晋升快、可横向纵向发展 入职缴纳六险一金，法定全额休假！ 岗位职责： 1、负责天猫/京东等店铺的在线咨询客服工作，为顾客答疑解惑，提升客户满意度，促成订单的达成，提升店铺转化率； 2、熟悉公司基本产品的相关信息，了解平台店铺规则、优惠活动及售后服务承诺等； 3、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、打字速度在50字/分钟及以上； 工作地址：武汉市江夏区东湖网谷9号楼B座12层 工作时间：排班制（5个班次进行排班），月休6天，半月排版一次 无夜班 包注册，不注册补贴200房补 宿舍条件：公寓（6人间），空调、洗衣机、阳台、桌椅、热水器，距离办公楼步行10分钟 薪资构成： 无责底薪3200~3600+绩效（试用期固定800元，转正后最高绩效3k）+月度奖金+季度奖金+年终奖+工龄薪资； 每月到手薪资不低于5.5K，综合收入5.5~7.5K。 福利：六险一金，包住（外宿补贴200元）、工龄奖、年终奖、年度旅游/体检、每年2次调级/调薪，下午茶、节日福利等。

给你精准老客户数据，可居家办公，维系老用户 简单自由轻松

有需要了解的直接投递简历 没有任何销售性质!!! 工作内容：处理售后工单，无任何销售性质 工作时间：早十晚七，月休6-8天 薪资待遇：试用期保底4k+ 任职要求：大专及以上学历

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 免费提供住宿 工作内容：负责抖y短视频平台工单受理与投诉处理，属于后台职能类工作，主要进行记录与反馈，无销售性质。 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无需加班。薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购、带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

岗位职责: 1.快速响应客户咨询，提供专业的产品与服务解答，确保客户需求得到及时处理。 2.跟踪并反馈家电产品的使用状况，识别潜在问题，并提出可行的优化建议。 3.持续维护客户关系，通过高效沟通提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和问题处理能力，能与客户建立顺畅的交流。 2.了解家电行业基本情况，掌握产品使用及日常维护相关知识。 3.工作认真负责，能够准确理解并落实各项任务要求。

帮商家处理售后服务问题

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金

任职要求： 需会开车，可接受每月1次前往松滋出差，当天往返 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经验者优先； 2、工作态度端正，性格坚强、目标明确，对工作充满热情，积极学习并持续提升自我； 3、具备较强的团队合作意识和职业素养，能适应一定工作压力，勇于突破自我，公司安排老员工一对一指导新人； 4、经验特别丰富或能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，与国家法定节假日同步休假； 2、广阔的成长空间，荆州市场正处于快速发展阶段！提供新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人成长； 3、公平透明的晋升通道：坚持内部选拔人才，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力就有舞台； 4、交通便利，办公环境舒适，工作氛围轻松融洽，团队活动丰富多样，同事年轻有活力，协作氛围浓厚； 5、收入有保障：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+奖金，多劳多得，月入过万不是难题，提成上不封顶，具体面议！ 工作内容： 1.及时回复客户各类消息 2.负责发票需求客户的资料传递与核对 3.持续跟进客户的银行流水情况 4.实时掌握客户做账及申报进度 岗位职责： 1、熟练掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户问题，并提出专业解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问，推动合作达成，完成既定目标； 3、维护客户关系，发掘潜在需求，拓展人脉网络，促进二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，保持互动，建立长期稳定的合作关系，确保服务续费； 5、持续精进财税领域知识，提升咨询服务质量，增强客户对公司服务的认可度与信赖感，提高整体满意度。

