岗位职责： 1.开发新客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展业务，完成个人销售目标； 2.深入了解客户需求与行业特点，提供匹配的产品方案与专业咨询服务； 3.全程跟进销售流程，及时响应并协调解决客户疑问及售后问题，提升复购率与客户满意度； 4.定期参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息，助力产品优化与营销策略调整； 5.主动协同售前、运营、交付等团队，保障项目高效落地，共同达成团队业绩目标。 任职要求： 1.沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与谈判技巧，能快速建立客户信任； 2.热爱销售工作，目标感强，责任心突出，具备较强的抗压能力与自我驱动力； 3.适应力强，能积极应对市场变化与业务挑战，持续学习并优化销售方法； 4.具备基础客户服务意识，善于换位思考，能独立判断并妥善处理客户诉求； 5.具备一定销售实操经验，有B端客户对接或行业相关经验者优先。

招聘对象： 26届国内高校毕业的应届生（不限专业） 岗位要求： 1、专业不限，只要对行业有热情，就有广阔发展空间 2、具备良好的学习意识与沟通技巧，思维活跃，富有创造力 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和环境适应能力 4、希望接触多职能业务模块，未来在营销、销售、产品、服务等方向发展管理能力 5、可接受根据工作需要进行跨地区岗位调配 激励机制： 薪酬福利构成 基本工资+绩效工资+年终奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检 有温度的工作氛围 节假日关怀、团队建设、文体活动等 更优秀的人才环境 导师制、专业的培训体系、完善的晋升机制 赋能成长： 入职新员工培训+在岗培训+业务Mentor辅导+区域范围或全国统一培训+晋升辅导 应聘流程： 网申-邀约-面试-Offer

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与增量机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队高效推进项目落地，全程保障客户满意度与交付质量 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业基础知识 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

岗位职责： 新公司急招。家政规划师，综合工资8000至1.2万，上班时间是早九晚6，月休4天，公司包吃住

有责任心，具备耐心 我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2.协同公司内部各部门，高效响应商家需求，协助优化经营流程，提升客户满意度； 3.管理客户信息数据：完成客户关系归档及用户资料的及时更新； 4.严格执行公司各项制度，维护企业品牌形象； 我们希望你： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售岗位充满热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.六险一金＋话费交通补贴＋全部法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或驻点拓展

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

双休工作看过来福利待遇：双休、五险、年休、季度奖、年终奖岗位名称：销售业务员招聘人数：3人到岗时间：不限大专及以上学历，市场营销、工商管理、知识产权、机械、电子信息等相关专业优先：1-3年及以上B端销售实战经验，有制造业客户开发经验优先；能够独立拓客、跟进项目全流程；了解商务谈判、基础合同解读；熟悉知识产权、高企认定、科技项目申报等业务者优先，无相关行业经验但B端销售能力强也可；年龄范围：25-42岁目标感强，执行力好，能承受市场开拓压力；擅长沟通谈判、客户维护，具备团队协作与持续学习能力。联系电话：庄女士工作地点在二汽哦，介意勿扰

我司帮实体店商家工厂拍摄短视频代运营业务，销售是前端，负责邀约精准客户上门到客户那里面谈达成合作，属于外勤岗位。 工作时间: 9:00--18:00，午休一个半小时，固定大小周，不加班，节假日正常休。 薪资待遇: 底薪+提成+交通补贴(综合6k--12k)多劳多得，每月15号准时发放工资。公司团队基本90后00后，工作环境氛围好。 业绩提成(客单价至少五千起步):【个人提成最低五个点起步】 0-2万以下5个点，例:1万五业绩提750； 2-4万7个点，例:2万业绩提1400； 4-6万9个点，例:4万业绩提3600； 6万以上12个点，例:6万业绩提7200，12个点封顶。 签单越多工资越高！(工资高低全凭自己的努力和付出) 岗位职责: 1.主要通过公司提供的拓客渠道，寻找对短视频平台发展有需求的客户，以达成合作； 2.通过公司提供渠道及资源搜索目标客户信息，开拓新的客户； 3.跟进客户前期合作意向，以及相关合同的起草并执行； 4.(有专业经理前期带教培训)，负责客户引进、洽谈、签约工作及客户的业态调整、优化工作； 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1.有销售工作经验优先考虑； 2.与人恰谈语言富有感染力，形象良好，具备良好的应变能力与抗压能力； 3.有敏锐的市场洞察力及对销售工作有较高的热情。 福利： 1、专门为此岗位设定了周奖金及月度奖金 2、每单高额提成 3、节假日超多福利 4、每月公费团建 5、各种下午茶 （我们从不画饼，你能学到东西还能把钱赚了） 公司晋升空间大，带薪培训，期待志同道合的朋友们加入！

