岗位职责​ 为个人及企业客户提供全面风险评估，识别潜在保障需求；​ 基于客户资产状况、家庭背景或行业特点，定制个性化保险解决方案（含寿险、健康险、责任险等）；​ 详细解读保险条款（含保险责任、免赔额、赔付流程等），协助客户完成投保手续；​ 持续维护客户关系，提供保单保全、续保提醒、理赔协助等全周期服务；​ 跟踪行业产品动态与政策变化，定期更新专业知识储备。​ 任职要求​ 大专及以上学历，储备党员和党员优先，专业不限，保险、金融相关专业优先；​ 具备保险从业资格证书，有1年以上保险咨询或金融行业服务经验者优先；​ 沟通表达能力突出，逻辑清晰，能精准匹配客户需求与产品价值；​ 诚实守信，有较强的责任心与客户服务意识，抗压能力佳。

1.售前：孤单客户开发+精准荐品 拓客获客，分析客户收入/风险，讲清保险责任、免责条款等关键信息，不误导 2.售中：办投保+核保跟进 指导如实填投保单，提醒健康告知，代收保费（走官方渠道），跟进承保结果 3.售后：保单一站服务 提醒续缴保费、变更保单信息，协助理赔（指导报案+备材料+跟进进度），留存客户档案

中国人寿保险保单服务专员 岗位职责： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。 任职资格： 1、保险、经济、金融、管理类等相关专业； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识； 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策； 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑； 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力； 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

泰康hwp,专业健康财富医养规划师

金融顾问，为已交社保的个人办理个养保险

工作内容就是定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划。有意者请联系金源大厦五楼熊芳经理

【岗位职责】 -通过电话方式为客户提供保险产品咨询与销售服务。大专以上另有1000元津贴 【职位要求】 -学历要求：高中及以上 -工作经验：不限 -能适应电话销售工作节奏，沟通表达清晰 【工作时间】 -上午时间：08:30-11:30 -下午时间：14:30-14:30 【薪资福利】 -薪资区间：7000-10000元/月 -福利保障：五险|包吃|包住

对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英:如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责: 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动；

公司简介： 我们是一家全国领先的创新型养老社区运营商，目前已在全国36个城市布局43家园区，为长辈们提供高品质的旅居养老体验。我们的社区拥有完善的设施和服务，包括活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区，以及丰富的文化产品。我们致力于打造“五位一体”的养老生活方式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 职位职责： 高净值客户开发与关系维护：利用线上线下多种渠道，积极开拓高净值目标客户群体。 邀约客户参观考察养老社区，通过体验式营销，促成客户签约。 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 高客战略执行与落地：严格执行总公司制定的高客战略，结合客户回访情况，制定并实施具体的落地计划。 持续跟踪和评估战略执行效果，及时调整策略，确保目标达成。 高端客户活动策划与组织：策划并组织高端小型沙龙活动，搭建客户交流平台，促进客户关系深化。 通过活动进行客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 薪酬福利： 具有竞争力的薪酬体系：底薪+佣金提成(高首佣，连续5年续佣)+新人津贴+季度奖金+自提+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入收入上不封顶。 完善的保障体系：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险，全方位保障您的安全和健康。 丰富的员工关怀：公司提供各个阶段的培训、旅游机会、资金奖励、实物奖励等，助力您的职业发展和个人成长。 清晰的晋升通道：表现优秀者，3个月即可晋升管理岗，享受管理津贴，带领团队，实现更大的职业抱负。 任职要求： 年龄：25-50周岁，优秀者可适当放宽。 学历：专科及以上学历，学信网可查。 经验：有银行、金融、地产、教培、医药、大健康、创业经验者优先考虑。 素质：品行端正，具备良好的职业道德和责任心。拥有强烈的进取心和空杯心态，勤奋踏实，积极向上。出色的沟通协调能力和人际交往能力。独立思考，思维灵活，具备坚韧的性格和抗压能力。 工作时间： 弹性工作：.半天工作制，工作日上午8点30至10:30打卡，每月考勤达到80%即可，周末双休，法定假日正常休息。 周末双休：享受完整的周末休息时间。 法定假日：按照国家规定，享受所有法定节假日。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