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

宜昌市伍家岗区招给排水、水电

阳逻全拆洗抽油烟机到手150元。

附近的焊工来一个。

武汉市洪山区招工地小工/杂工

明天白班零工一名

1。通过聊天工具的方式，负责销售平台在线和顾客售后问题的解答，受理客户投诉，安抚客户遇到的问题，不将投诉升级，保证客户投诉得到妥善解决； 2。负责处理客户退款等工作，维护好店铺的售后指标；3。负责售前客服订单准确性的审核工作； 4。负责客户查件工作，同时将订单具体的物流状态反馈给客户，对客户的不满情绪进行安抚； 5。负责与快递，仓库等第三方沟通关于订单和客户反馈的问题； 6。负责客户发票的安排和邮寄工作；7。完成领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1。年龄20-50岁之间，思维敏捷，有服务意识，有较强的理解沟通及应变能力； 2。热爱电商及健康行业，喜欢与人沟通交流。有责任心，能够持续接受工作压力和挑战； 3。有良好的服务意识，素质修养高，对待工作细心耐心，对待顾客热情周到，能够在工作中不断充实自己； 4。熟练运用电子商务平台原理及操作模式，熟悉淘宝及支付宝操作流程(商品管理，交易流程，支付流程，评价系统，投诉系统等)有丰富的网上购买和销售经验，淘宝客服经验者优先；

一、岗位要求： 1.基础要求： a.电商平台经验：熟悉主要电商平台（如淘宝、天猫、京东等）的操作流程和规则。 b.沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地解答客户咨询。 c.服务意识：具有强烈的客户服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题。 d.抗压能力：能够在高压环境下保持冷静，处理突发情况。 2.核心技能： a.订单处理：熟练使用订单管理系统，及时处理客户订单，确保订单准确无误。 b.售后服务：处理退换货、投诉等售后问题，维护客户满意度。 c.多任务处理：能够同时处理多个客户咨询，确保高效工作。 d.数据记录：准确记录客户信息和沟通内容，为后续服务提供依据。 3.性格特质： a.耐心与细心：能够耐心倾听客户需求，细致处理每个细节。 b.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协作，共同解决问题。 c.学习能力：能够快速学习新知识，适应电商行业的变化。 上班时间：早八晚五，中午1小时休息时间 薪资：面议 社保+餐补；单休

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核，协调解决订单相关争议 2、每日工作8小时，不够八小时按兼职期间计算，每小时50起，，一天600 可居家办公或远程办公

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

岗位职责： 负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人即将提起诉讼前，询问其是否愿意进行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单，节奏平稳，压力较小。 工作时间：早九晚六点半，无需加班。 薪资结构：无责任底薪3500元+提成+叠加绩效奖励，月均收入可达15000元以上。 岗位优势： 公司提供专业调解系统及客户资源，无需自行办理手机卡，也不需使用个人微信开展工作。人民调解员在帮助他人化解矛盾的同时，实现自我价值与成长。 岗位福利： 底薪3500元起，提成丰厚，月收入普遍在15000元以上； 享受五险、生日会、节假日礼品等员工福利。 薪资等级： 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理 休假制度： 入职并通过试用期后即可享有带薪年假； 满1年可享2天带薪年假； 工作年限不满5年的，每年享受5天带薪年假； 满5年但不满10年的，每年享受7天带薪年假； 满10年及以上的，每年享受10天带薪年假。

【岗位优势】 1、省属单位内部招聘，内部上班； 2、住宿：综合补贴； 3、员工平价食堂(低于市场价格); 4、前景好，晋升大(建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台) 【岗位职责】： 疑问解答、信息查询、记录等各类工作。 【任职要求】： 1、有经验均可； 2、中专/大专以上学历；（有客服，文员，工作经验，条件优秀者放宽至中专或高中） 3、口齿清晰，普通话流利。 【我们能给你】： 1.任何销售性质。稳定有保障。月均4000-7000 2.保障:带薪年假及公休假，激励旅游，零食下午茶，生日红包，过节费，节假日3工资等; 3.工作时间:每天8小时不加班。月休7-8天，休息多。本着自愿原则可相互换班。 5.五险一金，福利齐全，提供带薪年假7天,节假日礼品，生日会，精准下午茶，年度免费体检，神仙食堂，住宿（综合补贴），工会福利，高低温补贴，住房补贴，交通补贴，伙食补贴，劳保费，另享受生日卡、电话卡充值卡、（大型商超购物卡100~300）节日福利、年终一次性奖励等. 【晋升路径】 初级代表——中级代表——客服班长——客服主管——客服经理 专家坐席——部门经理——区域经理 面试老师——企业文化老师——培训老师 工作地址 总部:汉口江旺路 分部:洪山雄楚大道/硚口宝丰 大平台，晋升空间广，发展机会多 工作地址 武汉洪山区湖北省邮电学校1

