工作时间：9:00-18:00（不加班） 老员工带新人，全程指导学习，平均一周左右即可独立上岗 无需坐班，任务导向制，有事高效处理，灵活安排休息 月休6天，可自由调休 ———————————— 薪资待遇： 提成+奖金模式，当月业绩4500元以内按22%计提，超出部分全额计提 新人入职初期享额外现金激励！ 通过两个月新人期后，可晋升为智能店长→人店长，享有底薪+分红权益 业绩零门槛通提，分配机制公开透明，收入与努力完全挂钩，多劳多得，谁能做到如此公平？ 单笔业绩从几百到上万元不等，上限由你决定 ———————————— 工作职责： 1、充分利用公司提供的客户资源，在线解答客户关于租房的相关咨询； 2、根据客户需求精准推荐房源，安排带看并推动签约，注重服务体验； 3、负责房源信息的维护与积累，确保数据真实、准确、及时更新 ———————————— 晋升通道： 业务合伙人→智能店长→人店长→部长→区域总监 ———————————— 员工福利： 1、享受内部租房优惠，并可计入个人业绩核算 2、公司定期组织聚餐、团队建设、户外活动、生日会等丰富文娱项目 3、为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会，实现资源共享、协同共赢 选择大于努力，我们工作自由灵活，收入潜力大，成长路径清晰，期待你的加入！

工作内容就是 1.负责空房的日常看管，确保环境整洁。 2.当有客户看房子时，协助客户找到楼栋房间号，包括开灯、开门、介绍房子户型等。【提供电动车】 【工作时间】 固定早9晚6双休 【薪资】 8000+超高佣金 前一两个月稳定到手8k以上两个月以后稳定到手1w+

现正火热招聘，期待你的加入!任职要求： 小白只要你有热情与冲劲，我们也热烈欢迎。 具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听勇于挑战业绩目标。 薪资福利： 富有薪资待遇，高额提成+绩效奖金，上不封顶，让你的努力得到丰厚回报。 丰富的团队活动，轻松愉快的工作氛围，让你在工作之余也能尽情享受生活。 广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升管理岗位，实现你的职业理想。

岗位详情： 我们是专注租房服务的大平台——海居 已在武汉深耕13年，拥有5300+名稳定员工，开设300+门店 公司覆盖全武汉房源资源，客户资源充足（客户主动联系你，无需自己找客户） 不限学历、不限经验、不限性别 《工作内容》 1、通过抖音、小红书、快手等平台发布房源视频进行引流（公司提供全武汉空置房源，只需拍摄房屋照片和视频） 2、客户通过平台联系你，你在手机上沟通需求，匹配并发送合适房源链接，达成意向后带客户实地看房，公司提供电动车支持，看房结束后协助签约 3、每成交一单提成800-20000元，平均每月可完成20单（客户由公司分配，确保每位员工都有客户对接） 《工作时间》 上班时间灵活，朝九晚六，月休6-8天，休息可自由安排或连休 如有客户预约看房，早上打卡后即可外出，使用公司提供的电动车，下班通过App打卡即可

岗位职责: 1.负责销售产品的推广和销售活动，确保达成销售目标； 2.维护客户关系，提升客户满意度； 3.分析市场动态，为产品改进和销售策略提供建议； 4.参与销售培训和团队建设，提升个人及团队业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和事业心； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力； 4.有能力进行市场分析和客户管理 工资提成模式:4500以内78%，4500以上100%

岗位职责： 1.负责小区房屋的安全巡视与拍摄，确保所有房屋均符合安全标准。 2.解答客户疑问，带客户参观房源，提供全面的租房信息。 3.维护和拓展业主关系，确保客户满意度和客户忠诚度。 任职要求： 1.对房地产行业有浓厚兴趣，对房产市场有一定的了解和关注。 2.熟悉使用手机拍摄功能，能够进行基本的摄影工作。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题。 薪资福利： 1.提供高底薪6000元，确保薪资水平与工作表现相符。 2.实行双休制度，保证员工休息时间充足，能够恢复精力。 3.每月组织团建活动，包括但不限于溯溪、漂流、烧烤、轰趴、露营、滑雪、唱歌、聚餐等，丰富员工休闲生活。 4.提供灵活的着装要求，员工可以根据个人喜好和工作需要自行选择服装。

