【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.需要工作的都绕不开租房，租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！！ 4.提成是同行业最高，工资回报率高。 5.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 【房源】 海居内部房源系统房源5万+套资源共享，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交 【工作时间】 非常适合宝妈，9-18点，无需穿西装，工作时间自己安排。月休6天 【加入我们，你能得到】 1、平均薪资10000+(能拿多少你决定)2、免单入职+专业培训+带薪年假+节日福利+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训+月度奖金+季度奖金; 【职位要求】: 1、有无经验均可(我们只看你是否有工作热情) 2、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合) 3、实习生、应届生一视同仁（我们是你融入社会，学习成长的最好平台) 三、【培训机制】1、资深从业人员培训，老师傅一带一带看,对一教学2、舒适的办公环境，先进的办公系统，高效的网络资源，成熟完善的培训体系。3、经理指导、资深老同事亲自带领、帮助新员工能够快速成单。人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入！

致求职者：当下经济下行，大众消费愈发理性，需求全部聚焦衣食住行刚需。房产买卖持续低迷，但居住必不可少，租房市场也因此持续火爆，网络上有据可查！ 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，客源源源不断。同时庞大陪读家长群体，长期稳定租住学区房源！ 双重刚性需求叠加，让租房行业不受楼市波动影响，刚需稳定、客源充足，是当下极具潜力、稳妥长久的优质风口。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、盈利模型清晰，成交一单业绩为首月房租，无需大量资金投入，赚的就是信息差和，成交期短； 不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，晋升机制透明，空间巨大，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自； 你的创业内容： 1、自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； 2、运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； 创业扶持政策： 1、高佣回报：两月可晋升店长，100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限 2、0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； 3、全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； 4、灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！薪资上不封顶，有多大能力赚多少钱！只有你想不到的高薪

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

急招租房中介！ 无需经验，带薪培训，上手快 时间自由，多劳多得，收入上不封顶 负责房源对接、客户带看、租赁成交 只要你沟通能力强，想赚钱、肯努力 欢迎加入我们，一起搞钱！

薪资福利 • 业绩最高100%提成，佣金直接为收入；新人前期约6000w，成熟后2w-3w+ • 无责相关现金补贴+管理奖金+月度分红+端口补贴 • 免费提供小电驴、租房优惠、每日下午茶、每月团建 工作节奏 • 周末双休，早10晚5不加班，无强制业绩要求，工作无压力 团队氛围 • 以年轻人为主，客户多为同龄人，氛围轻松，无复杂内耗 • 接受小白/实习生，无经验也可，有师傅一对一带教，包教包会 岗位职责 1. 负责全武汉房屋出租业务 2. 开发房源与客户，带看房屋，促成成交并签署合同 3. 房源信息的发布、更新与维护管理 任职要求 • 性格乐观向上、积极进取 • 愿意通过努力赚取高收入，对服务行业感兴趣

新手没关系，有店长亲自带，简单易上手，高回报，提成达100%，给新人一个机会无坐班!!不打电话!!工作时间自己安排!!!不打工! 一，岗位职责 1。公司有房源，负责全武汉租房 2。获取客源我们的客户渠道有很多根本不愁没有客户比如小红书，咸鱼，抖音，58安居客等等 二，任职要求 1。无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。 2。小白没关系，老板亲自教亲自带一对一 3。希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 三，工作时间 10:00打卡月休8天 自由调休 可半天半天休四， 四，薪资待遇 1。薪资结构：提成+奖金月收入8000-无上限 2。公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。 3。提成是销售行业最高的，工资回报最高的，85%的新人第一个月都可以突破过万，超越大部分同龄人和其他公司的工资五，晋升渠道 [晋升空间]经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经六，公司福利 1。租房优惠，工作时间自由 2。公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等 3。给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享，合作共赢 4。公司团队氛围好都是00后，接触的客户差不多都是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚

工作内容：早上9点打卡，发帖，贴条，找客户，带客户看房，签合同，这就是全部工作内容。时间完全自由，不用固定在一个位置上班，每天可以骑车到处转，也不用天天跟同事勾心斗角，更不用看领导或同事脸色 感兴趣可以找我咨询，期待你的加入！

