
林芝墨脱县招建筑木工,木模,钢筋工,钢筋绑扎,工地小工/杂工
280-320元/天
木模钢筋工小工钢筋绑扎建筑木工1-2人
林芝墨脱招建筑木工,木模,钢筋工,钢筋绑扎,工地小工/杂工
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
日喀则桑珠孜区招水暖安装/维修
1-1.2万元/月
水暖工长期3-5人月结点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
日喀则市桑珠孜区招水暖安装/维修
劳资员
招聘劳务专员,要求沟通表达能力强。工作时间为12:00至7:00。薪资构成为底薪加高额提成加全勤奖加年终奖。咨询电话为。工作地址位于蒲城县长安路东中段。。
劳资员(劳资专管员)
3000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
一)劳动用工管理
1、落实工地农民工实名制管理工作,负责人员进场登记、人脸录入、进退场备案,确保人、证、册、考勤一致;
2、收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料,建立动态更新的花名册,做好劳动合同签订、归档及用工档案管理;
3、负责工人日常考勤统计与核对,按月编制考勤表、工资表、计量表,组织工人签字确认,完成工资审批发放流程;
二)工资支付管理
4、对接农民工工资专用账户,配合财务及银行完成工资,做好工资公示及工人答疑;
5、留存工资发放流水、凭证,按月上报各类劳资报表,确保工资发放记录完整、可追溯;
6、对分包单位劳动用工实施监督,审核分包单位编制的农民工工资支付表;
三)台账与迎检管理
7、统筹劳资全套资料(花名册、劳动合同、考勤表、工资表等)的收集、整理、组卷、归档,建立完备用工管理台账;
8、维护当地住建、人社劳务实名制平台数据的录入与更新;
9、配合住建、人社等行业主管部门开展各类专项检查,按要求及时提供备查资料;
四)劳动纠纷与安全管理
10、协助开展农民工岗前培训、三级安全教育、维权培训,完善培训台账;
11、负责劳资纠纷前期排查与协调对接,配合处理劳务纠纷及工伤资料报备,及时上报欠薪隐患;
12、在施工现场醒日位置设立并维护维权信息告示牌,完成项目部交办的其他劳资相关工作。
其他要求:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑类、人力资源管理或相关专业优先;
2、有建筑工地劳资管理、劳务或资料岗位工作经验者优先;熟悉施工现场情况,能独立开展劳资管理工作者可放宽学历要求;
3、熟练使用Office办公软件,具备扎实的Excel制表统计能力;会操作劳务实名制监管平台、熟悉实名制门禁考勤系统者优先;
4、熟悉《保障农民工工资支付条例》及四川省建筑项日用工、实名制、工资发放等相关政策规定;
5、做事细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能妥善对接工人、劳务班组、项目部、监理及各主管部门;
6、能适应工地现场工作节奏,吃苦耐劳,服从项目管理安排;
7、持有四川省“工程建设领域劳资管理专项职业能力证书”者优先录用
8、可接受应届毕业证
薪资:面议
劳资员月结
招聘劳资员1人。岗位职责:负责项目人员实名制管理、劳务人员工资核算发放,协调处理劳资纠纷,整理完善劳资管理各类台账,对接上级主管部门劳资相关检查工作。岗位要求:大专及以上学历,具有2年以上建筑行业劳资管理相关工作经验,熟悉建筑领域农民工工资支付等相关政策要求。薪资福利:薪资5000/月,男女不限。工作地址:浙江省湖州市在建项目所在地,可接受项目调配者优先。本次招聘有效期至相关岗位招满即止。
日喀则江孜县找一位合伙带钢筋机械的,有机械设备的可以联系,其他勿扰
9000-10000元/月
钢筋工1-2人
日喀则市江孜县找一位合伙带钢筋机械的,有机械设备的可以联系,其他勿扰
西藏日喀则招聘长期工作人员,年龄要求在18至35岁之间。薪资福利为面议。工作地址位于。
临时工月结
招聘长期工作人员,年龄要求在18至35岁之间。薪资福利为面议。工作地址位于日喀则市。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供岗巴劳资员招聘在线招聘信息,主要招聘日喀则劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。