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生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求: 1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力,能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神,能发挥示范带头作用 7、需有3年及以上食品行业工作经验 个人条件: 1、学历要求:大专及以上 2、年龄要求:40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间:8:30-17:30
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
具备带领团队达成生产目标的能力
湖北荆门招钢筋班长/带班
100-400元/天
钢筋班长长期1-2人月结
荆门市招钢筋班长/带班
荆门
2月12日 16:06拨打电话
包装主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
封箱,封口,库管对接 岗位职责:具备良好的沟通协调与团队管理能力 任职要求:负责带领团队,合理分配工作任务 岗位福利:一个月内无客户投诉,团队可获得500元奖励
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
1.负责车间生产日常运营;依据订单量协调班组人员,确保生产任务高质量、高效率按时交付,监督员工遵守生产纪律 2.统筹安排生产任务,全面跟进生产进度,实时监控各环节运行状态 3.处理生产过程中的异常情况,及时核查并解决各类现场问题 4.汇总生产数据并进行分析,完成每日生产情况的汇总与汇报 5.负责团队成员管理,组织员工开展生产标准及相关技能的培训
注塑班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产运营,保障生产计划有序推进; 2、跟踪生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、统筹安排设备的维护与保养工作,降低设备故障率,确保生产稳定运行; 4、及时应对并解决现场突发问题,协调资源保障生产任务按时完成; 5、落实安全生产标准,督导员工规范作业,防范安全事故发生。 任职要求: 1、了解注塑工艺原理及相关设备操作,具备相关工作经验者优先; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效组织人员达成生产目标; 3、具备良好的沟通与协调能力,可高效处理各类生产异常情况; 4、责任心强,能在高强度工作环境中保持稳定判断与决策能力; 5、掌握注塑车间安全作业规范,有安全培训经历者优先。
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理新能源
岗位职责: 1. 负责生物质发电厂的日常运营工作,保障设备稳定高效运转 2. 监督落实安全生产规范,确保人员操作与环境安全合规 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,持续提升电厂运行效能 任职要求: 1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验 2. 具备团队管理能力,可有效推进流程优化与执行落地 3. 拥有较强的沟通协调水平,能应对突发情况并及时做出决策
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责: 1. 组织并指导生产团队,保障生产任务按时完成。 2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求。 3. 制定及动态调整生产计划,提升产线运作效率。 4. 及时处理生产现场异常,维持生产流程稳定运行。 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 2. 能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场监督与管控能力。 4. 拥有良好的统筹规划能力,能科学分配生产资源与任务。
生产班组主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上农林牧副渔生物制药食品/饮料
岗位职责: 1、全面负责班组在生产、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、主导当班期间各类设备的启停操作、新设备投入使用执行及突发事故的应急处置。 3、组织召开班前班后会,确保工作内容如实交接,合理安排并总结当班工作任务。 4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查,重点检查工艺参数、产品质量、现场环境及定置管理情况,发现问题及时处理并上报。 5、统筹落实生产区域卫生管理、定置规范执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。 6、协调现场技术指导、质量管控、设备维修对接、生产辅料调配及叉车作业安排等相关支持工作。 岗位要求: 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验,有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、遵从管理安排,品行端正,踏实肯干 3、能够适应生产一线的工作环境与作业条件
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求: 1、具备质量管理意识,熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新入职员工开展工作 3、能识别现场安全隐患并组织落实整改 4、掌握生产现场异常问题的分析与改善对策 5、具备目标拆解与复盘能力(如早会、晚会) 6、具有敬业态度,能够发挥表率作用 7、需有食品行业3年及以上工作经验 个人条件: 1、学历要求:大专及以上 2、年龄要求:40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间:8:30-17:30
武汉武昌区招泥瓦工
泥瓦工
武汉市武昌区招泥瓦工
武汉 武昌区
2月16日 14:09拨打电话
临时工包住包吃
年后初六 招修肉青人员 夫妻档优先,单人也可以, 活长远, 管吃管住。 价钱电议 地址湖北东西湖, 联系电话:
武汉 东西湖区
2月16日 14:07拨打电话
质检员餐补包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一月休四天不需要出差
江夏电子厂 主要做电脑手机零部件组装,贴标,质检,装箱等! 薪资6000,纯坐岗非流水线,独立质检岗,工作超级简单
园林养护6-10人月结
武汉江岸区和谐大道融创公园大观招绿化养护工,工资3000一3500元一月,月休四天男女不限熟手优先,4一6人工资每月到帐 00月休4天男女不限熟手优先,工资每天到帐,地址融创公园大观
武汉 江岸区
2月16日 13:47拨打电话
日结保安400,下班秒发,可日结的武汉保安,
1-1.2万元/月
保安3-5人日结全职兼职
武汉,日结安保,400下班秒结,,。 可以做一天,也可以做到项目结束
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
呼和浩特
2月16日 10:59拨打电话
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
烟台
2月16日 07:09拨打电话
安全员施工员电工栋号长
福建中恒嘉建设有限公司诚聘: 项目安全员 2名(带安全员C证) 电工 1名(带电工证) 施工员 10名 栋号长 5名 资料员 1名 要求:3年以上工作经验 项目地址:漳州 工资面谈 联系人:张燕军
漳州
2月16日 07:04拨打电话
技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
烟台
2月15日 07:16拨打电话
河北邯郸招安全员生产经理栋号长技术员。
安全员栋号长技术员
招安全员 生产经理 栋号长 技术员。
邯郸
2月15日 07:14拨打电话
车间班长工厂直招
