1：熟悉房地产行业，具备相关销售经验者优先 2：需拥有半年以上直播经历，性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，情绪管理能力佳 3：无需真人出镜，声音悦耳、富有感染力 4：具备良好的客户跟进与销售转化能力，有团队协作精神及现场应变掌控能力

1、负责微信平台的内容更新、日常维护、账号管理、粉丝互动及话题策划，增强账号影响力与用户关注； 2、发布公司最新资讯，定期开展粉丝互动，策划并实施线上线下微信推广活动，通过高效运营策略提升粉丝参与度与活跃性；

职位描述 房屋租赁专员 房屋管家 海居租房是武汉本土中介品牌，深耕租赁领域10余年，租赁市场份额、团队规模、直营门店数量均位居武汉第一。 市场资源：海居平台在武汉的在租房源超42万套，基本覆盖全市各类住宅、写字楼及商铺租赁需求！ 团队特色：海居实行特色化管理模式，晋升路径清晰：经纪人—智能店长—店长—区域经理—区域总监。工作氛围开放自由，早九晚六，时间灵活，业务模式简洁高效。我们不仅关注你的业绩表现，更重视你在成长路上的每一步进步； 如果您： 怀揣青春梦想 渴望一个公平透明的晋升舞台 寻找更自由更广阔的发展空间 希望凭借自身努力，20多岁实现购车购房，带领团队冲击百万年薪 期待拥有持续收益，成就自我同时助力更多年轻人追梦 来吧，请花点时间了解海居租房！ 1，收入可观。月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部计入个人所得，收入由自己掌控。 业绩13510 工资10000 业绩23510 工资20000 业绩53510 工资50000 新人首月平均收入5K-8K，熟练后月入1.5W-3W（上不封顶） 2，能力快速提升。海居重视文化建设与个人成长，打造创业者成长平台。“海居学堂”为不同阶段员工定制专属培训体系，在实践中学习，在学习中突破，既能做好业务，也能站上讲台分享经验。在这里，不止有人关心你做得好不好，更有人关心你有没有进步…… 3，事业机会丰富。加入海居，人人有机会成为团队负责人。全国首创合伙人机制，对每一位成员一视同仁，无论出身背景，不论入职先后，晋升通道全面开放。我们坚持能者优先，致力于提供低门槛、低风险、有指导、可持续的创业支持平台，让创业之路走得更稳更远。 4，幸福感提升，精神与物质双丰收。市场的磨砺与成长，每一次突破与成果，都将收获鲜花与掌声，赢得全体伙伴的认可与鼓励。团队互帮互助，竞争中协作，合作中共赢，你会结识众多良师益友。 海居倡导“家”的文化，前行有伴，成长有爱，不抛弃不放弃，每位伙伴都值得被珍惜。 过去的十年，海居与您相遇相知，未来十年，海居与您相伴相守！

1.负责日常房源的开发与维护，带租客实地看房，可以二选一。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！拒绝加班，拒绝说教，拒绝内耗，只重视个人成长，无职场压力，想怎么搞自己算了算，团队氛围非常好。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话，你来打我脸，不还手的那种，有实时业绩数据可现场看 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱来！！ 6.无学历门槛，租房很简单，是个人就能干，前期一对一手把手教。 7.想学习成长，想赚钱的，欢迎报名，名额有限，想混日子的勿扰。 8.门店直招，面试通过，当天即可办理入职，主打一个简单直接。

