居家办公时间自由，接受小白，高提成 不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！ 直接说吧，我们要人，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班！！ 福利待遇： 1、员工和家人可以免费旅游（咱就是干旅游的，这点小意思） 2、出单就有奖励，百分百提点+佣金奖励 任职要求： 1、主打一个居家办公，时间自由 2、没有经验无所谓，傻瓜来了都能学会 工作内容： 1、负责公司旅游线路的推广 2、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围 3、管理维护客户关系 4、利用各大常见平台获客成交 你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！ 猛猛滴干：3W+ 温柔的干：1-3W 如果感兴趣，可以加v详聊，电话请在下午3点以后拨打~

招聘：旅游产品销售 薪资：6000元以上/月 武汉·江汉区旅游产品销售

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

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招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：诚聘旅游带队 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1，主要负责公司组织开发的旅游项目执行2，公司长线短线旅游带队出行3，负责旅游过程中顾客突发状况处理4，保证旅游前，中，后顾客的满意度，给顾客好的旅游体验5，完成店长临时交付的其他临时事务任职要求：1，性格开朗，口齿清晰2，有服务精神，吃苦耐劳3，有上进心，愿意学习加强自身能力薪资福利：1，底薪3000+岗位工资+门店表现奖励+年终奖（年底发放）+门店收益分红（半年发一次）+吃住全包+工龄工资，月均收入5000+2，温馨的工作氛围，良好的同事关系3，一对一培训带教机制4，公司免费提供住宿，距离工作门店步行5分钟的距离5，宿舍房租水电公司全包6，完整的职业规划，完善的晋升制度7，年终奖与工龄工资逐年上涨年龄要求：20-40岁职能类别：导游/旅行顾问关键字：旅游全陪领队包食宿无经验

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

淅河忠胜家宴招切配一名电话

水岸国际附近中餐厅，诚聘服务员数名，月薪3000，月休3天，联系电话:

招聘：消防管理员/消防控制室人员 薪资：3500元以上/月 孝感消防管理员/消防控制室人员

招聘：办公大楼工程维修周末双休 薪资：3500元以上/月 武汉-东西湖区办公大楼工程维修周末双休

招聘：品质主管 薪资：6000元以上/月 岗位职责1、制定产品质量检验标准，总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法；2、根据客户需求，确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性；3、依据公司技术标准、操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查；4、定时向公司反馈工厂产品信息、统计流程、总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决；5、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实；6、根据客户检测要求标准，与第三方检测机构完成产品检测，并跟进检测报告按时完成。任职资格：有过2年及以上品质管理相关工作经验职能类别：质量管理/测试主管(QA/QC主管)

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

外出发单收集客户资源达到成交

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

泰康养老社区楚园14-22K 薪资详情 薪资范围:14000-22000元/月职位底薪:6000元/月 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、岗位津贴、节日福利 职位详情 世界五百强公司招募 TOP年薪千万，面试定薪12K，金领计划，年收入12w保底写入合同(需完成对应指标) 入职三个月内一周双休，三个月后一周三休能力优秀者入职签署25万~100万握手费 任职要求 1、年龄:25-45岁 2、学历:本科及以上(优秀者可放宽) 3、从业背景:销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求:业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 工作内容 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标) 2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体:泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营 上班时间BAC销售培训等，上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情(可处理私事)节假日按法定休息，杜绝强制加班 6、国内外免费旅游，吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程:BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便 5、每月有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金+奖金，收入不封顶 6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽 7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系) 岗位福利:每月团建，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训

伙牌UUYIGUI优优衣柜 招聘优秀导购，薪资待遇:3000-5000元 1、（底薪+提成+月度奖金) 2、热爱服装销售行业，热爱时尚，性 格活泼开朗，有上进心; 3、有良好的表达和沟通能力，执行力 强，好学上进。 地址: 伙牌农业银行对面 联系: （同步）)