持C1驾驶证，能熟练开4.2货车，接货，发货，交货 原标题：《送货，接货，交货》

岑岚电商招聘电商打包员（长期工） 工作内容：主要负责电商配货，快递贴单及打包。 ，年龄20-35岁，有电商打包工作经验，做事麻利，有团队合作意识，服从安排。 薪资待遇：综合工资3300+，包吃中餐，早九晚六，月休2天。 工作地址：湘中汽贸城附近 联系人：（） 有意向可以先联系

芙蓉镇急招带师傅 电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招聘：杂工洗碗一名，服务员一名 年龄：杂工40岁一一46左右，服务员25一一35岁左右 工资：杂工2800服务员3500 月休：2天 只做晚餐夜宵 年后正月初六 地址： 株洲市解放街跳跳蛙 联系电话：

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

【福利待遇优厚】 无kpi任何考核！ 1.待遇：底薪+55%高提成（新人开单率高达 80-90%） 新人入职一个月内月入8000+ 月薪2-3万占比30% 月薪5-6万占比50% 月薪10万占比20％ 意见反馈 企业员工99％收入都有1-2W+ 我们提供实时精准客户资源（和同行不一样，真实近期需求客户），不用担心业绩，签单有保障，且公司经理无条件帮你签约开单。 【公司福利】 1、工作时间：朝九晚六，午休两小时，可双休，法定节假日正常休，20+天超长春节假期。 2、工作手机，通迅补贴等； 3、有完善的岗前培训和晋升平台（带薪培训）； 4、公司大部分90后，气氛活跃，无明显上下级关系。公平晋升空间，入职后表现优秀者1-3个月即可晋升主管，区域总监，分公司负责人； 5、企业文化活动：每年定期组织员工旅游、省内外游、聚餐联谊、外部拓展、15号入司会，每周下午茶福利，开门红包，破蛋奖励，不定时现金奖励文体游戏王者荣耀活动竞赛等； 【地址】 长沙市芙蓉区中天广场写字楼5A写字楼，2号线芙蓉广场地铁站5号出口，26楼26043，工作环境好，地理位置优！

岗位专注于商用洗碗机租赁推广，产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂，诚邀精英加入！ 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 开展对餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，负责市场拓展与客户关系的持续维护 三、任职要求： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制本科及以上学历，注重个人品质与综合能力； 2．拥有市场开发或销售相关经验者优先，具备较强的业务开拓能力 四、薪资福利：意见反馈 1．转正后享受4500元底薪＋高比例提成＋公司各项激励奖金，一线员工平均月收入过万，业绩突出者月薪可达20000元以上，奖励无上限 2．入职即签订正式劳动合同，依法缴纳苏州地区社会保险 3．享有国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇

核心职责 1.客户开发：通过电商平台（淘宝、京东等）、短视频平台（抖音、快手等）、社群、行业网站、电话拓客等线上渠道，挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2.产品推广：熟练掌握产品/服务核心卖点，通过线上沟通（文字、语音、视频）、朋友圈种草、直播讲解等方式，向客户精准介绍，解答疑问。 3.需求挖掘：与客户深度沟通，了解其需求痛点，结合产品优势制定个性化解决方案，推动成交转化。 4.订单跟进：负责订单洽谈、合同签订、款项回收等全流程工作，及时跟进订单进度，确保顺利交付。 5.客户维护：定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购需求，推动老客户转介绍，提升客户忠诚度。 6.数据反馈：记录客户沟通情况、销售数据，分析成交率、客户流失原因，提出优化建议，配合团队调整销售策略。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历（优秀者可放宽），1年以上网络销售经验，熟悉线上销售渠道和沟通技巧，有同类产品销售经验者优先。 2.核心能力： ◦沟通表达能力：善于线上沟通，能清晰传递产品价值，快速建立客户信任； ◦销售能力：目标感强，具备敏锐的客户需求洞察力和谈判技巧，能高效促成成交； ◦学习能力：快速掌握产品知识和行业动态，适应线上销售模式的变化； ◦抗压能力：能承受销售业绩压力，积极应对客户异议和拒绝。 3.专业技能：熟练使用微信、抖音等社交工具，熟悉电商平台操作或直播销售流程者优先；具备基础的Excel数据记录和分析能力。 4.素质要求：责任心强，结果导向，具备良好的职业素养和客户服务意识。

