
租房管家15k+穿衣自由15-30k自由打卡月休8天
1-1.5万元/月
房产销售20人以上1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售按单提成新房房屋租赁
[工作时间]
9:00~18:00不加班,自由调休,年假长达20天,让高薪的你有更高的生活品质。
[薪资福利]
平均薪资9000~50000/月(无上限),提成100%
(公司平均到手薪资1W+).
新人入职可培训,首月有辅助单,会有人手把手带你,不要担心入职后没有单。
租房优惠,入职员工全武汉房源租房免费。月度奖,季度奖,团队奖,能力优秀者可参与分红。
[新人小白保护期]
新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源!
提成给到你100%:例如客户找你租4000元)手就是4000)
个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可
棋牌室顶脚
1-1.5万元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
2.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.有同行业店长经验者优先
房产经纪人
3000-10000元/月
房产销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限门店销售
销售职责/房产中介:
1.负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进
2.通过客户开发与房源拓展提升成交机会
3.组织安排实地看房,协助客户进行交易决策
4.提供房产市场信息咨询与专业解答
5.维护新老客户关系,促进业务持续发展
任职要求:
1.良好的沟通能力,能够准确理解客户需求
2.有较强的服务意识和责任心,工作积极主动
3.能够适应灵活的工作节奏,具备一定的抗压能力
4.拥有良好的学习态度,愿意持续提升专业水平
5.20~40岁(有房地产销售经验者优先)
岗位福利:
1.五险一金
2.公司底薪3000元(1000元绩效)+高额30%-70%提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升(6000起步,基本在8K~1w)
3.学习经验
不论人事还是房产中介都是就近分配!就近分配!就近分配!可提供住宿!(在武汉,黄陂、盘龙城,武湖,新洲,阳逻,滠口有多家门店)
职业经纪人
1-3万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展,提供专业咨询与交易服务
2.陪同客户实地看房,精准匹配客户需求与房源条件,促成交易达成
3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务
4.维护新老客户关系,提供后续房产资讯及增值服务,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,有销售经验或房地产相关知识者优先考虑
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能承受一定的工作压力
3.诚实守信,工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神
4.持有房地产经纪从业资格证者优先,无经验可提供带薪培训
光谷世界店长/金牌店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
负责门店日常运营管理,具备较强的目标感,执行力和团队管理能力,有良好的沟通协调能力
房产经纪人
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理新房客户开发受理客户咨询租房优惠保障月薪二手房带薪培训商业地产房屋租赁开发商关系维护购房优惠实地看房房屋买卖
岗位职责
1、负责客户接待及咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
2、陪同客户实地看房、考察项目,推动二手房买卖或租赁以及新房项目的成交;
3、开展房源的开发与维护工作,与业主保持良好沟通,建立稳定的合作关系。
任职资格
提供老员工带新人的一对一指导,特别适合希望进入房地产行业但缺乏经验的宝妈群体,工作时间灵活可自由安排,方便接送孩子,享受双休制度,上午9点开始上班
家具店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
房产销售
1-1.1万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.
武汉全城门店直招房产经纪人/销售,就近可分配
5000-10000元/月
房产销售包住社保生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限电话销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
有无经验均可,带薪培训,一对一师傅带教
有无责底薪,不压工资,开单即奖
新房+二手房+租赁全做,客源多、开单快
公司提供房源、客源、端口,不用自己瞎跑
晋升透明:销售→店长→区域经理
只要肯努力、想赚钱,我们带你稳定做、长期赚。
武汉全城可安排,有意直接聊,当天约面试
工厂急招普工操作工 210/天
6000-8000元/月
操作工普工包吃包住20人以上月结
1.安排免费吃住,招聘生产普工操作工,免费入职,直接到厂区面试,无任何套路签合同有保障。
2.薪资准时发放,不拖不压。
3.免费提供包吃包住,住宿离厂区很近,400米步行3分钟。
欢迎投递简历,在线咨询!
