郑州·金水区
月结
职位详情
正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开拓客户，律所提供精准客户资源，专注于劳动纠纷类案件的处理
该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的各类咨询问题
业务成交周期短，转化率稳定在15%以上
岗位职责：
客户对接：通过律所提供的定向客源，以电话或微信方式与客户沟通，解答基本法律疑问
需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户将咨询转化为委托办理案件
方案定制：为个人设计仲裁或诉讼应对策略，为企业提供用工合规指导，提高签约成功率
关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新案源
岗位要求：
1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑
2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和学习能力
3. 对工作充满激情，能够适应高强度工作节奏
4. 拥有较强的共情能力和沟通技巧，能准确识别客户核心需求，借助情感共鸣建立信任
5. 擅长通过电话或面对面交流，能用通俗易懂的语言讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进客户从咨询向签约转化。后期有机会带领团队并享受团队分红
福利待遇：
1. 无责任底薪6k+个人案件提成（6-12%）
2. 福利完善：正式员工可享五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日福利、团建活动等
3. 团队氛围积极向上，人际关系简单透明，成员均为目标明确、踏实肯干的年轻奋斗者
4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日正常带薪休假
5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁
该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的各类咨询问题
业务成交周期短，转化率稳定在15%以上
岗位职责：
客户对接：通过律所提供的定向客源，以电话或微信方式与客户沟通，解答基本法律疑问
需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户将咨询转化为委托办理案件
方案定制：为个人设计仲裁或诉讼应对策略，为企业提供用工合规指导，提高签约成功率
关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新案源
岗位要求：
1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑
2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和学习能力
3. 对工作充满激情，能够适应高强度工作节奏
4. 拥有较强的共情能力和沟通技巧，能准确识别客户核心需求，借助情感共鸣建立信任
5. 擅长通过电话或面对面交流，能用通俗易懂的语言讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进客户从咨询向签约转化。后期有机会带领团队并享受团队分红
福利待遇：
1. 无责任底薪6k+个人案件提成（6-12%）
2. 福利完善：正式员工可享五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日福利、团建活动等
3. 团队氛围积极向上，人际关系简单透明，成员均为目标明确、踏实肯干的年轻奋斗者
4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日正常带薪休假
5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁
2025-07-12 16:06
IP属地：河南郑州
职位福利
大专1-3年
河南向恒律师事务所
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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