1. 通过科学方法和工具实现特定目标的过程，包含规划、组织、协调和控制资源等核心要素；2.旨在帮助团队高效完成项目任务；3. 确保项目按时、按预算、按质量要求交付：4熟悉风电项目现场事务……

岗位职责： 1、全面负责项目开工前人力与资源的统筹安排，以及进场后施工现场的整体协调与管理工作； 2、牵头编制并落实施工合同范围内的进度计划，定期向公司提交工程实际完成情况，并按节点向甲方申请工程款； 3、统筹管理项目的施工执行、进度控制、质量监管、安全管理、成本把控、文明施工及竣工结算与回款工作，确保达成公司设定的各项管理目标； 4、具备较强的执行能力与现场管控水平，加强工地文明建设，能够及时识别并有效应对各类突发状况； 5、负责与公司内部部门、建设单位、监理单位及政府部门等相关方建立良好关系，并开展沟通、协作与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理类相关专业； 2、具有3年以上装饰工程项目管理经验，持有中（高）级职称或建造师资格证书者优先； 3、掌握装饰工程各施工节点、工艺流程、材料应用及相关国家规范标准； 4、有酒店、地铁、机场、场馆、医院、银行、体育场、高速公路、市政工程及幕墙等大型装饰项目经验者优先考虑。

有钢结构施工经验优先

岗位职责： 1、项目经理由公司聘任并委派，作为项目授权代表，全面负责工程项目的各项管理工作。 2、严格执行国家及地方政策法规，遵守当地土地与草原管理相关规定，重视生态环境保护；贯彻落实公司的质量方针、目标以及各项规章制度和指令；代表公司履行与业主签订的工程承包合同及相关书面承诺，整合项目各方资源，全力达成项目经理与公司签署的责任书所列各项指标与任务。 3、组建精简高效的项目管理团队，实施宏观调控，规范流程管理，落实层级责任制，明确项目组织架构及其职能分工。 4、主持编制项目管理实施规划、施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底文件及项目管理制度，并批准执行。 5、主导制定项目成本控制措施并监督落实，指导并跟踪项目变更管理，确保实现公司设定的成本控制目标和利润指标。 6、主持审核项目费用支出计划，审批符合规定且合理的财务开支，依据公司核定的薪酬方案执行员工收入分配，组织拟定绩效考核与分配意见。 7、统筹协调工程项目所需各类资源，对项目整体生产经营活动进行组织、指挥、监督与调节。 8、切实履行各类经济合同，严格按照公司规定的管理流程及内外部协作协议管理办法，组织开展协作协议的签订工作。 9、深入施工现场解决实际问题，有效协调与业主、监理单位、地方政府等相关部门的工作关系。 10、督促落实项目基础管理工作，确保项目相关的文件、资料、数据等信息准确、及时地传递与反馈至公司，按月完成工程结算，保障农民工劳务费用月清月结，并做好协作队伍及务工人员的日常管理。 11、注重人才培养，指导下属成长，推动技术交流与业务培训，促进施工工艺优化和技术改进，确保工程进度，保证公路工程质量符合国家标准及合同约定，最大程度满足社会需求并实现项目经济效益。 12、落实安全生产责任，维护公司资产安全完整，保障员工人身与财产安全。 13、加强项目现场管理与精神文明建设，推进民主管理与思想教育工作，认真执行廉政协议，严格管控财务收支。 14、在工程收尾阶段严格执行公司关于收尾工程的管理办法，完成办法中规定的全部工作任务，及时开展资产清算与债权债务清理，并向上级部门提交清算结果报告用于审计与交接。 17、依据公路工程施工相关法规及标准，在质量、安全、效益、工期等方面对参与本项目的集体和个人实施奖惩，运用科学的管理手段激励团队士气，提升工作效率，确保项目顺利完工。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，公路、桥梁、市政、工程类相关专业； 2、具备2年以上公路施工工作经验，曾独立承担不少于3个金额在一千万至五千万之间的项目； 3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先录用，待遇相应提高； 4、具备吃苦耐劳品质，能适应长期外派工作。 福利待遇： 1、试用期月薪6-8K，转正后8K-1.3W，试用期为3个月。 2、项目期间包食宿，公司统一组织学历提升及执业资格证（如一建、二建等）考取工作，助力员工综合能力提升。 3、定期组织团建活动，享有节日福利等待遇。