招几个焊工455一天不要证包吃住,直招无套路
1-1.4万元/月
工厂焊工高温补贴社保包住包吃五险20人以上月结
扬.州厂420一天包吃住,不要证,会二.保.焊就可以,48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
临时工
荆门城市更新机电科技有限公司位于东宝区象山二路15号。招聘荆门大学大一至大四学生担任暑期工。工作时间8:30-12:00,14:00-18:00。薪资面议。招聘家境条件困难、需打暑假工的学生,男女不限。联系人张。
理货员1-2人月结
多辉市场诚聘吃苦耐劳的人士一名。年龄要求在40岁至60岁之间。工作地点为多辉市场501档口。要求应聘者身体健康,没有不良嗜好。工作内容为帮忙理货,工作轻松。薪资为每月5500。短期工作者勿扰。有意愿者请打电话咨询。联系人有钱女士和任女士。
店长1-2人
十年老店即将全新升级为格力董明珠健康家旗舰店,因业务扩张,现高薪招聘。招聘岗位及人数如下:门店店长1名,门店导购3名,外拓业务员5名。全部岗位薪资待遇为底薪加高额提成,另有开单奖励、月度奖金、节日福利及社保。多劳多得,上不封顶。新店升级后单量充足,客源稳定,赚钱机会多。零基础可培训,团队氛围好,提供长期稳定发展。工作地址为荆门市掇刀转盘格力董明珠健康家旗舰店(雄隆电器)。应聘联系人为吴总。
高档小区 房产经纪人置业顾问
6000-10000元/月
房产销售1-2人1年以下大专按单提成TOC客户开发楼盘驻场交易手续办理房产信息维护更新二者兼具
岗位:小区物业房产经纪人
周六周日需要上班。周一到周五排休
年龄:20-40 岁,条件优秀放宽
学历:大专及以上;
岗位要求:有二手租售从业经验,有相关小区、业主资源优先
持证要求:房地产经纪从业资格证优先
薪资:薪酬 3200-4500 提成30%-50%”
店长兼合伙人
1-1.5万元/月
房产销售1-2人5-10年学历不限新房二手房
岗位职责:
1.负责人员招聘和管理,转化主播的自媒体客户,房源新增和去化。
任职要求:
1.在贝壳体系里面做过店长或者商圈经理,新房商圈经理优先。
2、最好有在房地产自媒体公司当管理的经验,熟悉房地产自媒体客户的转化逻辑。
链家直招|无责底薪+高额提成,月入6000-8000+,福利拉满不内卷
6000-8000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发房屋买卖
不想做底薪低、福利差的工作!链家门店直招房产经纪人,正规大企业,薪资透明、保障齐全,普通人也能靠努力稳定增收!
透明薪资,收入无上限
试用期1-3个月,保障薪资3000,安稳度过新手期;转正后提成35%-75%,门店员工平均月薪6000-8000元,能力越强收入越高,多劳多得不画饼!
全员福利,实打实保障
基础保障:入职即缴五险一金,法定节假日正常休假、带薪年假,正规企业待遇,权益全保障
专属补贴:专属孝顺金、节日精美礼品,不仅善待员工,更体恤家人
健康福利:每年免费体检,格林互助福利覆盖员工及家属,守护全家健康
生活利好:员工专属学历进修渠道,租房、买房享内部专属折扣,解决生活刚需
轻松上岗,零基础可做
无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单,平台共享海量真房源、千万商圈客流;VR智能看房、智能化作业,告别传统中介辛苦模式,科技赋能轻松开单!
全程带薪培训,一对一资深带教,理论+实战结合,小白也能快速上手,零基础、无经验均可应聘!
清晰晋升,不靠关系
双向发展路径自由选:【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人,越做越吃香;【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监,所有管理岗位内部竞聘,公平公正,凭能力升职加薪!
真诚招人、稳定留人,期待踏实努力的你,加入链家、深耕长期事业!
