工作内容： 1.熟练掌握电脑操作，普通话表达清晰标准 2.及时响应客户疑问，保障服务品质 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识 薪资待遇： 入职6000合同（本科6500）+绩效3000，综合收入稳定9000 上班时间： 朝九晚六，周六休息 福利待遇： 1.团建活动、节日红包、下午茶等福利一应俱全 2.春节享14天带薪假期！法定节假日正常休假，节日礼品双份发放！

工作内容： 1、谁能拒绝每天六小时玩游戏，玩着玩着就下班 2、时间自由，不打卡 3、有口才，会聊天 4、会使用电脑玩游戏

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时回应并解决客户问题； 2.持续跟进客户关系，保障服务质量与客户满意度； 3.整理客户意见与建议，快速反馈至相关部门并协助处理投诉事宜； 4.参与服务流程改进工作，持续提升客户服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及较强的服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作，能够高效处理客户相关信息； 3.工作认真负责，能在高强度下保持稳定的工作表现； 4.具备良好的团队协作能力，积极配合团队达成工作目标。 工作时间： 早九晚六 中午休息2小时

专线物流客服需要熟悉物流电脑系统，做过物流分流配送的经验，吃苦耐劳积极向上！

岗位情况： 1.受建行、农行、浦发等金融机构委托，负责客户征信维护工作（无需主动开拓客户资源）； 2.依据标准流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户按时履行还款义务，助力修复与维护个人征信记录； 3.严格遵循银行对相关业务的各项规范与合规要求执行工作； 任职要求： 1、年龄24-40岁，具备大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人信用记录良好； 4、普通话流利，熟练使用常用办公软件； 5、有客服、保险、销售或呼叫中心等相关从业经历者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+业绩奖励，入职前3个月享受无责任底薪4000元（另有提成）； 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月安排休息5至7天（每月第二个周六为公司统一上班日）； 3、福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶，发放节日礼品，每年组织1-2次年度旅游，月度开展团队建设活动； 4、带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假及春节额外假期； 5、职业培训：配备完善的培训机制，新员工可参与免费的专业岗前培训，涵盖业务基础、进阶提升及管理能力培养等课程； 6、晋升路径： 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展空间！ 工作地点： 洪山区/东湖高新技术开发区/关山大道332号/新竹路口/保利天悦中心2601-03

一、工作内容： 1、专注办理公司注册、变更及代理记账服务，协助客户完成续费与新客户开发，适合渴望通过努力获得更好收入的你加入！ 2、依托专业系统平台，通过微信等工具与客户沟通，建立稳定的企业服务关系，持续维护客户，提升服务体验与满意度！ 二、工作时间 作息时间：8:30-12:00，午休1.5小时，13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 三、福利待遇： 1、传统节日福利多多，端午、中秋、春节等节日礼品发放不停，享受带薪年假、法定假期及各类休假权益。 2、入职即享系统培训，由经理一对一指导，团队氛围融洽，工作轻松上手！ 3、定期组织团建活动、生日会、下午茶等丰富日常 四、工作地点可就近安排： 五险齐全，保障到位 工作地址：荆州共设六家门店，可根据住址就近分配，节省通勤时间 荆州开发区三湾路转盘 荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

岗位职责: 1.为客户提供支持服务，及时响应并解答客户疑问 2.持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与优质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够准确分析客户问题，并提供专业的解决建议 3.工作认真负责，具备良好的团队合作精神

公司提供办公设备无需办卡 A级写字楼正规政府班次职场氛围轻松活跃上班无压力 无绩效考核不设KPI无需加班不拖班日常交流型客服到点准时下班 岗位职责： 1.负责线上意向客户的对接与维护，及时回应客户咨询，保障服务品质 2.不涉及销售任务，工作重心聚焦于提升客户服务质量与体验 3.需具备良好的表达能力，确保信息传递清晰并高效完成各项任务 任职要求： 1.擅长人际沟通，能准确把握客户需求并提供有效支持 2.具备协作意识，能够与团队成员良好配合推进工作进展 3.拥有主动学习意愿，持续改进和优化自身工作方式 4.工作时间：早九晚六，按时下班，不安排加班 5.公司文化：年轻化管理风格，注重营造开放、愉悦的工作氛围，轻松上岗