岗位职责： 项目前期： 1、参与项目方案规划 2、搭建施工执行团队 3、组织材料与设备筹备 项目实施阶段： 1、把控施工质量 2、推进进度管理 3、落实成本管控 4、执行安全监督 5、协调客户与团队间的沟通协作 项目后期： 1、组织竣工验收工作 2、对接后续维修事宜 任职要求： 1、具备建筑装饰相关专业背景 2、熟练掌握施工工艺及作业流程 3、了解常用装修材料特性与应用 4、具备丰富的行业实践经验，能针对突发状况快速制定有效应对方案 5、具备良好的沟通协调素质，出色的组织管理能力，独立处理问题的能力以及较强的抗压性

1、一线知名品牌连锁快装装修经验。 2、比较强的项目管理能力。 3、具备一定的沟通协调能力。 4、具备一定的团队管理能力，有管理团队经验 5、各种问题的解决能力。 6、负责管理全国各区域工程项目及培训。 7、接受在郑州总部上班。 8、给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 9、品质、工期、服务的优化。 10、负责公司降本增效。

一、岗位职责 全面负责10kV及以下配电网工程、农网改造升级工程的全过程管理，包含项目前期规划、现场勘查、方案对接、设计跟进、施工组织、竣工验收、结算移交等全流程工作。 负责项目进度、质量、安全、成本管控，确保工程按合同及规范要求按期、保质、安全完成。 负责施工组织管理：施工队伍管理、现场人员调配、机械设备统筹、材料采购与进场管控。负责外部协调：与供电公司、业主单位、监理、设计、乡镇村委、村民等各方沟通对接，处理现场阻工、手续办理、验收配合等工作。 负责工程资料管理：施工资料、报验资料、竣工资料、结算资料的编制、整理、报审与归档。 负责现场安全文明施工管理，落实安全交底、隐患排查、整改闭环，杜绝安全事故。 负责项目签证、变更、工程量核对及竣工结算跟进，保障项目回款与效益。 二、任职要求 学历及专业：电气工程、电力工程、机电、土建等相关专业优先，有配电/农网工程实际经验者可放宽。 工作经验：具有3年及以上10kV及以下配电网工程或农网工程全过程管理经验，独立负责过完整项目从前期到竣工交付。 专业能力：熟悉10kV线路、台区改造、电缆工程、农网升级等施工流程与技术规范。 看懂电气图纸、施工图纸，能进行现场技术交底、质量检查与问题处理。 熟悉供电公司验收流程、资料要求、报验及竣工结算流程。 综合能力：具备较强的现场组织、人员管理、成本控制能力。沟通协调能力强，能妥善处理业主、监理、地方关系。能吃苦耐劳，适应驻场/外勤施工环境，接受项目地点调动。 证书要求：持有建造师证（机电）和安全员C证、电力行业相关培训证书者优先录用。 三、其他 工作地点：根据项目安排 薪资待遇：年薪15万+（底薪+绩效+项目奖金+社保等）

岗位职责： 1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度，全面负责项目工程开工前人员、资源的统筹安排，以及施工期间现场的整体运作与管理，主导项目现场各项工作。在授权范围内处理日常事务，定期或不定期向上级汇报项目进展，并落实公司各项决策指令。 2、确保实现公司下达的各项项目目标，保障工程质量、施工安全与工期进度，全面履行施工合同约定内容。 3、参与施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作，坚持精品工程理念，实施动态管控，推行成本核算分离机制，落实绩效考核制度。 4、牵头编制并执行施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司提交工程实物量报表，并按节点向业主申请支付工程款。 5、严格按照公司质量管理体系和质量管理方针推进工程质量目标落地，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的监督检查与考核评估。 6、负责对接政府主管部门、建设单位、监理单位以及各分包单位，做好内外部沟通与协作工作。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产管理规定，需完成安全生产培训并通过考核，取得相应安全管理资格证书，以保障施工现场的安全监管合规。 二、经验与业绩 管理经验：具备扎实的工程项目管理背景，熟悉项目全过程管理流程，包括进度、质量、成本等方面的控制与执行； 业绩要求：有同类工程项目的成功实施案例，能充分证明其具备承担本项目所需的综合能力与实践经验。 三、知识与能力 专业知识：掌握系统的工程技术知识，能够独立分析和解决施工中的技术难题，确保工程安全与质量达标； 管理能力：具备良好的团队领导力、沟通协调能力和应急决策能力，能够高效组织团队作业，推动项目顺利实施； 法律法规意识：熟知国家及地方有关工程建设的法律规范，确保项目运作合法合规。例如，《建设工程质量管理条例》明确要求施工单位对工程质量负责，项目经理作为施工方代表，必须具备相应的责任意识与法规认知。

