
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作职责:
1、负责班组人员的安全管理与培训学习组织
2、开展班组员工的技能提升培训工作
3、统筹班组开机线别人员的岗位安排与人才培养
4、核对生产所需物料(包括成品、半成品及原材料)
5、管控生产过程中各岗位的品质情况,分析并改善品质问题
6、推动部门生产计划的落实与达成
任职资格:
专业:工商企业管理类相关专业
要求:1、具备企业管理工作经验
2、熟悉现场5S管理规范
3、具有一定生产安全管理工作经历
4、具备良好的沟通协调能力与问题分析能力
生产技术岗
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上化工服装生产制鞋
岗位职责:
1、负责编制并落实工艺规范,监督生产过程中的各项参数,保障作业符合标准要求。
2、及时应对和解决现场设备突发问题及工艺异常情况,降低生产停机风险。
3、归集管理技术资料,配合完成基础性的技能培训支持工作。
任职要求:
1、2026届应届毕业生,大专学历,化学相关专业优先考虑。
2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队及其他相关人员高效配合。
食品车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划完成前道工序的加工作业,确保生产流程紧凑高效;
二、指导并监管员工科学使用原材料,及时收集散落物料,防止资源浪费;
三、实时巡查责任区域内是否存在长时间流水或照明未关闭的情况,发现问题后依规对责任人进行处理;
四、严格落实工艺规范,细致检查产品质量,对未达标的操作人员予以指导纠正,对重复违规者按规定执行处罚;
五、在生产过程中,原料分发需做到公正透明,坚持公平原则,杜绝任何形式的偏袒行为;
六、加强对称重人员的管理,确保加工数量计量准确无误,若发现舞弊行为,立即予以调岗或更换。
生产管理工程师(MJ000169)
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进;
2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行;
3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求;
4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。
任职要求:
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历;
2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑;
3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线(油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品)的日常运行管理,保障生产计划按时达成;
2.指导并监督员工规范作业,持续提升团队作业效率与产品品质;
3.统筹调配相关资源,及时应对并处理生产过程中的突发状况;
4.负责生产数据的收集、整理与分析,针对性提出优化建议;
5.维护车间现场秩序,严格落实各项安全操作规程。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效推动团队高效协同运作;
2.了解生产作业流程,有生产现场管理实践经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力;
4.工作细致认真,具备一定的数据统计与分析能力;
5.适应高强度工作节奏,具有良好的抗压素质。
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。
2.管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。
3.统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。
2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。
3.拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责:薪资面议
-从事门窗拼框相关操作与组装工作。
-保证拼框工艺达到公司规定的质量要求
储备班长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上服装生产
1、培养车间基层管理干部,发展方向包括转鼓、机加工及分选方向;
2、年龄要求25-32岁,具备高中或中专及以上学历;
培养周期:2年;
储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单新能源生产成本管理
[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才(本科以上应届生)
具备锂电池组装经验者优先考虑!
长白班!无污染!环境宜人!团队氛围融洽!
一、工作内容:
1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作;
2.管理模式人性化,支持走动式作业,车间产线实现自动化运行;
3.及时分析并处理生产过程中的异常情况,保障生产流程顺畅;
4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,有相关专业背景或工作经验者优先(积极进取的应届生亦受青睐);
2.性格乐观,身体状况良好,无不良嗜好;
3.吃苦耐劳,具备一定学习能力,富有团队协作精神。
三、福利待遇
1.综合月收入4500-9000元+年终奖!工龄奖50元/年,累计不设上限;
2.学习型组织,定期邀请专家开展技术培训与指导;
3.公司常态化组织各类团建及拓展活动,全员参与,企业文化氛围浓厚;
洛阳洛龙区岗位职责:1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;2、负责员工日常
6000-9000元/月
生产管理免费培训包住20人以上月结1-3年大专及以上全职
岗位职责:
1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;
2、负责员工日常操作培训,指导;
3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控;
4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写;
5、负责生产现场“5S”与人员安全;
6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对;
7、负责班组生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故;
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历;
知识技能:
1、掌握精益生产、IE等生产管理工具,掌握带领生产团队的方法;
2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患,参与车间班组各项管理规程评审;
