甘肃民乐项目，现招聘总包项目经理，要求：有本人二建优先，对总包及钢构业务精通，在个体总包单位4—5年的工作经验，能吃苦赖劳的精神。技术总工对总包及钢构技术及方案精通，能吃苦赖劳的精神，有诚信合作共赢者与我联系，王经理。

一、核心定位 项目负责人，统管小团队，直接向总经理汇报，负责公司品牌策划、导视标牌、智慧工地、广告装修、展厅会展、亮化园林、活动演出、影视新媒体等全品类项目从对接→方案→执行→验收→回款全闭环。 二、任职要求 1.基础资质（硬性） 学历：大专及以上 专业：广告学/设计类/工程管理/市场营销/文化产业管理优先 经验：3年及以上西安本地文化传媒/广告工程/导视/会展/亮化类项目全流程经验，独立带过6-8人小团队 年龄：25-45岁 2.专业能力（核心） 1.全流程管控：需求对接、方案报价、合同签订、施工/执行、验收结算、回款催收全闭环 2.多业态适配：熟悉导视标牌、广告装修、荣誉展厅、会展会务、城市亮化、园林绿化、智慧工地、活动演出中至少3类 3.团队管理：统筹1名设计师+4-6名工人，分工调度、现场管理、安全管控 4.成本风控：预算编制、成本核算、签证变更、利润把控 5.客户商务：甲方沟通、需求确认、商务谈判、客情维护 6.资料合规：项目资料、验收资料、结算资料完整归档 3.综合素养（关键） 结果导向、抗压性强，能赶节点、驻现场 沟通协调强，对接甲方、设计、工人、供应商 执行力强，落地为王，不推诿、重回款 诚信负责，重视公司利润与口碑 4.特殊要求（必备） 持有C1及以上驾照 能接受驻场、出差 无重大项目失误、无不良从业记录

岗位职责： 1、负责与政府部门、业主单位、设计单位、监理单位、供应商等外部机构开展全面且高频的沟通协作，建立并持续维护稳定良好的合作关系； 2、深度参与项目前期筹备阶段，主动对接业主单位，准确理解项目需求与预期目标；与设计单位保持密切交流，确保设计方案满足实际施工及使用条件；协助推进项目立项、审批等各项手续的办理，保障项目顺利启动； 3、全过程管控项目进度、成本与质量，统筹管理施工现场团队； 4、依据合同条款跟踪业主履约情况，推动项目工程款按时回收； 5、针对项目执行过程中出现的外部争议、矛盾或政策调整等情况，快速响应并提出切实可行的应对措施；提前识别可能影响项目的外部风险，制定预防预案，减少风险对项目进展的干扰； 6、定期向公司相关管理层汇报项目实施进展、外部协调情况、关系维护动态及潜在问题，及时传递重要外部信息，为公司决策提供有效支持。 任职要求： 1、工程类相关专业，统招大专及以上学历，具有一级建造师资格； 2、具备10年以上工程施工经验，其中至少5年仿古建筑项目整体管理经历； 3、熟悉行业相关技术标准与规范，掌握现场施工管理关键环节，能科学组织现场作业流程； 4、熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具； 5、具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧，以及较强的团队领导力和谈判能力； 6、拥有丰富外部资源者优先考虑。

1、具备10KV公变、专变工程施工业务管理的实际经验 2、负责项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划的申报工作 3、承担工程验收组织、工程技术资料整理与归档、工程决算编制，并完成项目总结报告 4、组织落实施工过程中技术、质量、安全、成本等方面的管控与考核工作 5、参与施工组织设计的制定以及工程预算的审核工作 任职要求： 1、电气或机电相关专业背景 2、具有2年以上电力工程施工经验，掌握电力施工现场规范标准及供电部门验收流程 3、工作态度严谨，能有效应对和解决施工过程中的各类问题，具备良好的前瞻预判能力 4、年龄不超过35岁

