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餐厅招聘服务员十名

带领服务员餐前准备，餐中服务，餐后收尾，抗压能力强，责任心强！

嘉景酒店招聘酒店前台薪资范围：3000-4000包吃包住岗位职责：1.具备良好的普通话沟通能力2.会操作办公软件，处理日常工作3.有责任心，能够吃苦耐劳，具备良好的服务意识任职要求：有酒店前台工作经验的优先儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点：那大中兴大道包吃包住，薪资范围：4000-5000工作职责：1.组织和管理前台服务和接待服务工作，确保提供优质服务，客房销售效率。2.有管理能力。3.员工管理和培训:监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求，达到最高的服务标准;安排员工班次，制订前台员工的培训计划并组织落实。任职要求：1.有相关岗位经验联系电话：（投递简历）

亚龙湾石溪墅建国度假酒店招聘:1、餐饮部经理2、餐饮部主管/领班/服务员3、客房中夜服务员4、前台接待联系电话:

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联系方式

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招聘：服务员：底薪2800-5000（底薪酒水提成菜品提成5%-10%），厨师3500-6500，领班：5000-8000（另有高额菜品酒水提成10%），洗碗工：2500（另有店内奖金）；；联系电话：；

定安云家香鸭饭店国兴店 诚聘领班1名要求：能说会道，气质好，业务能强 35岁内 服务员3名 18-35岁 联系方式谢先生

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白沙细水，找小微挖，师傅干十多天，四百一天

白沙学校还要两对夫妻贴砖师傅做完拿钱回家。

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1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。　　2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。　　3、检查人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。　　4、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。　　5、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。　　6、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。　　7、全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。　　任职要求:　　1、具有丰富的餐饮服务经验。　　2、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正。　　3、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。　　5、身体健康,精力充沛，形象气质佳。　

1、工作内容：高净值客户拓展，只拓客，不卖理财产品，开户要求50w以上起步资金存储，一个月开户要求7个，会有一些渠道资源，也需要自己去拓客2、薪资范围：底薪6-9k+奖金季度提成，综合年薪不好说，普通人可能也就10-15w3、人才画像：本科学历（可以接受自考），；1年左右销售经验，各个行业暂不限制（最好是奢侈品行业、珠宝行业、高端房产、留学机构，银行大堂经理）；纯小白，应届生不考虑。4、简历推荐-查重-hr电话沟通-测评-线下面职位亮点公司平台稳定职位描述工作职责（银行正编制、无责底薪、绩效提成、快速晋升）·拓展并拜访目标客户，以促进个人理财产品的服务与销售·通过线下营销以及渠道开拓，开发潜在客户·参与并实施行所理财讲座、渠道推广等促销活动·提供电话银行服务，处理客户咨询任职要求条件：·大学本科或以上学历·1年销售及客户服务工作经验，具有外资银行经验者优先考虑·具客户服务意识，性格外向进取，善于与人沟通，能承受工作压力·熟悉办公室计算机软件应用不要打电话，直接发简历审核，需要有经验

1.接待客户，安排房间和项目2.维护客户关系，邀约客户到店岗位要求:1.形象气质好2.销售能力突出，情商高2.有良好的沟通能力

渠道专员1.熟系海南各家一二级分销商，具备较好的渠道维系能力，1.男女不限，学历不限，可接受应届毕业生

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海南清水湾威珀斯酒店热招岗位 ✨宾客服务经理/主管✨高级销售经理（会务）✨楼层主管✨弱电主管✨酒店实习生（礼宾、餐厅、厨房）⏱ 应聘时间：周一至周五8:30-16:30 工作地址:陵水英州镇清水湾大道海丝1路威珀斯酒店 包吃住，五险一金，节假日福利，年假，年终奖， 各项福利等有意向联系 ☎联系电话:添加: 欢迎自荐和推荐

酒店前厅部主管