1.房源开发与维护 寻找并拓展可出租房源（如联系房东、实地勘察房屋），收集房源信息（面积、户型、租金、配套设施等）。 维护房源档案，更新房源状态（如出租中、已出租、待出租），确保信息准确。 2.客户服务与需求匹配 接待租客咨询，了解其租房需求（位置、预算、户型等），推荐合适房源。 带租客实地看房，解答房源疑问，协助客户对比不同房源优势。 3.租赁交易促成 协助房东和租客协商租金、租期等条款，促成租赁合同签订。 处理租赁流程中的文件手续（如合同拟定、、钥匙交接等）。

入职公司全武汉免中介费租房，报销端口，线上或线下多渠道获客，加微信或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 工作时间： 朝9晚6不加班，不需要坐班，月休6天，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 薪资待遇：每月总业绩4500以内22％提成4500以外100％提成。 单月业绩： 业绩10000，收入6500业绩20000，收入16500.．业绩100000，收入96500，上不封顶，同门店伙伴分淡旺季平均收8000-12000之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资；底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 来海居有什么发展前景？ 答：(1）丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在"海居学堂"边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3）发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理﹣中级经理﹣高级经理﹣营销总监﹣高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越！ (4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战！! 来海居轻轻松松实现高薪自由！欢迎咨询和投递

房产销售 恩施州金瑞莱房地产营销策划有限公司 10000-20000 月休4天,,生日红包，节假日，下午茶

薪资范围：6000-12000元/月 职位底薪：3000-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提；出房奖励300-1000元，收房奖励1500-3000元； 新员工月收入4-7k，资深员工可达8-20k； 任职要求： 1.性别不限，学历无要求，年龄需满20周岁，接受新手与熟手； 2.适应较强工作节奏，态度端正积极，热爱业务拓展，具备良好的职业素养及服务意识； 3.目标明确，有强烈的致富动力和进取意愿； 4.积极向上，擅长人际交流，具备团队协作精神，责任感强。

东风商用车整车工厂（40厂＆43厂）招聘: 【招聘岗位】 1、整车流水装配工10名（28元/小时） 2、悬点焊5名（26元/小时） 3、喷漆工5名（26元/小时） 【岗位要求】男性，50岁以内，身体健康，流水线作业，干活手脚麻利，在本地厂里干过装配工的优先。 【薪资待遇】 小时工:打包价26元—28元/小时 【工作时间】10小时/天左右，两班倒 【其他】厂里提供一日三餐自己刷卡吃饭，公司不提供住宿 【工作地址】张湾镜潭路/西坪东风大道 【联系电话】

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哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

1、薪资保底1万元 2、掌握公司产品内容及所在区域楼盘情况 3、积极与客户交流，了解客户需求，落实引流任务指标；主动热情接待客户，并协同设计师完成签约工作 4、及时向对接设计师反馈业主详细信息 5、完成领导安排的其他相关工作事宜

岗位职责： 1.通过短视频拍摄，视频号，抖音，寻找客户，了解客户需求并提供房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍楼盘信息，协助客户完成选房、认购及签约流程 3.主动开拓市场资源，通过电话、网络或线下渠道邀约客户，提升成交机会 4.维护老客户关系，提供后续服务支持，促进口碑传播和二次销售 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，追求高绩效与个人成长 5.熟悉当地房地产市场者优先 底薪+高提成，五险一金，乐有家直营店