延安众邦源实业有限公司高新诚聘： 一、招聘岗位 新疆、山西区块天然气综合平台治理人员（5名） 二、工作要求 1.学历与经验：石油天然气类专业大专或以上学历，具有10年以上天然气领域现场实操经历。 2.专业能力：具备8年以上现场技术管理及施工作业经验，掌握现场工艺流程、施工规范及相关设备工具使用；精通老井潜力开发、煤层气井作业、天然气增压井运行、泡排施工、增压气举等项目的技术操作与统筹管理。 3.综合能力：能独立编制现场施工方案，胜任技术对接、向甲方进行资料汇报等相关工作。 4.软件技能：熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成PPT制作，同时熟悉岗位所需的专业应用软件。 5.工作态度：服从公司及甲方的工作安排与调度，具备良好的执行意识。 6.工作模式：实行“驻地办公+现场作业”相结合模式，能接受赴两地项目现场轮岗出差。 7.其他要求：身体健康，无违法犯罪史。 三、联系方式 •联系人：张先生 •联系电话：***********

负责管理光伏安装队 光伏验收 管理仓库 给客户送材料

岗位职责： 1、全面对接政府部门、业主单位、设计单位、监理单位及供应商等外部合作方，开展高效沟通与协调工作，构建并维护稳定良好的协作关系； 2、深度参与项目前期筹备，主动衔接业主单位，准确理解项目需求与预期目标；密切配合设计单位，确保设计方案满足施工可行性与实际使用需要；协助推进项目立项、审批等各项手续办理，保障项目顺利启动。 3、统筹管理项目全周期的进度、成本与质量，组织并指导施工团队高效执行； 4、依据合同条款，跟踪业主履约情况，推动工程款项按时回收； 5、针对项目实施中出现的外部争议、矛盾或政策调整等情况，快速响应并制定切实可行的应对方案；提前识别可能影响项目的外部风险，制定预防措施，降低不利影响； 6、定期向公司相关管理层汇报项目进展、外部协调情况、合作关系变化及潜在问题，及时传递重要外部信息，为公司决策提供有效支持。 任职要求： 1、工程类相关专业，统招大专及以上学历，具备一级建造师资格； 2、15年以上工程领域工作经验，其中5年以上项目整体管理经历，具有工业厂房类项目管理背景者优先； 3、熟悉行业相关的工程技术标准与规范，掌握施工现场管控关键环节，能科学组织现场施工作业； 4、熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具； 5、具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧、团队领导力及谈判能力； 6、拥有丰富外部资源者优先考虑； 7、项目分布于国内及海外，需常驻项目现场。

岗位职责： 1、严格执行国家法律法规及公司制定的各项政策、制度和管理规定。 2、依据项目实际情况，按照公司标准组建项目团队，统筹调配人力、材料、机械设备等资源保障项目运行。 3、全面主持项目日常运作，主导项目从启动到交付的全流程管理，对项目的成本控制、进度推进、质量达标、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，确保各项管理工作规范有序开展。 5、定期组织召开项目例会，总结阶段性工作成果，制定并落实项目各项计划，及时发现执行偏差并采取纠偏措施。 6、按时向公司汇报工程进展情况，贯彻落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属作业人员的工作关系。 7、负责对接总包方的预结算及回款事宜，处理分包单位的结算与付款相关工作。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35-45岁，能力突出者可适当放宽条件；具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验； 2、精通劳务类项目的人工成本、周转材料成本构成，具备系统性的成本管控思路，能够有效实施并留存管理记录。 3、拥有充足的直属工人储备资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量。 4、熟悉工程质量、施工进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握成熟的控制手段和保障措施。 5、具备抢工项目操作经验，有与国有或央企总包单位合作经历，参与过迎检观摩类工地项目者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理负责，复试由副总经理主持，终面由总经理进行。

岗位职责： 1、全面负责家庭装修项目的执行与管控，保障工程按时保质交付； 2、统筹设计、施工及材料供应等多方协作，及时处理项目推进中的各类问题； 3、对施工现场进行巡查与监管，确保施工质量与作业安全达标； 4、把控项目支出，实施预算控制，保证整体成本在计划范围内完成； 任职要求： 1、有家庭装修项目管理相关经验，了解家装工艺流程及常用材料； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理能力；