负责项目工期推进，质量把控，协调各班组进度，对接甲方，年龄35以上，薪资面议。

1、负责2D/3D视觉识别、关键点检测、机器人路径规划生成等算法的设计与开发； 2、撰写相关技术文档，参与技术专利的申请工作； 3、配合工程师完成算法的现场部署与性能优化； 4、为产品提供算法支持及技术咨询服务。

岗位职责 1、承担公司相关自动化产品的研发工作； 2、与电控或软件开发团队协作确定控制方案，联动工艺、质控等产品设计环节部门，优化设计质量，控制生产成本； 3、编制产品的安装方案及明细，参与安装标准的制定，指导售后复杂问题处理，全面掌握产品运行情况； 4、通过组织机械设计人员开展设计评审提升自身设计水平，统筹新产品研发项目的规划实施。 岗位要求 1、本科及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、机械设计、机电一体化、建筑设计、土木工程等相关专业，能适应长时间坐岗； 3、熟练掌握CAD、solidworks等设计软件； 4、具备较强的团队协作意识，沟通能力和自主学习能力良好； 5、有猪场布局规划及设备设计经验者优先考虑；

郑州市金水区招消防电、消防安装中工小工多名

合作设计师 岗位职责 沟通客户需求，做平面布局图，推广方案，做效果图，做施工图等，就是设计师的常规工作。 任职要求 会干，愿意干，愿意和业务配合，服务好客户。 薪资待遇 纯设计：把效果图制图成本把成本扣除后五五开。 施工：另外再给3~5个点的提成。 不拖欠工资，中期款收到就发完。

如意东路与商务外环中油花园酒店二十层需要小工名，半天一百元，下班结帐。

岗位职责: 1、负责招标采购代理工作的统筹规划与执行管理，涵盖前期方案编制、招标公告发布、答疑补遗文件出具、组织开评标流程、项目资料归档及合同相关事项的跟进处理； 2、对接招标单位（甲方），保持高效沟通，准确理解其业务需求，按时完成各项任务要求，严格执行其管理制度，并在工作中提供专业建议与支持； 3、持续关注国家招投标法律法规的更新动态，确保所有操作符合现行法律规范，在合法合规前提下推进采购代理事务； 4、全面把控项目执行过程中的风险点与工作质量，保障招投标程序依法依规进行，确保结果公平公正。 任职要求: 1、具备2年以上招投标领域工作经验； 2、熟悉行业相关法规政策，了解工程、货物及服务类项目的招标流程与具体要求； 3、熟练掌握开标评标环节，能独立完成采购需求对接、采购方案设计、招标文件起草、合同签署和资料归集等全流程工作； 4、本科及以上学历，管理类或工程技术类相关专业优先； 5、具备良好的职业道德素养，拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 6、有项目负责人经历或通信行业代理实操经验者优先录用。 待遇： 薪酬架构：固定底薪+提成+五险一金，入职首月即办理五险一金缴纳。 福利： 1、办公氛围融洽、办公环境优越、地理位置便捷 2、提供夏日防暑饮品、生日礼金、传统节日慰问礼品等 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。 职位福利：带薪年假、年度体检、节日福利、交通补贴、五险一金、绩效奖励、通讯补贴

岗位职责: 1、负责招标采购代理工作的统筹规划与执行管理，涵盖前期方案策划、招标公告发布、答疑补遗文件出具、评标组织协调、项目资料归档及合同相关事项的跟进处理； 2、对接招标单位（甲方），保持高效沟通，准确理解其业务需求，按时完成各项任务要求，严格执行其管理制度，并在工作中提供专业支持与合理化建议； 3、密切关注国家招投标法律法规的更新动态，确保所有操作符合现行法律规范，在合法合规前提下推进招标采购代理事务； 4、全面把控项目实施过程中的风险点与工作质量，保障招标流程依法依规、结果公平公正。 任职要求: 1、需具备2年以上招投标领域工作经验； 2、熟悉行业相关的政策法规，了解工程、货物及服务类项目的招标流程与具体要求； 3、熟练掌握开标评标环节，能独立完成采购需求对接、采购方案设计、招标文书编制、合同签署以及资料归集整理等全流程工作； 4、本科及以上学历，专业方向为管理类或工程技术类优先； 5、具备良好的职业道德素养，拥有较强的沟通能力、协作意识和团队合作精神； 6、有项目负责人经历或通信行业代理实操经验者优先录用。 待遇： 薪酬架构：固定底薪+提成+五险一金，入职首月即办理五险一金缴纳。 福利： 1、办公氛围融洽、办公环境整洁、地理位置便捷 2、夏季防暑饮品、生日慰问礼品、传统节日福利礼包等 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。 职位福利：带薪年假、年度体检、节日福利、交通补贴、五险一金、绩效奖金、通讯补贴