租赁，买卖，二手房新房

岗位职责： 每日早7～10点为上班打卡时段，晚6:30～12点为下班打卡时段，除调休或法定节假日外均需按时打卡。本岗位不强制坐班，工作时间可自行安排，支持远程办公，灵活自由。月休五天，节假日正常休息（支持调休连休）。学历不限，经验不限，欢迎有上进心的伙伴加入。公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供。 行业经验： 新人入职后将配备经验丰富的导师一对一指导，师傅直接提供精准客户资源，协助完成签约并推动租赁成交。（租房类订单易成单）应届毕业生或无相关经验者无需担心，资深从业者全程带教，每日可接触行业一线专业人员，快速成长。 岗位经验： 晋升通道：业务合伙人﹣储备店长﹣店长﹣区域部长 晋升空间广阔，薪资待遇极具竞争力，此处仅作简要说明： 储备店长：可享3600元招聘奖金，每月多次机会，每成功引进一人即可获得一次奖励 门店店长：享受部门底薪+业绩分红，月均收入在2w～6w之间 区域部长：收入与团队规模挂钩，年入百万有望实现 新增激励：所有合租房业绩提成比例高达80% 合租房提成优厚！ 员工福利：员工享有内部租房优惠价！ 每天工作8小时，轻松自在无压力，无需早出晚归， 不强制坐班，任务简单易上手，工作节奏舒适，不影响晚间与朋友聚会…… 随时可入职，入职即享带薪培训，操作简单，师傅一对一教学，不怕没经验，只看你是否愿意来！朝十晚六！！！ 团队介绍： 团队氛围热情开放，富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来的全国布局将持续依赖大量优秀人才的支持，现正寻找出色的你，期待你的加入。 任职要求：年龄需满十六周岁且未满50周岁，其余无任何限制 岗位福利：各营业部每月组织团队聚餐，总公司每季度向智能店长及以上职级发放3600元奖金

【工作内容】 1、从事房产中介相关工作，涵盖房源信息发布、客户接待咨询及交易促成等环节 2、持续跟进客户，维护良好的服务关系，保障服务品质，提高客户满意程度 【任职资格】 1、性格开朗，具备积极的工作态度和进取心 2、希望通过自身奋斗获得高收入，对服务类岗位有热情 【福利待遇】 1、成交佣金全额提成，到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车供日常使用 3、由店长一对一指导，全程带教，确保快速上手 4、享受员工专属租房优惠 5、额外享有管理奖金与月度利润分红 【工作时间】 上午9点至下午6点，不强制加班，每月休息6天，可根据个人安排灵活调休，支持连续多日休假 【为何选择我们】 1、提供清晰明确的晋升路径，成长机会丰富 2、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，带来稳定转介绍资源 3、办公地点位于汉口核心区域，周边环绕多个大学城与商务楼宇，市场潜力巨大 4、团队年轻化，沟通无障碍，客户群体相近，工作氛围轻松愉快 5、行业顶尖提成比例，回报丰厚，约70%新员工首月收入突破万元，远超同龄人平均水平 6、实行师徒制，老带新，团队协作，共同提升业绩实现增收 【客户来源】 主要来自五八安居客、抖音及其他线上推广渠道 【房源支持】 依托海居自有内部系统，共享超5万套真实房源，精准匹配客户需求，协助完成定金支付、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 欢迎加入我们，开启高薪职业新篇章！

会员部经理 岗位职责： 1.热爱三农，愿意全身心投入工作。 2.积极主动拓展会员。 3.积极主动了解收集会员需求。 4.积极主动帮助解决会员需求。 5.积极主动协调各种社会资源解决会员需求。 6.积极对接政府反应行业情况。 任职要求： 1.有目标意识，有抗压能力。 2.有解决问题的能力，能协调调动资源。 3.语言逻辑清晰，擅长电话及线上沟通工具应用。 4.文字能力强。