武汉营信地产诚聘销售精英 营信商业地产，2015年成立至今，员工数从初创7人发展到现在700余人，总部位于北京，目前武汉，天津，郑州，上海，均有分公司，未来3年会持续进广州，重庆，西安，成都，深圳等国内一线城市，发展潜力巨大，个人晋升机会无限。 员工大部分90-00后，设有茶水间，客户休息区，单独办公位、电脑，等等福利，工作环境恬静舒适，公司人员友好相处，同时团队之间互助与爱。 1.销售产品： 公司主要业务范围：武汉市区一手和二手商铺买卖业务。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经解决了刚需的问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值100-2000万，成交难度远低于住宅市场！ 薪资待遇： 1、无责底薪4000-10000元+提成（35%-40%）+全业绩（没有分佣）+五险一金=月收入在2-5万 2、年度出国游7天奖励+季度国内7天游+量化奖励+业绩奖励+开单奖励+月度优秀表彰+生日会+节日礼品+年终奖+带薪年等福利 3、每月4天正常休息，每周二或周三调休一天，春节假期调休12天左右 职位要求： 1、年龄22岁-30周岁，全日制大专学历以上，有地产从业经验者或退役军人，学历可放宽至高中。 2、具备较强的成功欲望，勇于挑战高薪的自信和目标。 3、性格坚韧，吃苦耐劳，踏实认干有良好从业意识和服务心态。 4、有强烈的责任心，良好的团队合作精神，积极的工作态度。 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在做项目，了解项目地点，优势！ 2.通过端口发布寻找客户，公司会统一匹配网络端口，端口内有足够的端口币供经纪人使用 3.公司有内部资源，会平均分配给每位经纪人 4.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 5.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩，商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最慢的速度也是次次月！武汉各区域优质商业楼盘，直接跟开发商合作，没有中间环节，佣金点位高于同行，接触的都是高端的客户群体。 晋升机制： 资管顾问（年薪30万起） 组别经理（年薪60万起) 部门总监（年薪100万起) 公司部长（年薪200万起） 城市总经理（年薪300万起+公司分红) 诚心邀请您的加入！

工作职责 1-洞察用户需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，实现门店销售与盈利目标 2-维持店铺视觉陈列标准，落实公司推出的营销活动，增强OPPO品牌在商圈中的形象认知度 3-熟悉产品信息及市场推广动态，提升顾客满意度，强化品牌价值传递 4-对店员进行培训与指导，提高团队的专业素养、销售技巧及运营管理水平 5-分析门店经营数据并进行诊断，协同团队制定切实可行的优化措施，推动门店持续稳定发展 任职资格： 1-学历不限，专业不限，****以下 2-热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3-具有良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神 4-有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励机制 4、清晰透明的晋升机制 5、节日慰问关怀、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

1.负责公司大健康领域ODM、OEM定制化产品的市场开拓与新客户开发； 2.全程跟进销售流程，统筹ODM、OEM订单的接洽、商务谈判、生产协调及出货安排等环节； 3.搜集并整合OEM信息传播渠道，高效发布招商内容，并对客户线索进行筛选与跟进； 4.及时整理竞品动态与市场反馈，汇总分析后输出切实可行的应对方案； 5.协同参与OEM产品定价策略的制定及业务发展规划。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2、工作积极主动，具有进取心和责任感； 3、拥有ODM、ODM相关客户资源者优先考虑，具备B端供应链经验（食品、药品、保健品、化妆品、美妆洗护等行业）者尤佳。 公司福利： 1、提供餐补 2、节日福利 3、定期组织团建活动 地址：江岸区金桥大道81号百步亭金桥汇A栋611-612室 联系方式：************向经理

一、我们能为你提供什么？ 试用期无责底薪5000元+4-6%提成 转正后底薪5000元+6-10%提成 免费提供家庭式住宿，环境舒适，真正实现拎包入住 二、我们期待这样的你： 1、年龄21-36岁，性别不限，经验不限 2、具备强烈的责任意识和高效执行能力 3、拥有积极的工作态度与良好的团队协作精神 三、更多公司福利与优势 1、公司统一安排住宿，可就近分配至门店 2、除基础福利外，设有优秀员工奖、父母孝心奖等多项激励机制，定期组织团建活动并发放节日礼品 3、享受20天带薪年假及年终奖金 公司的发展离不开优秀的你，真诚期待你的加入！