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

1、高中及以上学历，年龄21岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住1年及以上； 7、无不良行为记录。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、 学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、 销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、 团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、 双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.负责保单销售、承保协助及后续服务，维护客户长期关系 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与续保提醒 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力与服务品质 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.诚信正直，认同保险行业价值，愿长期深耕发展

公司提供精准客户资源，负责邀约并审核客户资料，工作内容简单易学。 躺着轻松4500，动手操作7000-8000，积极跟进10000-20000，全力以赴30000-40000，努力越多收入越高，收入上限由你决定。 来成为自己的老板，我提供创收平台，我为你做好全面支持。

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需要有建材销售经验

岗位职责 1、客户开发：走访市场，锁定目标客户做好目标客户市场调查；不断与客户沟通，挖掘客户需求，促进及跟进项目进展。 2、客户维护：维护好已合作的客户，提升老品销量、定期植入新品，增加合作黏性。 3、公司内部配合：保持与公司内部进行沟通，对接客户需求。 岗位要求： 1、应届生或有 1-2 年以上销售经验。 2、能接受出差，有极强的赚钱欲望。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

要求全职，月休3天，月薪3000-6000 负责卖场销售工作，协助卖场摆场，负责卖场清洁维护。 有家具销售经验优先。

岗位职责 1、依托各大线上平台，搜索、挖掘、精准捕捉有留学、移民需求的潜在意向用户，产出有效咨询线索。 2、深耕平台流量规则，精准筛选真实意向用户，主动触达、精准捞客，完成拓客量化任务。 3、结合留学移民行业热点、用户需求痛点，配合新媒体内容进行互动引流，提升账号有效线索数量。 4、做好意向客户初步甄别、需求判断，完成流量承接与销售对接。 5、学习行业知识，熟悉用户核心需求，提升拓客精准度与专业度。 任职要求 1、大专及以上学历，有留学、移民、跨境服务行业线上拓客/咨询/客服经验者优先。 2、熟悉各大平台玩法，擅长主动搜索、主动挖掘、主动私信拓客。 3、洞察力强，能精准识别潜在意向用户，耐心细致，具备极强的获客思维与目标感。 4、抗压能力强，接受量化拓客指标，主动复盘、优化拓客方式。 5、做事认真负责，有良好的团队协作意识，配合新媒体及销售团队完成流量闭环。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

工作内容： 1、在门店对接公司分配的精准客户资源并进行有效跟进 2、负责到店客户的接待及产品功能讲解 3、主营汽车贴膜类产品销售，包含隐形车衣、隔热窗膜、改色膜等 4、公司配备专人进行带教与业务指导 任职要求： 1、具备3年以上销售岗位工作经验，电销、面销、会销经验均可 2、性格亲和，具备学习意识与沟通思维 3、语言表达清晰，擅长与客户互动交流 4、热爱销售工作，具备积极的工作态度 5、有明确的收入目标和较强的挣钱动力 6、年龄范围为28-40岁 晋升通道： 门店销售—销售主管—店长—合伙人 公司简介： 专注汽车贴膜领域，主营隐形车衣、改色膜、隔热窗膜，集自主研发、生产制造与品牌直营为一体，全国连锁经营模式，现有门店超五百家，管理体系完善，发展空间广阔 薪资待遇： 阶梯式底薪+提成+月度奖金+年终奖励 缴纳五险，享有节日福利，团队协作氛围融洽

本公司生产消毒杀菌产品，覆盖多种行业！ 现需要两名有销售经验的同道中人一起并肩作战，将本公司产品做大做强，覆盖更多行业！

岗位职责: 1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2. 依据市场营销规划，达成部门下达的销售任务目标； 3. 搜集并分析市场动态及竞争者信息，为销售策略优化提供依据； 4. 参与制定销售方案并落实执行，持续提升销售成果； 5. 维护现有客户关系，推动客户合作深度持续加强。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力； 2. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度和坚持到底的精神； 3. 能够独立开展工作并有效应对和解决各类问题； 4. 拥有团队协作意识，能与团队成员高效配合； 5. 能适应较强的工作节奏，具备良好的抗压性、适应力与学习能力。

合金门窗销售，小区门店批发零售，自有渠道对接装修公司及各类销售渠道！

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