高中及以上学历，1年内相关工作经验 · 具备良好的沟通能力与客户服务意识 . 维护保险合同有效、满足客户持续需求提供的一系列服务 . 保单保全、理赔协助、客户咨询、续保提醒及增值服务等。 【工作时间】 上午：08：30～11：30 下午：14：30～17：00 购买保险、周末双休，法定节假日正常休息

1，介绍：这边和您介绍下咱们公司，中国人寿国寿集团，全国保险行业TOP1企业，公司，主要我们经营保险业务，现朝阳门店扩张（朝阳上东店是北京常年业绩第一的门店）招聘踏实，稳定，负责的员工主要负责售后，客户回访+续保。 2，待遇：公司待遇问题不用担心，早9晚6，双休，不加班，没有业绩要求，公司整体大方向注重新人的培养，新人首月是有培训津贴4000 +1500激励奖+佣金提成30%左右。 3：好处：无需加班，无需地推，无需自己挖掘客户，无需打公海电话，公司会稳定提供客户资源（都是老客户成交过或在服务中的），有想象不到的奖金+新人奖+培训奖+开单奖+首单奖+团队奖+年底奖金+出国旅游+国内旅游+超长假期+各项补助+职位晋升奖+等等，成手年薪不会低于50，新人年薪不会低于25. 如果你想从事保险行业 如果你想体面的挣钱 如果你想在北京定居立足 那就快来中国人寿吧，来找我，全年站榜北京top1门店，有你一席之地。 最后在咱们公司18个月内都算新人同学，公司有资源 有 耐心 培养新人。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，保单年检。 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

1，中国人寿保险股份有限公司北京朝阳区阳光上东店（北京业绩排名第一职场）招聘保险业务员5名，长期稳定。 2，待遇：4000新人培训津贴+1500工作量与考核奖+30%左右的提成+各种津贴补助（新人不用担心最高补助18个月）公司有耐心和财力去培养一名合格的保险业务员。 新人年收入最低25w打底，老人100w+，（如果不赚钱一个公司不会有30%左右都是10年以上老员工） 3，不地推，不营销，不打没有的电话，公司提供数据（都是已经正交正在服务，或即将到期，已经到期的客户，电话进行邀约，组长，经理帮忙促单续保） 假期：所有假期按照法定假日放，只会更多，每周周六周日休息，上下班时间9-6，午休。 福利：每个月团建，每年两次团队出国，各种节假日礼品，个人津贴补助。 想挣钱，你就来联系我。

带车业务员 销售专员 业务员 1.负责区域内灭火器上门年检业务， 2.要求全职自己有车，车型不限， 3.待遇月休四天，薪资日结三到五百，月入8k-12k不坐班，时间自由 4.有销售经验者优先考虑，退伍军人优先安排， 5.面试时间上午8:30-12:00，下午3:00-6:00 6.新人入职有专业老师傅带，小白一到两天可完成独立操作， 7.上班时间早八点半到下午五点半，不坐班