纯坐班在公司吹空调喝奶茶，资源无上限，薪资无上限，轻松月入过万，公司提供高质量客户渠道，无需外出拓客，全程线上操作促成合作。 【岗位职责】： 通过微信等线上方式及时对接公司分配的客户资源，使用公司提供的标准化沟通流程与话术，高效建立客户合作意向，做好客户维护，推动首签及续签达成； 1.主动联系美团、饿了么、抖音等平台商家，介绍合作方案及核心优势； 2.协助商家理解协议条款，保障双方合法权益； 3.跟进签约进度，确保合同顺利完成签署并收集齐全相关资料； 4.成功签约后由专业售后团队接手，无后续服务压力。 【岗位要求】： 1.学历不限，性别不限； 2.欢迎零经验新人，接受应届毕业生，可开具实习证明； 3.年龄18-28周岁，有相关岗位经验者可适当放宽条件； 4.性格积极外向，具备良好沟通能力，目标感强。 【福利待遇】： 1.无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+即时奖励+日奖+周奖+月奖，收入不设上限； 2.工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-19:00，周末实行大小休，每月休息6天；团队年轻，氛围活跃，充满正能量！ 【培训发展】： 1.入职配备导师一对一指导，全程带教（前期主管协助成单，业绩计入个人）； 2.晋升机制公开透明： 销售路径：初级销售-初级进阶-中级销售-高级销售-资深销售 管理路径：销售组长-销售主管-销售经理 【我们的优势】： 1.办公环境优越，位于优质写字楼； 2.上手迅速：专人带训，定期组织培训分享会； 3.收入可观：人均月薪过万； 4.业务稳定：市场需求大，客户持续下单，积累越多收益越高； 5.团队年轻化，工作氛围轻松融洽~

岗位职责： 1、整理客户资料，开展客户开发与日常维护工作；重点面向实验室相关企业、科研院所、高等院校、政府机构及医疗单位等客户群体 2、保持与客户的有效沟通，收集市场动态与行业信息，及时反馈并进行归纳总结 3、在指定区域内推进产品宣传与销售工作，达成公司下达的销售任务指标 4、跟进销售回款，负责应收账款的催收工作 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有一年以上销售或市场工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2、具备较强的沟通能力、语言表达能力和销售技巧 3、对销售岗位有高度热情，性格开朗，富有亲和力，思维敏捷，条理清晰 4、具备良好的抗压能力与心理素质 5、有实验室试剂、科研耗材、生物医学、生命科学、化工化学、仪器设备、医疗器械、研发服务或工业品等相关行业经验，以及具备丰富市场谈判经历者优先录用 6、踏实肯干，能接受短期出差安排 你将获得的： 1、周末双休，依法享受法定节假日 2、节日福利、提供丰富的午餐、餐后水果或酸奶 3、出差期间享有差旅补贴，每月享受水果福利，生日礼品关怀 4、充满活力与朝气的年轻化团队氛围 5、提供广阔的职业成长空间与稳定发展平台

想赚钱的伙伴们看过来，月入过万轻松实现！！！ 【薪酬福利】 底薪5K＋高比例提成+额外奖金，综合收入8000-2W+，目前团队人均薪资过万，多数在1.5w以上，收入上不封顶。 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 拒绝无效加班，任务完成即可提前下班！！ 【工作内容】 1.通过线上方式提供一对一专属服务，指导学员落实执行方案，确保达成效果。热爱健康领域，具备良好沟通能力与主动服务意识。 2.客户资源精准优质，项目口碑好、复购率高，用心做，首月收入破万有机会，加把劲，月薪3w并非遥不可及！ 3.所有客户均为高意向用户，无需自行拓客，日常以维护和跟进为主。 【岗位要求】 1.****以内，专业不限（能力突出者条件可适度放宽） 2.零经验也可加入，只要愿意学习、态度积极。 3.对高收入有强烈追求！ 不定期安排下午茶，每月组织团建活动，工作氛围轻松，同事关系简单，挣钱更高效！

薪资介绍： 试用期无责任底薪6000+提成+六险+包住+20天左右带薪年假+团队建设+节日福利，初期综合收入8k以上，后期稳定月入1-3W及以上（上不封顶），工作地点可就近分配 福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪假期 2、【提供住宿】房间配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、【丰富活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建项目，员工生日及传统节日均有礼品赠送 晋升发展： 专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人能力与业绩表现而定，主要依据业务水平和销售成果，职位晋升后薪资及相关待遇同步调整

招聘：销售专员（有人带/包中餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.需要外出，有人带，胆子大有良好的沟通协调能力； 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护； 3.收集市场信息，分析行业趋势