该岗位无销售性质不涉及推销可接纳新人可接受实习 岗位职责： 无销售类工作内容仅需提醒客户按时还款 负责对合作方系统中0-30天逾期账单的客户进行还款提醒 工作流程规范合法合规操作简单上手快 任职要求： 1.****以下，中专及以上学历，专业不限； 2.不设经验门槛，欢迎实习生加入！ 3.普通话清晰，具备基本沟通与协调能力 薪资结构： 底薪3500＋高提成+补贴，保底薪资不低于6000，月收入8k起 福利待遇： 团队聚餐下午茶歇节日礼品绩效奖励年终奖金定期团建 五险保障： 养老医疗生育工伤失业 相比学历与过往经历，我们更关注你的实际能力

我们十几年，只专注「租房」一件事！！！ 【职位亮点】 1，零基础可入门，无需经验，全程专人指导协助成单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，支持自由调休！ 3，拒绝加班文化，无KPI压榨，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源持续输送，助你快速起航！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应，享受餐补、房补、交通补贴、话费补贴，另有年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴等多重福利！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90后与00后，上班一起协作破局，下班组队聚餐畅玩，事业与快乐双丰收！ 8，晋升机制透明，不看资历看能力，最快3个月即可晋升店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】 对接房东客户，协助有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片与视频至运营平台，由全国8000名同事协同推广出租，轻松坐享收入！录入房源数量越多，个人收益越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解住房租赁行业的发展方向 2，愿意主动学习，提升自身综合能力与认知水平 3，不甘平凡，希望通过奋斗获得实在回报 4，反感职场内耗，追求公平成长空间 【我们能给你什么】 1，业绩顶尖者一对一辅导带教 2，收入无上限：提成比例行业领先，培养新人还可获得团队分佣 4，半年内实现薪资翻三倍的实战成长路径 5，一群志同道合的90后、00后伙伴，日常拼单奶茶、互相牵线搭桥 6，清晰的职业发展蓝图，助你一年购车、三年置业 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全由业绩决定，100%全额提成，业内最高佣金标准 例如完成一笔4000元的租赁订单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满两个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标业绩，可获3510元奖励，10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职四个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%利润分红 额外获取下级店长20%分红 每带1名徒弟达标可得3510元奖励，10名徒弟即为13510元，收入无封顶！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

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1、准确记录房东的租赁需求信息 2、及时将待租房源录入系统平台 3、负责出租房屋的日常维护与管理工作

客服岗！无考核！非销售！工作轻松！氛围极佳！！ 工作内容： 工作内容简单，主要通过电话提醒客户按时还款，（无通话时长和次数要求），并记录客户反馈信息，无需外勤，全程办公室内完成 岗位要求： 1、普通话标准流利，具备良好沟通能力； 2、掌握基础电脑操作技能。 3、******，性别不限 福利待遇 公司提供餐食，中午及晚上两餐（两荤一素），菜品可口，卫生有保障 无责底薪3500+提成+五险+团建活动+两顿员工餐+员工宿舍+生日福利，目前在职员工平均薪资7000以上，业绩达标轻松拿，欢迎实地了解 工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息两小时，法定节假日正常休假 住宿条件：小区电梯房，配备空调、热水器、洗衣机，入职即可安排入住，每月专人打扫宿舍卫生 办公环境：临近地铁口，位于高端写字楼，办公场所舒适整洁，团队氛围融洽，领导亲和，无需外出，日常吹空调、喝奶茶，工作更舒心

抖音官方直招，公司直接签约 工作内容简单轻松，主要负责处理抖音平台的售后相关事宜，无需推销或销售任何商品 薪资：底薪+绩效+提成，综合收入普遍在8000元以上，表现优异者可达1W+ 需在办公室内办公

岗位职责: 1.为客户提供专业的房屋租赁解决方案 2.协同团队成员保持良好协作，保障服务品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动 2.具备独立处理工作的能力，工作积极主动 3.富有团队协作意识，愿意与团队共同达成目标

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