3、熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件;
工作经验:3年及以上制造业生产系统管理经验优先;
语言:普通话标准;
其他:1)有较强组织、协调及现场管理能力,抗压能力要强;
2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系
叉车工6-10人
招聘需求:
1、KD包装车间:叉车工10人
任职要求:年龄18-35周岁,高中/中专及以上学历 ,BMI≤28,带好叉车证查询证明复印件
面试时间:上午9:30
☎
河南开封招聘小笼包子!副手一名!会擀皮会包就行活简单!工资3000之3500左右。如谁有意
3000-3500元/月
面点1-2人月结
招聘小笼包子!副手一名!会擀皮会包就行活简单!工资3000之3500左右。如谁有意的话请和联系
叉车工6-10人月结
捷途招聘需求:
1、KD包装车间:叉车工10人
任职要求:年龄18-35周岁,高中/中专及以上学历 ,BMI≤28,带好叉车证查询证明复印件
面试时间:上午9:30。
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。组队搞,大咖大佬们
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔生物制药物流仓储食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责:
1、参与公司各职能部门的基础事务管理,深入理解并掌握生产运作流程;
2、配合上级推进生产目标的实施与落实,做好过程跟踪,提高团队整体执行效率;
3、承担日常运营数据的整理与分析工作,为管理决策提供有效依据;
4、参与团队人才梯队建设与培养项目,推动组织发展与团队氛围优化。
任职要求:
1、农业相关专业背景优先考虑;
2、具备良好的沟通能力与协作意识,能够高效协同团队开展工作;
3、学习能力强,善于分析问题并提出可行解决方案;
4、工作积极主动,责任感强,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
木门订单受理员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年高中及以上家居家具
1.办公室销售接单岗位,通过微信及电话开展业务对接,需熟悉木门制作工艺,能准确核算木门材料用量及尺寸缩减,熟练使用电脑软件进行订单录入,负责新客户拓展与老客户关系维护。
2.岗位要求:年龄25-40岁,具备基础电脑操作能力,性格外向,耐心细致,责任心强,工作主动积极,具备良好的沟通与协调能力。
3.工作时间:上午7:50-12:00,下午13:00-18:00,中午休息1小时;夏季午休延长至1.5小时,下班时间调整为18:30。工作日提供午餐。
开封招聘生产主管5名
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1.统筹并监管生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成;
2.持续优化生产工艺与操作流程,提升整体作业效率;
3.参与落实生产现场5S管理,维护安全、有序的作业环境;
4.推进团队培训与能力建设,增强员工技能水平与质量意识。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领并激励团队成员;
2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递;
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应生产异常情况;
4.学习能力强,思维创新,善于推动流程改进与方法优化;
5.熟悉生产流程及品质管控要点,能够提出切实可行的改善方案。
订单跟踪员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上编织袋,吨包,
1熟练使用电脑和来往流水
2有财务统计和订单管理优先
3负责订单的进销存管理和费用
4负责供应链客户资料和维护
5物业物品采购和销售办理
6常更新各物品的采购需求计划增补
7会上下协调口齿伶俐,头脑灵活。
8领导交代的临时任务。
总装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业;
2、经验要求:具备10年以上汽车总装工艺管理背景,其中至少5年在合资品牌(如大众/日产)或豪华品牌(如奥迪/雷克萨斯)总装车间担任管理职务;
3、技能要求:熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术,熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系,能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控;
4、团队管理:拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。
岗位职责:
1、生产运营:主导年产20万辆整车装配线的节拍提升(JPH不低于30台),落地多车型柔性共线生产方案(支持3至5款车型混流);
2、质量管控:构建关键扭矩控制机制(一次合格率≥99.8%),推进零缺陷装配标准实施(整车Audit评分≤1.5分);
3、物流改进:规划SPS物料配送流程(实现线边库存下降30%),推动AGV智能运输系统的升级应用;
4、成本优化:组织实施工时压缩项目(单台工时减少5%-8%),促进通用化夹具与工装的开发使用;
5、安全健康:落实人机工程改善措施(彻底消除高强度作业),制定新能源车型高压作业安全操作规范
河南开封工地招聘大料师傅一名,工资私聊,,第二个月开始按月结算并发放工资的80%。
钢筋制作1-2人
开封市工地招聘大料师傅一名,工资私聊,,第二个月开始按月结算并发放工资的80%。
展柜工厂技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1,具备展柜工厂厂长三年任职经历,熟悉生产流程及工厂运营管理
2,精通木作结构、机械设备、材料成本,熟练操作CAD、草图大师等专业软件
3,工作态度严谨,责任心强
生产总监(健康食品厂)
5000-10000元/月
生产总监3-5年本科及以上医疗器械/设备食品/饮料生物制药生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
年龄25岁~40岁
机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先
1、负责机械设备的操作、维修、维护、保养及技术改造工作。
2、参与食品生产的组织与管理工作。
3、承担设备的日常运行与管理工作。
4、落实生产过程中的安全管理制度与措施。
二、工作要求:
1、具备3年以上相关岗位工作经验。
2、持有电工证,工作态度认真踏实者优先考虑。
3、具有积极进取、勇于担当的创业心态者优先。
4、有健康食品、药品或保健品生产企业从业经历者优先。
5、拥有外地工作经历者优先录用。
工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封找栋号长信息在线招聘信息,主要招聘开封栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。