1.通过线上及线下多种渠道推广公司房源（如58同城、安居客、中介门店、小区物业等），提升房源出租效率 2.实地陪同客户看房并促成租赁签约 3.负责公司旗下房屋的租赁相关工作 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，上下班使用钉钉打卡，每月休息6天，工作时间相对灵活可自主安排 公司福利：设有绩效奖金、工龄补贴、全勤奖励，每周提供下午茶，定期组织团建活动，享受带薪年假等多项福利 任职要求： 1.具备销售工作经验者优先；若无经验也可，公司将提供一对一辅导，岗位操作简单，快速掌握 2.性格积极乐观，具备良好沟通能力，踏实肯干，有较强的收入目标意识，年龄满18周岁，经验不限 3.不限性别、不限背景，对销售工作富有热情，有相关经验者优先考虑 4.能熟练驾驶电动车 薪资待遇： 底薪2500元，另按成交单数提成，公司统一购买员工社保，月综合收入6000-10000元，收入与业绩挂钩，多劳多得

1.工作时间：上午9:00-下午18:00；午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长仅需五至六小时！ 2.管理模式：管理制度人性化，早晨打卡后可从容享用早餐，工作时间段自由调配，活动范围不受限~ 3.培训机制：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人之间的竞争关系，彼此成就，共同成长！ 4.团建激励：设有旅游奖励机制，表现优异者可参与公司组织的团队出游活动 5.晋升通道：晋升不看关系，全凭个人能力与业绩成果说话 6.员工福利：享受带薪年假；法定节假日按规定补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包奖励 【薪酬结构】 1、行业领先提成方案： 月总业绩4500元以内，按22%计提；超出4500元部分，全部收入100%归个人，收入上限由自己决定。参考如下： 业绩达13510元，月入过万 业绩达23510元，月入两万以上 业绩达53510元，月入五万+ 新人首月平均收入5K-8K，熟练后月收入稳定在1.5W-3W，上不封顶 2、发展路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升制度公开透明，实力是唯一通行证 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金及团队奖励等多项激励 4、培训体系：实行“师徒制”梯度培养，一对一实操带教，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万并非难事 【工作时间】 早九晚六，时间弹性，支持APP远程打卡 每月休息6天，可灵活调休，节假日顺延休假天数 既然选择了销售这条路，何不选择一个收益更高的平台？选择大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：22%提成-100%提成

任职要求： 1、形象良好，工作积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力，富有进取心，渴望高收入； 2、热爱销售工作，踏实肯干，勇于创新，能快速适应新事物，执行力强，坚持不懈； 4、薪资结构：固定底薪+绩效工资+提成+社保+季度奖金+年终奖金+孝亲津贴+旅游福利+生日福利+培训机会+免费停车+提供食宿+零食畅享+咖啡畅饮+20天带薪年假； 团队氛围和谐，同事相处愉快，领导平易近人！ 有销售从业经历，负责开发新客户及维护老客户，需持驾照并能熟练驾驶！

选择往往比努力更重要，金融行业始终不可或缺，本岗位为公司直接招聘，有进取心的伙伴欢迎加入！ 薪资待遇： 底薪4000元+综合提成+开单奖励，月收入轻松过万 工作时间朝九晚六，周末双休，无需加班 法定节假日享受带薪休假 福利待遇：下午茶、团队建设、聚餐活动 （每月20号准时发放薪资，绝不拖欠！） 无需自行开发客户，仅需负责邀约，后续由按揭专员跟进处理 入职即享专业话术培训，彻底解决邀约难题 公司提供精准客户数据，告别盲目寻找，无需外出奔波，全程室内空调办公 团队氛围融洽，上级亲和易沟通