（一）岗位职责 1. 项目全流程管理：全面负责项目从需求调研、方案规划、研发测试、试点实施到批量交付的各阶段工作，统筹管控项目的范围、进度、成本、质量及客户满意度。 2. 客户与资源协调：作为对外沟通的主要窗口，深入对接铁路局、工务段等客户单位，精准把握需求，整合内部研发、算法、供应链及现场实施等多方资源，保障项目高效执行。 3. 风险管理与交付：提前识别技术验证、现场部署和合规性验收中的潜在风险，制定应对策略，确保项目满足铁路行业标准与安全要求，并顺利完成交付与回款流程。 4. 行业解决方案沉淀：系统梳理项目实践经验，协助优化公司在相关领域的标准化解决方案和项目实施体系。 （二）岗位资格要求 1. 学历与经验：硕士及以上学历，工程管理、计算机、交通工程等相关专业背景；具备3-5年科技类项目管理工作经历，有铁路、交通或大型软硬件集成项目经验者优先。 2. 行业知识：熟悉铁路工务、电务或车辆系统的业务流程，掌握传感器、物联网、大数据分析等相关技术的基本原理。 3. 核心技能：熟练掌握项目管理方法论（如PMP/Prince2），具备优秀的跨部门协作、风险预判及合同执行能力。 4. 个人特质：目标驱动，能承受高强度出差和现场作业压力，擅长维护客户关系，具备良好的应变与抗压能力。 5. 能力素质：具备扎实的技术判断力和团队管理能力，思维严谨，责任感强。

幸福路下午来个小挖机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>2. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>3. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>4. 带班、顶班能派活、能交底<br/>5. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>6. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙

清涧顾台铲车，打坝用了

西安市灞桥区招抹灰

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招整队工人，延长四厂活，要有延长三证，特征的，已上队，电话:

岗位职责： 1. 协助项目经理开展每周安全专题会议的组织与实施。 2. 配合项目经理推进消防安全责任制落实，参与应急预案编制及应急演练工作。 3. 推动项目安全标准化建设，建立完善的安全管理台账，确保各类安全内业资料完整齐备。 4. 负责项目重大危险源管控，参与重要设备与安全设施的验收，牵头组织项目部相关人员对施工机具、登高工具在使用前进行安全合规性检查验收。 5. 组织开展项目安全生产检查及临时水电系统的检查验收，推动安全隐患整改闭环。 6. 承担项目安全培训组织实施工作，监督安全技术交底执行情况，统计分析交底覆盖率并提出优化建议。 7. 协同开展安全生产伤亡事故、火灾事故的调查处理，提出预防措施，参与事故调查报告的编写。 8. 组织实施新进场工人三级安全教育，确保安全教育培训覆盖率达到百分之百。 9. 做好特种作业人员入场登记，核查其操作证件真实性，落实“四证合一”要求，保障特种作业人员持有效证件上岗。 10. 监督项目安全教育、安全技术交底、安全管理规程等制度的有效落地执行。 任职条件： 1. 具备相关专业本科及以上学历，具备3年以上本岗位工作经验，持有安全员资格证书。 2. 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，品行良好。 3. 熟练掌握Office办公软件及其他常用计算机系统操作。 4. 熟悉工程建设领域相关法律法规、基本建设流程及项目管理专业知识； 5. 具备高度的责任意识和职业操守，拥有良好的判断决策能力、沟通协调能力和执行力，具备较强团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1、承担项目管理与经营目标的管控职责 2、负责项目团队人员的组织与管理 3、履行与甲方合同条款的执行责任 4、协调处理项目相关的外部关系 5、对项目运营及管理过程中的风险负责 6、落实项目管理人才的培养与带教 7、全面监管项目的质量与安全工作 8、对安装施工队伍的管理失职承担责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管控达成既定经营指标 任职条件： 1、年龄：28-40岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上工作经验，其中3年以上从事工程管理工作经历 4、知识要求：熟悉工程项目管理流程，具备良好的计划组织实施能力、控制力、领导力、沟通能力和执行力，擅长内外部关系的协调处理 5、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，拥有较强的书面撰写与口头表达水平 其它要求：能接受长期外派或出差