岗位优势： 1、行业前景广阔：聚焦公共建筑消防领域，关乎生命安全，实行消防责任终身制，市场稳定且持续发展。（主要面向公共建筑项目） 2、行业领军企业：公司专注于行业深度开发，以现金流+经销商模式运营，资金保障强，持续降本增效，巩固市场领先地位。 3、年轻化管理团队：企业负责人出生于85后，在建筑防火领域深耕超20年；营销负责人90后，具备十余年防火玻璃系统产品的销售与团队管理经验。 岗位职责： 1、负责渠道拓展及面对面销售，入职初期公司将提供部分客户资源支持。 2、系统掌握公司产品知识，并通过试用期相关培训与考核。 3、收集并整理本地市场目标客户信息，主动拜访并建立联系。 4、筛选重点客户，识别采购决策人，深化客户关系，组织客户实地考察工厂。 5、维护核心客户关系，推进合同签订，同时开发新客户资源。 6、跟进合同回款进度，协调发货安排，落实催收及售后服务事宜。 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，年龄*****，专业不限，性别不限。 2、有防火玻璃、幕墙、装饰装修、消防工程或总包单位等相关建筑领域工作经验者优先。 3、具备良好的职业素养，沟通协调能力强，富有团队意识，学习能力突出，责任心强。 4、能适应出差工作安排。 岗位待遇： 1、缴纳社会保险。 2、月度底薪5000元，面试时可提出薪资期望；销售回款提成按季度核算发放；在职销售人员年综合收入普遍在20-40万元之间。 3、提成机制：按销售回款计提，比例为2%～4.5%，上不封顶。 4、差旅费用实报实销，并享有相应补助。 5、提供9至12个月无责底薪保护期，助力新人平稳成长。 其他信息： 企业官网：湖北锦燊防火材料有限公司-www.hubeijinshen.cn，欢迎查看了解。

公司提供精准客户资源，通过微信沟通即可，应届生或无经验者均可加入！ 配备工作手机、手机卡、微信账号等，还可提供食宿支持！ 有电销、面销或网络销售相关经验者优先考虑！ 【岗位职责】： 1、利用公司提供的精准抖音、快手、视频号已购客户资源，通过微信与客户线上沟通，维护关系并推动成交； 2、销售品类包括膳食、酒水等知名品牌产品，成交周期短，开单容易，属于被动式营销，解答客户疑问即可完成转化；资源充沛，持续供给； 3、成交后的复购及客户维护由专门部门负责，无需个人处理售后和后续跟进，操作简单，快速上手； 4、入职后享受系统化培训，包含岗前入门课程及在职进阶辅导，涵盖销售技巧、业务能力等全方位内容； 【任职资格】： 1、掌握电脑基础操作； 2、年龄18-38岁，学历经验不限（欢迎应届毕业生报名）； 3、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔（发展路径：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理）； 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时，每月休息4-5天，享带薪年假、带薪旅游）； 2、薪酬构成：底薪+高比例提成+工龄奖励+多项奖金=入职初期综合收入8K-1.5W，能力达标后稳定在2W-3W以上，行业前景广阔，收入持续增长； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导； 4、提供工作午餐、下午茶，定期组织团建活动，办公区配备微波炉，支持自带餐食； 5、节日关怀不断：季度生日会、中秋端午礼品派发，还有专属暖心小礼物； 地址：西北湖旁，一线湖景超甲级写字楼，500平宽敞办公区，环境优越； 公交：建设大道西北湖站、新华路取水楼站 地铁：2号线王家墩东C2出口直行、7号线取水楼A2出口直行【华夏银行对面华为手机店旁—大楼大厅进入后上8楼807室】

招聘：暖通建材销售顾问 薪资：8000元以上/月 岗位职责：1、开拓业务，负责小区、卖场、异业、联盟等营销推广活动；2、联络跟进客户，维护良好的客户关系;3、配合公司完成销售（暖气系统、空调、新风、净水）计划;4、负责产品市场推广，收集和反馈所属行业的市场信息。岗位要求：1、年龄不限，专业不限；2、过往有销售工作经验业绩突出者优先；3、具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神，执行力与抗压能力。公司会为大家提供良好的发展平台，希望愿与公司一起成长的朋友加入我们！职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、年终分红职位亮点：升职加薪每月团建聚餐每年出国游