建筑木工长期6-10人月结点工技术好专业师傅
林芝市米林市招建筑木工
岗位职责：
1.按照施工图纸和工艺要求，完成建筑模板、门窗、吊顶、隔断等木结构的制作与安装
2. 熟练使用电锯、刨子、钻机等木工工具，确保构件尺寸精准、接口严密、表面平整
3. 配合项目经理及施工团队，参与现场放线、定位、校正及验收工作
4.负责木作材料的合理领用与现场管理，节约用料，减少损耗
5.严格遵守安全生产规范，落实防火、防坠、用电等安全措施，保障作业安全
任职要求：
1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉藏式或高原地区建筑木作特点者优先
2.能适应林芝市米林市施工现场环境，吃苦耐劳，责任心强
3. 无犯罪记录，身体健康，能胜任高空及户外作业
4. 持有建筑施工特种作业操作资格证（木工）者优先
5.学历不限，具备基本识图能力和沟通协作意识
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1.负责项目部员工入职、离职、调动等手续办理及劳动合同管理
2. 核算与发放工资等，确保数据准确及时，及时录入农民工考勤系统。
3. 建立并维护员工人事档案，保障信息完整与合规性，及时对接考勤系统，了解项目部出勤人员明细。
4. 协助开展考勤统计、绩效数据汇总及基础人力资源报表编制
5. 对接劳务外包单位，协调处理用工相关事务及日常劳资沟通
任职要求：
1.熟悉劳动法及相关人事政策法规，具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强
3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与文档管理
4.有劳务员、劳资员或HR助理相关工作经验者优先
5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时
3.协助制定与执行考勤管理制度，统计分析考勤数据并反馈异常情况
4.对接劳动监察、社保中心等外部单位，处理劳动关系合规性事务
5.参与劳动合同签订、续签及劳动争议初步协调工作
任职要求：
1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动政策法规，具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，保密意识强
3.熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与数据整理
4. 有劳务员/劳资员实际工作经验者优先，应届生亦可培养
5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳务员/劳资员
4000-5000元/月
劳资员
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时
3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理
4. 统计分析劳务数据，编制劳资报表，为管理决策提供支持
5.对接劳动监察、社保中心等外部单位，确保合规运营
任职要求：
1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保政策及操作流程
2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理
3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 学历大专以上，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳，坐班
劳务专员月保底八千可接受小白无经验
8000-9000元/月
劳资员月结全职
任职资格：
1. 男女不限、学历不限、无经验可培训，有挣钱欲望的联系我
2. 底薪5000+提成 ，综合1万以上。
3. 身体健康、有上进心，服从公司管理
4. 办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑
恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑
主要是通过 58同城，BOSS，鱼泡等网络平台，发布职位，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教）
劳资员月结
招聘合同员一名，主要工作是合同、劳资管理等，月工资面议，包吃住，年龄不等，工地在古城。有意者请。或打电话，谢谢！
建筑木工6-10人日结
大家好，有没有木工愿意去上海浦东机场四期，做网模墙，做法简单，要十人，55岁以下，血压150以下，每月上海建工安打卡一天三百，然后班组安进度百分之八十，愿意去的给我打电话，.
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