负责工地管理、业务对接，固定工资1w以上或按点发包

一、岗位职责养护计划制定与执行 负责所辖路段路基、路面年度及专项养护方案的编制与落地实施，确保各项工作依序推进，保障养护质量达标。 日常巡查与病害处理 组织开展定期与临时性路况巡查，动态掌握道路运行状况，及时识别路基沉降、路面裂缝、车辙、坑槽等典型病害，提出有效处置措施并监督执行。 养护工程管理 统筹预防性养护、修复性养护及突发应急抢修项目，合理调配施工队伍、材料供应与机械设备，把控工期、质量与成本控制目标。 技术管理与质量验收 贯彻执行公路养护相关技术规程与质量要求，牵头开展技术交底、过程监管及完工验收工作，确保成果满足行业规范标准。 安全管理与应急保障 落实现场作业安全管理制度，组织安全教育与隐患排查治理；参与制定冬季除雪、汛期抢险等应急预案，并配合演练与实战响应。 资料管理与数据分析 建立并更新路基路面养护记录、病害信息库和技术档案，定期开展路况趋势分析，为养护决策提供可靠数据支撑。 团队管理与外部协调 负责养护工区或项目组日常管理，科学分配任务并实施绩效考评；与路政、交警、设计、监理等相关单位保持协作，确保作业顺畅推进。 二、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，主修道路桥梁与渡河工程、土木工程（道路方向）、交通工程、工程管理等相关领域。 工作经验 具备5年以上公路路基路面养护或施工现场管理经历； 其中至少2年担任养护项目主管、工区负责人或类似管理职务。 专业技能 熟悉《公路养护技术规范》《公路技术状况评定标准》等技术文件； 能独立分析常见路面损坏原因并拟定整治方案； 熟练操作CAD、Office等常用办公及工程软件； 持有C1及以上驾驶证，可适应野外作业环境及短期出差需求。 证书要求 需具备公路工程类高级专业技术职称； 持有一级建造师、养护工程师资格或安全员B证者优先考虑。 综合素质 具备良好的组织协调能力、现场管控能力和突发事件应对能力； 责任心强，抗压性强，能够接受阶段性加班或驻点工作安排。 三、薪酬福利 薪资范围：月薪11,000–18,000元（视经验及持证情况面议），另享年终绩效奖金。 社会保障：入职即办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 补贴与福利： 驻场补贴 / 野外作业补贴 通讯补贴、交通补贴 带薪年假、法定节假日 定期体检、节日福利、员工食堂或餐费补助 配备必要的劳动防护用品及安全装备 职业发展： 提供系统化内部培训与技术交流平台 表现突出者有机会晋升为区域养护经理或技术总工

岗位职责： 1. 全面负责项目现场的日常管理，对施工全过程的进度、质量、安全、成本及文明施工进行有效管控，保障项目履约目标顺利实现。 2. 组织编制并推进实施项目整体策划、施工组织设计、专项施工方案及安全管控措施，建立健全项目管理体系并推动运行。 3. 统筹调配各类资源，对接建设单位、设计单位、监理单位及相关政府职能部门，协调处理项目实施中的各类问题。 4. 带领项目团队开展技术交底、安全教育、过程巡检与绩效考核，促进团队高效协同与持续提升。 5. 审核工程签证、变更资料、结算文件及竣工归档材料，牵头组织项目验收、移交以及后续保修配合工作。 6. 落实上级安排的其他项目管理相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，建筑类相关专业优先。 2. 持有一级建造师（建筑工程）注册资格证书、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证（B证），具有中级或以上专业技术职称。 3. 具有5年以上建筑工程领域项目管理经验，其中至少2年担任项目经理或类似岗位，熟悉房屋建筑项目全周期运作流程。 4. 需具备可通过公开渠道查询的C类及以上工程业绩（如：曾作为项目负责人完成合同额XX万元以上的房建项目），且业绩信息真实、完整、可追溯。 5. 熟知国家建筑行业相关的法律法规、技术规范和施工标准，具备较强的现场组织协调能力及应急处置能力。 6. 具备优秀的领导力、沟通能力和抗压能力，责任心强，能适应施工现场工作环境。 薪酬福利： - 薪酬面议（含岗位工资+绩效奖金+项目效益奖励） - 带薪年假、节日福利 - 提供专业培训支持与职业晋升机会 诚邀有能力、有抱负的项目管理人才加入，携手打造优质工程，共筑发展未来！