海居租房 工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公，有事高效处理，累了随时休息，居家或来公司自由选择 月休6天可自由调配＋法定节假日正常休假 工作氛围：团队全员20+岁，年轻活力满满！不用担心融入问题，这里有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。一起努力搞事业，轻松赚收入！ 公司日常提供零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建活动一次～ 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全部归你！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，业绩全额通提，机制公开透明，多劳多得，真正实现收入无上限！单笔业绩从几百到数千不等。 海居——一个助力你挖掘潜能的平台，只有加入才能发现自己的无限可能。 工作内容： 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排看房、带看，最终促成签约成交。 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右。 同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务入门阶段：全程有人带教、有人指导、有人协助，平均上手周期为1至2周。 买卖业务则在掌握基础后，依靠资源积累逐步扩展业务线，提升收入层次。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息且不占用调休额度。时间完全由自己掌控，调休无需说明理由，可自由连休。 只要足够专注高效，就能真正做到工作与生活平衡兼顾。 业务合伙人薪酬方案： 每月总业绩中4500元以内按22%计提，超出4500元部分100%归个人。 举例说明： 业绩13510元，收入10000元；业绩23510元，收入20000元…… 上不封顶，收入随业绩增长而持续攀升。 同门店成员收入根据淡旺季波动，普遍稳定在8000-12000元/月。 晋升路径：连续两个月业绩突破4500元，即可成为储备店长； 在连续6个自然月内，若有3个月业绩超4500元，并且团队中有2名成员入职满60天，即可独立落店担任门店店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超30万元，门店店长平均年薪超50万元。

每个月5W＋ 最快速买奔驰的工作 身边都是年入 100万以上的同事 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪 随便买！！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪有所突破吗？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我承诺所述全部真实！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高端投资型客户，已在武汉完成基础置业，客户关注点集中在资产配置与回报率，成交房源主流总价区间为200-2000万，成交效率高于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不少于30000元！2021年单笔最高成交达5000万，实现税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快纪录仅用1天完成开单！ 5.团队收入情况：2021年销冠个人业绩达256万（税前），全员平均年收入为33.8万元！ 工作概述： 1.入职后先系统学习公司在售武汉各项目信息，掌握地段优势与产品亮点！ 2.公司提供已有购买记录的精准客户资源，公平分配至每位经纪人手中。 3.内部设有完善客户保护机制，杜绝抢客、切单等不规范行为！ 4.坚持雁阵文化，倡导协作共赢，新人配备资深经理全程带教，协助带看、谈判、签约，业绩共享不分你我。 5.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在我的指导下，于同年6月签下公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回款高效，远快于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣！最迟不超过次次月到账！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年超三成业务人员年薪破百万！2021年整体人均年收入33.8万！ 2. 座驾篇： 2021年员工新购车辆起步级别为凯迪拉克！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系和5系。 奥迪车队共18辆，含A8三台、A6与A7六台，其余为A4车型。 奔驰车队拥有8辆，E320起配，多数为S级系列。 路虎揽胜车队共计6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

岗位方向涵盖租赁、买卖及新房销售，可根据个人实际情况灵活调配。 常见问题： 1、需要照顾孩子能做吗？ 答：特别适合社区宝妈，工作节奏轻松，时间灵活，方便接送孩子上下学。 2、没有经验可以尝试吗？ 答：完全可以，入职后提供系统化培训，并配备一对一导师带教。 3、担心业绩不理想怎么办？ 答：我们拥有庞大的客户平台、充足的房源资源以及经验丰富的指导团队，只要踏实肯干，人人都有机会成单。 4、听说现在房产行业不好做，是真的吗？ 答：风浪越大鱼越贵。房产销售依然是实现高收入的优质职业选择。 岗位职责： 1. 负责房屋租赁、买卖及新盘销售相关业务，结合自身情况合理分配工作重点； 2. 借助公司资源渠道获取客户，提供专业化的房产咨询与全流程交易支持； 3. 参加公司安排的体系化培训，快速熟悉房产销售各环节操作规范； 4. 在专人指导下完成客户接待、实地带看、谈判签约等全过程服务； 5. 充分运用公司提供的高额提成政策和丰富项目资源，提升个人业绩与收益水平。 任职要求： 1. 欢迎零基础人员加入，包括无经验的社区新人，公司将提供全面培训； 2. 工作时间弹性，适合需平衡家庭事务的宝妈等人群； 3. 有积极的学习态度和良好的沟通意识，愿意长期发展于房产销售领域。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