招聘全/兼职房地产经纪人，主做商铺的租赁，买卖，招商。全武汉50家门店，所有经纪人的铺源共享。高提成！

岗位职责： 1. 负责二手房/新房的房源开发、带看、谈判及交易全流程跟进 2. 通过线上线下渠道精准匹配客户需求，促成买卖/租赁成交 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，提升客户生命周期价值 4. 参与门店组织的业务培训与实战演练，持续提升专业能力与市场敏感度 5. 遵守行业规范与公司制度，维护企业品牌形象与职业操守 任职要求： 1. 年龄22-40岁，欢迎95后加入，无经验者可提供系统化带教直至独立开单 2. 沟通表达能力强，具备服务意识与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，愿在房地产经纪领域长期发展 4. 学历不限，有销售经验或本地生活经验者优先 5. 诚实守信，认同“专业、专注、共赢”的职业价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，促成买卖/租赁交易达成 3. 协助办理签约、贷款、过户等全流程手续，保障交易合规高效 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应市场化绩效导向的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4.无经验者可提供系统化岗前培训，欢迎踏实肯干的应届生加入 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

长城汽车厂区内施工，需要登高证。 直径100㎜排风管安装。 需要做排风管支架，自备登高车和工具，整体外包。

招聘A2驾驶证开十三米侧翻半挂师傅，工作地址：湖北荆门市

金城激光影城招聘保洁一名，男女不限，要求年龄60岁以下，身体健康，干活利索。薪资待遇为每月2000元左右。有意者请电话联系。

管道安装，工资220一天保中午饭一歺，

招聘空调安装师傅，需有空闲时间。工作内容为安装风管机，需要2到3名师傅，工期为两天。薪资为450元，以现金结算。

稳定高薪+完善福利+轻松氛围，不内卷、不奔波，适合长期深耕发展！ 薪资福利 1、新人试用期综合保底4000+，薪资稳定无压力，轻松度过适应期。 2、转正底薪+高额提成，收入持续上涨，入职半年月均9000+，入职1年轻松突破14000+，薪资上不封顶。 3、全员标配社保，额外享受工作手机、话费补贴、全勤奖励、绩效奖金、年终分红，福利体系完善，保障生活、激励成长。零基础一对一带教，全程帮扶，快速精通岗位业务。 工作内容 1、负责公寓房源收房勘查、价值评估、方案制定，高效完成收房签约、物业交接、房屋验收； 2、跟进房源软装装配工作，完成配置下单、查漏补缺、完工验收，保障房源品质达标； 3、维护业主长期合作关系，定期跟进房源居住、运维情况，及时处理基础问题，提升业主满意度与复签率。 任职要求 1、统招大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届生、转行人员； 2、工作积极踏实、责任心强，具备良好服务意识与沟通能力； 3、主观能动性高，主动对接维护客户，有目标、有执行力，愿意长期稳定深耕行业。 核心优势 1、薪资稳：成熟平台保底薪资+高额提成，收入有保障、上涨空间大； 2、福利全：社保、补贴、各类奖金全覆盖，福利待遇优于同行； 3、氛围好：团队平均28岁，年轻化、无层级、无内卷，沟通高效相处融洽； 4、机会多：成都市场高速扩张，岗位稳定性强，晋升通道清晰，长期发展无忧。 工作时间：9:30-18:30，弹性调休，法定节假日轮休。