招人啦！ 寻找踏实肯干、想稳定赚钱、愿意努力的伙伴。 工作氛围轻松，待遇从优，晋升空间大。 只要你靠谱、有责任心，我们就欢迎！

做中央空调末端设备

无责底薪3000加提成，月休4天，工作时间14-22点

中国平安综合金融服务部直招｜保险顾问（网格化家庭保障综合服务岗·长期稳定） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期：4000-4800元/月 稳定期：4800-6000元/月 资深期：6000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+服务绩效+业务提成+沙龙奖励+长期复利分红 一、岗位职责 1、金融保障内勤统筹（【安稳基石·圆梦起点】） 负责客户保障档案归档、家庭保障沙龙会务、线上科普物料整理，全程写字楼室内坐班。当下行业迭代加速，单一固定薪资岗位极易遭遇中年职业瓶颈，依托互联网新媒体拓客拓宽客源渠道，这份工作并非短期打工，而是可长久深耕的终身事业，依靠保障规划服务提成持续增收，具备生活阅历者长期发展优势突出。 2、专属网格存量客户终身运营（【时代风口·终身资产】） 公司划分独立网格片区，批量分配存量家庭客户，资源永久归属个人，是支撑终身事业的核心资产。日常做好客户维护、深耕二次客户开发，自然匹配保障、养老、理财综合方案实现稳定增收；线上跟进客户保单检视、理赔协助、家庭风险规划需求，定制保障方案即可赚取提成。家庭风险保障属于长期刚需赛道，不受行业迭代冲击，逐年沉淀客户资源，收入稳步持续上涨，彻底摆脱职场发展焦虑。 3、新媒体线上保障拓客运营（【双线增收·加速圆梦】） 依托短视频、社群、企业微信等互联网新媒体拓客渠道，输出家庭风控、养老保障、资产防护科普内容，将线上意向流量沉淀至私域，搭建专属终身客户资源库。市场更新迭代迅速，单一底薪抗风险能力薄弱，全部积累客户永久归本人所有，新客保障转化+老客二次开发双线提成叠加增收，为终身事业筑牢稳定财富底盘，对冲行业变革带来的职场不安。 4、线上流量线下保障沙龙转化（【精准客源·高薪机遇】） 邀约新媒体引流意向客户到场参与家庭财富与风险规划沙龙，负责客户接待、家庭财务风险诊断沟通，深度挖掘保障、养老、资产配置需求，方案落地后领取专项沙龙提成。所有到场客户归入个人终身资源池，长期持续产生续费、复购收益，打破普通文职、基础岗位收入固化瓶颈，丰富的生活阅历更容易获得客户信任，提升保障方案成交效率。 5、保险专业人才双向培育成长体系（【双轨晋升·终身事业】） 协助新人新媒体科普、网格化客户保障运营带教，参与全套免费系统化金融保障培训，熟练掌握网格客户维护、新媒体线上拓客、家庭风险规划全套实操技能。岗位设置保障咨询、团队管理两条长期晋升通道，名下所有客户永久私有，客户积累越多收益越高，全程无年龄淘汰压力，不受行业快速迭代影响，是可以踏实经营一辈子、越做越轻松的终身事业。 二、岗位优势 世界500强平安直招，高端写字楼纯室内办公；公司分配网格存量客户+新媒体线上拓客双获客渠道，无需外出陌拜跑市场；长期维护存量客户、挖掘二次开发保障需求，自然对接综合金融业务稳定增收，客户资源终身私有，提成、续佣多重收益叠加，收入上不封顶；保障咨询、团队管理双向透明晋升通道；家庭金融保障长期赛道抵御行业迭代风险，自有客户资源有效化解中年职场危机，阅历充足者优势显著；全套带薪专业培训一对一全程帮扶，适合追求稳定长远发展、愿意踏实提升自我的伙伴。 三、专属福利 1、全套带薪岗前金融保障专业培训，专属导师一对一全程带教成长 2、标准白班、周末双休，法定节假日完整休假，无强制加班，平衡生活与事业 3、月度绩效激励、节日礼品、定期团队团建等多项暖心福利 4、个人网格客户永久绑定，终身享受续佣复利分红 四、任职要求 1、大专及以上学历，普通话流畅标准，熟练基础电脑办公软件，待人亲和有耐心； 2、清晰认知行业迭代带来的职场瓶颈与中年发展困境，具备长期职业规划，愿意沉淀终身客户资源、运用新媒体线上渠道拓展客源，用心经营可持续终身的金融保障事业；仅短期过渡、不愿长期积累客户资源者请勿投递； 3、有客服、销售、新媒体、金融相关从业经历优先，具备生活阅历更易获取客户信任，快速搭建个人长期客户体系； 五、工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。

前期带薪培训，底薪2500。后期待遇5000-30000不等。年龄22周岁-55周岁。弹性工作时间，多劳多得，上不封顶。

上班时间：八小时制，周六单休，法定节假日 薪资福利 1. 薪资4500+提成+奖金+各式奖励 2. 每月20号准时发薪，不拖欠 3. 提成回款计算，上不封顶，多劳多得 4. 入职后带薪培训，新人无压力 5. 公司提供精准客户资源，无需自己拓客 岗位职责 1. 利用公司提供客源，电话线上沟通，介绍业务、挖掘意向客户，进行邀约到司签约 2. 跟进维护新老客户，促成成交及回款 3. 做好客户资料登记、日常跟进，配合完成团队业绩目标 任职要求 1. 年龄18–35周岁，男女不限，学历不限 2. 有无经验均可，新手有人带 3. 口齿清晰，沟通流畅，踏实稳定，想挣钱即可

上班时间周一到周六，早上八点到下午五点半 薪资：保底+绩效+提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.根据客户需求提供专业解决方案，协助客户完成签约及后续服务对接 4.及时反馈市场信息与客户意见，协同团队优化销售策略与产品服务 5.按要求完成客户资料录入、销售进度汇报及日常报表工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教培训 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易快速上手 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，执行力佳 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

公考销售

非常简单，都可以做只需要一部手机