没有门槛

岗位职责 处理官方平台相关售后问题，为客户核实并解决问题。 岗位要求 1. 年龄20-35岁，23岁以上优先 2. 中专大专及以上学历 3. 基本操作熟练，打字速度30字/分钟，普通话标准； 4. 23岁以上宝妈亦可，无需提供毕业证。 工作时间 固定长白班，早九晚六（9：00~18：00），入职6天+3天适应期。 薪资待遇 综合薪资4000+ -欢迎有客服、售后相关经验者投递，无经验亦可培养。 有意者可联系咨询，期待你的加入！

招钉扣锁眼师傅一名西环路其利产业园

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为更好的推动业务发展，现诚招合作伙伴。一、合作资质要求：诚信守信，正直善良，责任心强，尊重他人，价值观契合，具有良好的道德品行与敬业精神，注重团队文化与学习提升。二、岗位需求：（一）招管理，运营，销售，售后若干名，由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，提成不封顶。（二）年龄30岁以上，有经验者优先，没经验者可以培训上岗。（三）可兼职或全职，职业发展前景好。（四）工作时间：上午9点30至下午6点，周末休，偶尔出差。

【招聘｜仓库打包】 招聘电商客服售后➕拆包，年龄25-35岁，需要熟手有经验，主要负责电商售后处理，要求做事细心认真负责，工资面议，上班地点：黎贝岭，电话：刘生

招聘人士助理，售后服务，主管，周六周日休息

中国人寿汪清支公司现面相社会诚聘 岗位一 售后专员 底薪绩效奖金各项津贴， 要求:)年龄需在22-50周岁之间，其他不限。 岗位二 人事助理 待遇:底薪奖金（4名） 年龄需在22-45周岁之间，表达能力清晰，善于沟通，无不良嗜好。 岗位三 储备主管 待遇:底薪奖金津贴 沟通能力强，善于人际关系处理。 以上岗位待遇丰厚，先到先，各岗位具体薪资待遇及相关要求请电话咨询 地址及电话 地址：汪清中国人寿汪清支公司（老建设局对面）

招聘售后服务专员 薪资待遇好，节假日福利，免费培训

岗位内容： 1.公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，咨询意愿强 2.通过文字沟通解答客户疑问（无需电话沟通，纯打字交流），成单效率高，客户复购稳定 3.公司配备电脑、手机及微信号，提供带薪培训，无需试岗期 任职资格： 1、高中及以上学历，会操作电脑，熟练打字者优先 薪资待遇： 无责任底薪3200+提成（5%-13%）+奖金+节日福利+法定节假日+日常红包、零食补贴，综合收入8-13k 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常放假！！！ 【职业发展】 专员-储备组长-组长-主管-经理-合伙人，晋升机制透明，制度健全

电话客服

不打电话！不打电话！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域与客户沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，转化率高 3、免费配备电脑、手机及微信号，入职即享带薪培训 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，周日休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假及带薪旅游 2、薪资构成：试用期底薪2800+提成（5-13个点），综合收入约6000 转正后底薪3200+提成（5-13个点），综合薪资8000-20000，上不封顶，老员工普遍稳定在2W以上，行业前景好，收入稳定 3、入职即安排免费带薪培训，由专人一对一指导带教 4、日常福利丰富，零食茶歇、团建聚餐定期组织 5、节日关怀到位：妇女节、儿童节、母亲节等均有贴心礼品；每季度举办生日会，中秋、端午等传统节日也准备专属福利

打字速度要求快，需能适应白班或晚班工作安排， 白班时间为8:00-16:30，晚班为16:20-23:50， 工作地点位于电商产业园315， 薪资结构为4000元底薪加提成，月均收入约6000至7000元。

岗位职责：熟练操作电脑，处理售后相关事宜，包括申诉处理及快速回复消息，具备较快的电脑打字速度。工作时间实行两班制，需服从倒班安排

招电话客服

岗位职责：熟练操作电脑，处理售后相关事宜，包括申诉处理及快速回复消息，具备较快的电脑打字速度。工作时间实行两班制，需接受倒班安排

岗位职责: 1.为电商平台用户提供专业客服支持，及时回应客户咨询 2.受理客户意见与建议，保障服务体验的持续优化 3.配合完善客服工作流程，提升整体运营效率 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能妥善解决客户疑问 2.具备团队协作意识，积极参与服务质量提升工作 3.学习能力强，可迅速理解并运用新信息与新技能

电话客服，详情可以面谈

岗位职责: 1.为电商平台用户提供专业客服支持，及时解答各类咨询问题 2.受理客户意见与建议，持续保障服务品质 3.积极参与客服流程优化，助力提升整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2.具备团队协作意识，愿与团队共同推动服务水平提升 3.学习能力强，可迅速掌握新知识并有效应用于实际工作