掇刀麻城极兔食堂:招聘副灶一名！服从安排，工资一个月6000，月休两天，联系电话张姐

有没有闲着的焊工兄弟，出门350一天包吃住联系人 潘总电话

荆门航特电刹园区（派遣工） 招聘岗位： 装配工： 35人（长白班，男女不限45岁以内。） 工作要求： 身体健康，需政审 薪资待遇： 装配工：第一个4500左右，后期集体计件（月薪4500-6000） 福利待遇：订单量充足，不会没活做，月休2-4天。 提供餐补，中餐晚餐各补4元，自助形式称重结算（1.2/两），提供住宿（水费免费，电费均摊） 联系电话：

东宝 招配菜，会配菜的阿姨也可以，5000，要求手脚麻利，眼里有活，就六个包厢。活轻松事情简单，带班的也可以200一天。联系

豆腐摊工人主要做豆腐，豆腐干2-3个活的厚手工豆腐皮，还有3个活的油货薪资福利:少一个人一月三四千块钱招工人数:三四个人七点钟干活下午2点做完，下午三点到八点可打电话

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责集中式公寓房源推广、带看、签约等全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质公寓资源 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、租赁经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 有挣钱欲望 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守 待遇：提成比例75%，薪资上不封顶， 免费公寓住宿，工作自由不坐班不打卡 。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

纯白班 宝元兼职 上午10点下午2点 18-58岁

多平台线上宣传，拍照片，视频

面销/陌拜 运营经验 客服经验 岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神

招爱心岗位, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系蒋女士

急招临时工2名，，有一定动手能力，白班，工期5天左右，20/小时，另有餐补，联系

工人、工人 45以下，做事认真，有责任心，最好会开车。白天干活，不熬夜，不加班，有空调，环境好 薪资福利:待遇优 招工人数：工人一名、工人一名（夫妻工也可）

岗位职责 1. 负责开拓并维护猪肉产品的销售渠道，提升市场覆盖范围与占有率 2. 制订切实可行的销售方案，确保销售目标的达成 3. 跟踪市场变化趋势，为公司制定猪肉销售策略提供有效建议 任职要求 1. 具备高中及以上学历，畜牧、市场营销等相关专业背景优先 2. 了解猪肉行业市场情况，具备良好的销售技巧与沟通协调能力 3. 有猪肉类产品销售从业经历者优先考虑，能接受长期驻外工作安排

安防工程公司销售代表（可接受应届生·优质团队建设） 我们的优势 全员生发制度：激发个人潜能，让每位员工都能参与团队成长、共享发展成果 积分制管理：公平公正，多劳多得，积分兑换福利、助力个人晋升，成长有迹可循 专业后盾：意向客户洽谈时，公司专属设计技术团队全程配合，新手也能快速出单 岗位职责 - 负责监控、电动伸缩门、车牌识别、门禁对讲等安防类产品的市场推广与销售工作 - 面向企业、政府及院校等客户，开展面对面拜访与业务洽谈 - 维护客户关系，完成公司下达的销售目标 任职要求 - 大专及以上学历，可接受1年以内工作经验、应届生 - 有市场推广、地推销售或大客户销售经验者优先 - 能适应外勤工作，具备良好的沟通表达能力与执行力 薪资福利补充 ，转正后高提成（无底薪，享纯利润分成），公司提供免费中午工作餐

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

豆腐师傅 18 - 45岁

工作时间：朝九晚六，弹性上班，APP打卡，每年享受带薪年假 薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：业绩4500以内按22%提成，超出4500部分全部计入个人收入 岗位职责：负责房源的开发与维护，及时更新跟进房源动态，推动房源顺利成交 福利待遇：提供带薪年假，法定节假日正常休息 新人无需担心，配备专人师傅一对一指导，公司提供优质资源，快速上手，高效开单 若当月业绩为13510元，则对应收入可达10000元 只要踏实肯干，月薪过万轻而易举

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，欢迎零基础新人加入 只需手机在线沟通，月入过万很轻松，不限学历不限经验，团队氛围超棒 我们拥有全武汉丰富房源，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管一对一辅导出单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利，公司全程包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的优质房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系你） 2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少到账即得多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （公司员工平均实收月薪超1W+） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销！ 3. 新人入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担忧开单问题 4. 享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红计划