甘肃民乐项目，现招聘总包项目经理，要求：有本人二建优先，对总包及钢构业务精通，在个体总包单位4—5年的工作经验，能吃苦赖劳的精神。技术总工对总包及钢构技术及方案精通，能吃苦赖劳的精神，有诚信合作共赢者与我联系，王经理。

负责整理司机相关资料、证件审核及复印打印工作

1.提供食宿，需能接受工作地点调整。 2.熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备财务相关背景者优先。 3.工作认真负责，具备吃苦耐劳精神。 4.有工地项目经验者优先录用。 5.公司提供广阔晋升机会。 6.入职即缴纳社保，月薪4700-8000元，年终享有创收奖励。 7.财务会计专业毕业者优先考虑

有户用光伏施工经验，懂CAD图纸，有上手操作能力。

房间资料员

本项目位于宝鸡市太白县咀头镇，主要工程量为，供水管网安装，检查井，阀门井，加压泵站修建，涉及部分定向钻安装管道，要求必须熟悉水利资料编制和相关支付程序，能够驻场，男女不限！

要整理资料和账目管理

岗位职责： 1、协助公司招投标事务并参与审核，推动市场拓展相关工作。 2、负责投标流程的规范化建设，标书编制及整体投标环节的统筹管理。 3、承担投标单位资料的搜集、归档与审核，协调组织相关部门开展投标单位实地考察。 4、负责同行业相关信息的整理，建立并维护标书资料数据库。 5、牵头开展标书的合规性审查工作。 6、参与重大设备或关键材料的到货验收与审核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业，年龄24-35岁； 2、具备招投标工作经验者优先（工程类专业需熟练操作word、EXCEL等办公软件）； 3、具备较强的独立工作能力和执行能力，沟通协调良好； 4、可独立完成投标文件编制及预算方案制定。 请注意：该岗位实行单休制，介意者请勿投递！

岗位职责： 1、配合项目经理开展项目前期筹备，协助与甲方及设计单位的沟通协调； 2、协助完成项目备案及立项相关手续，参与设备、材料的现场管理事务； 3、协助推进项目实施过程中的管理工作，负责现场质量、进度、安全及资料等方面的跟进与记录； 4、协助开展现场设备的调试、试运行及相关验收工作； 5、协同有关部门进行竣工结算资料的整理与核对，参与项目整体竣工验收； 6、承担项目全过程资料的汇总、归档与保管工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，化工类相关专业背景； 2、具备1-3年石化领域工程项目工作经验，有化工施工现场管理经历者优先； 3、持有助理工程师证（化工工艺）者优先，熟悉中试示范或连续重整项目者优先； 4、责任心强，具备良好的表达能力和团队协作意识； 5、熟练操作Office办公软件及Project等项目管理工具； 6、遵守公司保密规定，具有较强的学习适应能力与抗压性； 7、能适应出差安排。

岗位职责：1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，定期向管理层汇报项目进展 3.管理项目预算与成本，优化资源配置，控制变更范围，提升交付效率与客户满意度 4.带领并培养项目团队，制定工作标准与协作流程，营造高效、责任明确的项目执行氛围 5.对接客户及合作方，维护良好合作关系，推动项目成果落地与持续改进 任职要求： 1.具备3-5年及以上安装工程项目管理经验， 2.熟悉主流项目管理工具 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力，能独立主导中大型项目 4.逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判与问题解决能力 5.学历不限，工程类、管理类、信息技术等相关专业背景更佳 6.无犯罪记录，非失信人员 7.公司提供住宿