岗位职责 1. 全面负责项目实施全过程的组织与管理，统筹进度控制、施工品质、运营支出、现场安全及文明施工等各项重点工作。 2. 快速响应并妥善处理施工现场突发紧急事件，有效协调业主方、监理单位、协作伙伴及公司内部多部门之间的协作关系。 3. 跟进项目执行期间各类现场事务，统筹推进道路作业、场地布局、物料运输、复杂路况应对、人力安排等问题的解决方案。 4. 参加由业主、监理及公司召开的工程例会，对接施工过程中各类技术与管理问题，推动各项争议事项高效闭环。 5. 主导项目全周期技术文档、工程资料的编制整理、申报审批及验收归档，确保竣工资料完整移交。 6. 精细化管控项目运营成本，审核各类支出费用，优化费用审批流程，确保成本使用合规、可控、合理。 7. 服从公司工作安排，能接受全国范围内项目现场驻点及长期外派出差任务。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，物流管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 有2年以上物流行业工作经验者优先，具备销售背景或全国范围出差派驻经历者优先，愿意专注学习并发展风电项目现场管理方向（可培养无经验者）； 3. 工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和综合问题处理能力，条理清楚且执行力突出； 4. 能够适应长期外出差，接受在广西、山西等全国各地项目所在地驻场工作。

岗位职责： 1、负责区域内项目实施的质量管控、客户满意度提升及团队搭建等管理工作； 2、统筹协调本区域项目执行过程中重大的业务与技术难题，保障项目按时交付并通过验收，确保交付品质； 3、配合公司开展本区域客户关系维护工作，持续提升客户满意水平； 4、具备一定的新需求识别与潜在商机发掘能力； 5、承担本区域实施团队人员的日常管理与成长发展职责。 任职要求： 1、本科及以上学历，五年以上相关领域工作经验，计算机、管理、财经等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握项目管理理论与方法，具备大型项目群或特大型项目的整体管理经验，持有PMP证书者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有较强的组织、协调与推动力； 4、能适应国内频繁出差的工作安排。

1、负责铁路工程中隧道、桥梁、路基等项目的现场施工组织与管理，涉及大跨度连续梁（超100m）、系杆拱、连续梁拱组合结构、转体桥、顶推工艺、长隧道（超过5km）、三线长隧道（超过5km）、跨营业线施工、下穿营业线、邻近营业线作业、钢混组合梁、深水基础（深度大于5m）、跨越既有道路、钢管拱结构、斜拉桥、悬臂拼装等复杂工况的实施管理。 2、全面监督现场施工的技术执行、安全措施和质量控制，严格执行各项技术规范与标准，及时识别并处理施工过程中出现的技术、安全及质量问题，保障工程有序推进。 3、组织实施三级技术交底，确保作业人员清晰掌握施工方案、技术要点及安全防护要求，提升现场操作的规范性与安全性。 4、协助项目技术负责人编制施工组织设计、专项施工方案等技术文档，参与施工图审查、技术交底复核等相关工作。 5、落实施工现场进度管理，科学统筹人力、材料、机械设备等资源配置，确保工程项目按既定计划稳步实施。 6、负责现场技术资料、质量检测记录、安全管理台账等信息的收集与整理，按时完成相关数据的汇总与上报。

需长期出差！！！ 一、岗位职责： 1、前期熟悉公司产品，主要承担低压配电柜的配线与安装任务； 2、负责项目进度管理，跟进实施节奏，确保各阶段节点按时完成； 3、负责项目质量管理，依照质量计划参与关键节点评审与过程监督，保障执行质量； 4、负责项目成本控制，带领团队编制项目预算与资金安排，管理变更流程，并依据激励制度对团队成员进行绩效激励； 5、对接客户协调设备出厂检验、物流发货等相关事宜； 6、在项目执行期间及收尾等关键阶段，主动拜访业主及相关合作方，维护良好关系。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先； 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力，学习与创新意识强，工作积极主动； 3、性格稳重踏实，有意愿在企业长期发展； 4、能接受从基础岗位做起，吃苦耐劳，意志坚定，抗压能力突出，乐于拓展新领域； 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、薪酬待遇：项目经理岗位薪酬具备市场竞争力，设有独立岗级晋升通道，晋升机会更多，调薪幅度高于普通岗位； 2、绩效激励：除月度绩效奖励外，根据项目盈利情况，按机制直接分配增利奖金，价值创造有平台、评价更高效、分配更透明； 3、职业发展：公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的员工，该岗位履历将成为竞聘管理职位的重要条件之一； 4、学习成长：岗位将全面锻炼系统思维、运营意识和财务管控能力，显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合等综合素养，公司将提供专项培训资源支持成长； 5、岗位定位：项目经理为公司核心岗位，将获得重点培养与关注，优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。 职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险