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络方式指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，协助学员完成报名流程； 2、深入挖掘学员实际需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，并定期进行回访与学习跟进； 3、按时完成部门分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作内容，实现个人能力的不断提升； 4、办公场所固定，室内办公，无需外勤； 5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持； 任职要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验入职 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力 3、能够准确把握客户心理，洞察其核心诉求； 4、态度积极端正，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战，主动学习，具备长期发展的职业规划； 薪资福利： 1、无责任底薪3500-4500元 + 高额提成 + 绩效奖金，本岗位月均收入达8k以上 2、表现优异者可缩短试用期，入职即签劳动合同 3、工作时间：早九晚六，周末轮休，法定节假日正常休假，缴纳社保 4、节日礼品发放，享受额外年假； 定期组织团建活动、优秀员工评选等，营造轻松愉悦的工作环境。 团队年轻有朝气，如果你热衷思考与突破，渴望获得高回报，我们真诚欢迎你的加入，高薪并非遥不可及，只等你勇敢出发！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

吃苦耐劳

接受应届毕业生，实习期间可提供实习证明 无需担心能力不足或工作难度，我们将安排专人进行一对一指导，理论与实践相结合教学 团队成员以00后、95后为主，办公环境轻松活泼，氛围愉快，无需电话沟通或外勤任务，工作所需电脑与手机均由公司配备 欢迎积极投递，期待与你共事 【办公位置】 湘江财富中心C座17A楼（临近地铁站，出行便捷） 【工作时间】 8:50-11:50，13:50-18:00（午休两小时） 【岗位要求】 1. 具备自我挑战意识，保持积极的工作态度 2. 有责任心，具备一定的组织协调能力 3. 参与公司系统化管理培训 4. 年龄范围18-26岁 【工作内容】 需掌握基础电脑操作（其余技能均有专人带教） 福利待遇：定期下午茶，节日福利发放，办公地点靠近地铁口（交通便利），法定节假日正常休假（国家规定几天假期即休几天），春节享有12-14天超长假期（福利持续不断） 注：不提供食宿 期待你的加入

薪资无责底薪5000+高提成，每月实际到手收入范围在5000至25000以上，日奖、周奖、月奖不断，提成按能力兑现！需具备一年及以上销售相关经验！ 工作内容： 非贷款业务，非催收岗位！！ 工作方式简单高效，全程线上与客户沟通，了解客户案件基本情况，无需外出。 公司提供精准客户资源，通过线上渠道与客户保持良好互动，解答疑问并对接专业律师，无业绩压力，入职即享带薪培训！！ 公司福利： 1.提供下午茶，定期开展团队建设活动，每周都有下午茶和小零食供应 2.享受国家法定带薪节假日 3.办公环境舒适轻松，团队氛围极佳，成员以90后、00后为主，相处和谐，充满活力。有赚钱动力、渴望挑战高收入的伙伴欢迎加入我们！

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日福利及年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能迅速掌握技能并融入工作节奏； 3、提供住宿安排，住宿环境达民宿标准，并发放餐费补贴、话费补贴，出差另有额外补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同完善工作；参与礼品派发、活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部员工中选拔，提拔率达100%。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，*****； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于表达且理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日稳定更新新线索，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人无经验者月均收入7k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 这是一个稳定的长期发展平台，无需自拓客户资源，只需专注沟通服务，踏实肯干、思维敏捷即可胜任，其他都不是障碍，欢迎进一步了解与交流。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方龙头房企建立深度合作关系，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

公司招聘店长，销售员，公司经营刚需快消品，日常消耗品，批发零售的，全职兼职均可，时间自由，可居家办公，不需要本人过来，公司总部在义乌，时间地点自由，工作区域随意选择，销售每一单的差价是几十到300不等归你自己，每天都是现金留，把收入留在自己口袋里[微笑]也可推广开分店，可拿提成加分红 全程不需要任何投资 每一单的利润是几十块到300 归自己拿走，还可以推广开分店做市场 推广的每一家分店可以拿到每一单的提成 轻轻松松月入过万，几万

通过电话，微信与客户进行有效沟通，邀约客户到店，完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，建立良好的长期合作关系；协助设计师谈单。