房屋销售
5000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作
4.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应业务场景
3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常销售事务
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
5.诚信踏实,目标感强,具备团队协作精神
店长3-5人
招聘区域副总2人,薪资待遇为5000-10000元。招聘店长3人,薪资待遇为3000-8000元。招聘店员5人,第一个月薪资为3000元,第二个月保底3100元,第三个月保底3200元,从第二个月开始薪资范围为3000-6000元。工作时间为早八点半到晚五点半。工作地点在荆门市城区连锁店就近安排,包括城南新区关帝路店、水产路店和白云大道店。工作内容是帮助顾客辅助治疗康复护理灰指甲,新人上班有人带,简单易学。福利为每月休息4天,法定假日休息。
店长理货员收银员
招聘岗位:收银员、理货员、店长全职男女不限年龄18-40岁工资待遇:底薪+奖金+门店福利地址:荆门工商街零食很忙(凤鸣门旁)联系人:
店长
七匹狼品牌招聘店长店员:底薪+店铺提成+个人提成(2%-6%)+其他奖励(依法缴纳社保)班次:早9:30-22:00,做一休一要求:店员:30-40岁,有男装销售工作经验优先.联系方式:张女士()
店长
七匹狼品牌招聘店长店员:底薪+店铺提成+个人提成(2%-6%)+其他奖励(依法缴纳社保)班次:早9:30-22:00,做一休一要求:店员:30-40岁,有销售工作经验优先.联系方式:张女士()
店长
七匹狼品牌招聘店长店员:底薪+店铺提成+个人提成(2%-6%)+其他奖励(依法缴纳社保)班次:早9:30-22:00,做一休一要求:店员:30-40岁,有男装销售工作经验优先.联系方式:张女士()
店长
七匹狼品牌招聘店长店员:底薪+店铺提成+个人提成(2%-6%)+其他奖励(依法缴纳社保)班次:早9:30-22:00,做一休一要求:店员:30-40岁,有男装销售工作经验优先.联系方式:张女士()
超市店长及店员
3000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4.具备基础数据分析与财务核算意识
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
租房客服 时间灵活 内容简单 无绩效考核
8000-13000元/月
房产销售生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成商业地产退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
房源租房客服
工作难度不高随时上下班无业绩考核
公司包资源接受小白不坐班不加班时间自由不需要出门带客户
工作内容:
1、公司提供资源,只需要问一下业主房子是否有空出来
2、把信息录入公司系统
3、平时维护业主,节假日给业主发一下消息就行
收入:
1、每录入一套房源额外奖励一个红包
2、房源业绩全武汉一样房子租2000,房源不需要你去带看,会有其他同事带客户去看,成交了就有钱!
为什么选择做这个???
1、租房是刚需,大家来到一个城市或者大学生毕业
一开始就是需要租房子住。所以市场需求很大。
2、对比其他电话类型的工作,我们是客户有需求他需要我们
帮忙把房子租出去,而不是强推让客户买我们的产品
3、房源是固定资源,今年出租的业主明年肯定也会找你,轻
轻松松赚钱,快快乐乐上班~~~就这~感兴趣的来
房产销售6-10人经验不限学历不限电话销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
新媒体选房师
1、熟悉武汉房产市场;2、有良好沟通能力;3、敢闯敢拼想挣钱;4、可接受行业新人小白,一对一扶持
薪资福利:超高提成45-70%,2025年全年业绩突破三千万,人均开单率90%以上客源不愁,百万粉丝自媒体团队月客资25000组,精准客资每月200组以上,能力突出300组以上,公司氛围好、收入高、工作轻松不内耗各种激励奖金、团队每天开心、每天开单,定期团建、合作共赢
工作地址:武汉三镇可选(汉口长港路、汉阳国博、武昌白沙洲)
店长1-2人月结全职
招聘:生鲜主管(五险+年终奖+年度旅游)
薪资:薪资面议
一、岗位职责
1.全面负责门店生鲜板块(蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食)日常运营管理,制定每日生鲜工作计划。
2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包,严格把控食材新鲜度与食品安全。
3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造,定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶,严控生鲜损耗。
4.管理生鲜班组人员,合理排班、分工协作、技能带教、日常考核,监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。
5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转,每日盘点、日清日结,滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理,降低损耗。
6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放,严格遵守食品卫生及防疫安全规范。
7.配合门店促销活动,制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略,完成生鲜部门销售及毛利目标。
8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题,对接店长反馈日常经营问题,执行公司各项生鲜管理制度。
二、任职要求
1.****–***,身体健康,无传染性疾病,能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。
2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验,熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。
3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控,懂季节性商品切换与定价逻辑。
4.具备团队管理能力,沟通协调强,能带人、会管理、执行力强,原则性强。
5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致,抗压能力强,认同连锁超市管理模式。
6.持有健康证,有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。
有同行业(麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等)同行业超市工作经验优先录取
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门房产店长招工在线招聘信息,主要招聘荆门门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。