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位要求: 1、负责生产车间现场管理及人员调配; 2、组织并指导车间员工开展日常作业与技能培训; 3、统筹安排车间日常工作任务,协调所辖工作有序开展,确保各项事务高效推进; 4、根据车间实际情况持续优化和改进生产流程。
蔬菜处理主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上蔬菜加工分拣包装
工作内容: 蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全、合规(团队规模约10人) 1.依据生产订单制定排产计划,并统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与调度等); 2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗; 3.确保按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉或空运等方式); 4.负责车间整体运作顺畅,以及各类设备的日常保养与基础维护; 5.统计并管理生产数据,定期生成相应报表与分析报告; 任职要求: 1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作; 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产计划组织与团队管理能力; 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 能接受外派者优先考虑。
钢筋绑扎砼工5-14天月结
生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:绑钢筋。 普工:18-50,有工地工作过经验优先,福利特别好,包吃包住。 薪资待遇:试用期21元/小时(7-10天试用期) 试用期后 22/小时综合12小时/264/天 22/小时综合12小时/264/天 综合6000-7500,每月25号发放上月工资
武汉 汉南区
12月24日 09:35拨打电话
武汉东西湖区招钢筋工
钢筋工
武汉市东西湖区招钢筋工
武汉 东西湖区
9月30日 20:27拨打电话
整机维修主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责: 1. 汇总整机故障问题并进行分析,制定相应的维修方案; 2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务,并及时汇报作业进展; 3. 统计产线每日送修的不良数据,结合高频不良项协助产线优化制程; 4. 对接收到的不良品在确认无异常后,确保3小时内完成修复; 5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,维持在标准范围内; 6. 所有不良品维修遵循先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标; 7. 培养维修技术人员,做好人才储备,支撑生产人力需求; 8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。 任职资格: 1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力; 2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验; 3. 具备良好的表达与沟通技巧; 4. 逻辑思维清晰,具备快速学习能力; 5. 对潜在问题具备一定的预判意识; 6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑; 7. 可配合工厂安排进行加班。
湖北武汉光谷要四个做大料师傅搞通宵,洗手拿钱。
钢筋制作3-5人
光谷要四个做大料师傅搞通宵,洗手拿钱。
武汉
2月2日 07:27拨打电话
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1年以下大专及以上电子产品经验不需要出差跟单经验电商经验其他
跟单员 【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理,跟进发货进度及物流到货时效; 2.监控库存状态,确保负责产品不断货,维持正常销售供应; 3.结合产品销售波动情况,科学管理库存水平,优化存货结构。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄22-28岁; 2.有1年相关工作经验,熟悉社会工作行业优先; 3.具备良好沟通协调能力,熟练操作Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30,中午休息1.5小时。 【薪酬待遇】 起薪4500元,转正后4000+1000绩效 【福利】 1.入职即享免费午餐、晚餐; 2.员工关怀:定期组织部门聚餐、下午茶、生日会,设有内部零食角; 3.办公环境:开放式办公区,空间通透采光佳。
订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限中专及以上不需要出差单休文员经验五险
岗位职责: 1、接到订单后,第一时间与客户确认并同步录入系统。 2、对订单中存在疑问的货品,主动联系客户或项目经理沟通,确保准确理解客户需求。 3、完成订单录入后先自行核查,再由另一位订单员进行交叉复核,即订单员A提交给订单员B审核,保障信息无差错。 4、将所有订单信息分类汇总成表,打印后交予仓库管理人员。 5、详细记录客户每次提出的特殊要求,每周集中整理发送给主管,并完成订单组主管安排的其他相关工作。 办公环境:办公室内作业,无需外出。 工作时间: 9:00—19:00|12:30—21:30轮班制 包吃(中餐和晚餐) 缴纳社保。 放假时间:单休,每周休息一天,固定为星期五或星期六。 国家法定节假日正常休假。 工作基本要求: 1.熟练电脑打字,掌握基础Excel操作。每日根据客户需求在公司内部系统下达订单。本岗位无销售任务。需有同行业工作经验。 2.中专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历条件。年龄*****。
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、分割调整:依据业务需求灵活优化猪肉白条的分割方案,提升分割效益;(需具备熟练的分割技能) 2、现场管理:根据生产任务科学制定车间加工排程与人员配置,提升作业效率,减少低等级产品产出,持续提高高附加值肉类产品比例,实现盈利目标; 3、品质管理:严格执行肉制品加工标准,规范生产流程,保障产品质量稳定提升; 4、人才培养:负责车间生产团队的培训、绩效评估与激励管理,确保人力满足生产需要; 5、库存管理:执行物料出入库登记及盘点工作,监控物料使用情况; 6、司机管理:统筹配送路线规划与货物交接事宜。 任职要求: 1、学历:大专及以上; 2、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够深入生产现场识别并解决实际问题,执行力强; 3、经验:具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验; 4、熟练掌握猪肉分割技术
厂务月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责能源中心的日常运营与管理工作,确保各类设备稳定高效运行; 2.对空压机、冷水机等核心设备进行实时监控与维护,保障生产系统持续平稳运转; 3.定期巡检能源中心的公共设备及配套装置,及时排查并解决运行中的各类隐患; 4.协同团队制定并落实设备维保方案,持续优化设备运行效能; 5.在突发状况下迅速做出响应,采取有效应对措施,确保能源供应不中断。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能带领团队完成设备维护相关工作; 2.掌握能源中心主要设备的操作与维护技术,可独立判断并处理常见故障; 3.具有良好的沟通意识和协作精神,能够与相关部门高效配合; 4.具备出色的故障分析与应急处置能力,能在高压环境下冷静应对设备异常; 5.乐于学习新技术,积极提升自身专业水平及团队整体作业效率。
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