1. 项目规划与执行：编制项目实施方案，统筹时间、质量、进度及成本等要素，保障项目有序推进。 2. 进度跟踪与调整：依据既定计划监督实施进程，严控关键节点，动态优化安排以应对实际变化。 3. 对接协调：与客户、设计方、施工方等相关单位保持顺畅沟通，协同内部各环节，推动项目平稳运行。 4. 施工现场监管：主持现场日常管理工作，落实安全规范与文明施工要求，妥善处置突发状况。 5. 团队组织与建设：组建项目团队，开展人员指导与管理，提升团队协作效率与执行力。 6. 竣工验收与交付：主导项目最终验收及移交流程，确保各项成果满足合同约定标准。

【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

岗位职责： 1、负责项目的整体规划与执行，全面管控项目质量、进度及成本，确保各项既定目标顺利达成；组织并协调团队成员工作，持续提升现场检测能力与专业技术水平； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理，承担阴极保护系统的施工管理、投产准备及系统调试工作； 3、熟悉阴极保护干扰问题，主导油气管道交直流杂散电流的专项检测、影响评估及治理措施实施； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，负责管道外腐蚀直接评价过程中的检测作业与综合评估； 5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范，审核本专业报告（含竣工资料），确保内容准确合规；监督现场管道检测工作的实施流程与质量控制环节； 6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与职业发展指导；科学配置项目人力资源，保障项目任务按时高质量完成； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历，持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑； 3、具有出色的团队管理与组织协调能力，能独立带领团队推进工程实施，确保项目进度与质量符合标准；具备良好的沟通表达与对外协作能力，可与业主及其他合作方建立良好合作关系，高效整合资源，推动问题解决；能够编制项目计划，识别并控制项目风险，具备预算与成本管理能力； 能力特别优秀者，薪资可面议 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

招聘：物业管家一名，管吃住，月薪四千，交五险，地址三馆一院附近，有意向电话联系

农村自建房招项目经理负责人，会画房间布局图。薪资面谈，许昌鄢陵人优先

濮阳市恒基物业管理有限公司因业务发展需要招聘：保安员1名：50岁左右维修工1名：18-50周岁（需有证）保洁员1名：50岁左右有意者请持本人身份证到房管局大厦一楼恒基物业服务中心报名。【周一到周六，上午8:30-12:00下午2:30-5:30】。河南濮阳

招聘：永城市滨湖物业招聘 因滨湖物业项目拓展，现大量诚聘以下岗位:秩序维护员：多名，初中以上学历身体健康，无不良嗜好，，能吃苦耐劳，工作认真负责，退伍军。薪资：3800-4000工程维修人员：1名，要求能吃苦耐劳，身体健康，要求有电工证或高压证，有物业工作经验者优先。薪资：3400-3600三.绿化养护员3名，要求有绿化养护经验，薪资1850—1950，四：每月带薪休假4天。以上岗位一经录用，人性化管理，提供广阔的发展空间和晋升空间，待遇优厚：节假日福利+绩效奖励+满勤奖+入职培训+工龄工资+员工活动团建+在职专业培训+每月固定带薪休假面试地点：永城市沱滨南路与中原路交叉口东五百米北侧滨湖物业服务中心联系电话：

郑州大学医学科学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘启示 一、招聘专业领域 组学、生物、免疫、化学、高分子、药学、人工智能等生物医药领域相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1. 学科特聘教授： 1.1 岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2 海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3 学科骨干岗位支持政策 [1] 国家事业编，教授职称； [2] 岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3] 学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4] 充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5] 生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6] 额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7] 协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8] 支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9] 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4 青年拔尖岗位支持政策 [1] 国家事业编； [2] 岗位年薪40万元+； [3] 学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4] 科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5] 安家费50万元（税前）； [6] 优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2. 青年教师： 2.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2 支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3. 博士后： 3.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2 支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4. 科研助理： 4.1 岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务, 有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2 支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至：******************。 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

招聘：物业工程主管【交社保五险一金 】 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责物业工程维修、保养及设备设施管理工作 2. 制定并执行工程管理制度和流程，确保工作规范 3. 协调工程团队与其他部门，保障物业正常运行 任职要求 1. 工程管理等相关专业 2. 具备2年以上物业工程管理经验 3. 熟悉工程维修、设备管理，有良好沟通能力 4. 持有相关职业资格证书者优先

招工人能吃苦耐劳，尽职尽责