岗位核心：纯租赁业务、不卖房！公司全包客源，不用自己找客户，专注成交即可！ 薪资福利： 1、新人试用期保底4000+，收入稳定不浮动； 2、转正底薪+高额提成，多劳多得、上不封顶； 3、真实员工薪资可查：入职半年平均9000+/月，入职1年可达14000+/月； 4、新人专属培训体系，一对一带教，快速掌握成交技巧，轻松上手。 岗位职责 1、负责平台房源上架、优化、日常运营推广； 2、接待线上租客咨询，精准挖掘租房需求，匹配适配房源； 3、预约并带客户实地看房，讲解房源优势、配套及租房政策，促成成交； 4、完成入住交接、资料登记、售后跟进，维护租客社群关系，提升续租与口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，有无经验均可； 2、善于沟通、亲和力强，有服务意识和责任心； 3、热爱轻松的销售服务类工作，有目标感，愿意踏实赚钱。 开单优势 1、客源保障：58、安居客、抖音、小红书全渠道，客源持续稳定； 2、产品优势：地铁500米内核心房源、只做整租，无合租矛盾； 3、价格透明：无水电物业差价，租客国网直缴，品牌一级能效家电，品质过硬、认可度极高； 4、政策优势：+支付宝免押，极大缩短成交周期。 工作时间：9:30-18:30，弹性调休，法定节假日轮休。

我司全名四川易合万家住房租赁有限公司，又名小屋公寓，成立与2017年9月，注册资本200万元，总公司位于成都市武侯区佳灵路3号（红牌楼广场1号写字楼303号），分公司遍布于金牛，温江，双流，龙泉，青羊，新都，成华，天府，主要从事房屋出租的整租、分租领域，集中式公寓，民宿服务，主要服务于在城市打拼需要住所的租房群体，年龄区间在18-45岁之间，目前在职员工400+，下设岗位有收房出房BD（销售）、房屋管家、人事专员、团队主管和部门经理，房产经纪人，保洁，维修，我们力争让每一位入住小屋公寓的伙伴都能够找到家的感觉，感受到家庭的温暖和关爱。房子虽然是暂时租来的，好日子却是永久不可磨灭的记忆。欢迎加入小屋公寓！

【西安房产租赁销售｜一轮面试，通过次日直接上岗】 西安全城门店就近安排，应届生、零基础小白无门槛可入职！ 客源海量不愁单，租赁成交快、开单简单，综合保底 7000 起，正常月薪 8000-15000 薪资结构：无责底薪 3000-4000 + 25%-70% 阶梯高额提成 + 入职缴纳五险一金 额外福利：全勤现金奖励、多重开单激励、带薪年假、节日礼品 + 生日福利、年度国内外旅游、免费统一工装；无需自备电动车，人过来就能上岗！ 办公配套：免费发放全套办公物资，每月固定团建，火锅、奶茶、甜品不间断安排 工作内容：依托贝壳平台上架更新房源，线上线下对接精准意向客户，陪同实地带看、跟进沟通促成签约；公司统一推送精准客源，上手零压力，新人快速出单 任职要求：有无房产经验均可，性格善于沟通，踏实肯干、想稳定拿高薪就行 新人扶持：3 天带薪岗前培训，专属师傅全程一对一跟店带教，谈单、带看全流程手把手教学 清晰晋升通道：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 上班时间：早 9 点至晚 7 点，午休 2 小时，做六休一 周内休息

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5. 配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

轻奢女装店招聘导购2名。任职要求：年龄20至40岁，身体健康，五官端正，具备良好的沟通表达能力，有服装销售经验者优先。薪资待遇为4000至7000元。工作地址位于工商街南熏门蜜雪冰城旁。

东方百货5楼路卡迪龙招聘导购，有经验者优先。旺季来临，工资5000起，月休4天。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应灵活工作安排

招聘优秀员工，有服装销售经验者优先。薪资福利包括底薪加提成，提供晋升平台、生日补助及各种奖励，并提供宿舍。招聘人数：数名。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列整洁美观，定期补货、调换样机/样品，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，有团队协作精神，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及办公软件 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-30k，无上限，无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

【AS女装;漳河万达一楼招聘】资深店长｜导购工作地点：荆门漳河万达广场一楼招聘要求：性格开朗，擅长销售，踏实肯干，抗压能力强，有团队意识，不消极抱怨薪资福利导购：底薪2800+完成奖+绩效奖+销售提成，缴纳社保店长薪资：面议联系电话：期待热爱服装行业的你加入！可：

银泰百货三楼童装店招聘带班和童装店员。要求有童装销售经验或服装销售经验，人品良好，能适应两班倒工作制。具体薪资待面试后确定。

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